诉讼：亚马逊拒绝给怀孕工人提供洗手间休息时间和椅子

根据四名曾在怀孕期间为亚马逊工作的女性昨日提起的诉讼，亚马逊通过拒绝提供洗手间休息时间和工作时坐下的选择等便利条件，歧视了怀孕的仓库员工。该诉讼是一项集体诉讼，旨在代表全美各地的亚马逊工人。 诉讼在美国纽约东区联邦地区法院提起，称：“原告威拉米娜·巴克利、克里斯蒂娜·格林、詹妮弗·哈奇和达扎里亚·帕克斯曾是亚马逊仓库员工。四人全部怀孕。四人都向亚马逊请求基本的与怀孕相关的便利条件，以便继续工作。亚

亚马逊被指控系统性歧视数千名孕妇 官方否认：批准超99.9%的申请

根据4名前仓库员工提交的诉状，亚马逊经常违反美国联邦和纽约州劳动者保护法律，拒绝为怀孕员工提供基本的便利措施，例如提供椅子、允许上厕所和喝水，以及允许请假参加产前检查。 诉状称，亚马逊对缺勤过多的怀孕员工进行威胁并经常予以解雇，同时非法要求申请便利条件的员工提供医疗证明文件。诉状指出，这些行为违反了美国联邦《怀孕工人公平法》和纽约州劳动法。 原告在纽约布鲁克林联邦法院提交的诉状中称，“亚马逊是美国

亚马逊在诉讼中被指控系统性怀孕歧视

亚马逊因涉嫌歧视怀孕员工而被起诉

这项由四名前仓库工人发起的集体诉讼指控亚马逊因员工因医疗需要的休息或缺勤而扣除他们的无薪休假时间或标记为“离岗时间”。

亚马逊在诉讼中被指控系统性地歧视怀孕员工

该诉讼包括一名怀孕员工住院后被错误解雇的指控。

亚马逊遭美国联邦贸易委员会及20多个州起诉

亚马逊封禁Meta的Muse，并指控Perplexity误导法庭

亚马逊周一在两条战线上对抗 AI 购物代理。它屏蔽了 Meta 的新 AI 助手 Muse 访问 Amazon.com。它还对 Perplexity 提交了修正后的诉状，指控该公司误导联邦上诉法院。 屏蔽行动率先发生。周末派 Muse 去亚马逊购物的用户开始看到一个弹窗。 “未经授权的 AI 代理持续访问违反了亚马逊的《使用条件》，我们的客户已同意该条件，”弹窗显示。Todd Bishop 于周日

内部邮件曝光：亚马逊正试图重新聘用其之前解雇的员工

亚马逊（Amazon）正在向部分前员工发出邀请，希望他们重新回到公司工作，其中包括一些此前被裁员的员工。 据 Business Insider 获得的招聘人员邮件以及亚马逊一名发言人透露，该公司正在联系符合条件的前员工，向他们介绍亚马逊内部的职位空缺，涉及云计算和人工智能（AI）等业务。 上个月，亚马逊 AI 智能体部门向部分曾从事 AI 和机器学习工作的前员工发出邀请。该部门由亚马逊云服务（AW

亚马逊未能恢复在伊朗战争中受损设施内的部分数据

亚马逊公司一直未能恢复对存储在美国-伊朗战争期间受损的波斯湾设施中的部分数据的访问。在周二发布到亚马逊网络服务状态健康页面的一则更新中，该公司表示，其无法访问专门托管在巴林数据中心以及其在阿拉伯联合酋长国部分网络中的数据。 这些设施在冲突初期受损，显示出数据中心已在很大程度上成为现代战争的目标。伊斯兰革命卫队表示，巴林设施被击中是因为亚马逊对美国军事行动的支持。卫星图像显示亚马逊巴林的两座数据中心

Amodei写道，协调进度需要反垄断豁免。Altman表示OpenAI不会等待豁免。这两条言论现已成为诉讼的一部分。

四名消费者于9月18日在加州北区联邦法院提起集体诉讼，被告包括Anthropic、OpenAI、SpaceXAI和谷歌。 《布伊斯诉Anthropic PBC案》指控这四家公司达成横向协议，以减缓彼此竞争产品的改进速度，此举违反了《谢尔曼法》第一条。 豁免程序是该案的核心。阿莫迪（Amodei）的文章称，政府调解将有所帮助，且某些安全对话需要狭义的豁免。而诉状中的回应是：不存在此类豁免，国会未颁布

美国科技巨头“看门人”要罢工 办公室可能被迫关闭

据Business Insider报道，为Anthropic、Google、OpenAI等科技公司加州办公室提供安保服务的工作人员，计划于本周举行罢工，部分科技公司可能因此关闭办公室，要求员工居家办公。 当地时间周二上午，安保人员向相关公司提交了72小时罢工通知，计划从周五凌晨4时30分起，拒绝参加此后开始的工作班次。 美国服务业雇员国际工会西部联合分会表示，可能参与罢工的安保人员负责守卫亚马逊、

佐治亚州两名女子因诈骗亚马逊近1000万美元获刑16年

亚特兰大两名女子被裁定罪名成立，因策划骗局从亚马逊窃取近 1000 万美元，同时还犯下伪造法官签名等多项罪行，双双被判联邦监狱 16 年监禁。布里特妮・哈德逊于上周宣判，服刑结束后还将接受 3 年监管释放。 她的同伙凯丽卡・沃瑟姆已于 2023 年被判处同样 16 年刑期。今年 3 月，沃瑟姆因承认伪造联邦法官签名，刑期又被追加一年。法院同时判令两人向亚马逊赔偿 946 万 9731.45 美元，

女子孕期遭调岗降薪拒绝后被辞退：公司的理由是业绩不达标

罗女士就职于奥联物业股份有限公司清镇分公司，职位是客服副经理。她告诉百姓关注记者，今年6月她发现自己怀孕后，第一时间向公司进行了汇报，在孕期她依然努力工作。可不久后，公司以工作业绩不达标为由，“从项目经理降到客户主管，如果调岗，工资要从8000多降至2500到3000元左右。”然而，罗女士向公司说明情况以后，不但没有保留住现有的薪资和岗位，竟然被公司直接辞退了。 对此公司负责人何先生表示，无论是调

最高法院下令将代孕争端中的婴儿抚养权判给父母

最高法院大法官埃琳娜·卡根拒绝干预一场备受瞩目的抚养权之争，该争端涉及代孕和堕胎相关问题，维持了一项将抚养权判给亲生父母的命令。 一名代孕母亲在胎儿被诊断出患有严重心脏问题后拒绝堕胎。她请求法官阻止一项将抚养权判给亲生父母的法院命令。