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「改革首相官邸的提案聚焦于领导人的时间管理」共 13 条 · 第 1 页
日本时报

改革首相官邸的提案聚焦于领导人的时间管理

关于改革首相办公室的提案,重点在于领导人的时间管理。在7月份的一篇社交媒体帖子中,首相高市早苗表示:‘自去年10月上任以来,我每天睡眠时间只有0到3小时已经成了常态。’ 随着议会将于10月5日开幕,执政党和反对党正在为相关法案的委员会辩论做最后的准备。 高市早苗政府希望在为期69天、将于12月12日结束的会议期间通过这些法案。特别是在议会会议期间,日本首相的日程安排常常会持续到深夜。 高市早苗在7

13小时前
亚洲新闻台

日本将在工作狂首相高市早苗领导下放宽加班规定

批评者称,此举逆转了日本为现代化其长期以来以马拉松式工作小时为中心的企业文化所采取的步骤。

09/01
联合早报

英国首相承诺改革社会护理 方案留待下届大选提出

英国首相伯纳姆星期天(9月27日)承诺,将在下届大选中提出改革英国社会护理制度,并承认有关计划可能令部分人感到困难或不受欢迎。(路透社) 英国首相伯纳姆星期天(9月27日)承诺,将在下届大选中提出改革英国社会护理制度,计划让民众在使用相关服务时无需直接付费,费用则由全社会共同承担。伯纳姆接受英国广播公司访问时说,他将在执政工党年度党大会期间,阐述社会护理改革计划。由于父亲本月初在疗养院去世,这项议

09/27
theregister

白厅最新推进事务的计划:减少白厅干预

英国政府经过考量证据后得出结论:它花费了太多时间考量证据。周一,财政大臣约翰·希利、首席国务大臣路易丝·黑格和总检察长埃莉·里夫斯致所有部长的信中指出,“咨询文化”已成为“拖延和犹豫的产业”,并告知各部门,默认做法应是做出决定并继续推进。 部长们认为,正式咨询往往无法触及最具相关视角的人群,并可能将政策拖向“最低公分母结果”。提议的解决方法是减少正式咨询。 这些咨询通常只应在法律要求时、不进行咨询

09/08
星洲日报

伯纳姆助阵工党大会 党内仍盼具体方案

英国首相伯纳姆与夫人范希尔抵达利物浦体验校区,准备出席工党年度大会。(路透社照片) (利物浦27日法新电)英国执政工党星期日召开在伯纳姆领导下的首次年度大会。伯纳姆出任首相后的开局令人振奋,但党内如今期待具体方案,以应对迫在眉睫的挑战。 这位前曼彻斯特市长自7月被工党议员推上首相之位、结束斯塔默两年首相任期以来,为这个中左翼政党注入了新的活力。 伯纳姆偏高的个人支持率,加上竞争对手极右翼英国改革党

09/27
半岛电视台

经济压力如何改变伊朗人的日常生活和工作

伊朗政府正在为公务员和其他民众寻求节约成本的措施,以应对危机。 周六,政府规定从9月23日至本伊朗年度结束(2027年3月下旬)的办公时间为上午8点至下午1点,剩余合同工时通过远程办公完成。 各机构还须指定每周一天,要求员工和管理人员乘坐公共交通工具上下班。近日,政府部长们发布了自己乘坐地铁上下班的视频,作为该活动的一部分。 地铁和快速公交系统也将免费至11月中旬,以鼓励通勤者将私家车留在家中。老

09/21
亚洲新闻台

议员们对缩短签名收集时间表示担忧,因法律通过降低集体出售门槛

议员们在辩论中还提到了替代成本及对老年居民的支援。

09/08
南华早报

日本在自认工作狂的高市早苗领导下放宽加班规定:‘不可接受的转变’

日本从周二开始放宽加班规定,此举旨在刺激经济增长,但被批评为重新陷入该国根深蒂固的工作狂文化。 此前,由首相高市早苗(自称工作狂)领导的政府在7月采纳了一项增长战略,呼吁修订当前的工作时间监管。 这一变化部分反映了某些商业部门在应对日益严重的劳动力短缺时对更灵活工作方式的呼吁。 据劳动省称,日本约40%的企业在特定的劳资协议下运营,这些协议合法允许每月加班最多100小时。 但当局仍建议这些公司将加

09/01
彭博社

英国财政部委员会提出计划,旨在加强政策制定的严谨性

随着下个月预算案的临近,一个由多位议员组成的有影响力的团体提出了一个解决方案,旨在应对困扰英国政策制定的短视问题。这个跨党派的财政委员会由工党的梅格·希利尔(Meg Hillier)领导,他们呼吁负责制定预算的机构在未来的经济和财政预测中加入新的十年期预测,并鼓励政府官员们跳出选举周期的局限,考虑更长远的发展趋势。 希利尔表示:“审视政府政策的潜在长期影响以及经济的未来走向是有意义的。虽然这些预测

09/23
星洲日报

英相首场工党年会演说 将与民展开“坦诚对话”

英国首相伯纳姆预计周二在执政党工党年会发表党魁首场演说。图为他于周一在利物浦举行的工党年度大会次日参加一档广播热线节目。(法新社照片) (利物浦29日综合电)英国首相伯纳姆预计周二在执政党工党年会发表党魁首场演说,与英国民众展开一场“坦诚对话”,详述该国在遭历届政府长期忽视的一些最棘手的问题,如社会照护、青年失业与公共资源控制等艰难挑战上面临的权衡取舍,并提出“扭转英国”的严肃政策蓝图。 56岁的

09/29
卫报

你想要人类的帮助还是AI机器人的帮助?因为英国公务员系统正在改变——而且不是向好的方向

2026年9月16日,伦敦白厅的抗议者要求政府暂停使用人工智能技术。照片来源:Dan Kitwood/Getty Images你是希望得到人类的帮助,还是人工智能机器的帮助?因为英国的公务员体系正在发生变化——而且这种变化并不乐观。政府内部对人工智能技术的使用日益广泛,这使得各个部门逐渐忽视了这些技术所带来的严重威胁。试想一下:你还能与那些“面目模糊”的数字化官僚们争论些什么呢? 继那些对人工智能

8小时前
英国广播公司

议会领导人对于重划苏格兰地方政府版图的激进计划持谨慎态度

Getty Images苏格兰现有的32个地方议会制度的未来正悬而未决……2026年9月22日,地方议会领导人纷纷表达了对这项30年来最大规模的地方政府改革提案的担忧。 有人警告称,苏格兰政府计划将地方政府的数量从32个缩减至6个,但这未必能节省开支。 另一些人则对这一改革可能对农村地区产生的影响以及过于仓促的改革时间表表示质疑。 根据新的两级地方治理体系方案,各地区性机构将主要负责处理教育、经济

09/23
彭博社

智库称改革应削减英国国家养老金

作者:露西·怀特(Lucy White) 一个与英国改革党(Reform UK)有关联的智库建议,如果奈杰尔·法拉奇(Nigel Farage)的政党上台执政,应将国家养老金缩减为一项基于资产审查的安全网。 “为了更美好的英国中心”(Centre for a Better Britain)表示,英国目前的国家养老金制度——只要在工作期间缴纳过所得税的人都能领取——应当转变为一个更具个人基础的系统。

09/23
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