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纽约时报指控OpenAI为赚钱不择手段：明知威胁出版商生存，仍大量侵权
凤凰网科技讯月18日据《纽约时报》提交的最新诉讼文件，OpenAI在明知其对出版商构成“生存威胁”的情况下，仍复制了数百万篇受版权保护的文章，以打造潜在价值高达“天文数字”的AI技术。 目前，《纽约时报》和其他媒体机构正向OpenAI寻求数十亿美元的损害赔偿金。此案的关键在于，OpenAI和共同被告微软是否通过利用出版商的内容训练其模型，侵犯了版权法。 《纽约时报》的律师表示，OpenAI受商业利
德勤的一项调查显示：英国员工向老板隐瞒了自己在使用人工智能技术的情况。
德勤的一项调查显示，近十分之一的英国员工使用过雇主禁止或不赞成的人工智能工具，该调查凸显了员工与老板之间因使用该技术而日益紧张的关系。 调查发现，63%的员工在工作中使用过人工智能工具，这表明许多人热衷于使用人工智能来改进工作或加快平凡任务。在25，000名受访者中，同样比例的人担心他们的经理可能认为人工智能可以胜任他们的工作。 结果表明，工人们渴望拥抱人工智能，但觉得他们的雇主正在限制使用人工智
亚马逊因涉嫌歧视怀孕员工而被起诉
这项由四名前仓库工人发起的集体诉讼指控亚马逊因员工因医疗需要的休息或缺勤而扣除他们的无薪休假时间或标记为“离岗时间”。
员工和工会对WSIB裁员中的人工智能工具表示担忧
在安大略省 Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) 持续裁员之际，一些已收到通知的员工及其工会对该机构实施人工智能（AI）表示担忧。 代表WSIB员工的安大略省赔偿员工工会（OCEU）本月早些时候宣布了裁员。 OCEU主席Harry Goslin上周告诉CBC新闻，包括工会和非工会员工在内，共有566人受到影响。 萨德伯里的调整后案件经理Brittn
这通电话凸显了白宫高级官员所面临的相互竞争的压力
这通电话凸显了白宫高级官员在制定人工智能政策时所面临的相互竞争的压力，以及一个现实：他们制定的任何计划仍可能受到业界直接向特朗普提出的私下反对意见的影响。
比尔·盖茨在接受路透采访时表示，面对AI即将给社会带来的深刻变革，目前全球没有哪个国家的政府做好了准备，并警告称未来存在诸多风险。
盖茨此前一直对AI持乐观态度，但近期立场有所转变，警告称AI可能冲击就业，并带来网络攻击及心理成瘾等风险。 不过盖茨补充称，如果管理得当且能够公平普及，AI有望帮助全球最贫困的人群。
AI“文明”的崛起与企业责任的沦丧
取决于你问谁，开发者平台Hugging Face最近要么是被OpenAI攻击——在它失去对自己AI工具的控制之后——要么是被一连串AI“文明”所攻击。欢迎来到AI安全的话语战场，在这里，词汇的选择可以将一起大规模网络安全事件的责任从公司转移到它所构建的AI身上。而网上的讨论正变得激烈，这一切都源于上周的一篇博客。 直到上周，围绕OpenAI与Hugging Face黑客事件的细节似乎已经尘埃落定。
委员会呼吁立法应对人工智能对人权的威胁
一个由跨党派议员和贵族组成的小组指出，人工智能对人权构成了现有法律难以应对的风险。 人权联合委员会发布了一份报告，呼吁就AI立法，以“应对此类威胁的规模和严重性”。 委员会主席亚历克斯·索贝尔表示，包括英国在内的世界各地，目前都没有适合应对AI的立法和监管方法。 报告指出AI曾导致多起侵犯人权事件，并主张建立一个“单一的、独立的、基于法定地位的AI监管机构”，同时建议禁止某些与人权不相容的AI用途
OpenAI称苹果自身应为商业秘密诉讼“混乱局面”负责
OpenAI周一否认苹果关于其窃取商业秘密的指控，称苹果未能证明有任何机密信息被前员工盗用。OpenAI在提“这场争端完全是苹果一手造成的，如今却试图把责任推给其他所有人。” 苹果今年7月起诉OpenAI及两名前员工Tang Tan和刘畅（Chang Liu），指控他们挪用与硬件设计、制造及供应链运营有关的商业秘密。苹果认为，随着OpenAI进军消费电子设备领域，该公司招募苹果员工是为了获取竞争对
毁灭人类是违法的
不要等到发生大规模灭绝事件才追究人工智能开发者的责任。上周末，人工智能高管萨姆·奥尔特曼、埃隆·马斯克和达里奥·阿莫代伊一致认为有必要放慢人工智能的发展步伐。鉴于他们创造的产品可能带来末日般的后果，这些人工智能巨头希望有更多时间来研究如何保护他们一直急于构建的系统。 业内少数员工已经辞职，并对快速演进的技术表示担忧。Anthropic的一名研究人员最近声称，人工智能“消灭全人类”的概率超过10%，
人工智能风险让一些保险公司对企业责任持谨慎态度
如果人工智能最终真的把我们所有人都害死，或者只是加剧我们日常的混乱，保险业宁愿不买单。非营利研究智库兰德公司在一份新发布的报告中指出：“与人工智能相关的危害已经出现，包括错误或误导性输出、深度伪造、隐私侵犯、知识产权纠纷、欺诈、产品缺陷以及歧视性决策。这些危害催生了对保险的需求，但并不完全契合现有的保险类别。”企业希望保护自己免受部署不可靠、满口谎言、毫无道德的人工智能代理所带来的财务责任，但保险
工党会向科技巨头屈服——还是会保护普通澳大利亚人的权利？
政府提案泄露的文件显示，阿尔巴尼亚政府正在考虑根据版权法扭转澳大利亚人的基本权利。 该提案提到了“选择退出模式”。这将允许人工智能公司在澳大利亚的开放互联网上进行培训。你发布的每张家庭照片、每个小企业网站、每个网站都将是人工智能公司的公平游戏，除非你选择退出。 目前，根据澳大利亚法律，公司如果想要使用您的内容，必须征求许可。这个提议意味着它不会。它将让个人有责任选择退出--通过一种尚未被证明有效的
数据已出炉：人工智能并未导致就业末日
两年来，一些关于AI的最响亮的声音一直在谈论白领裁员、入门级岗位消失，以及一代毕业生被拒之门外。首席执行官们在宣布裁员时，通常会将矛头指向AI。 AI究竟是那个光鲜的新替罪羊，还是就业本应增长得更快的真正罪魁祸首……
上头AI裁员的老板里 超过一半都后悔了
AI Agent最热闹的日子里，老板们恨不得当场宣布“未来已来”，嘴里全是效率和转型。轮到复盘的时候画风突然变了。超过半数的老板对于裁员这件事，居然都在半夜懊悔地直拍大腿？ 今年2月，职场转型服务公司Careerminds调查了600名过去一年参与过裁员的HR从业者。超过四分之三的人表示，公司曾因为AI等技术进步裁掉员工。 可真正到了验收成果的时候，只有8.4%的受访者认为AI驱动的重组完全达到了