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更多普通员工开始以公司股票形式获得薪酬
一项曾经只属于老板们的企业福利正在走向大众化。股票期权曾经只属于C级高管、初创公司早期员工和软件工程师。 如今情况已不再如此。新的股票发行和国际税收法规正推动美国公司将期权扩展到更多普通员工。根据薪酬平台Deel对480家公司8000份员工股票授予的分析，自2025年年中以来，获得股票授予的销售员工数量增长了近30%。同期，市场营销团队的增幅为24%，而软件工程师、数据和客服人员的增幅则较为温和。
美国工人获得的蛋糕份额创历史新低
自2000年以来，标普500股票指数的价值上涨了约600%。同期，经通胀调整后的工人收入仅增长了12.5%。
全球股东对高管薪酬的反对有所缓和
今年，全球许多大型股票市场上股东对高管薪酬的抗议有所缓和，尽管出现了一些高调的反对事件，但欧洲、美国和日本的反对声音有所下降。
随着薪酬表决具有约束力，南非董事会极力拉拢投资者
在新的法律赋予投资者对高管薪酬更大的话语权并给负责监督薪酬的董事带来更大压力之后，南非企业正赶在年度股东大会召开之前极力拉拢股东。 Mr Price Group Ltd.最近召开的年度股东大会对新规则进行了一次早期测试。 5月份生效的《公司法》修正案将上市公司关于薪酬的咨询性表决替换为具有约束力的股东批准要求，这使得董事会在投票前有更多理由赢得投资者的支持。 据这家总部位于德班的时装零售商称，在9
美国盈利上调持续时间为五年来最长
美国企业前景强劲，在通胀风险上升之际支撑美股。根据花旗集团指数，连续第21周有更多分析师上调而非下调美国盈利预期，这是自2021年9月以来最长的一次上调周期。 这一趋势为美国企业继创纪录的最佳季度表现后，又迎来一个丰收的财报季做好了准备。 同时，在WTI价格稳居每桶90美元上方、交易员为下周可能的美联储加息做准备之际，这也提振了市场情绪。 尽管过去一个月股市涨势停滞，标普500指数仍比历史高点低约
对美国工人来说，现在绝不是个好时机
今天是劳动节过后的一天，对打工人来说实在算不上好日子。美国劳工统计局本月发布的新数据显示，转化为工人薪酬的经济增长份额现已降至有记录以来的最低水平。目前，只有52.8%的财富进入了工人的钱包。相比之下，经济学家所称的“劳动份额”在政府开始收集数据的二战结束后不久约为65%。 正如罗布·威尔最近为美国全国广播公司新闻频道（NBC News）报道的那样：“大约自本世纪初以来，标普500指数上涨了约60
公司利用人工智能设定薪资的隐形方式
新服务使雇主能够精准识别谁的薪酬过高或过低。
分词技术（Tokenization）将改变股票交易的方式；这些股票的价格可能会因此上涨。
证券交易委员会（SEC）新颁布的允许交易代币化股票的权限，使华尔街在金融行业的不同细分领域看到了巨大利润的机会。SEC在周四为某些实体发行代币化股票创建了一条临时监管路径——这些代币化股票是传统公司股份的复制品，可在类似加密货币的区块链网络上交易。区块链是使用加密技术维护账本的数字记录系统，而不是像银行那样的中央记录机构。此消息在周五引发了对加密相关股票的强劲涨幅。Robinhood上涨超过7%，
台积电工人争取提高奖金上限 台湾美光员工逾八成支持罢工
在三星内存芯片工厂员工成功争取到更高奖金后，美光位于台湾的工厂员工也开始寻求类似待遇。美光台湾工会今年7月曾召开会议，研究三星员工罢工事件及其谈判结果。工会成员向表示，如果管理层无法满足诉求，员工可能进一步采取罢工行动。 今年7月的美光工会会议主要讨论了员工对罢工的疑问，同时征询了员工对公司奖金政策的意见。目前，美光奖金最高上限为工资的200%。工会还承诺向参会者介绍三星员工今年早些时候发起的罢工
我们现在都是人工智能投资者，而这存在风险
作者：艾莉森·施拉格（Allison Schrager）无论你是否愿意承认，我们所有人都在押注人工智能将接管经济。在过去40年里，美国已变成一个股票投资大国。总体而言，这让美国人变得富裕起来。如今，股市正因人们期望人工智能能提升所有人的生产力而飙升——如果这一预期落空，我们可能都会深刻体会到什么是糟糕的尾部风险。 超过60%的美国人持有股票。对于大多数中产阶级和低收入者而言，他们是通过工作场所的退
国家出手强行涨工资，动真格的了
工资这件事，地方开始动真格了。再加上，年初调整的江苏、浙江、陕西，今年已有7地行动。 之前，我们判断过工资分配正在向一线岗位和技能人才倾斜。如今，多地最低工资集中上调，收入分配调整又向前走了一步，先把低收入劳动者的工资底线抬起来。 对月薪过万的人，这可能只是一串数字。对工资刚过两千元的人，一两百元，也可能占到月收入的一成。可最低工资一动，相关岗位的用工成本也会跟着动。 企业会不会收缩招聘、缩短工时
越南股市升格新兴市场倒数 年轻人靠AI进场投资
（河内2日讯）80年代台湾人涌入证券商营业厅“盯盘”，或守在电视前看着红绿数字上上下下；现在河内、胡志明市年轻人是下班去咖啡厅滑社交媒体、用手机看证券App。 伴随宏观红利与AI理财普及，吸引大量Z世代涌入，推升散户开户数突破1200万户，掀起全民投资热潮。 越南最大资金管理与投资公司之一的VinaCapital在一份报告中写道，2022年越南股票开户渗透率约占全国人口3%，越南正遵循与台湾和亚洲
澳大利亚盈利四年来首次超出预期
澳大利亚企业的盈利超预期表现四年来首次超过未达预期，尽管经济环境充满挑战，这提振了停滞的股市反弹恢复的可能性。 根据汇编的数据，标普/澳交所200指数中近一半的公司报告了高于预期的利润，盈利超预期数量是未达预期的1.5倍。 强劲的业绩帮助推动该国股市基准指数在8月初创下历史新高，随后涨幅收窄，当月收盘上涨1.1%。 盈利超预期能否重振股市反弹，现在可能取决于公司指引和利润增长前景，因为利率上升和房
美光员工以罢工相威胁 要求分享AI热潮红利
随着人工智能热潮推动存储芯片需求激增，DRAM和NAND闪存制造商的利润大幅攀升。在SK海力士和三星已向员工发放丰厚奖金后，公司何时才能让员工分享这波红利。 台湾媒体近日报道，美光旗下两大主要工会对公司利润快速膨胀背景下的员工薪酬水平表示不满。工会可能以罢工相威胁，这不仅可能扰乱本已紧张的全球存储芯片供应，还可能进一步推高各类科技产品的价格。 工会主席林哲瑞指出，美光的利润已在AI浪潮中创下新高。
经济越好，工作更难找？“无就业繁荣”正在成为全球新常态
一个反常现象，同时发生在国内外。企业利润在涨，股市在涨，GDP也在涨，但企业就是不招人。无就业繁荣。 美国7月非农初值减少2.3万人，私营部门过去一年月均新增只有5万多。最新报告把7月上修为增加2.1万，8月新增16.2万，但过去12个月非农月均新增仍只有3.1万。数字会修正，招聘中枢已经降下来了。 更反常的是，招聘这么弱，失业率却没有大幅上升。婴儿潮一代退休，移民流入放缓，劳动参与率下降。岗位需
美国证券交易委员会主席推动赋予各州对股东决议的权力
美国证券交易委员会已采取措施，取消其对上市公司股东提案的要求，并赋予各州新的权力，这一转变将削弱投资者活动人士的影响力。
苹果单日市值估算增加超8000亿元：股价涨2.61%，别急着归因于首席执行官交接
苹果9月1日上涨2.61%，按最新披露股本估算，市值增加约1208亿美元、折合人民币逾8000亿元。但股价几乎平开，首席执行官交接早在4月公布，薪酬文件又在收盘后被EDGAR接收并公开，现有证据不足以确认上涨原因。 苹果股价在9月1日收于325.13美元，较前一交易日上涨2.61%。按公司7月17日披露的145.9418亿股已发行在外股份估算，单日市值增加约1,208亿美元；再选用9月1日美元兑人
忘掉 AI KPI：中国科技巨头如何限量向员工配给 token
当生成式人工智能首次席卷中国科技行业时，员工面临一条明确的指令：使用AI，并经常使用。 消耗大量AI token——处理文本或编写代码所需算力的基本单位——成了一种荣誉标志，企业往往将高token消耗量视为员工高效且主动进取的表现。 但据匿名接受《南华早报》采访的员工称，随着中国领先的互联网公司引入token配额，以控制不断上升的AI相关成本，这些算力额度如今正被大幅削减。 字节跳动一名员工表示，
经济已经变成“C”形了吗？
今天的经济由字母……K为您呈现！或者说是C？又或者……这取决于你和谁谈论如今富人和穷人的生活状况。 你可能听说过“K型经济”。当人们谈论这个词时，通常是指不平等现象正在加剧（富人和穷人的命运正在分化，看起来就像K的右侧）。最近，美国财政部长斯科特·贝森特表示，他“听腻了这个K型经济”。他说，他认为用字母C来形容更合适，可以说，这是一个对中低收入美国人在当今经济中表现更为乐观的字母。 这种用《芝麻街
欧洲央行称银行风险转移对股息的提振作用大于贷款
欧洲央行研究人员表示，欧洲银行越来越多地使用合成风险转移，对其向股东支付的股息的影响大于向企业发放的贷款。 欧洲央行工作人员在周三的一篇博客文章中写道，此类SRT发行量每增加1%，股息支付增加0.07%，而企业贷款增长0.02%。 他们写道，后者的规模“太小，无法产生有意义或实质性的经济影响”。 近年来，欧洲银行利用投资者对SRT需求的激增，为其部分贷款组合提供违约保险。 尽管银行家们强调这些风险
面向中型企业的Rippling替代方案首选
Rippling将HR、IT和财务捆绑销售，这一卖点起初很吸引人，直到HR团队看到账单。 基础平台标价很低，但随后工资、福利、设备管理和应用配置各自作为独立模块出现，并附带各自的按员工收费。对于想要一个强大[…]的团队来说，
美SEC予五年豁免 启动代币化股票交易
SEC主席 阿特金斯(路透资料图片) 美国证券交易委员会(SEC)周四公布，向提供基于区块链或代币化股票交易的公司给予5年豁免，让数码资产更深入融入传统市场。代币化股票交易的平台可免受适用于纳斯特、纽约证交所和其他证交所的规则约束。代币化股票的庄家，也获5年豁免交易商注册要求。 SEC称，平台须在代币化股票上市前，通知该股票的上市公司，如果上市公司反对，便禁止提供该些产品。加密货币产业表示，证券代
美国企业利润飙升——预示着更多好日子即将到来
关税退款和始终坚韧的美国消费者正在推动大公司利润多年来最大幅度的增长。
筛选供应商的“胖东来条款”，应被更多企业采用
文｜干金宗9月以来，胖东来会审核供应商员工待遇的消息在社交平台流传开来。 查阅胖东来官网的招商初筛表可发现，除企业名称、营业执照等基本信息外，员工总人数、缴纳社保人数、员工月均工资、员工周均上班天数、员工日均上班小时数等。 有媒体报道称，胖东来对供应商的用工要求大致包括员工月均加班不超过36小时，加班按法定标准支付加班费，保障员工法定节假日休息；工资不低于当地最低工资标准，按时足额发放；五项社保全