专题研讨：AI与工作的未来：重塑企业、岗位与人才

9月30日，新加坡，以“变革与韧性”为主题的2026亚洲愿景论坛创新峰会，专题研讨【AI 与工作的未来：重塑企业、岗位与人才】现场。 9月30日，新加坡，以“变革与韧性”为主题的2026亚洲愿景论坛创新峰会，MetaOrg元组织CEO袁凌梓。9月30日，新加坡，以“变革与韧性”为主题的2026亚洲愿景论坛创新峰会，Alpha Ladder集团联席总裁陈佩玲。9月30日，新加坡，以“变革与韧性”为主

AI接管工作后，人在职场做什么？

未来，真正需要“人的温度”“在场体验”和“人的直接判断”的工作，仍会带来独特的价值。“岗位”概念可能会在组织中消失，“角色＋技能组合”取而代之成为组织的基石 　　【财新网】标准化岗位与中层管理岗正被AI加速替代，前沿部署工程师（FDE）等新兴岗位成倍增长，企业组织的评价标准从“人均营收”转向“人才密度”。在新加坡举行的财新亚洲愿景论坛2025上，一场以“AI对劳动市场与企业组织变革影响”为主题的讨

人工智能是如何改变女性的发展机遇的？

人工智能正在改变人们获取金融服务、工作和收入的途径。从墨西哥到印度和巴基斯坦，新技术正在为女性开辟新的机遇，同时也引发了关于偏见、公平和包容性的讨论。我可以使用区块链技术吗？人工智能会取代我的职业吗？究竟什么是“机器学习”？ 这些正是“SHIFT – 数字化时代的生活”试图解答的一些问题。

让人工智能为劳动者服务

罗伯特·艾伦·费尔德曼（Robert Alan Feldman）是摩根士丹利MUFG证券公司的资深顾问。 人工智能（AI）引发了截然不同的争论：乐观主义者认为它将开启一个繁荣的新时代；悲观主义者则担心它会摧毁大量工作岗位并破坏社会稳定。然而，双方的讨论都偏离了问题的核心。 真正的问题不在于人工智能本身能做什么，而在于我们的经济体系会如何应对这一技术变革。 目前关于人工智能与劳动力关系的多数讨论都集

保岗位还是保工人：AI时代，如何让劳动者参与技术转型

尽管到目前为止，全球主要经济体尚未出现由AI技术进步引发的大规模就业替代，但史无前例的AI技术进步已经引发了广泛焦虑。 作为上一轮信息技术革命的重要推动者，比尔·盖茨（Bill Gates）最近在文章《动荡的AI时代已经到来，我们现在的选择至关重要》中提出，这一次技术革命可能真的不同。过去从农业向工业和服务业的转型往往经历几代人的时间，而AI可以直接替代一部分人的认知劳动，并以更快的速度进入多个行

EY是众多致力于培养与AI更好协作所需的批判性思维、判断力等技能的公司之一。

英伟达黄仁勋：AI不会必然消灭某个职业

IT之家 9 月 25 日消息，在接受《纽约时报》采访时，英伟达首席执行官黄仁勋认为，当前行业和民众对 AI 的恐慌情绪已经过头了，并认为当前 AI 不一定会替代职业，但会首先替代任务。 黄仁勋把工作拆分为任务（例如写代码、整理资料和回复客户等）和目的（诊断疾病、解决工程问题、服务客户等），并认为 AI 通常先自动化具体任务，不会必然消灭整个职业。 例如，软件智能体可能大量生成代码，但软件工程师仍

OpenAI 揭示 AI 时代最重要的职场技能

OpenAI 最近发布了一份报告，清晰地指出了哪些职场技能在 AI 时代可能变得最有价值。 该报告基于其研究人员如何使用 AI 的数据，展示了哪些任务正被 AI 接管，而哪些任务仍依赖人类。 今年自动化程度提升最大的领域包括编程、技术支持、监控计算机运行以及分析结果。 相比之下，AI 在决定追求哪些项目、资源投向何处或如何设定优先级方面所起的作用相对较小。这让我们得以窥见工作价值可能发生转移的方向

AI裁员可能带来代价高昂的撤销按钮

Gartner预测，到2029年，因AI而被裁掉的员工中，近三分之一将需要被重新聘用，且通常成本要高得多。 这家全球研究机构警告称，裁员短期内可以节省资金，但长期来看可能会削弱人才储备，并侵蚀机构知识。 在全球劳动力增长持平或下降的情况下，人才竞争将推高招聘、培训和入职成本。 Gartner副总裁分析师托里·保罗曼表示：“当业务和IT高管回顾早期AI时代时，他们会意识到自己最大的错误是认为工作自动

OpenAI最新研究：打工“牛马”用上AI 工作不知不觉变多了？

打工“牛马”用上AI 工作不知不觉变多了？OpenAI经济研究团队周三发布报告，进一步展示了AI工具如何重塑当代打工人的职场命运。即便在今天，讨论起在职场使用AI，大多数人首先担心的是AI会不会抢走饭碗，饭碗暂时还在，岗位边界正变得愈发模糊。 更准确地说，你原来不负责的活，开始顺手也能干了 —— 而其中一部分，干着干着可能就成了日常工作。随着打工人向AI “借”能力从事跨岗位任务，这些原本在职责范

人工智能将裁减多少岗位？“比最初设想的要慢”

超过半数的经理人预测，人工智能将导致其部门裁员。这是关于企业准备实施AI技术最新调查得出的结论之一。与此同时，雇主们认识到有必要让团队做好使用新工具的准备。 S Polska的调查显示，高达54%的经理人预测，AI可能在未来三年内导致其部门岗位减少。同时，近半数受访者（49%）指出，该技术的实际实施速度“比最初宣布的要慢”。 随着AI的发展，对员工的期望也在提高。据56%的受访经理人称，将要求团队

观势｜AI提高经济效率 需求、就业、收入分配、通胀如何变化？

【财新网】AI提高经济效率、让供给越来越强，就业和收入分配将如何被影响，推高通胀、还是压低通胀，需求能否同步增长？9月9日，在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上，多位经济行业专家和学者试图回答以上问题。 2011年诺贝尔经济学奖得主、纽约大学教授托马斯·萨金特（Thomas Sargent）认为，AI正在成为推动经济增长的重要力量，但围绕AI的投资

研究：AI可让就业人口增加 多数是较高阶职位

人们在加州旧金山参加Dreamforce 2026科技峰会。（路透社照片） （纽约22日综合电）两位英美学者在论文中指出，根据他们在41个国家所做的研究，采用人工智能（AI）的公司增加的就业人口多于未采用AI的公司，显然集中在较高阶职位而非较低阶职位。 彭博新闻报道，论文作者美国斯坦福大学研究人员巴拉特詹达尔和英国伦敦大学国王学院副教授提斯林克分析，从2021年1月到2026年3月间的12.5亿万

机械化与人工智能如何改变劳动力

作者：莎拉·奥康纳。《金融时报》记者奥康纳探讨了机械化与人工智能如何改变劳动力。 这本书将工人置于每个故事的中心，突出了机器人时代对生活发生巨变的人们的直接影响。 《泰晤士报》称赞这本书“原创且富有启发性，植根于现实，充满人物”，并称其“具有人工智能永远无法替代的写作风格”。从当地书店玛丽·劳伦斯·韦尔购买《我们不是机器》。

土耳其创新周将汇聚全球科技领袖，探讨企业的人工智能转型

土耳其创新周（TIW26）将于10月15日至17日在伊斯坦布尔汇聚全球专家，探讨人工智能（AI）给商业领域带来的全面转型。 由土耳其出口商协会（TIM）主办，本次峰会重点关注人工智能如何重塑商业模式和企业架构。Anadolu是活动的全球传播合作伙伴。 哈佛商学院前教授普里特维拉杰·乔杜里（Prithwiraj Choudhury）将探讨工作的未来，重点分析人类员工将在职场中如何与自主人工智能智能体

AI应用导致工资增长放缓及初级岗位招聘减少

普林斯顿大学研究员Sania Edlich与阿波罗全球管理公司首席经济学家Torsten Slok的最新研究表明，人工智能正通过抑制工资增长和减少招聘（而非大规模裁员）来影响劳动力市场。 该研究分析了321种职业，发现从事记者和经济学等易受AI影响的职业的劳动者，在过去三年中工资涨幅放缓，因为企业获取了生产力提升带来的收益。 尽管2026年8月整体失业率降至4.1%，但影响在年轻劳动者和初级白领职

欢迎我们团队的最新成员：AI代理

本周，我们关注将人工智能融入工作场所的努力。但不仅仅是普通的生成式AI，我们聚焦于真正的AI代理。 这些是自主程序，旨在承担任务并逐步完成一系列步骤，而无需用户指定每一步。 它们正进入我们的日常生活——帮助人们规划假期、在线购物以及处理其他日常事务。

黄益平：AI对经济意味着什么

人工智能正在深刻改变我们的经济与社会。北大国发院始终关注人工智能这一议题，2025年，正式推出了“AI+学科创新”研究计划。我们深刻地感受到，AI正在对整个经济与社会产生普遍而深刻的影响。对于学者而言，无论是从事宏观经济学、微观经济学、环境经济学还是金融经济学研究，都能切实感受到AI不仅影响着我们的研究对象，也正在革命性地重塑我们的研究方法。这确实是一场史无前例的变革。AI对经济增长范式和社会价值

晨间荣耀：AI的最佳用途？让它决定谁能上大学

关于人工智能模型的广泛采用和应用是否会导致失业，以及如果会，具体会波及哪些行业，目前正存在一场辩论。如果能确定一些明显面临被AI取代的就业类别，那么关于哪些工作岗位处于当前险境之中的规律也就应运而生了。全国高校招生办公室的工作人员，就是一个显而易见的、适合由AI取代的候选对象。这类职位的数量并不庞大，但有充分的理由在招生办引入AI，且不仅仅是为了在日益拮据的学校预算中省钱。 AI不只是问题，更是解

“真的很有帮助”：旨在解决英国青年失业问题的AI训练营

普雷斯顿的试点项目在为期三周的课程结束后向“既不在就业、教育也不在培训中”的年轻人提供学徒机会。 在普雷斯顿汽车站对面的一个青年中心，英国政府正试图应对国家面临的两大严峻挑战：人工智能的发展与青年失业。人们希望通过前者来解决——而不是引发——后者。 在兰开夏郡这座城市最近开业的社区中心“保险库”的一个房间里，一场“AI训练营”正在进行中——这是西北地区旨在为16至24岁年轻人提供人工智能培训的试点

福特CEO法利：AI将成为蓝领工人的“搭档”，帮其更快掌握技能

IT之家 10 月 1 日消息，福特汽车 CEO 吉姆 · 法利认为，AI 不会绕过蓝领工人，但也未必会大规模取代他们。 月 30 日，据《财富》杂志报道，法利称，AI 进入工厂、维修车间和各类技术岗位后，更多会成为工人的“搭档”：帮他们处理更复杂的工作、更快掌握技能，也帮助企业缓解技术工人严重短缺的问题。 法利进一步解释道：“我认为，大多数这类岗位都会用上 AI，同时也不会轻易被 AI 取代。但

恩格斯停顿会重演吗？人工智能时代的资本、劳动与分配（四）

AI一边降低成本、扩大供给，一边又可能通过工资和就业压低消费增长，中长期甚至增加低通胀压力。图：视觉中国　　文｜李嘉 张丹丹　　把两个维度合起来看，恩格斯停顿会不会重演，并没有预先写好的答案。在资本维度上，历史确有相似之处：技术进步再次跑在配套资本完备之前，稀缺的算力、电力和基础设施首先获得较高回报。不同的是，现代资本市场能够更快调动储蓄，资本短缺未必持续几十年；但物理瓶颈、快速折旧和资本所有权集

腾讯字节阿里激战AI办公，但这个问题谁也没解决｜对话清华教授李宁

360发布了纳米Work、金山办公发布了AI办公智能体“灵犀专业版”、百度搭子增速明显……久违的硝烟味，弥漫在大厂共同争夺的新入口前。但跳出大厂的叙事逻辑，用上“AI办公”的企业真的就能拥有更高的效率、获得更强劲的增长吗？ 2024年，全球企业在生成式AI上投入了300-400亿美元，MIT的研究者在2025年追踪这些投资的回报，发现大约95%的企业没有获得任何可衡量的财务收益。波士顿咨询（BCG

Anthropic 的新模型旨在测试人工智能将如何影响美国经济

未来几年，人工智能会为美国经济注入强心剂吗？一直是经济学界的一大问题。现在，推出热门 AI 助手 Claude 的 Anthropic 公司正着手帮助人们寻找自己的答案。该公司开发了一个互动工具，允许用户测试他们关于人工智能热潮将带来多大生产力或破坏性的假设。 在一种情况下，人工智能为经济提供了温和的推动力，在对工人影响很小的情况下提高增长率。在另一个极端，GDP 飙升，但失业率也随之飙升，近 1