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直播：澳大利亚部长就OpenAI事件发表讲话
桑托利：AI的青春期已经结束。这对投资者意味着什么
“我们再也不会笑了，”1963年，一位年轻的约翰·F·肯尼迪仰慕者在哀悼他猝然离世时说道。 “我们还会再笑的，”肯尼迪的助手丹尼尔·帕特里克·莫伊尼汉回答道，“只不过我们再也不会年轻了。”冒着看似把总统遇刺与投资主题混为一谈的风险，AI主题眼下的处境正是如此。 未来几年，这项蓬勃发展的技术将带来欢呼、刺激和利润。但AI的青春阶段——那时前景无限，赢家显而易见，且数量远超输家——已经结束。这一现实早
英国《金融时报》报道：瑞银现在要求初级银行家具备人工智能技能
两年来，银行业的人工智能故事一直是一个关于员工数量的故事：一家银行招收多少毕业生，又悄悄停止招收多少。瑞银改变了这个问题。它不再问需要多少初级员工，而是问一名初级员工必须具备什么。这一变化适用于所有申请者……
Menlo Ventures合伙人表示，科技工作者对人工智能和职业前景感到“爆表”的焦虑
人工智能的飞速发展加剧了科技工作者对职业和未来的强烈焦虑。风险投资公司Menlo Ventures合伙人迪迪·达斯（Deedy Das）表示，他引用了他与整个科技行业人士的对话。达斯表示，他听到的反复担忧是，工人们难以跟上一系列技术突破，决定软件工程和产品管理是否仍然是可行的长期职业，并担心创办或加入初创公司以获得更好的职业前景。达斯在周三的X帖子中写道：“科技界人士感受到的深度焦虑超出了图表。”
破除职教偏见，不能只靠一场比赛
半月谈评论员 魏雨田第48届世界技能大赛正在上海进行。中秋假期，不少家长带着孩子走进赛场，在“一试身手”体验站前流连忘返。孩子们这边刚摸完榫卯拼搭的微缩古建，转头又排队体验高空塔吊模拟驾驶；这边小心翼翼修剪花枝，那边专心折着餐巾花……孩子们眼里的光，是那样的专注、真诚。面对这样的场景，不禁让人思考：同样的技能，为何在体验区里是“有趣”，到了人生选择的路口，却常常变成“退而求其次”？这背后，是产业需
新加坡将培训8万名员工掌握人工智能技能
新加坡主要金融机构承诺，随着该国采取措施缓冲白领工人可能面临的就业冲击，将为超过8万名本地员工提供人工智能技能培训。 副总理兼新加坡金融管理局主席兼金文勇表示，由23家银行、保险公司和资产管理公司组成的首批先锋企业已承诺在2028年前完成对所有新加坡员工的培训，其中超过半数企业已接受过行业协会认可的项目。金文勇指出，这些企业还将研究岗位的变化，并测试培训和岗位重新设计的方法，首先从领导层、财富管理
人工智慧先驱班吉欧示警AI失控风险 吁比照核武管制
（中央社蒙特娄16日综合外电报导）人工智慧（AI）研究先驱、加拿大电脑科学家班吉欧（Yoshua Bengio）告诉，人类正在失去对这项技术的控制，世界需要类似核武管制的防护规范。 报导，近几周以来，各界对AI危险性的担忧日益加剧，多家科技公司的员工陆续离职，并警告如果不遏止AI科技发展速度，可能对人类存亡构成威胁。 班吉欧现年62岁，是加拿大蒙特娄大学（University of Montrea
围观科学家云集的两场活动，我发现他们都建议“别太依赖AI”
如果你是一名青年科技工作者，拿到一笔 300 万元的奖金，会用在什么地方？ 清华大学的王笑楠老师真的拿到了这样一笔奖金。她准备请国际合作的学生吃辣椒螃蟹，以及给学生买算力——这笔钱必然还有许多其他用武之地，不过从两场科学家云集的新基石科学周公开活动来看，算力和 AI，已经是科研无法回避的存在了。 这两场活动分别是新基石 50²论坛和科学探索奖颁奖典礼。在论坛上，潘建伟、何川等科学家都谈到了 AI。
报告：人才市场中初级工程师数量超过可用职位
工程人才市场正面临人才供给与招聘需求之间日益加剧的错配问题。周二发布的一份报告显示，入门级求职者占人才池的45%，而需求仅占28%。 2026年9月15日下午2点（印度标准时间），人才平台foundit（原Monster）发布的报告指出，工程人才的供给与需求之间的差距在入门级最为突出。 报告补充称，拥有0至3年工作经验的专业人士占活跃工程人才池的近45%，但仅对应28%的就业机会。 该报告基于8月
米尔本表示，重度残疾的年轻人应获得福利快速通道。
一项关于青年就业的官方审查报告指出，那些因复杂残疾而几乎无法获得有偿工作机会的年轻人，应被允许快速获得残疾福利。 由前工党卫生大臣艾伦·米尔本主导的这项审查报告称，对于16至24岁、终身需求最为严重的年轻人，应确保其迅速且无条件地获得福利支持，而非要求其证明自身无法工作。 目前，许多残疾年轻人及其家庭为了获得个人独立支付（PIP）和全民信用健康福利，不得不反复经历漫长、对抗性强且往往令人痛苦不堪的
城市争抢年轻人的风向变了，年轻人的差距太扎心了
年轻人之间的差距，已经有点扎心了。一边，是有些人还在海投简历，等待着被企业筛选。另一边，是“00后”大学生手搓火箭，南京市长会见95后“霸总”。2003年出生的张子瀚还在读大学，就带着一份火箭计划落地株洲。免租场地、人才公寓、融资对接、供应链支持，株洲经开区与北斗集团送来的“礼包”应有尽有。正大天晴董事长谢承润，25岁时成为中国医药行业最年轻的掌舵者之一。这样的差距，甚至有点残酷。很多人心里都会冒