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我是一款自我提升应用的CEO，我特意聘请了一位董事会成员来和我争论
这篇文章基于与 Oleksandr “Alex” Matsiuk 的对话。Matsiuk 是 RiseGuide 的联合创始人兼首席执行官，这是一款由专家团队开发的微学习应用程序。自 2024 年成立以来，该公司已发展到在 12 个国家拥有 110 名员工。本文经过编辑，以调整篇幅和表达的清晰度。成为一家快速增长公司的首席执行官后，我遇到了一个难题：没有人负责告诉我该如何改进自己的工作。我意识到，
Automattic董事会逼宫未果反遭改组 CEO马特·穆伦维格重组领导层
WordPress母公司Automattic近日经历了一场激烈的内部权力斗争。在多名董事会成员试图强行让首席执行官马特·穆伦维格（Matt Mullenweg）暂时离职停职未果后，穆伦维格迅速采取反制措施，全面重组了公司董事会，进一步巩固了其对这家开源巨头企业的绝对控制权。 知情人士透露，这场内部危机的导火索源于穆伦维格此前针对托管服务商WP Engine发起的一系列备受争议的公开抨击与诉讼行动。
特朗普怒斥硅谷巨头
特朗普和硅谷，又吵起来了。是的。你大概知道，因为各种各样的原因，我们的特朗普同志和硅谷的意见，一直不太一样。加密货币怎么管？特朗普要松绑，硅谷要合规。社交媒体要不要删帖？移民政策对不对？这些话题，都吵过。但这次争吵的话题，AI发展得太快了，要不要稍微停一停？发生了什么？怎么就吵起来了？和我们有啥关系？事情，要从一篇文章说起。说不定6-12月内，失控的智能体群，就有能力接管互联网了。真的假的？凭什么
Sonos 是如何实现自我重启的
今天，我与 Sonos 首席执行官汤姆·康拉德（Tom Conrad）进行对话。 我和汤姆相识已久——他曾担任 Pandora 的首席技术官、Snap 的产品副总裁以及 Quibi 的首席产品官。 在 Sonos 2024 年灾难性的应用重新设计险些摧毁整个品牌之际，他也曾担任该公司董事会成员。 在那段时期，汤姆临危受命担任临时 CEO 以扭转局面，并在大约一年前正式接任永久 CEO。 正如他将在
科技巨头无法解决其弗兰肯斯坦问题
微软联合创始人、亿万富翁比尔·盖茨于8月26日发表了一篇6000字的文章，称如果他能做到，他会放慢人工智能的发展速度。他在接受《纽约时报》采访时详细阐述道：“私下里，那些了解这东西有多好、以及它正在变得多好的人，都非常担心”，但很少有人公开提出这些问题，因为他们“现在互相说‘嘿，伙计，别这么说。这对我们不利——我们正试图筹集下一万亿美元。’”他对指望行业自我管理的想法嗤之以鼻，称“对有史以来最危险
摩托罗拉解决方案CEO格雷格·布朗谈“解脱还是后悔”法则
“解脱还是后悔？”这是摩托罗拉解决方案CEO格雷格·布朗用来检验重大决策的问题。 在与佩妮·普利茨克和安德鲁·埃奇克利夫-约翰逊的坦诚对话中，布朗解释了近二十年的重塑、激进投资者压力和私募股权介入如何改变了他的领导方式。 他表示，与激进投资者合作让他更加负责，并推动他从“像经理一样思考”转变为“像所有者一样思考”。他同样坦诚地谈到了接受考验的时刻。 当摩托罗拉解决方案董事会考虑出售公司时，布朗对董
Anthropic首席执行官呼吁放缓前沿AI开发 拟建立三层安全机制
Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代伊呼吁控制前沿人工智能模型能力提升的速度，为安全评估和防护措施争取时间。他提出引入常驻独立评估人员、协调主要开发商的安全标准，并推动跨国风险管控合作。 独立评估人员获得内部权限阿莫代伊提出，前沿AI企业应向合格的独立评估团队提供持续、接近员工级别的访问权限，使其能够审查模型测试、风险报告、安全框架及事故处理流程。 Anthropic承诺率先实施该措施。外部
千问办公押注的企业上下文，是 Agent 时代的组织语言
在大模型在拼命刷 Benchmark 卷编程的时候，「不能说话」的 Jev 却意外成了 AI 圈的新顶流，究其原因，大模型应用的价值正在从「生成什么」，进一步延伸到「能否理解复杂信息，并据此做出可靠判断」。放到企业办公场景里，这个问题尤为明显。 员工的一句「帮我整理报价」，背后可能同时牵涉客户历史、库存状态、折扣规则、审批权限和部门协作。AI 如果只会生成文档，却不了解这些业务背景，输出再完整，也
马克·扎克伯格的社会清算
当马克·扎克伯格——Meta（Facebook和Instagram的母公司）的创始人兼首席执行官——试图向公众为自己的业务辩护时，结果通常都不太好。“我认为我确实以不擅长这个而闻名，”这位亿万富翁在二月份的一次庭审作证时承认。面对泄露的内部文件显示Meta的产品导致三分之一的少女身体形象问题恶化，且其中许多人将整体焦虑和抑郁的增加归咎于Facebook和Instagram，扎克伯格将自己公司的调查
AI会冲垮软件业？Anthropic CEO：无意摧毁任何人
Amodei)表示，该公司的AI助手Claude是来“和平共处”的，而不是摧毁其他行业。“我们无意摧毁任何人，”阿莫代伊本周早些时候对CNBC表示，“我们认为，这是一件互利共赢的事情，对吧？” 阿莫代伊阿莫代伊在接受采访时旁边就坐着软件公司Salesforce CEO马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)。他试图打消华尔街的一个看法，即Anthropic的目标是征服整个软件即服务(SaaS)行
Roblox开发者大会 博主穿儿童权益标语T恤冲台遭制伏
本周，Roblox开发者大会正在举办。这个体量庞大的用户生成内容平台宣布了多项举措，旨在让旗下游戏触达更多玩家，大幅提升用户参与度与业务增长。但就在昨晚，公司联合创始人兼首席执行官大卫·巴斯祖奇发表主题演讲期间，全场目光短暂聚焦到一位名叫Emathiio的Roblox视频博主身上——他冲上舞台，就儿童安全问题发表声明。 Roblox用户BearPuppyRBX在X平台分享的一段视频显示，CEO在灯
人工智能领域的专家表示，人工智能系统具备自我监管的能力；美国众议院通过了针对俄罗斯的制裁法案：今日新闻综述
AI高管呼吁对自家公司技术进行自我监管。特朗普对美联储加息决定作出回应。洛杉矶新闻界哀悼直升机坠毁事故中的遇难者。以下是今日要闻。AI巨头呼吁制定自己的规则。近日，围绕人工智能及其发展速度的担忧急剧升温。如今，包括Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代伊、OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼、埃隆·马斯克以及谷歌DeepMind联合创始人德米斯·哈萨比斯在内的科技高管，正逐渐形成共识：他们的行
我是一位拒绝了大量AI申请的CEO。AI写作并非自动取消资格，但有一条界线。
这篇口述文章基于与马特·斯塔弗（Matt Stauffer）的对话。他今年41岁，是编程公司Tighten的首席执行官，常驻亚特兰大。他的原话经过编辑，以精简篇幅并提升清晰度。 我是一家小型编程公司的首席执行官。最近，我在人工智能时代完成了第一轮完整招聘。审阅申请并筛选候选人一直是个耗时费力的过程，而这一次，难度显著增加。 我们通常会在申请表中加入一些轻松的个人问题，以了解候选人的性格。这一轮招聘
Temporal CEO 谈 AI 安全担忧：我们“绝对”应该审计这些智能体一直在做什么
通过 Squawk Box 分享文章 Temporal CEO 谈 AI 安全 我们“绝对”应该审计这些智能体一直在做什么。 Temporal 联合创始人兼 CEO Samar Abbas 做客《Squawk Box》，讨论公司业务、其 E 轮融资使估值达到 125.5 亿美元，并分享他对 AI 安全担忧的看法。
放慢AI模型训练 人类就能幸免于难？｜专栏
不久前，我写了一篇关于AI企业如何给大语言模型「安装良心」的专栏文章，探讨一个研究者们苦恼已久的问题——「AI对齐」(AI Alignment, 指人工智能的安全与价值观对齐)。「安装良心」是借用我的受访者、从事AI安全评估的Ordinary Wisdom共同创始人之一Michael Mainelli形象的说法，本质上就是让AI模型遵循人类的预期和目标行事，不仅仅是完成指令，还要在过程中维持与人类
布赖恩·切斯基说，许多首席执行官不知道“到底发生了什么”。他的AI“大脑”帮助他运营爱彼迎。
爱彼迎（Airbnb）首席执行官布莱恩·切斯基（Brian Chesky）想向你透露一个秘密：许多首席执行官并不清楚自己公司内部正在发生什么。这或许能解释为何包括切斯基在内的许多大型公司CEO都全力押注人工智能。周三，切斯基在Skift全球论坛上表示，他构建了一套人工智能系统，帮助他管理公司并减少会议时间。切斯基在会议的虚拟环节中表示：“我们大多数大型公司的CEO其实根本不知道公司里到底在发生什么
英伟达黄仁勋称AI首席执行官警告末日有"别有用心"
别被那件黑色皮夹克骗了——詹森·黄（Jensen Huang）其实并不是一个悲观主义者。Nvidia的首席执行官在周日接受CBS News采访时明确表达了这一观点。他指责那些处于人工智能前沿的实验室的领导者们在警告人们“如果不加强对人工智能的监管，他们开发的产品可能会以多种方式危害人类”时并不真诚。黄说：“大家应该仔细琢磨他们的话；他们其实并不是真的希望出台更多法律，而是想摆脱现有的法律约束。”他
阿里巴巴CEO吴泳铭：千问团队计划训练规模5-10万亿参数的全新模型。
计划训练规模5-10万亿参数的全新模型。
IBM CEO在会议上对手机和笔记本电脑说了什么？阿尔温德·克里希纳 vs 杰米·戴蒙：'告诉人们他们不能使用……'
IBM首席执行官阿尔温德·克里希纳表示，会议礼仪取决于会议规模，而摩根大通首席执行官杰米·戴蒙则继续推动无干扰的讨论。
维权投资者Jana推动Cooper Cos.更换首席执行官和董事会主席
维权投资者Jana Partners正在敦促专业医疗保健公司Cooper Cos.更换其首席执行官和董事会主席。 Jana的合伙人兼投资组合经理Scott Ostfeld在致董事会的信中表示，该公司正面临由自身行为引发的危机。 投资者建议董事会启动外部招聘流程以寻找新首席执行官，任命新董事长，并重新评估薪酬体系及生育和医疗设备资产的出售方案。 Jana认为，鉴于已向CooperVision（隐形眼
AI“限速”承诺遭遇骨感现实
Anthropic和OpenAI掌门人关于放缓AI发展的大胆承诺，在两家公司内部引发紧张，凸显将言辞转化为实际行动的现实挑战。 Anthropic和OpenAI的掌门人关于人工智能(AI)发展“限速”的大胆承诺，正在两家公司内部引发围绕安全及其他担忧的紧张，凸显出将言辞转化为实际行动的现实挑战。Claude和ChatGPT开发商的员工正忙于落实两家公司的首席执行官——达里奥•阿莫代伊(Dario
一位CEO解决AI生成垃圾内容的方法：让新员工在没有AI的情况下学习工作
一家AI初创公司的CEO表示，过度使用AI增加了成本，并让同事们清理AI生成的垃圾内容。现在，大多数新员工必须在没有AI的情况下学习工作。
特朗普确认会见Anthropic CEO，重申反对放缓AI发展
凤凰网科技讯 9月28日，据路透社报道， 美国总统特朗普确认，他计划于当地时间周日晚与人工智能公司Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代伊（Dario Amodei）共进晚餐，同时重申反对放缓人工智能发展步伐的立场。 特朗普是在伊利诺伊州出席总统杯高尔夫球赛期间接受福克斯新闻采访时作出上述表态的。他表示，如果出台新的监管措施，将为中国在人工智能领域超越美国打开大门。特朗普承认阿莫代伊担心发展过
Automattic在试图让首席执行官休假失败后成立了新董事会
Automattic首席执行官马特·马伦韦格在前董事们试图将其罢免但失败仅几周后，重组了公司董事会。据TechCrunch获悉并经马伦韦格证实，周五向员工宣布的新董事会成员构成多元，其中包括一位畅销科幻作家以及现已倒闭的社交应用IRL的两位联合创始人。 这项董事会变动是Automattic内部治理斗争的最新转折，Automattic是WordPress.com、Tumblr、WooCommerce