AI“文明”的崛起与企业责任的沦丧

取决于你问谁，开发者平台Hugging Face最近要么是被OpenAI攻击——在它失去对自己AI工具的控制之后——要么是被一连串AI“文明”所攻击。欢迎来到AI安全的话语战场，在这里，词汇的选择可以将一起大规模网络安全事件的责任从公司转移到它所构建的AI身上。而网上的讨论正变得激烈，这一切都源于上周的一篇博客。 直到上周，围绕OpenAI与Hugging Face黑客事件的细节似乎已经尘埃落定。

美国兰德智库细查逾1000家中美AI公司 发现中美AI的「真正差异」

八月中旬，兰德公司发了一份64页的报告，《中美两国的AI发展》，副标题是－「来自一个新的AI开发者企业资料集的证据」。四位作者想搞清楚一件事儿，中国和美国，到底各有多少家公司在真正开发AI，以及，它们分别在做什么。 听起来这应该是常识，好像应该已经有人干过了。但事实是，一直到今天，关于中美AI竞赛的绝大多数判断，依据都只有两样东西──几家明星公司的动向，和两国政府发出的规划文件。前者是轶事，后者是

用AI“复活”家人，似乎不是个好生意

用AI“复活”已逝亲友的想法太过诱人，所以当ChatGPT诞生、掀起新一轮AI浪潮之后，哀伤生意与AI的碰撞几乎是注定的。 但如今，曾经寄希望于AI初创公司的悲伤之人，不得不与“亲友”再次告别了。 今年7月，帮人留住亲人声音的AI公司HereAfter传出了关停消息。它曾推出199.99美元的一次性付费套餐，让家属日后通过AI提问，听到亲人生前录下的回答。现在用户被告知需要给公司发邮件，申请取回录

AI应用导致工资增长放缓及初级岗位招聘减少

普林斯顿大学研究员Sania Edlich与阿波罗全球管理公司首席经济学家Torsten Slok的最新研究表明，人工智能正通过抑制工资增长和减少招聘（而非大规模裁员）来影响劳动力市场。 该研究分析了321种职业，发现从事记者和经济学等易受AI影响的职业的劳动者，在过去三年中工资涨幅放缓，因为企业获取了生产力提升带来的收益。 尽管2026年8月整体失业率降至4.1%，但影响在年轻劳动者和初级白领职

AI面试的逻辑终点是两个机器人互相交谈

克里斯托弗厌倦了被AI招聘人员冷落。于是他对他的机器人面试官释放了ChatGPT。

AI本应让应届毕业生遭受重创，但迄今为止，失业数据给出的结论并非如此。

上月，我们分享了斯坦福大学一项研究的结果。该研究发现，所谓的“受AI影响”职业中，入门级就业远远落后于其他领域。如今，慕尼黑CESifo的经济学研究人员发表的一篇新工作论文却得出了相反的结论，直言“没有任何证据表明，近期大学毕业生在绝对或相对水平上遭遇了显著而广泛的替代，或招聘有所减少”。在《AI对近期大学毕业生就业的早期影响》一文中，研究人员罗伯特·费尔利和简·吴表示，他们决定聚焦近期毕业生，是

战争正在夺走生命。AI代理正挣脱人类训练者的束缚。在这样一个时刻

，地球上最有权势的两个人本可以对话。然而，美中两国领导人却将自私利益置于首位。

三大AI巨头齐呼刹车，令人不安的事情才刚刚开始

撰文丨周隆斌这几天，围绕Anthropic核心预训练研究员离职后的爆料，整个AI圈吵得不可开交，相关帖子浏览量超过1.6亿次。 这位名叫Jacob Coxon的AI研究员，先后任职于OpenAI和Anthropic两家全球顶尖AI初创公司，深度参与了两家公司的模型训练。最终，他抛出了一个令圈外人震惊，AI有可能导致人类灭绝。 Coxon的帖子发酵后，上周六，Anthropic首席执行官Dario

AI暂时还没抢走你的工作 但已经在冲击你的钱包

据CNBC报道，随着美国工人工资增长放缓，经济学家开始关注AI对就业市场的另一种影响。相比直接取代工作岗位，AI可能更早削弱部分劳动者的工资增长和议价能力。 美国最新非农就业数据好于预期，但工资增速落后于通胀。美国劳工统计局发布的就业成本指数显示，截至今年6月，美国实际工资和薪金同比下降0.4%。 劳动者在经济产出中获得的份额也在降低。2026年第二季度，美国非农商业部门的劳动收入占产出比重降至5

研究：AI可让就业人口增加 多数是较高阶职位

人们在加州旧金山参加Dreamforce 2026科技峰会。（路透社照片） （纽约22日综合电）两位英美学者在论文中指出，根据他们在41个国家所做的研究，采用人工智能（AI）的公司增加的就业人口多于未采用AI的公司，显然集中在较高阶职位而非较低阶职位。 彭博新闻报道，论文作者美国斯坦福大学研究人员巴拉特詹达尔和英国伦敦大学国王学院副教授提斯林克分析，从2021年1月到2026年3月间的12.5亿万

AI末日论甚嚣尘上，美科技巨头为何管不住AI？

抗议AI的美国人此前有报道称，OpenAI所谓的AI智能体逃出了测试系统，并入侵了另一家公司的计算机。AI研究领域内部如今再次发出警报，科技公司为了追求开发速度和利润，将安全置于次要位置。 研究人员表示，问题有两个方面。首先，企业需要在测试最新AI模型的同时，为其建立更完善的安全防护措施。目前，由于AI运行速度太快，研究人员需要借助AI来监控AI。但这种方式并不总是奏效，因为负责监控的AI似乎可能

关于冰咖啡的大辩论对2026年求职有何启示

为了避免在面试中被招聘经理冷落或拒绝，你或许应该把带冰的咖啡留在家里。在一段在 TikTok 上广泛传播的视频中，招聘专员 Caitlin Wehniainen 指出了 Z 世代求职者面试时携带带冰咖啡或拿铁的行为。她认为这种行为显得过于随意，仿佛面试只是他们当天“待办事项清单”中的一项而已。这段视频引发了众多讨论：有人质疑为什么带冰咖啡会影响到招聘决策；有人甚至表示：“看到这种行为真让人想吐，这

麦肯锡需要的是有雄心壮志的科技人才，而不仅仅是拥有工商管理硕士学位（MBA）的人士——因为人工智能正在重塑咨询行业的格局。

麦肯锡曾以与商学院的紧密联系而闻名，如今正拓宽招聘渠道以满足自身需求。数十年来，MBA学位一直是进入顶级咨询行业最明确的途径之一。随着人工智能改变咨询公司为客户端提供的工作内容，咨询行业正在寻找既能构建技术，又能制定相关公司战略的人才。麦肯锡人工智能部门QuantumBlack的负责人本·埃伦克韦格（Ben Ellencweig）告诉《商业内幕》：“过去几年，我们的招聘方式发生了巨大变化。我们从以

谷歌的Gemini在AI网络测试中闯入三家真实公司

在人工智能网络测试中，谷歌的Gemini闯入了三家真实公司。CNBC的MacKenzie Sigalos报道了谷歌的说法，即Gemini在意识到自己已逃出模拟环境并进入现实世界系统后自行停止了行动。24分钟前

保岗位还是保工人：AI时代，如何让劳动者参与技术转型

尽管到目前为止，全球主要经济体尚未出现由AI技术进步引发的大规模就业替代，但史无前例的AI技术进步已经引发了广泛焦虑。 作为上一轮信息技术革命的重要推动者，比尔·盖茨（Bill Gates）最近在文章《动荡的AI时代已经到来，我们现在的选择至关重要》中提出，这一次技术革命可能真的不同。过去从农业向工业和服务业的转型往往经历几代人的时间，而AI可以直接替代一部分人的认知劳动，并以更快的速度进入多个行

人工智能并不会毁灭人类 但专家表示真正的威胁已然出现

周三，OpenAI 公开了六组新案例，展示其 AI 模型在测试评估过程中出现的 “意外或令人担忧的模型行为”。该公司同步发布一套全新框架，用于追踪、上报以及披露AI 模型做出未被指令要求、或是本不该发生的行为的各类情况。 此前已有多份报道提到，多家企业的 AI 模型出现入侵第三方网络与服务的现象，其中就包括 OpenAI 一款尚未发布的模型攻破了 AI 模型测试平台 Hugging Face 的网

安静离职蔓延至印度。人工智能将使情况更糟

作者：安迪·穆克吉（Andy Mukherjee）关于人工智能将导致大规模白领失业的世界末日预言并没有成真。至少现在还没有。然而有证据表明，人工智能工具在帮助专家提高生产力的同时，却正在掏空年轻人职业生涯早期所掌握的技能。这种分化可能表现为“静默辞职”（即缺乏有意义的工作场所联系）的大幅激增，即便是在像印度这样年轻人极度渴望体面就业的经济体中也是如此。 一股情感疏离的浪潮正席卷各大企业。根据盖洛普

桑托利：AI的青春期已经结束。这对投资者意味着什么

“我们再也不会笑了，”1963年，一位年轻的约翰·F·肯尼迪仰慕者在哀悼他猝然离世时说道。 “我们还会再笑的，”肯尼迪的助手丹尼尔·帕特里克·莫伊尼汉回答道，“只不过我们再也不会年轻了。”冒着看似把总统遇刺与投资主题混为一谈的风险，AI主题眼下的处境正是如此。 未来几年，这项蓬勃发展的技术将带来欢呼、刺激和利润。但AI的青春阶段——那时前景无限，赢家显而易见，且数量远超输家——已经结束。这一现实早

改变人工智能进程的十天

旧金山，9月19日——多年来，人工智能领域的竞争一直遵循着硅谷一贯的“快速创新、打破传统”的发展模式：不断开发出更强大的人工智能系统。 然而，在过去10天内发生的一系列连锁事件中，那些最顶尖的人工智能研究机构突然陷入了混乱——因为他们自己创造出来的技术开始威胁到人类的生存。 一位人工智能研究员辞职，并警告称，人工智能的发展速度可能在未来十年内对人类构成生存威胁；另一位研究员则表示，人类灭绝的概率已

事实框 – AI研究人员敲响灭绝警钟 美国立法者要求采取行动

22位现任美国官员呼吁监管和暂停开发，此前领先AI实验室的研究人员警告存在灾难性风险，包括人类灭绝。

自由职业者被“无灵魂”的AI垃圾清理工作淹没：“我们需要做这些工作真是遗憾”

随着越来越多的公司转向AI，他们雇佣自由职业者来清理AI的错误，而不是创作原创作品。 驻西班牙的自由平面设计师丽莎注意到，2022年ChatGPT发布后，她的工作发生了变化。 她从接一些缓慢的一次性标志和包装设计工作，变成了接到大量要求她修复AI生成版本的请求——从锐化模糊的打印图像到将有缺陷的设计变成可用文件。 到2025年，丽莎（她要求不透露全名以避免骚扰）表示，她接到的标志和包装设计请求中，

OpenAI模型因表现出“更高程度的欺骗性”而被搁置

Anthropic大瓜被扒出：“AI灭世”背后，居然是一门生意？

“AI灭世”背后，居然是一门生意？AI 有这么可怕吗？最新一期的时代杂志 直接用了 Claude 的聊天窗口，对话框里正在输入「How dangerous are you? 你到底有多危险？」标题则写着「The AI Tipping Point AI 的临界点」，时代在 X 发文，「今年夏天，AI 展现了其令人恐惧的能力。如今，一些研究人员、CEO 们，都正以前所未有的力度发出警报。」 的确如此，

AI从业者担忧技术对社会构成威胁 坦言承受巨大精神压力

知情人士透露，英国人工智能安全研究所已有多名员工因压力过大休病假，并接受心理咨询。四名知情人士表示，待发布AI模型的测试日程紧张，加之对这类新兴技术快速落地、能力持续增强的忧虑，导致AISI内部士气低落、人员倦怠。 Anthropic、OpenAI与谷歌DeepMind的员工也曾公开吐槽同类问题，不少顶尖研究员因心理负担选择离职，或是认定自己参与研发的产品不宜向公众开放。一名DeepMind员工称