汉密尔顿的星巴克员工希望在谈判首份合同时解决工资和顾客骚扰问题

加拿大联合钢铁工人工会（USW）表示，汉密尔顿市中心的一家星巴克门店的工人已组建工会，旨在解决包括顾客骚扰和薪资结构不明确等问题。 USW当地协调员约翰·卡托（John Catto）向CBC汉密尔顿电台透露，戈尔公园（Gore Park）旁星巴克的员工联系了USW申请加入，并在九月初由安大略省劳工部监督的投票程序中通过了组建工会的决议。 卡托周三表示，这至少是安大略省第六家与USW组建工会的星巴克

星巴克将关闭250家业绩不佳门店

星巴克计划本周在北美关闭约 250 家业绩不佳的咖啡店。这是首席执行官布莱恩・尼科尔推进业务运营改革的最新举措。这是尼科尔上任之后的第二轮门店关停。尼科尔于 2024 年 9 月加盟这家咖啡巨头。 星巴克计划本周在北美关闭约 250 家经营不善的咖啡店，精简业务，提升运营盈利能力。星巴克本财季将于本月末结束，而去年的企业重组裁员公告，也差不多是在同一时间发布。星巴克表示，本次关店将产生约 3 亿美

台积电工人争取提高奖金上限 台湾美光员工逾八成支持罢工

在三星内存芯片工厂员工成功争取到更高奖金后，美光位于台湾的工厂员工也开始寻求类似待遇。美光台湾工会今年7月曾召开会议，研究三星员工罢工事件及其谈判结果。工会成员向表示，如果管理层无法满足诉求，员工可能进一步采取罢工行动。 今年7月的美光工会会议主要讨论了员工对罢工的疑问，同时征询了员工对公司奖金政策的意见。目前，美光奖金最高上限为工资的200%。工会还承诺向参会者介绍三星员工今年早些时候发起的罢工

“铁锈地带的反击”：星巴克电影制作人谈《咖啡师对决亿万富翁》

2021年，当餐饮服务业被推到新冠疫情的前线时，纽约布法罗地区的星巴克门店员工公开宣布了他们的工会组织运动。 他们的努力以及星巴克的回应，最终演变成了现代美国历史上最广泛的工会组织运动之一——也是最激进的工会运动之一。 在新纪录片《咖啡师对决亿万富翁》中，布法罗的星巴克员工讲述了亿万富翁霍华德·舒尔茨降临该市试图平息工会化努力的经历。 该片由演员苏珊·萨兰登担任旁白，亚历克·鲍德温担任联合制片人，

星巴克CEO尼科尔赢回顾客，投资者下一步关注利润率

布莱恩·尼科尔执掌星巴克的头两年取得了阶段性成功，因为他专注于门店改善和营销，使顾客重新回到这家全球最大的咖啡连锁店。

美光员工以罢工相威胁 要求分享AI热潮红利

随着人工智能热潮推动存储芯片需求激增，DRAM和NAND闪存制造商的利润大幅攀升。在SK海力士和三星已向员工发放丰厚奖金后，公司何时才能让员工分享这波红利。 台湾媒体近日报道，美光旗下两大主要工会对公司利润快速膨胀背景下的员工薪酬水平表示不满。工会可能以罢工相威胁，这不仅可能扰乱本已紧张的全球存储芯片供应，还可能进一步推高各类科技产品的价格。 工会主席林哲瑞指出，美光的利润已在AI浪潮中创下新高。

汉密尔顿希望在勒克莱尔冲突后，法拉利制定书面的交战规则

星巴克就佛罗里达州诉讼达成和解，该诉讼称其多元化政策非法

星巴克周四同意就佛罗里达州提起的歧视诉讼达成和解，承诺在招聘、晋升和薪酬决定中不采用基于种族或性别的配额或偏好。

自动化疲劳增加，零售商和餐厅开始回归人力服务

随着自动化疲劳的加剧，零售商和餐厅正转向回归人力服务。大型零售商和快餐连锁店正在移除触摸屏自助点餐机和自助结账机等自助服务技术，转而采用以人为本的服务模式。 包括星巴克、麦当劳、汉堡王和沃尔玛在内的公司正在重新投资于员工和门店环境，以应对消费者对自动化的不满以及客户忠诚度的下降。 推动这一转变的因素包括自助结账时的盗窃行为增加、员工因被疏远而寻求工会化，以及消费者对面对面交流的渴望。 一些品牌（如

内部邮件曝光：亚马逊正试图重新聘用其之前解雇的员工

亚马逊（Amazon）正在向部分前员工发出邀请，希望他们重新回到公司工作，其中包括一些此前被裁员的员工。 据 Business Insider 获得的招聘人员邮件以及亚马逊一名发言人透露，该公司正在联系符合条件的前员工，向他们介绍亚马逊内部的职位空缺，涉及云计算和人工智能（AI）等业务。 上个月，亚马逊 AI 智能体部门向部分曾从事 AI 和机器学习工作的前员工发出邀请。该部门由亚马逊云服务（AW

星巴克将关闭250家门店。以下是其发送给员工的备忘录。

星巴克周四表示，将在北美地区关闭250家业绩不佳的门店。首席运营官迈克·格拉姆斯（Mike Grams）在给员工的备忘录中表示，经对运营情况进行评估，公司发现许多门店无法持续提供令人满意的财务表现或客户体验。 此次关闭的门店数量仅占星巴克在北美超过1.8万家门店总数的1%多一点。 公司表示，将尽可能为受影响的员工提供转岗机会，若无法提供其他职位，则将给予遣散费。 此举正值星巴克推进其“回归星巴克”

加拿大工业部长乔利敦促Stellantis与工会恢复谈判

作者：Brian Platt 和 Melissa Shin。加拿大工业部长梅兰妮·乔利周五敦促，Jeep母公司Stellantis NV与其工会员工应恢复劳资谈判。 乔利在渥太华对记者表示：“他们需要重返谈判桌，而且他们可以发现我本人及政府是一个非常值得信赖的合作伙伴，能够确保他们达成协议。” Stellantis与代表该公司加拿大工厂约9000名工会员工的Unifor之间的集体协议将于周日到期。

美光台湾工会因奖金纠纷威胁罢工

美光科技在台湾的工会代表其三分之二的员工表示，除非这家美国内存芯片制造商同意改革其奖金制度并合理分享利润，否则他们可能将举行罢工。

工会称美国钢铁谈判在截止日期前进展甚微

作者：Jacob Lorinc。美国钢铁工人联合会指责美国钢铁公司采取“琐碎”的谈判策略，称在与这家日本企业所有者的谈判进入关键阶段时，双方在关键问题上几乎没有取得进展。 周日，钢铁工人谈判委员会向工会成员发送短信称，在与日本制铁公司（Nippon Steel Corp.）旗下的钢铁生产商就医疗保健、就业保障及其他问题进行的讨论中，尚未获得任何让步。 工会表示，该公司在7月早些时候的提案基础上，未

华尔街见闻早餐FM-Radio | 2026年9月25日

华见早安之声 要闻精选 习近平同美国总统特朗普会谈。 美财长称中美已同意将贸易休战协议延长至明年1月，外交部回应。 中国商务部：中美双方就人工智能进行了首次对话；第八轮经贸磋商达成了多项共识。 中国央行：建议发挥增量政策和存量政策集成效应，增强政策前瞻性灵活性针对性。 购房定金最高不超1%！北京打响现房销售“第一枪”。 报道：DeepSeek年化营收突破10亿美元，计划在10月底前完成第二轮融

美国财长贝森特在磋商开始前对记者表示，期待会晤“专注、全面且富有建设性”。

星巴克拟在印度设技术中心 可创800高薪岗位

【大纪元2026年09月21日讯】（大纪元记者吴瑞昌综合报导）星巴克周一（9月21日）宣布，将在印度清奈设立首个海外全球能力中心据点，有望创造约800个高薪岗位。美国大型连锁药局沃尔格林日前也选择在此设立技术中心。 星巴克规划提供个高薪岗位清奈是印度科技重镇坦米尔纳德邦的首府。据印度媒体News9Live星巴克已与坦米尔纳德邦就此签署了谅解备忘录。坦米尔纳德邦政府透露，该中心预计提供800个技术岗

迪诺关键调解启动。部委干预加速了案件进程

9月2日（周三），迪诺连锁店工会成员将与公司管理层进行调解。他们认为，正是家庭、劳动和社会政策部的干预才促成了恢复对话，因为此前公司一直阻挠谈判。 迪诺连锁店的冲突已持续数月，并演变为集体纠纷。工会成员至今未能与管理层就他们的诉求达成一致——其中包括提议的加薪和改变员工工作条件等。纠纷发起者指控公司存在多项问题，包括非法使用摄像头监控以惩戒和提高工作效率、缺乏有效的反欺凌政策、没有节日福利券、没有

法国拟与美国就霍尔木兹海峡通航提出安理会决议

路透引述一名外交官报道，法国已开始与美国协调起草一份联合国安理会决议，拟设立一项国际任务，以恢复霍尔木兹海峡的通航。 巴黎过去曾尝试就此事拟定一份决议，但未能成功。最新举措是在法国总统马克龙晚间与美国总统特朗普在联合国大会期间举行会谈后采取的。 马克龙在纽约特朗普大厦与特朗普会晤后表示，双方讨论了几个方案，未来几个小时，将努力寻求外交解决方案。即使无法达成全面协议，也可能找到办法，让更多集装箱船和