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英国数据显示，人工智能可能正在损害计算机科学专业毕业生的就业前景
英国针对近期大学毕业生职业生涯的一项详细调查显示，人工智能可能正在扭曲计算机科学和经济学这两个以往需求量极高的专业的学生的就业前景。 周六发布的《卫报》2027年大学指南获取的数据显示，编程和软件开发是去年毕业生中降幅最快的职业，同时雇主对金融类别中高薪岗位（如经济学家和管理顾问）毕业生的需求也有所下降。
金融科技寒冬加剧 奇富科技业绩急冻
两宗重大行业丑闻引发资金紧缩，迫使金融科技助贷服务商奇富科技收缩业务，第二季度利润大幅下滑。 作者梁武仁，本文仅代表作者个人观点过去六、七年来，中国民营金融科技贷款机构及助贷平台的日子并不好过，期间监管审查日益严格，压力几乎从未间断。然而，就在许多从业者似乎逐渐适应之际，这个行业很快便发现，情况还可以变得更糟。 前称“360数科”的奇富科技股份有限公司（QFIN.US；3660.HK）公布最新财务
英国媒体集团将裁220记者职 反增设60编辑职位
英国媒体集团影响领域（Reach）旗下拥有《每日快报》（Daily Express）和《每日镜报》（Daily Mirror）等小报。（路透社档案照） （伦敦17日法新电）拥有《每日快报》（Daily Express）和《每日镜报》（Daily Mirror）等小报及多份地方报纸的英国媒体集团影响领域（Reach）周三通知员工，该集团将裁减220个记者职位。 据法新社看到的一份内部通告，该集团首
菲律宾难以填补2万个教师岗位：“我们正面临学习危机”
据预算听证会披露，菲律宾有2万个教师职位空缺，业内人士警告称，这一缺口预示着教育危机正在加剧。 业内人士呼吁在教师招聘过程中提高透明度，包括在存在岗位错配和求职者定位不当等问题的情况下，明确公布预算分配和已填补职位的具体数字。 在上周众议院全体会议上，关心教师联盟（ACT）的安东尼奥·蒂尼奥（Antonio Tinio）……
随着AI抑制招聘，日本外国专业人才流入放缓
东京——自去年秋季以来，具备技能的外国白领劳动者流入日本的稳定势头有所放缓，人工智能的普及削弱了对IT工作者和翻译的需求，同时政府加大了对涉嫌滥用这一居留资格的打击力度。 《日经新闻》审查了出入国在留管理厅关于持有“高度专门职”资格的外国人的数据。自2022年新冠疫情的影响消退以来，持有该资格的人数一直稳步上升——尽管日元贬值，这一趋势仍在持续。 但2025年9月，新入境并持有该资格的人数同比下降
阿根廷经济自2024年以来首次出现季度萎缩
阿根廷经济在第二季度出现两年来的首次萎缩，标志着总统哈维尔·米莱政府遭遇挫折。 4月至6月期间，国内生产总值较前三个月下降0.6%，好于接受调查的分析师预测中值-0.9%。根据周四公布的政府数据，按年率计算，经济增长了2%。 出口是当季唯一推动增长的类别，同时进口有所回落。政府支出、消费者支出和资本形成总额均出现季度环比下降。 同期失业率上升至7.9%。根据AtlasIntel八月的一项民意调查，
Radiant World 再度裁员，法律挑战日益加剧
因欺诈指控而承受压力的两家铁矿石贸易商Radiant World和Sapphire Minmetals，已进一步裁减其在亚洲和欧洲各地办事处的人员，据知情人士透露。 这些人士称，Radiant World已流失近一半在中国和新加坡的铁矿石交易员，其伦敦和日内瓦办事处也有更多人离职。他们因事未公开而要求匿名。他们表示，Sapphire Minmetals在中国和新加坡的业务也出现了人员削减。他们补充
自由职业者被“无灵魂”的AI垃圾清理工作淹没：“我们需要做这些工作真是遗憾”
随着越来越多的公司转向AI，他们雇佣自由职业者来清理AI的错误，而不是创作原创作品。 驻西班牙的自由平面设计师丽莎注意到，2022年ChatGPT发布后，她的工作发生了变化。 她从接一些缓慢的一次性标志和包装设计工作，变成了接到大量要求她修复AI生成版本的请求——从锐化模糊的打印图像到将有缺陷的设计变成可用文件。 到2025年，丽莎（她要求不透露全名以避免骚扰）表示，她接到的标志和包装设计请求中，
全球体系崩溃，数千万人无法获得人道主义援助
2025年的资金削减使妇女、儿童、老年人和流离失所者遭受重创，接受援助的人数减少了6400万。 周四发布的一份新报告警告称，随着资金缩减、压力增大，各国政府不仅未能保护平民，还越来越应对他们陷入危险负责，人道主义援助体系正在崩溃；数据显示，去年接受援助的人数减少了6400万。 根据《2026年人道主义系统状况》报告，2022年至2025年间援助捐款削减了30%，数千名援助人员失业，人道主义体系经历
东南亚收紧中国EV进口
随着中国车企在EV市场的存在感不断增强，东南亚各国开始产生危机感。“已经不再是简单的欢迎或是警惕，招商引资进入了第二阶段”……
“我感觉自己正在哀悼”：员工谈Xbox大规模裁员带来的毁灭性影响
上个月，微软的游戏部门告知员工将裁员3200人，一些人表示这将给游戏开发带来重大影响，同时也会造成巨大的个人损失。 7月6日上午，Xbox首席执行官阿莎·夏尔马向该部门全球所有员工发送了一封电子邮件。 邮件标题为“重置Xbox”，宣布了微软主机历史上最大规模的重组：在截至2027年的财政年度内将裁员3200人，其中1600个职位将立即裁撤。
英国《金融时报》报道：瑞银现在要求初级银行家具备人工智能技能
两年来，银行业的人工智能故事一直是一个关于员工数量的故事：一家银行招收多少毕业生，又悄悄停止招收多少。瑞银改变了这个问题。它不再问需要多少初级员工，而是问一名初级员工必须具备什么。这一变化适用于所有申请者……
Radiant World 中国区高级交易员因压力加剧而离职
据知情人士透露，Radiant World 中国办事处的一名高级管理人员已辞职，这家铁矿石贸易商因涉嫌向银行提供伪造文件而面临压力。 知情人士称，Radiant 在全球最大大宗商品市场的铁矿石业务负责人、资深人士 Leon Jin 已于周一离开公司。由于此事尚未公开，这些人士要求匿名。他们表示，他的离职是由于日常运营遇到困难所致。 根据他的领英资料，Jin 在公司任职近四年，此前曾在竞争对手大宗商
大型企业须在2028年前配备持证人力资源人员；三方报告呼吁推动“以人为本的人工智能转型”
新加坡：拥有200名以上员工的企事业将必须配备经过认证的人力资源（HR）专业人员从2028年7月1日起，所有员工人数超过200人的组织都必须至少雇用一名具备“IHRP认证专业水平”或更高资质的人力资源专业人士。 “IHRP”（人力资源专业人士协会）是由新加坡人力部（MOM）、全国工会大会（NTUC）和新加坡全国雇主联合会（SNEF）共同成立的行业组织。 这一规定由三方合作伙伴于9月24日宣布，旨在
消息人士称，PayPal作为先前宣布的重组计划的一部分，在印度裁员220人
周四透露，作为这家支付公司今年早些时候制定的更广泛的多年转型计划的一部分，PayPal已在印度裁员约220人。
甲骨文首席财务官在裁员后的全员大会上表示，“少花钱多办事”并非解决之道
甲骨文新任首席财务官在其首次全公司会议上向员工传达了一个信息：甲骨文不希望他们“用更少的资源做更多的事情”。据《商业内幕》审阅的一份录音显示，首席财务官希拉里·马克斯森周二告诉员工，他们应该为公司的财务业绩感到自豪，并在公司发展壮大时保护这份成功。此前一天，甲骨文刚刚开始新一轮裁员，今年早些时候也进行过裁员。 根据最近的一份文件，截至5月31日的2026财年，公司员工人数减少了21,000人，即1
🖼 虽然个税和证券印花税同比明显上升，但也只能合计抵消掉地产链关联财政收入的4成跌幅，无法完全对冲，后续个税的强化应该还会持续。
虽然个税和证券印花税同比明显上升，但也只能合计抵消掉地产链关联财政收入的4成跌幅，无法完全对冲，后续个税的强化应该还会持续。
年轻、年老、单身、离婚：新加坡单人家庭的多种面貌
从寻求自己住房的年轻单身人士，到独立养老的老年人，新加坡有越来越多的人独自生活。 随着单人居民家庭数量的增加，专家表示，支持他们多样化的需求需要重新思考住房、护理以及我们如何构建社会联系。
过去一年新西兰近3000家餐饮酒店企业倒闭
最新数据显示，过去一年新西兰有近3000家餐饮酒店企业倒闭，该行业持续感受到严重的经济压力。 目前该行业的破产率是新西兰所有企业平均水平的3.3倍，凸显了咖啡馆、酒吧和餐厅所面临衰退的严重性。
大众据悉拟在保时捷品牌进一步裁员约4100人
据报道，在大众汽车因旗下跑车子公司保时捷出现问题而发布盈利预警后，大众汽车一项大规模的扭亏计划预计将在保时捷进一步裁减超过4000个工作岗位。 根据一份记录了大众汽车监事会近期达成的一项协议的文件，该集团计划在保时捷品牌裁减“约4100名员工”，以解决约7亿欧元（约合8.038亿美元）的运营成本缺口。该报称，此次裁员将“在现有协议之外”进行。今年7月，保时捷管理层与劳方代表达成协议，在早先确定的4
新西兰就业信心有所增强，但多数人表示工作仍难找
一项新调查显示，新西兰的就业信心在近几个月有所回升。然而，大多数受访者仍表示找工作依然困难，且短期内薪资上涨似乎不太可能。 新西兰的一项新调查显示，就业信心在近几个月逐渐改善。受访者的整体情绪指向比以往时期更不悲观的图景。 尽管如此，绝大多数受访者表示找工作依然困难，且他们不指望短期内薪资上涨。该调查表明劳动力市场复苏依然脆弱且不均衡。 经济学家表示，这些结果是一个重要指标，可能影响央行的利率决策
德国技术工人短缺：IW预测到2029年将明显加剧
失业人数最近有所增加。与此同时，德国许多地方缺乏技术工人。根据德国经济研究所的一项研究，这一趋势还将加剧。
中国互联网公司的权力游戏：“AI 大跃进”、反蒸馏与表演家
Tom Tang 隔壁团队十几个人全部在同一天被裁。人力资源部办事效率非常高，中午通知，下午就办完了离职手续。 Tang 供职阿里巴巴逾十年，是一名高P（ P 代表 Professional ，是阿里早期核心的职级体系，高P指职级序列处于P8及以上的高级技术专家）。 据 Tang 介绍，阿里在积极布局 Agent 应用，包括将员工“蒸馏”为数字人——也叫“赛博木乃伊”。
2026年上半年工作场所死亡人数上升；人力部审议更严格的安全措施
平台工作者占1月至6月21起工作场所死亡事故中的4起。