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内部邮件曝光：亚马逊正试图重新聘用其之前解雇的员工
亚马逊（Amazon）正在向部分前员工发出邀请，希望他们重新回到公司工作，其中包括一些此前被裁员的员工。 据 Business Insider 获得的招聘人员邮件以及亚马逊一名发言人透露，该公司正在联系符合条件的前员工，向他们介绍亚马逊内部的职位空缺，涉及云计算和人工智能（AI）等业务。 上个月，亚马逊 AI 智能体部门向部分曾从事 AI 和机器学习工作的前员工发出邀请。该部门由亚马逊云服务（AW
你被裁员了。现在你的老板又想让你回去。
在人工智能时代，离开一家公司或一个岗位可能并不意味着永远告别。周三，《商业内幕》报道称，亚马逊正试图重新招募此前被其裁员的员工。它们并不是唯一一家向老员工抛出橄榄枝的公司。一家小型科技公司的首席执行官表示，她曾寄希望于人工智能能够替代员工而进行了裁员，结果却追悔莫及。另一家公司在过去两年中，其“回巢”员工的数量翻了一倍多。在另一项相关的 staffing（人员配置）反转中，Meta要求一些近期被重
甲骨文开启新一轮裁员
甲骨文已启动新一轮裁员，据三名受影响人士和一份与Business Insider分享的电子邮件称。知情人士称，此轮裁员原预计于周一开始。Business Insider看到的裁员通知邮件副本写道：“经过审慎考虑甲骨文当前的业务需求，我们决定作为更广泛组织调整的一部分，取消你的岗位。”“因此，今天是你最后一个工作日。”据Business Insider看到的文件，员工获得的补偿为4周基本工资，外加每
亚马逊被指控系统性歧视数千名孕妇 官方否认：批准超99.9%的申请
根据4名前仓库员工提交的诉状，亚马逊经常违反美国联邦和纽约州劳动者保护法律，拒绝为怀孕员工提供基本的便利措施，例如提供椅子、允许上厕所和喝水，以及允许请假参加产前检查。 诉状称，亚马逊对缺勤过多的怀孕员工进行威胁并经常予以解雇，同时非法要求申请便利条件的员工提供医疗证明文件。诉状指出，这些行为违反了美国联邦《怀孕工人公平法》和纽约州劳动法。 原告在纽约布鲁克林联邦法院提交的诉状中称，“亚马逊是美国
BlizzCon公布多款大作后 暴雪新一轮裁员或将来临
就在暴雪娱乐刚刚完成覆盖约1900名员工的工会合同谈判，并在今年BlizzCon上接连公布多项重磅新作之际，有关公司即将启动新一轮裁员的消息再次引发行业关注。据知名游戏记者Jason Schreier透露，暴雪内部新一轮裁员已经进入临近阶段，相关调整预计很快发生。这一消息是在最新一期《8-4 Play》播客节目中被公开提及的。 近期暴雪在BlizzCon活动上公布了多项重大计划，包括《暗黑破坏神V
AI丨甲骨文据报启动新一轮裁员
美国软件商甲骨文(Oracle)启动新一轮裁员。据Business Insider引述消息称，本次裁员原定于周一开始。 这是甲骨文继今年较早时裁员之后的另一轮行动。根据集团近期提交的监管文件，在截至5月31日止的2026财政年度期间，甲骨文员工总数减少2.1万人，降幅达到13%。据甲骨文称，在本轮裁员之前，公司拥有约14.1万名员工。甲骨文周一股价一度滑落6.2%，现时仍维持逾4%跌幅。 甲骨文押
贝佐斯的蓝色起源挖走数十名亚马逊卫星工程师
杰夫·贝佐斯的蓝色起源正在借助从另一家贝佐斯旗下公司亚马逊挖来的员工，开发其计划中的卫星网络。 这位亿万富翁的太空公司过去一年至少雇用了47名亚马逊Leo卫星项目的资深员工，据他们的领英资料显示。根据对其在线帖子的审查，许多人现在正在参与蓝色起源的新兴卫星通信项目TeraWave。 亚马逊Leo计划在今年年底前开始向客户销售宽带互联网服务，并最终将向全球的家庭、企业和政府推销该服务。蓝色起源于1月
美国银行指出，亚马逊此次大规模的配送服务扩张正是针对沃尔玛最大的竞争优势。
美国银行（Bank of America）分析师在一份研究报告中写道，亚马逊计划在当天建立1,000多个配送中心，从根本上说是试图关闭沃尔玛长期以来的就近优势。Business Insider本周报道称，亚马逊正在考虑一个名为Mercury的内部项目，该项目将在2031年之前将其当天履行网络从目前的大约85个设施扩展到1,000多个。根据Business Insider审查的内部规划文件，目标是将
甲骨文公司周一告知员工，周一就是他们的最后一个工作日。
甲骨文周一又启动了新一轮裁员。三名受影响的员工以及一封通知邮件副本向《商业内幕》描述了这轮裁员。该媒体报道称，员工被告知他们的岗位已被裁撤，“这是更广泛组织变革的一部分”，并且“今天是你最后一个工作日”。 在领英、Reddit 和 Blind 上，整天都有人发帖称自己被裁。 这个时间点并非巧合，我们早就预见到了。上周五，甲骨文披露已为重组额外预留 7 亿美元，使准备金总额达到约 28 亿美元，并在
上头AI裁员的老板里 超过一半都后悔了
AI Agent最热闹的日子里，老板们恨不得当场宣布“未来已来”，嘴里全是效率和转型。轮到复盘的时候画风突然变了。超过半数的老板对于裁员这件事，居然都在半夜懊悔地直拍大腿？ 今年2月，职场转型服务公司Careerminds调查了600名过去一年参与过裁员的HR从业者。超过四分之三的人表示，公司曾因为AI等技术进步裁掉员工。 可真正到了验收成果的时候，只有8.4%的受访者认为AI驱动的重组完全达到了
甲骨文公司将2026财年重组预算增加至28亿美元，伴随新一轮裁员
甲骨文将2026财年重组预算提高至28亿美元，伴随新一轮裁员。 2026年9月14日（周一），甲骨文启动了又一轮裁员，最早于早上6点通过电子邮件通知员工。 此举是2026财年更广泛重组计划的一部分，甲骨文将该计划的预计成本上调了7亿美元，使总额达到约28亿美元。 在2026财年期间，公司员工人数已减少约2.1万人（13%）。 尽管最新一轮裁员受影响的具体人数尚未披露，但此次重组旨在提高效率，因为甲
亚马逊的Alexa现在可以验证可疑消息
我们见过很多冒用亚马逊名义的骗局，其中一些看起来足以以假乱真，几乎让任何人犹豫。 今年夏天早些时候，我们展示了一封假冒的亚马逊电子邮件，声称账户有异常活动，并敦促收件人“点击验证”。该邮件甚至暗示可能需要上传文件。我们还曾警告过假冒的亚马逊招聘短信，承诺轻松远程工作每天可赚数百美元。 骗局花样不断翻新，但骗子们总是盯上亚马逊，因为我们太多人都在使用它。当你正在等待包裹时，一条配送警告或账户提醒可能
亚马逊客户对邮件变更表示强烈不满
亚马逊客户正针对该电商巨头的邮件礼仪提出批评。亚马逊修改订单确认邮件，导致客户对隐私和产品信息变更感到不满。
亚马逊丨首次发行英镑债 传已获逾1234亿认购
外电报道，美国电商巨头亚马逊(Amazon)预计将通过首次发行英镑债券，筹集42.5亿英镑(约450.37亿港元)，以用于人工智能(AI)领域的发展。 报道指出，本次债券分为4个年期发行，包括3年、6年、12年与19年期。消息人士透露，目前认购金额超过116.5亿英镑(约1234.5亿港元)，发行利率已收窄，其中最短的3年期债券定价为较英国国债孳息率高53个基点，最长期限债券则高93个基点。 这是
亚马逊聘请银行筹备首笔英镑债券发行
亚马逊公司已委托银行进行首笔英镑债券销售，该交易预计最早于周三启动，因为超大规模企业继续在全球范围内举债，以为人工智能建设提供资金。 据一位不愿透露姓名的知情人士透露，该公司计划发行期限从三年到十九年不等的债券，由摩根大通、巴克莱、汇丰控股和国民西敏寺集团管理该交易。 这家在线零售商于三月份首次发行欧元债券，创下了该货币有史以来最大的企业交易，此后还以创纪录的六批债券进入了瑞士法郎市场。 总体而言
美国科技巨头“看门人”要罢工 办公室可能被迫关闭
据Business Insider报道，为Anthropic、Google、OpenAI等科技公司加州办公室提供安保服务的工作人员，计划于本周举行罢工，部分科技公司可能因此关闭办公室，要求员工居家办公。 当地时间周二上午，安保人员向相关公司提交了72小时罢工通知，计划从周五凌晨4时30分起，拒绝参加此后开始的工作班次。 美国服务业雇员国际工会西部联合分会表示，可能参与罢工的安保人员负责守卫亚马逊、
亚马逊的下一步举措可能会再次彻底改变美国的购物方式
亚马逊正在策划一项前所未有的扩张计划，旨在大幅扩展其当日配送服务。这一举措可能会彻底改变美国零售业的格局，并削弱沃尔玛在日常购物方面的竞争优势。根据《商业内幕》（Business Insider）查阅的内部规划文件，这项代号为“水星计划”（Project Mercury）的项目将在2031年前将亚马逊的当日配送网络扩展到1000多个地点，相比目前仅有的约85个配送中心，数量将增加十倍以上。该计划预
亚马逊在诉讼中被指控系统性地歧视怀孕员工
该诉讼包括一名怀孕员工住院后被错误解雇的指控。
亚马逊首次公开回应AI安全争论：安全与发展并非二选一
在AI安全争论日益升温之际，模型经严格测试、确保安全后方可发布。亚马逊并未跟进呼吁行业发展放缓。 据媒体月17日报道，就硅谷持续升温的AI安全争论，我们不认为这是在发展与安全之间二选一。 模型应在准备就绪、可以安全使用时发布，而这需要严格的测试和强有力的安全保障。”“我们相信，整个行业将与政府合作，找到合适的保护措施。”该发言人指出，AI发展若不能由行业共同推进，就会存在风险。 此前，亚马逊一直未
Meta“AI原生”组织转型受挫 大规模裁员计划因技术问题与员工反弹搁浅
Meta今年年初曾筹划一项名为“Project OT”（组织转型）的重组计划，试图以AI智能体和更精简的团队重塑公司运作方式。然而，在员工强烈反弹以及AI工具实际产出不及预期后，这项原本可能涉及大规模裁员的方案已明显降温，Meta最终放弃了进一步推进广泛裁员的安排。 根据查阅的一份内部规划文件及多名知情人士的说法，Project 更多依靠AI智能体完成任务，并以人数更少的小型团队取代原有组织。内部
亚马逊任命 Mandiant 创始人凯文·曼迪亚加入董事会
“只要存在可乘之机，现代AI威胁就会找到它，”凯文·曼迪亚在3月的一篇博客文章中写道，该文章发布了他的网络安全初创公司Armadin。六个月后，亚马逊选举他加入其董事会。 亚马逊于9月9日在其公司新闻网站上的一篇文章中宣布了这一任命。
“我感觉自己正在哀悼”：员工谈Xbox大规模裁员带来的毁灭性影响
上个月，微软的游戏部门告知员工将裁员3200人，一些人表示这将给游戏开发带来重大影响，同时也会造成巨大的个人损失。 7月6日上午，Xbox首席执行官阿莎·夏尔马向该部门全球所有员工发送了一封电子邮件。 邮件标题为“重置Xbox”，宣布了微软主机历史上最大规模的重组：在截至2027年的财政年度内将裁员3200人，其中1600个职位将立即裁撤。
OpenAI与Anthropic曾接近达成协议 互相开展AI压力测试
面对员工及外界对其人工智能潜在风险的担忧，OpenAI正在重新审视一系列安全策略，其中一个可行方案其实在不久前就已被探讨。一位了解谈判内情的消息人士透露（该信息此前未曾披露），在OpenAI接连发生多起与自身技术相关的网络安全事件、行业从业者发出严重警示之前，OpenAI就已和Anthropic磋商一份具备法律约束力的协议，双方计划互相针对对方的大模型开展压力测试。 这名消息人士称，今年早些时候，