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「什么是嵌入式评估员,也就是 AI 负责人正在招聘的顶级职位?」共 36 条 · 第 2 页
cnbeta

扎克伯格发声:AI安全应靠独立评估 而非集体减速

据彭博社报道,Meta CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)周二表示,AI实验室应当依靠独立评估方和顾问来确保模型的安全。扎克伯格在周二加入了越来越多科技高管的行列,就如何最好地防止AI系统危害人类这一全球性辩论发表看法。 扎克伯格“引入独立评估方和顾问是行业最佳实践。”扎克伯格在X平台上发帖写道。他指出,总的来说,拥有一个更大、更多元化的评估方生态会有帮助。 扎克伯格表示,关于

09/16
cnbeta

OpenAI最新内部数据公开 2028年实现全自动AI研究

前些天,号称实现 AGI的 GPT-6 Astra 发布后,引发了全网对于递归自我改进架构的热议。AI 已经开始参与下一代 AI 的研发。问题是,这种事情到底已经发生到什么程度了?就在刚刚,OpenAI 公开了 AI 模型在自家内部加速科研的详细数据。此外,OpenAI 正式宣布已达成自动化 AI 研究实习生的目标,并在 2028 年实现完全自动化的 AI 研究人员。 作者表示,递归式自我改进可能

09/07
axios新闻网

OpenAI任命AI安全官员进入董事会

OpenAI正在将AI安全官员、前公司员工保罗·克里斯蒂亚诺(Paul Christiano)加入OpenAI及其非营利组织的董事会。 原因:此举正值AI领袖们发出警告,称该领域的进展正在超越保持AI系统安全的能力。 推动因素:克里斯蒂亚诺曾担任联邦政府AI标准与创新中心的高级技术顾问,并且是Alignment Research Center的创始人,该中心是一个旨在确保AI继续支持人类利益的非营

09/10
凤凰网科技

让AI研发下一代机器人!成立三个月登顶物理AI评测榜单,押注Physical RSI

成立三个月拿下RoboDojo榜一。智东西9月24日报道,物理智能公司Simate硅基伙伴,刚刚交出了一份成立三个月以来的亮眼技术答卷。 据Simate披露,其利用AI自动研究系统AutoResearch参与研发的通用物理快系统模型,已登顶物理AI智能评测榜单RoboDojo,并通过真机展示了复杂长程任务执行、记忆、高精度操作等能力。 这家公司已完成累计数亿元融资,核心团队汇集了自动驾驶端到端量产

09/24
cnbeta

OpenAI将让第三方机构更早介入AI模型安全评估

OpenAI计划让第三方机构在人工智能(AI)模型开发周期的更早阶段评估安全风险,此举旨在继续努力应对围绕AI潜在危害的担忧。这家ChatGPT开发商周二将在博客文章中宣布,计划在新AI模型的训练、评估和推出过程中,让外部机构开展技术安全评估。 OpenAI还列出了其认为此类评估要有效开展所需优先关注的事项,包括“强有力的独立机制、科学严谨性、稳健的安全实践和明确的责任”。负责该公司大部分与外部专

09/23
亚洲新闻台

更多新加坡员工开始管理机器人,企业加大AI应用力度

员工可能会越来越多地发现自己需要管理一种新型同事——这种同事能在几分钟内分析文件、处理数据并完成任务,但仍需要被质疑和核查。 随着新加坡更多企业开始试验代理式人工智能,员工正开始承担“AI代理管理者”的角色,负责指挥数字代理并审查其产出。 对于安永鉴证业务高级经理王智全而言,AI代理已经改变了他的工作方式。 只需点击几下,他就能指挥AI代理分析工作底稿,同时将注意力转向另一项任务。 王智全表示:“

09/14
商业内幕

我是一位拒绝了大量AI申请的CEO。AI写作并非自动取消资格,但有一条界线。

这篇口述文章基于与马特·斯塔弗(Matt Stauffer)的对话。他今年41岁,是编程公司Tighten的首席执行官,常驻亚特兰大。他的原话经过编辑,以精简篇幅并提升清晰度。 我是一家小型编程公司的首席执行官。最近,我在人工智能时代完成了第一轮完整招聘。审阅申请并筛选候选人一直是个耗时费力的过程,而这一次,难度显著增加。 我们通常会在申请表中加入一些轻松的个人问题,以了解候选人的性格。这一轮招聘

09/21
商业内幕

我是Indeed的首席营销官。企业正在寻求招聘一种新型营销人员。

在我的工作中,我对工作方式如何变化拥有独特的观察视角。每一天,我们都能看到数以百万计的招聘决策反映在劳动力市场数据中。有一个趋势格外突出:根据我们的研究部门 Indeed Hiring Lab,营销岗位的招聘信息仍比新冠疫情前水平低约25%。事实上,过去五年里,营销岗位机会的下降速度几乎快于任何其他白领职能。如果孤立地看这些数据,你可能会得出营销岗位正在被淘汰的结论。但我认为情况完全不是这样。我们

09/15
商业内幕

处于AI革命前沿的10个高薪且快速增长的职位

软件开发人员的就业人数预计将增加约17.5万,且被认为高度暴露于AI的影响之下。 数据科学家和人力资源专员是高薪且增长中的职位,对AI的相对暴露程度非常高。

09/07
theregister

工作中AI应用广泛但深度不足

经济学家再次尝试评估生成式AI采用对不同职业的影响,发现采用范围广泛但深度不足。 虽然生成式AI覆盖了80%的职业和超过40%的任务,但在大多数这些职业中,只有不到一半的工人采用它。 职业使用率在预期中的专业领域较高——在管理和专业职业中,尤其是与金融、商业和计算机相关的职业。 在个人服务职业以及需要体力活动或人际互动的职业中,使用率最低。这本身并不令人惊讶——其他研究也表明了这一点。 但基于聊天

09/01
cnbeta

DeepSeek招150人,全部押注工程岗

DeepSeek的人才扩张还在继续,但枪口已经调转方向。9月8日,DeepSeek启动新一轮招聘,计划招募约150名工程师,岗位全部集中于服务端开发工程师与Agent弹性计算研发工程师两个方向,重点面向2至10年经验的资深后端工程师,未设AI研究类岗位。 这是DeepSeek在两个多月内的第二次大规模招贤。6月25日,DeepSeek曾在官方公众号宣布“随着技术演进,正努力将所有部门的规模扩大至少

09/08
财新

【市场动态】OpenAI首席科学家称AI或很快迈入自我进化阶段 期望业界自愿放缓开发

OpenAI首席科学家Jakub Pachocki警告,人工智能正在以极快速度演进,以至于越来越难以为人类所理解和控制。 【彭博9月8日电】OpenAI首席科学家Jakub Pachocki警告,人工智能正在以极快速度演进,以至于越来越难以为人类所理解和控制,并称他期望AI实验室将出于安全考虑自愿放慢开发速度。 Pachocki周日在一篇文章中写道,在相对较短的时间内,AI模型已经能够操作电脑、与

09/08
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