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新加坡的政治薪金框架必须与时俱进，同时保持服务精神：陈振声
陈先生表示，新加坡并非试图与私人领域的薪金相匹配，但不能假装这种机会成本不存在。
评论：部长薪酬可以提高，但须与绩效挂钩
上周在国会里，这场辩论听起来就像一台坏掉的唱片机，反复播放着同一句歌词。我没有听到任何新的支持或反对论点。 这并不令人意外，因为这场讨论已经持续了30多年，始于1994年国会提出并辩论一份关于此问题的白皮书。一项政策的利弊在世界上和新加坡都发生了巨大变化的情况下，仍然如此活跃地争论不休，这实属罕见。 在过去三次辩论中，所有常见的问题都被反复提出：加薪真的能吸引到高质量的候选人吗？难道不会引来那些受
重复/高薪养廉新加坡隔15年再为部长调薪！总理年薪1154万冠全球 将捐5年加薪支持公益
思洁+CGK新加坡总理黄循财周二在国会发表部长声明时宣布，将把其未来5年所获得的加薪增幅全额捐给公益事业。（联合早报照片）（新加坡8日综合电）新加坡总理黄循财周二宣布，将正式调整政治职务人员与国会议员的薪水，初任部长年薪最高可达180万新币（约577万令吉），总理薪水则将调至360万新币（约1154.2万令吉）。不过，由于新加坡2025年月薪中位数，仅为5775新币（约1.85万令吉），高昂部长薪
新加坡总理涨薪64%，年收入超1900万人民币
现代新加坡的国父李光耀曾说，对于一个既没有丰富自然资源也没有庞大人口的城市国家而言，繁荣的关键在于确保一切正常运转。 而让这个国家平稳运行——从海港和机场到金融服务——依靠的是严格且不可变通的规则，由一群薪酬优厚的公务员执行。 这一理念在周二得到重申。总理黄循财宣布部长级官员加薪，其本人的年薪将提高64%，达到360万新加坡元（约合人民币1910万元）。 此举是新加坡内阁部长薪酬整体上调的一部分。
适应气候变化成为新加坡可持续发展重要议题
新加坡教育部兼可持续发展与环境部高级政务部长Janil Puthucheary表示，新加坡一直保持在国际和区域舞台上的竞争力，成为国际社会值得信赖的合作伙伴，维护以规则为基础的贸易体系和多边安排。 新加坡将2026年定为“气候适应年” （Year of Climate Adaptation），2027年将发布首份全国气候适应计划，全面提升全社会应对极端天气和气候变化的韧性。 他表示，在过去六十多年
新加坡政治薪资框架的变更将在国会辩论
这些变更包括为政治职务者提供最高9%的一次性加薪，以及为部长设定更宽的薪资范围。
新加坡总理为政治加薪辩护，称这是“负责任的做法”
新加坡总理周四表示，他就部长和议员加薪一事“深思熟虑”，他们的薪资已位居世界前列，但他认为有必要吸引人才进入政府队伍。
反对党批评部长加薪，质疑是否需要高薪来吸引人才
新加坡前进党、新加坡民主党和红点联合党表示，公共服务不应主要由薪酬驱动。
普里塔姆·辛格质疑高薪是否能为新加坡政治吸引顶尖私人领域人才
工人党领袖普里塔姆·辛格呼吁对新加坡部长薪资进行更温和的调整，质疑需要更高薪酬来吸引私人领域顶尖人才的论点。 在周四关于政治薪资框架改革的议会辩论中，辛格质疑新加坡私人领域的高收入者是否因薪酬较低而不愿从政，还是问题在于政治责任。 他认为，新加坡内阁多数成员仍来自公共部门，而“只有少数”选择离开私人领域从政。 他说：“对一些人来说，可以合理地说，再多的钱也无法说服他们放弃西装革履，去参与基层活动，
评论：讨论部长加薪，需先厘清机会成本
政策研究所的克里斯托弗·吉表示，当有能力的领导者太少时，新加坡长期失去的东西事后难以轻易弥补。
陈振声谈破解安全困境：大国多一分担当，小国少一分担忧
国防部长陈振声强调，各国要克服安全困境，必须重新思考“赢”的定义。“赢”并非仅仅在军事上压倒对手，而是以德服人，赢得信任。大国多一分担当，小国少一分担忧；以战略耐心建立互信；不断寻找切实方式共同创造价值。 第十三届北京香山论坛星期三（9月16日）举行开幕式。陈振声在主题为“国际秩序与战略稳定”的第一次全体会议上发言。这是他第二次以国防部长身份出席香山论坛。 陈振声说，过去一年全球力量格局持续重构，
新加坡部长将获加薪，入门级薪资高达140万美元
新加坡总理黄循财宣布，部长薪资将逐步上调。入门级部长薪资基准将从110万新元（约合140万美元）提高至180万新元，总理薪资基准将从220万新元提高至360万新元，这与独立委员会的建议一致。 黄循财在国会发表部长声明时表示，他将把个人加薪部分捐给“合适的公益事业”，但不期望其他政治职务者效仿。 作为总理，他对薪资框架负有“最终责任”，并解释了他将如何处理加薪及推进这些改革的原因，因为他相信这符合新
陈茂波：香港将强化自身优势 无意与新加坡展开恶性竞争
香港与新加坡竞逐富裕投资者和国际人才之际，香港财政司司长陈茂波说，香港将着重强化自身优势，不会靠不断加码税务优惠与新加坡展开恶性竞争。 据彭博社报道，陈茂波星期三（9月23日）受访时说：“我们不希望陷入逐底竞争，但同时必须保持竞争力。” 香港今年较早前建议扩大税务优惠，包括大幅扩大基金经理从投资利润中取得的分成，即“附带权益”的免税范围。新加坡随后推出类似优惠，以维持对基金经理的吸引力。 陈茂波说
政府将研究生活质量指标，陈振声警示KPI可能‘引发错误行为’
陈振声也在政治薪金辩论中回应了议员的建议，例如提供更明确的目标以确定政治领导层的效能。
黄总理与陈振声将在国会就政治职务薪金检讨发表讲话
新加坡上一次调整政治职务者和议员的薪金是在2011年。
联准会升息新加坡银行资本受瞩 分析指体质稳风险可控
美国联准会（Fed）宣布升息1码，分析指出，新加坡银行资本相对稳健，在利率波动之际，未实现证券损失在可控范围。图为新加坡滨海湾金融区。中央社记者吴升鸿新加坡摄 115年9月17日（中央社记者吴升鸿新加坡17日专电）美国联准会（Fed）宣布升息1码、牵动金融市场。新加坡分析师今天告诉中央社，新加坡银行资本相对稳健，在利率波动之际，未实现证券损失在可控范围；持续偏高的殖利率对财务较弱的借款人形成压力，
新加坡大幅提高部长薪资，总理年薪增加100万美元
这个富裕的城市国家为其政治领导人的高额薪酬进行了辩护，称高薪能吸引人才并确保良好治理。随着新加坡宣布对政府部长进行一次性大幅薪资提升，总理的薪酬增加了100万美元。此次涨薪使本已是全球最高的部长薪资增加了60%以上。
新加坡高额部长薪资本周在国会受到审查
新加坡高级部长将于周二在国会讨论部长薪资，这是这个城市国家中一个敏感且备受关注的话题，在该国，担任政治职务享有高薪，以吸引人才并防止贪腐。
新加坡防长引用孟子名言：以力服人者，非心服也
第十三届北京香山论坛今天开幕，“以战略耐心增进互信，战略耐心是即使面对眼前的压力也能保持战略智慧，选择最符合自身长远利益的行动。 中国的思想家孟子说过，以力服人者，非心服也，力不赡也；以德服人者，中心悦而诚服也。”
陈振声：公务员需从为新加坡人办事转变为与新加坡人共事
公共服务统筹部长陈振声周五（9月18日）表示，公务员需要从“为”新加坡人做事转变为“与”新加坡人一起做事，同时诚实地公布政策决定中的权衡取舍。 陈振声在滨海湾金沙会展中心举行的领导力仪式上向约800名公务员发表讲话，敦促他们与民众接触并建立共识，而不是仅仅专注于为个别问题促成协议。 他说：“把人们聚在一起看起来很简单，但要确保每个人都带着对大局的相同理解走出房间，则是另一个挑战。” 兼任国防部长的
黄总理：更高的政治薪酬能带来“更好的机会”说服有能力的新加坡人挺身而出
总理黄循财表示，在上届大选前，他曾亲自接触多位资深常任秘书和私营企业首席执行官，邀请他们从政，但都被拒绝了。
政治薪资辩论：人民行动党议员与官委议员就薪资结构发表意见，转达居民关切
官委议员建议降低部长薪资的固定部分，并为部长奖金提出更长期的目标。
GPC将提出动议，通过政府和基层努力减少食物浪费，增强食品韧性
日常食品开支上涨可能是人们最关心的问题，但需要讨论上游改进，以便新加坡拥有健全的基础设施来长期满足其食品需求，GPC主席Poh Li San女士表示。
读书就给钱？新加坡祭奖金推广阅读 鼓励民众少滑手机抗“脑腐”
（新加坡16日综合电）新加坡为鼓励民众培养习惯，本月展开为期5年的全国阅读推广活动，所采取的奖励方式相当新颖，包括向在政府网站登录阅读时数的民众发放小额奖金。 美国有线电视新闻网（CNN）报道，新加坡官员认为，以点数系统追踪阅读习惯并给予适度奖励的游戏化策略，加上全民参与感，有助于恢复迅速被狂取代的阅读习惯。 新“虽然短篇内容有助我们掌握最新消息，长篇阅读更能强化专注力、批判与想像力。最终，我们希