中国的人工智能竞赛如何缩小就业市场，迫使工人从事低薪体力劳动

四年来，北京的张克莱尔（Clare Zhang）在一家企业咨询公司担任研究分析师，帮助公司评估计划上市项目的技术和竞争对手——直到去年年底，她被告知人工智能减少了公司需要且能够负担的分析师数量。 她的工作包括梳理公司文件和公开记录，撰写有时长达500页的市场和竞争对手研究报告。但人工智能能够以更短的时间收集和组织信息、分析数据并生成图表。 张女士表示，公司人力资源部门在解雇她时明确提到了人工智能，

AI应用导致工资增长放缓及初级岗位招聘减少

普林斯顿大学研究员Sania Edlich与阿波罗全球管理公司首席经济学家Torsten Slok的最新研究表明，人工智能正通过抑制工资增长和减少招聘（而非大规模裁员）来影响劳动力市场。 该研究分析了321种职业，发现从事记者和经济学等易受AI影响的职业的劳动者，在过去三年中工资涨幅放缓，因为企业获取了生产力提升带来的收益。 尽管2026年8月整体失业率降至4.1%，但影响在年轻劳动者和初级白领职

AI暂时还没抢走你的工作 但已经在冲击你的钱包

据CNBC报道，随着美国工人工资增长放缓，经济学家开始关注AI对就业市场的另一种影响。相比直接取代工作岗位，AI可能更早削弱部分劳动者的工资增长和议价能力。 美国最新非农就业数据好于预期，但工资增速落后于通胀。美国劳工统计局发布的就业成本指数显示，截至今年6月，美国实际工资和薪金同比下降0.4%。 劳动者在经济产出中获得的份额也在降低。2026年第二季度，美国非农商业部门的劳动收入占产出比重降至5

中国应届毕业生就业前景暗淡

距离硕士毕业还有几个月，学习城市规划专业的金尚宇（音）正眼睁睁地看着人工智能颠覆她试图进入的行业。 招聘网站上充斥着需要人工智能专长的职位，而传统岗位的招聘信息似乎正在减少。设计项目前期阶段的大量工作过去需要好几个人完成，现在点几下鼠标就能搞定。 26岁的金女士来自中国北方，自香港大学毕业后，已在香港和内地申请了约150个实习和初级职位，但均石沉大海。她花400美元上了一门人工智能专业课程，希望能

中国应届毕业生求职难：就业市场饱和叠加人工智能冲击

就业市场饱和叠加人工智能冲击招聘网站上充斥着需要AI专长的职位，而传统岗位的招聘信息似乎正在减少。 设计项目前期阶段大量工作过去需好几个人完成，现在点几下鼠标就能搞定。 “我的感受是，AI替代的，其实就是我们这一部分刚毕业的新人。” 今年将有1270万应届毕业生加入中国劳动力大军，这是多年来持续增长的毕业生群体中人数最多的一次。 和往届毕业生一样，他们进入的是一个饱和的就业市场，在经济疲软的环境下

AI颠覆中国毕业生就业市场

AI正在冲击中国本已疲软的毕业生就业市场。预计今年将有1270万毕业生进入劳动力市场，这是迄今最大的一批。但《纽约时报》报道称，“毕业生岗位的供应……未能跟上”大学入学率的飙升。AI的影响在制造业和外卖配送领域已经显现，如今正波及白领阶层，“传统职位的招聘信息正在减少”，一些毕业生投了数百份简历却一无所获。 其他国家则面临更不寻常但结构相似的情况：AI正在吞噬肯尼亚的论文代写产业，该产业中受过良好

中国的首要任务应是工资，而非人工智能

美国总统唐纳德·特朗普宣称：“谁在人工智能上获胜，谁就赢了。”他无视关于过快发展人工智能风险的警告，并援引与中国的竞争作为理由。 这场技术竞争是真实存在的。中国有理由担心在先进芯片和人工智能技术上对美国产生依赖，特别是华盛顿已多次限制中国获取尖端半导体。与此同时，中国正投入巨额资源发展人工智能。斯坦福大学2026年《人工智能指数报告》估计，2000年至2023年间，中国政府引导基金向人工智能相关企

中国官媒：扶持人工智能须告别粗放比拼

中国人工智能产业发展热潮持续，官媒示警，粗放式扶持人工智能的苗头值得警惕，指出一些地区陷入“别人上我也上”的竞赛怪圈，导致低水平重复建设，建议各地告别粗放式比拼，走协同共进、生态深耕之路。 中共中央直属党报《经济日报》星期六（9月12日）发表署名“金观平”的评论文章指出，人工智能产业热潮之下，粗放式扶持人工智能的苗头值得警惕，政策红利转化为产业实效仍存在不少堵点。 评论列举，部分地方补贴差异化不足

中国地方政府正加码促进AI影视业发展

地方政府完全照搬了一套熟悉的产业政策模式，将人工智能生成的内容发展成类似于中国将电动汽车、太阳能电池板和机器人等产业打造为全球竞争力产业的方式。政府为人工智能电影制作人和初创企业提供补贴。中国迅速崛起了一个由人工智能电影制作人、工作室和流媒体平台组成的新兴产业。 人工智能视频内容可能已经接近饱和。今年上半年，抖音上线了22.19万个新的人工智能节目，但只有1055个节目获得了超过1亿的观看量。这也

经济越好，工作更难找？“无就业繁荣”正在成为全球新常态

一个反常现象，同时发生在国内外。企业利润在涨，股市在涨，GDP也在涨，但企业就是不招人。无就业繁荣。 美国7月非农初值减少2.3万人，私营部门过去一年月均新增只有5万多。最新报告把7月上修为增加2.1万，8月新增16.2万，但过去12个月非农月均新增仍只有3.1万。数字会修正，招聘中枢已经降下来了。 更反常的是，招聘这么弱，失业率却没有大幅上升。婴儿潮一代退休，移民流入放缓，劳动参与率下降。岗位需

37国调查显示多数人担心AI抢走工作 富裕国家忧虑尤其明显

一项覆盖全球37个国家和地区的最新调查显示，人工智能正在引发越来越强烈的就业焦虑。在接受调查的人群中，大多数人认为未来20年AI更可能导致工作岗位减少，而不是创造更多就业机会。在37个受调查国家中，有34个国家的受访者更倾向于这一判断。 这项调查由皮尤研究中心开展，共有42151人参与，调查时间为2026年2月8日至5月13日。不过需要注意的是，调查大部分时间早于近期围绕AI可能带来严重社会和经济

中国也有AI焦虑：全民拥抱新事物背后 工作岗位和社会稳定面临新挑战

在美国，围绕人工智能的担忧正从失业、行业被颠覆以及学生利用AI作弊等现实问题，逐渐扩展到人工智能最终是否可能威胁人类生存的更深层次讨论。与此同时，中国社会表面上似乎对AI更加积极，政府也在持续推动人工智能进入经济和社会的各个领域，但大量中国普通劳动者同样正在经历由AI带来的不安：他们担心自己的工作被机器取代，担心个人数据被用于训练AI复制品，也担心自己多年积累的专业技能迅速失去价值。这种局面让中国

中国应届毕业生面临严峻就业市场，还需应对人工智能的挑战

四月，中国阜阳的一场招聘会上，大学生们正在求职。

中国制造业活动连续第二个月下滑

中国工厂活动连续第二个月萎缩，进一步加剧了这个世界第二大经济体面临的挑战。 多年来，北京的出口导向型产业帮助提振了国家经济，而国内消费——受全国房地产危机和青年失业率上升的拖累——持续疲软。 然而，这些增长动力也在减弱，工业利润降温至今年迄今最慢速度。 尽管北京今年将GDP增长目标下调至4.5%-5%，为多年来最低区间，但专家认为其经济即使以该速度增长也不太可能。 一些人认为增长可能已趋于平稳，中

AI在就业市场中的使用正在制造无限厄运循环

求职者正试图利用AI来钻申请流程的空子。但这并不奏效，而且原因并非你所想的那样。

中国在人工智能国家战略与社会稳定之间面临内部紧张局势

中国在国家人工智能雄心与社会稳定之间面临内部紧张局势。中国已将人工智能采用列为国家优先事项，目标是到2035年实现全面融合。 然而，尽管人工智能被视为全球主导地位和生产力的工具，共产党却面临着工人（特别是在娱乐和创意领域）大规模失业和焦虑的问题。 证据包括有关工人被“蒸馏”（即被基于其自身数据训练的人工智能取代）的报道，以及针对人工智能驱动裁员的法律挑战。 虽然政府推动人工智能发展，但也优先考虑社

中国AI价格战进入新阶段

美国银行周四发布的一份报告显示，随着企业越来越多地围绕让人工智能系统完成任务所需的成本展开竞争，中国的人工智能价格战正从全面降低token价格转向新的阶段。 此前，DeepSeek等低成本中国AI模型加剧了行业竞争，引发了激进的价格下调。美银表示，如今经济逻辑正在发生变化。 以该行亚洲股票策略主管兼中国股票研究联席主管吴旖为首的美银分析师写道：“中国的大语言模型价格战正从全面降价演变为分层定价。”

律师事务所争相抢夺AI竞赛中的技术人才

保岗位还是保工人：AI时代，如何让劳动者参与技术转型

尽管到目前为止，全球主要经济体尚未出现由AI技术进步引发的大规模就业替代，但史无前例的AI技术进步已经引发了广泛焦虑。 作为上一轮信息技术革命的重要推动者，比尔·盖茨（Bill Gates）最近在文章《动荡的AI时代已经到来，我们现在的选择至关重要》中提出，这一次技术革命可能真的不同。过去从农业向工业和服务业的转型往往经历几代人的时间，而AI可以直接替代一部分人的认知劳动，并以更快的速度进入多个行

研究：AI可让就业人口增加 多数是较高阶职位

人们在加州旧金山参加Dreamforce 2026科技峰会。（路透社照片） （纽约22日综合电）两位英美学者在论文中指出，根据他们在41个国家所做的研究，采用人工智能（AI）的公司增加的就业人口多于未采用AI的公司，显然集中在较高阶职位而非较低阶职位。 彭博新闻报道，论文作者美国斯坦福大学研究人员巴拉特詹达尔和英国伦敦大学国王学院副教授提斯林克分析，从2021年1月到2026年3月间的12.5亿万

外卖骑手呼吁平台打开AI“黑箱”，称其削减了薪酬

那些指责算法降低收入的工人正在获得学者的帮助，以了解该系统是如何运作的。 零工经济工人正敦促配送平台打开计算机驱动算法的“黑箱”，这些算法决定了他们获得的工作以及薪酬，他们指责人工智能的更多使用导致工资下降。 爱丁堡的一群送餐骑手表示，在Deliveroo、Uber Eats和Just Eat这三个英国和爱尔兰占主导地位的零工经济平台增加自动化使用的同时，他们的薪酬率下降，工作条件也恶化了。

在人工智能时代毕业，对起薪而言就像遭遇“大衰退”

人工智能的崛起，恰好与那些最容易受人工智能影响的大学专业毕业生在初始收入和就业方面的显著下滑同时发生。一项新研究显示，这一令人担忧的趋势可能在之后数年持续影响他们的职业发展。 美国人口普查局的经济学家研究了涵盖2016年至2024年间授予的美国学士学位约29%的数据，发现2022年11月ChatGPT问世后，新毕业生受到了显著影响。 经济学家按对人工智能的暴露程度将大学专业划分为十个十分位组，发现

麻省理工学院新发现：人工智能正在导致学生“认知能力下降”

2025年诺奖得主阿吉翁：警惕市场竞争不足阻碍AI创新

【财新网】“人工智能（AI）可以推动生产率增长。我和同事估算，在10年间，仅考虑AI在商品和服务生产过程中的自动化，就能使生产率（Productivity）每年增长0.68个百分点；如果进一步考虑AI在创意和知识生产上的作用，至少能额外带来每年0.4个百分点的提升。”9月10日，2025年诺贝尔经济学奖得主、法兰西公学院院士菲利普·马里奥·阿吉翁在2026外滩大会开幕式上表示，只要有合适的制度安排