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新加坡第二季度裁员人数大幅上升，职位空缺减少，被裁员工更难找到工作
最新劳动力市场数据显示，2026年第二季度新加坡裁员人数上升至4,620人，创下自2020年第四季度以来的最高水平。 这使得裁员率升至每千名员工2.0人，高于上一季度的1.6人。 人力部表示，裁员人数增加主要受制造业、信息与通信业以及金融服务业等外向型行业的企业重组和结构调整影响。 人力部指出，劳动力市场仍具韧性，就业持续增长，失业率保持低位。但其他指标显示出“放缓迹象”。 该部在新闻稿中表示：“
数据显示，尽管薪资有所增长，新加坡的入门级就业市场却在萎缩
根据最新数据，尽管新加坡应届毕业生和初级员工的起薪持续上涨，但从事初级职位的人数却在减少，这表明职场对初入职场的人来说变得越来越竞争激烈。 全球专业服务公司 Aon 上个月发布的数据显示，初级员工的年薪同比增长了 2.5%，但从事初级职位的员工人数却减少了 3.2%。 与此同时，新加坡的毕业生就业情况也有所恶化。该国六所自治大学联合进行的一项调查显示，83.4% 的应届毕业生在毕业六个月内就找到了
新加坡裁员率升至疫情以来最高水平
新加坡2026年第二季度裁员率升至2020年底新冠疫情高峰期以来的最高水平，人力部周一表示，这主要是由于企业重组和重组所致。 人力部在其该时期的劳动力市场报告中表示，今年第二季度有4,620人被裁员，高于第一季度的3,830人。 这是自2020年第四季度新冠疫情期间记录的5,640人裁员以来的最高水平。 2020年后裁员人数下降，当时新加坡人口因旅行限制和失业促使外籍工人离开这一商业枢纽而减少，导
更多新加坡员工开始管理机器人，企业加大AI应用力度
员工可能会越来越多地发现自己需要管理一种新型同事——这种同事能在几分钟内分析文件、处理数据并完成任务，但仍需要被质疑和核查。 随着新加坡更多企业开始试验代理式人工智能，员工正开始承担“AI代理管理者”的角色，负责指挥数字代理并审查其产出。 对于安永鉴证业务高级经理王智全而言，AI代理已经改变了他的工作方式。 只需点击几下，他就能指挥AI代理分析工作底稿，同时将注意力转向另一项任务。 王智全表示：“
新加坡更多“隐蔽成年人”浮现，社工将外展服务转移至线上
社会服务机构发现，越来越多的成年人脱离社会数月甚至数年。接触他们十分困难，促使一些社会工作者尝试通过在线游戏和平台进行首次接触。
增长更多却需要更少工人？各国在人工智能热潮中应对“无就业增长”风险
在全球地缘政治紧张局势和经济逆风的背景下，新加坡乐观的国内生产总值（GDP）增长前景成为一道亮丽的风景线。然而，这种积极的发展趋势也引发了人们对“无就业增长”（即经济虽在增长，但就业市场却停滞不前的现象）的担忧。这一矛盾现象的核心在于人工智能（AI）——AI通过企业投资推动了经济增长，而无需增加劳动力。 数据显示：2026年上半年，新加坡的经济表现超出预期；因此，贸易与工业部（MTI）在8月将今年
凯德投资在新加坡裁员约90人
该公司表示，此次裁员是重组计划的一部分，约占其2025年新加坡员工总数的4%。
评论：部长薪酬可以提高，但须与绩效挂钩
上周在国会里，这场辩论听起来就像一台坏掉的唱片机，反复播放着同一句歌词。我没有听到任何新的支持或反对论点。 这并不令人意外，因为这场讨论已经持续了30多年，始于1994年国会提出并辩论一份关于此问题的白皮书。一项政策的利弊在世界上和新加坡都发生了巨大变化的情况下，仍然如此活跃地争论不休，这实属罕见。 在过去三次辩论中，所有常见的问题都被反复提出：加薪真的能吸引到高质量的候选人吗？难道不会引来那些受
经济越好，工作更难找？“无就业繁荣”正在成为全球新常态
一个反常现象，同时发生在国内外。企业利润在涨，股市在涨，GDP也在涨，但企业就是不招人。无就业繁荣。 美国7月非农初值减少2.3万人，私营部门过去一年月均新增只有5万多。最新报告把7月上修为增加2.1万，8月新增16.2万，但过去12个月非农月均新增仍只有3.1万。数字会修正，招聘中枢已经降下来了。 更反常的是，招聘这么弱，失业率却没有大幅上升。婴儿潮一代退休，移民流入放缓，劳动参与率下降。岗位需
上头AI裁员的老板里 超过一半都后悔了
AI Agent最热闹的日子里，老板们恨不得当场宣布“未来已来”，嘴里全是效率和转型。轮到复盘的时候画风突然变了。超过半数的老板对于裁员这件事，居然都在半夜懊悔地直拍大腿？ 今年2月，职场转型服务公司Careerminds调查了600名过去一年参与过裁员的HR从业者。超过四分之三的人表示，公司曾因为AI等技术进步裁掉员工。 可真正到了验收成果的时候，只有8.4%的受访者认为AI驱动的重组完全达到了
香港劳动力缺口仍需更多工作来填补
香港最新的人口统计数据显示，劳动力短缺问题在短期内有所缓解，但同时也带来了严重的警告：预计到2028年劳动力缺口将从两年前的18万人减少至13万人。然而，劳动力总量本身仍将从去年的347万人下降到2028年的340万人，这意味着每年劳动力将减少约2万人。如果取消这些引进外来劳动力和人才的计划，劳动力总量将进一步降至321万人，劳动力缺口将扩大至30万人。香港虽然正在努力应对人口结构变化带来的挑战，
记忆体成本飙升、消费疲软 印度三星裁近百名主管
（中央社记者李晋纬新德里8日专电）由于记忆体成本拉高、消费者需求疲软、利润受到挤压等因素，印度三星分批裁撤电视和家电器部门的员工，并要求80到100名主管离职。 新德里电视台（NDTV）报导指出，印度三星正分批资遣员工，被裁的包括印度三星总部总监级的主管、各团队的负责人、分公司经理、区域经理等。 今日印度（India Today）报导，印度三星在印度的业务面临挑战，由于晶片价格飙涨、卢比贬值、智慧
香港第四季度就业前景大幅回升至14%
根据万宝盛华（ManpowerGroup）的一项调查显示，香港雇主的招聘意愿在第四季度大幅反弹，随着信心随着经济增长的走强而恢复，预计会裁员的公司数量大幅减少。 这家国际人力资源公司表示，该市经季节性调整的净就业展望指数升至14%，比上一季度的负9%大幅回升了23个百分点。 该展望指数是通过计划增加人手的雇主比例，减去预计会精简员工的雇主比例计算得出的。 在接受调查的603名雇主中，30%的人预计
新加坡人口达621万创新高 外籍居民增加推升成长
（中央社新加坡25日综合外电报导）新加坡政府今天公布的统计数据显示，截至今年6月，新加坡人口较一年前增加1.6%，达621万人，创下历史新高。 路透社报导，新加坡自2019冠状病毒疾病（COVID-19）疫情结束、解除限制外籍人士入境的严格措施后，人口稳定成长。疫情期间的严格措施曾使外籍人士难以入境，新加坡人口也罕见下滑。 统计显示，截至今年6月，新加坡外籍居民人数增加3.7%，总数达198万人，
新加坡总理涨薪64%，年收入超1900万人民币
现代新加坡的国父李光耀曾说，对于一个既没有丰富自然资源也没有庞大人口的城市国家而言，繁荣的关键在于确保一切正常运转。 而让这个国家平稳运行——从海港和机场到金融服务——依靠的是严格且不可变通的规则，由一群薪酬优厚的公务员执行。 这一理念在周二得到重申。总理黄循财宣布部长级官员加薪，其本人的年薪将提高64%，达到360万新加坡元（约合人民币1910万元）。 此举是新加坡内阁部长薪酬整体上调的一部分。
广州多区开学前解聘合同制教师 为何？｜教育观察
少子化、老龄化带来的教育系统变革，其影响甚至超过 AI 对教育行业的冲击，但这一趋势尚未得到足够多【财新网】出生人口锐减对教育系统及教师岗位的冲击正从中小城市向一线城市蔓延。9月开学季，供职于广州黄埔区一所小学的编外合同制教师张跃没有等来开学通知。合同尚未到期的他被校方解聘，理由是“学校生源减少”。 张跃的遭遇并非个例。随着出生人口的减少，广州小学新生入学人数已于2023年达到高峰后呈逐年下降趋势
AI应用导致工资增长放缓及初级岗位招聘减少
普林斯顿大学研究员Sania Edlich与阿波罗全球管理公司首席经济学家Torsten Slok的最新研究表明，人工智能正通过抑制工资增长和减少招聘（而非大规模裁员）来影响劳动力市场。 该研究分析了321种职业，发现从事记者和经济学等易受AI影响的职业的劳动者，在过去三年中工资涨幅放缓，因为企业获取了生产力提升带来的收益。 尽管2026年8月整体失业率降至4.1%，但影响在年轻劳动者和初级白领职
Uber正在削减许多‘微团队’，并让一些中层管理者管理更多下属
随着Uber裁员，它正瞄准其组织架构中一些最小的团队。此举正值许多科技公司寻求重构公司组织架构，减少层级、增加管理人员之际。
甲骨文公司周一告知员工，周一就是他们的最后一个工作日。
甲骨文周一又启动了新一轮裁员。三名受影响的员工以及一封通知邮件副本向《商业内幕》描述了这轮裁员。该媒体报道称，员工被告知他们的岗位已被裁撤，“这是更广泛组织变革的一部分”，并且“今天是你最后一个工作日”。 在领英、Reddit 和 Blind 上，整天都有人发帖称自己被裁。 这个时间点并非巧合，我们早就预见到了。上周五，甲骨文披露已为重组额外预留 7 亿美元，使准备金总额达到约 28 亿美元，并在
中资竞争升温 捷豹路虎拟裁4000岗位
随着中国汽车涌入英国市场，由印度塔塔汽车拥有的这家英国汽车制造商在销量下滑之际致力于削减成本。 捷豹路虎(Jaguar Land Rover)计划在未来两年裁减至多4000个工作岗位。这家英国汽车制造商正通过削减成本来应对来自价格更低廉的中国竞争对手的压力。 印度塔塔汽车(Tata Motors)拥有的该公司称，已“通知各位同事以及工会合作伙伴，捷豹路虎将启动一项自愿裁员计划，为领薪员工和管理团队
澳大利亚失业率升至4.6%，尽管就业岗位增加
作者：纳斯特霍·赛德（Nasteho Said） 澳大利亚8月份失业率进一步上升，原因是更多人开始寻找工作，这掩盖了就业人数的大幅增加，而就在几天后，澳大利亚储备银行将召开会议权衡是否恢复加息。 澳大利亚统计局周四公布的数据显示，上个月失业率升至4.6%，超出了经济学家此前预计的维持4.5%的预期。该国经济新增了39,500个就业岗位，而此前预测为增加20,000个；同时，参与率从66.9%上升至
甲骨文开启新一轮裁员
甲骨文已启动新一轮裁员，据三名受影响人士和一份与Business Insider分享的电子邮件称。知情人士称，此轮裁员原预计于周一开始。Business Insider看到的裁员通知邮件副本写道：“经过审慎考虑甲骨文当前的业务需求，我们决定作为更广泛组织调整的一部分，取消你的岗位。”“因此，今天是你最后一个工作日。”据Business Insider看到的文件，员工获得的补偿为4周基本工资，外加每
新加坡政府推AI课程送工具 拚3年培养10万人才
（中央社记者吴升鸿新加坡16日专电）为加强AI人才培育，新加坡政府祭出新措施，公民报名精选的AI课程可获AI工具订阅，包括ChatGPT Plus、Google AI Pro等。当局计划3年培养10万名、兼具专业技能与AI应用能力的「AI双语」人才。 新加坡为鼓励民众培养阅读习惯，9月展开为期5年的全国阅读推广活动，采取的奖励方式相当新颖，包括向在政府网站登录阅读时数的民众发放小额奖金。此举受到美
加拿大经济流失42,000个工作岗位，美国关税令经济前景蒙上阴影
加拿大经济在8月份流失了42,000个工作岗位，结束了数月来的强劲就业增长，该国劳动力市场显示出放缓迹象。 加拿大统计局周五表示，失业率维持在6.4%不变，而经济学家此前预计经济将增加约15,000个工作岗位...