停止因人们使用AI而羞辱他们。开始组织起来，防止我们被淘汰

这个行业正致力于一种扭曲的追求——取代人类。我们不能把最好的工具拱手让给对方。不用我说，人们讨厌AI。 不满的清单很长：低质量的产品、欺诈、偏见、能力削弱、电费增加、环境破坏、剥削、网络犯罪等等。 然而，对这项技术的抵制往往表现为因个人使用AI而羞辱他们，而对于制造这些机器的公司却几乎没有采取任何行动。这很令人困惑，因为那些公司正试图让我们变得过时。 高管们可能会反驳这种观点，用一些陈词滥调来解释

OpenAI已选择一家初创公司，让其AI为律师服务

OpenAI数月来一直在释放信号，表示希望在法律行业占据更大立足点。一项新合作提供了线索，说明它计划如何不仅通过销售模型和软件，还通过派人帮助客户真正使用这些技术来实现这一目标。伦敦初创公司Telon就是为其提供一线落地支持的公司之一。Telon不销售软件，而是招聘并培训“法律工程师”——大多是前律师，他们入驻律师事务所和企业法务团队，帮助他们更充分地利用已经购买的技术。 这种模式有点像“前置部署

晨间荣耀：AI的最佳用途？让它决定谁能上大学

关于人工智能模型的广泛采用和应用是否会导致失业，以及如果会，具体会波及哪些行业，目前正存在一场辩论。如果能确定一些明显面临被AI取代的就业类别，那么关于哪些工作岗位处于当前险境之中的规律也就应运而生了。全国高校招生办公室的工作人员，就是一个显而易见的、适合由AI取代的候选对象。这类职位的数量并不庞大，但有充分的理由在招生办引入AI，且不仅仅是为了在日益拮据的学校预算中省钱。 AI不只是问题，更是解

恩格斯停顿会重演吗？人工智能时代的资本、劳动与分配（四）

AI一边降低成本、扩大供给，一边又可能通过工资和就业压低消费增长，中长期甚至增加低通胀压力。图：视觉中国　　文｜李嘉 张丹丹　　把两个维度合起来看，恩格斯停顿会不会重演，并没有预先写好的答案。在资本维度上，历史确有相似之处：技术进步再次跑在配套资本完备之前，稀缺的算力、电力和基础设施首先获得较高回报。不同的是，现代资本市场能够更快调动储蓄，资本短缺未必持续几十年；但物理瓶颈、快速折旧和资本所有权集

指挥人工智能机器人团队正成为一种新的工作技能——却没有老板的薪水

你当初选择这一职业，是因为你想教书、编程、写作、创作或设计。但由于人工智能的出现——以及使用它的巨大压力——你现在花在打磨技艺上的时间变少了，反而花在管理那些本该由你亲自完成工作的技术上的时间变多了。对许多专业人士而言，这意味着要监管“智能体”：这些工具旨在自主执行任务，但在实践中，却需要员工来设定预期、分配任务、评估表现、要求修改，并在出错时进行干预。 其他人则在管理源源不断的人工智能生成工作，

解决手部问题：初创公司想付钱给假肢用户来教机器人

发展中国家的截肢患者或许能为类人机器人提供真正实用的手部功能。 总部位于圣地亚哥的初创公司 Psyonic 希望将这些仿生手提供给人们，并向他们支付报酬，以便收集有关他们如何抓握、举重以及使用这些手部动作的数据。其最终目标是完善这种机器人手的设计——这一直是物理人工智能领域长期面临的挑战。 该公司成立于 2015 年，最初专注于为人类制造假肢手。但首席执行官 Aadeel Akhtar 表示，近年

人工智能正在消灭枯燥的基层工作，迫使企业重新思考初级岗位的招聘

在伦敦的广告代理公司Catalyst，一名初级员工现在可以负责五个不同的客户账户。 据创始人托比亚斯·格林（Tobias Green）介绍，过去需要多名员工才能完成这些工作。如今，人工智能工具负责进行研究、撰写文案初稿并收集数据。 “然后你需要有人进来进行修正，”他说，并将这种安排比作“反向的土耳其机械人”。人工智能在幕后工作，而人类则是面向客户的面孔。 这正在改变该广告代理公司对入门级职位的看法

中国职场启新程

机器人听得懂人话；无人机化身“蜘蛛人”飞上高楼清洁；年轻人用陪伴温暖银发岁月……随着科技破壁、需求升级、产业跃迁，一幅跃动着生机的中国就业新版图正徐徐铺展。 今年是“十五五规划开局之年”，中国在科技进步与产业升级中加快培育新质生产力，催生出机器人训练师、AI提示词工程师、无人机群飞规划师、高空清洁创业者、适老化改造设计师等等新行业，也开启一条条新的职业赛道。 他们的故事，既是个人择业的新探索，也是

德勤调查：英国每6名员工就有1人自掏腰包用AI

【大纪元2026年09月16日讯】（大纪元记者吴瑞昌编译报导）周三（9月16日），国际知名会计师事务所德勤（Deloitte）发布的「生成式AI职场调查」（GenAI Workforce Survey）显示，英国每6名员工中就有1名自费购买AI工具来协助工作，德勤估算，这部分年支出的总金额接近10亿英镑（约13.5亿美元）。 据报导，德勤委托益普索（Ipsos）对2.5万名英国在职者（含自雇）进行

人工智能是如何改变女性的发展机遇的？

人工智能正在改变人们获取金融服务、工作和收入的途径。从墨西哥到印度和巴基斯坦，新技术正在为女性开辟新的机遇，同时也引发了关于偏见、公平和包容性的讨论。我可以使用区块链技术吗？人工智能会取代我的职业吗？究竟什么是“机器学习”？ 这些正是“SHIFT – 数字化时代的生活”试图解答的一些问题。

AI 摆脱了繁琐的工作。现在管理者却怀念它。公司正在尝试

大型人工智能公司正试图掌控就业途径，大学不应随波逐流 | Ella Hafermalz

大学需要保护其在教育领域的地位，以确保学生拥有独立的就业途径。 像OpenAI这样的人工智能公司正渗透进从教育到就业的路径中。 不久之后，它们可能会完全掌控这一过程，这对学生来说将是灾难性的结果。我们知道学生们在学校和大学里都在使用人工智能。在与我所教学生的交流中，我惊讶于许多人对它的信任。 他们不仅在学习上寻求帮助，甚至在处理个人问题时也会求助于ChatGPT等工具。有些人甚至在没有人工智能的情

中国的人工智能竞赛如何缩小就业市场，迫使工人从事低薪体力劳动

四年来，北京的张克莱尔（Clare Zhang）在一家企业咨询公司担任研究分析师，帮助公司评估计划上市项目的技术和竞争对手——直到去年年底，她被告知人工智能减少了公司需要且能够负担的分析师数量。 她的工作包括梳理公司文件和公开记录，撰写有时长达500页的市场和竞争对手研究报告。但人工智能能够以更短的时间收集和组织信息、分析数据并生成图表。 张女士表示，公司人力资源部门在解雇她时明确提到了人工智能，

小艺Work正式上架：从AI帮你写到AI帮你做，把工作真正办成

9 月 24 日，小艺 Work 正式上架应用市场并全面开启众测。 作为一款定位为面向日常办公、代码开发和创意创作的 AI 工作助理，小艺 Work 可以接收用户提出的工作目标，自主拆解任务、安排执行步骤、调用相关工具，并在推进过程中让用户查看进度、审核关键节点，最终交付 Word、PPT、Excel、网页等可用成果。 过去的一年里，大语言模型在文本生成领域的表现令人瞩目，但随之而来的痛点也日益明

德勤研究发现，英国员工每年自掏腰包近10亿英镑用于购买工作用的人工智能工具

德勤英国对25，000人进行的一项调查显示，英国工人每年在生成性人工智能工具上自掏腰包花费约9.58亿英镑。在使用这些工具的人中，17%的人自己至少为一个工具付费。 这种支出是雇主没有完全看到的更大趋势的一部分。英国18至70岁的在职成年人中，约有63%在工作中故意使用生成人工智能，近四分之一每天都使用它。大多数人使用免费工具（46%），34%的人使用雇主付费的工具，17%的人使用内部工具。 这种

我是一名资深首席工程师。我在工作中使用AI，但有些任务你应该从头开始做——以下是我如何决定的。

“当我看到AI的输出时，我会假设其中可能有一些可以改进、澄清或纠正的地方。”布兰登·佩德森是GoTo公司的高级工程师。 他关于在工作中使用AI的建议包括：不要盲目信任它，要核实其答案的来源。

Breakingviews - 评论：软件的人工智能交易从恐惧转向机遇

2025年，投资者奖励了那些防御机器人程序员的网络安全公司，并惩罚了像Salesforce这样受到威胁的公司（市值2150亿美元）。然而，这些昔日的输家正在证明他们能让聊天机器人发挥作用。按照某种衡量标准，他们似乎已经克服了怀疑。

AI开始“要脸”了

比尔·盖茨表示，用机器人取代人力的公司应该缴纳同样的联邦保险贡献法案税

比尔·盖茨为如何确保人类在“AI就业末日”中继续获得收入提出了一套方案：向机器人征税。这位亿万富翁慈善家周二在接受《纽约时报记者埃兹拉·克莱因的采访时表示，即使人工智能正在取代劳动者，“社会也有权决定”如何支持劳动者。盖茨说：“你设定一个劳动单位，然后规定，无论这一劳动由人还是机器人完成，都缴纳与人类劳动者相同的FICA税。” 他所说的FICA税是美国的一项工资税。FICA税的运作方式是，员工从工

观点 | 我曾在OpenAI从事安全工作。解决方案并不难。

在@nytopinion.nytimes.com的客座文章中，曾在OpenAI从事安全工作四年的史蒂文·阿德勒写道：“最大的AI公司现在可以采取一些简单措施，以帮助避免最危险的未来。” 即使没有政府监管，私营公司也可以自行采取行动来应对AI安全问题。

两党众议院二人组欢迎业界支持其人工智能安全提案

共和党籍的两党人工智能安全立法共同提案人表示，他与OpenAI的最高游说者进行了会面，次日该公司便表态支持该法案中的一项关键条款，而这项法案在国会山一直难以取得进展。“我们讨论了采取行动的迫切需要，”加利福尼亚州众议员杰伊·奥伯诺尔特在谈及周一与OpenAI首席全球事务官克里斯·莱汉的会面时对记者表示。 “他实际上是在问自己怎样才能帮上忙。所以，我们正在努力规划一条前进的道路。”奥伯诺尔特接着说，

特朗普想给“人工智能”这个词改名，马斯克回了一句话

担心被人工智能取代，工人们重返校园寻找仍需人情味的工作

一些人正辞去办公室工作，转而从事教育、医疗和技工行业。但转向这些新职业也可能意味着取舍。 在看到自己可能如此轻易被替代后，这是他在2024年5月毕业前几个月改变职业方向的原因之一。他没有去寻求市场营销领域的职位，而是报名参加了“为美国教学”项目。如今，他已在纽约市一所特许学校给三年级学生教书，进入任教的第三个学年。 他很享受这份工作。这份工作需要与学生建立信任，了解他们的个人需求，并帮助他们相信自

法国推出8000万欧元计划以提升职场人工智能技能

法国劳工部宣布了一项耗资8000万欧元的计划，旨在帮助工人、求职者和企业适应人工智能技术的日益普及，同时政府也致力于缩小与欧洲其他经济体的差距。 这项于周二公布的计划包含12项具体措施，重点涵盖培训、对企业提供的支持、社会对话以及工作条件的改善，尤其关注中小企业和学徒群体的需求。 劳工部指出，法国企业在采用人工智能技术方面进展相对缓慢，这引发了担忧：拥有足够资金投入该技术的大型企业可能会与那些被甩