联邦工会欠工人更多透明度。国会可以帮忙。

美国政府雇员联合会正在请求国会倾听联邦雇员的心声，保护他们的工作场所权利，并恢复被行政命令剥夺的集体谈判权。工会提出这一诉求是正确的。但立法者同时应该问一问：AFGE声称所代表的雇员中，究竟有多少人真正选择了它来代表自己？AFGE是最大的联邦雇员工会。它目前正在向立法者施压，要求推翻那道剥夺了覆盖约70%劳动力机构谈判权的行政命令，并通过待审议的《国防授权法》恢复国防部文职人员的谈判权。AFGE表

这是劳动节，不是工会日。美国工人理应拥有选择自由

随着夏季接近尾声，许多美国人期待着劳动节前的第一个庆祝活动。这是一个向美国工人致敬的日子，他们的辛勤工作和奉献使我们的生活水平成为可能。 然而，每年工会老板都会利用这一美国传统，从工人手中抢走聚光灯，为从政府获取更多强制权力而辩护。工会官员非但没有庆祝他们声称“代表”的工人，反而利用这一天发表高调言论，施展政治影响力，以保护他们的特权地位。 如今的工会很大程度上建立在政府支持的权力之上。工会官员无

国会必须正确实现医疗保健价格透明化

作者乔丹·史密斯·哈特认为，国会应通过参议院更严格的医疗保健价格透明化法案版本，以防止患者面临人为制造的财务危机。

《加速劳动合同法案》将为工人提供公平机会，过上更好的生活

众议员布莱恩·菲茨帕特里克呼吁参议院通过《加速劳动合同法案》，以加快集体谈判进程，保障工薪家庭的经济安全。

美劳工统计局下修数据 过去1年就业成长低于预期

（华盛顿30日综合电）美国劳工统计局（BLS）修正后的数据显示，2025年初到今年初的就业成长速度低于先前公布的数字，显示美国经济的实际状况比先前认为的疲弱。 《华尔街日报》指出，劳工统计局周五（28日）公布的数据显示，截至今年3月的12个月期间，美国新增的就业人数比先前公布的数字少7.9万个。 其中，民间部门今年3月的就业人数比先前官方数据少17.8万个，降幅主要集中在零售业与批发业；医疗保健与

工人应享有公平竞争环境 - 《美国展望》

美国人需要一个为劳动人民服务的经济。

对《清晰法案》而言，现在不行动就再无机会

现在是时候通过参议员辛西娅·卢米斯（怀俄明州共和党人）提出的《清晰法案》了，机不可失，时不再来。意见撰稿人。资料图——在这张2013年4月3日的照片中，一枚25比特币代币展示于犹他州桑迪。（照片/里克·鲍默，资料图）上一次怀俄明州共和党人和纽约州民主党人在重大政策上达成一致是什么时候？《清晰法案》正是那种罕见而真正的两党妥协，它既为数字资产行业提供了所需的监管确定性，也为我们普通美国人提供了应得的

“明显的淡化”：药品透明度法案在参议院投票前被剥离关键条款

旨在提醒消费者药品产地的标志性立法即将提交参议院全院表决，但安全专家表示，这项透明度法案已被剔除了两项最关键的条款。 《明晰标签法案》（Clear Labels Act）由佛罗里达州共和党参议员里克·斯科特（Rick Scott）和纽约州民主党参议员克尔斯滕·吉利布兰德（Kirsten Gillibrand）于今年早些时候提出，此前议员和药物安全专家呼吁行业提高透明度。去年的一项“ProPubli

新的NLRB多数派应该为像我这样的工人做些什么

NLRB的首要任务应该是结束那种阻止我和我的同事们摆脱工会的不公正。

台积电工人争取提高奖金上限 台湾美光员工逾八成支持罢工

在三星内存芯片工厂员工成功争取到更高奖金后，美光位于台湾的工厂员工也开始寻求类似待遇。美光台湾工会今年7月曾召开会议，研究三星员工罢工事件及其谈判结果。工会成员向表示，如果管理层无法满足诉求，员工可能进一步采取罢工行动。 今年7月的美光工会会议主要讨论了员工对罢工的疑问，同时征询了员工对公司奖金政策的意见。目前，美光奖金最高上限为工资的200%。工会还承诺向参会者介绍三星员工今年早些时候发起的罢工

美国希望联邦承包商雇佣更多退伍军人。大多数未达目标。

一项新分析发现，联邦承包商在很大程度上未能实现政府设定的退伍军人招聘目标。

劳工运动的复仇：有工会背景的民主党人瞄准重夺国会

美国劳工运动在今年的选举年中表现亮眼。在美国各地的众议院和参议院空缺席位竞选中，有超过三十六名候选人拥有工会代表或成员的背景。 其中几位候选人在深蓝选区参选，几乎可以确定他们将在十一月的中期选举中胜出；而另一些候选人则处于竞争激烈的选区，这些选区的结果很可能决定众议院乃至参议院的控制权。他们中的大多数是民主党人，也有一些以独立人士身份参选。 在民主党努力重建其在工人阶级选民中的支持率，并将竞选信息

建立进步力量的新工会之路——《美国展望》

缅因州、北卡罗来纳州和得克萨斯州这三个摇摆州的劳工领袖发起了一项极具前景的倡议，名为“与美国劳动者契约”。其理念是通过深入走访——即广泛而深入的对话——了解工薪家庭最关心的问题，然后将结果提炼为一份明确的行动计划，使其反映劳动者的真实想法，而非自上而下的政策空谈。这项走访已经覆盖了数十万名工会成员和非工会成员。 据这三个州的劳工领袖称，这一过程在组织活动和政治竞选方面都产生了溢出效应。在得克萨斯州

AI恐慌在国会山引发罕见的两党共识时刻

希望……的立法者试图监管人工智能的人士正在做一件不同寻常的事，因为国会正驶向漫长的休会期，却尚未找到切实可行的解决方案。他们正开展跨党派合作。 尽管近期国会山的两党合作日益难觅，但它仍是参议院采取行动的关键第一步，因为该参议院通过大多数法案需获60票支持。 近日，两位参议员乔什·霍利（共和党-密苏里州）和理查德·布卢门撒尔（民主党-康涅狄格州）正敦促国会领导层就其建立联邦项目以评估和监控人工智能系

底特律人认为经济对他们不利，希望在11月大选前做出改变

美国参议院阻止《清晰法案》推进，加密行业遭重挫

美国参议院9月15日阻止了具有里程碑意义的《数字资产市场清晰法案》继续推进，加密货币行业推动建立全国统一监管框架的努力，遭遇重大挫折。 参议院当天以49票支持 50票反对，否决推进法案的程序性动议，而这一动议需要至少60票才能通过。 这并不是对法案本身的最终表决，而是决定参议院是否正式开始审议这项立法。但由于连这一程序性门槛都没有达到，法案短期内实际上已经被搁置。《清晰法案》被视为美国近年来最重要

创纪录的47%希望工会更强大。劳工的挑战在于将支持转化为力量。

据一项新的盖洛普民意调查，四分之一世纪以来第二次，多数共和党人——52%——认可工会。重要性：尽管美国人对工会的支持率上升，工会会员人数仍接近现代低点。国会一再阻挠劳工最重要的优先事项，而众议院共和党人现在正在调查工会，即使他们自己的选民认可工会。 共和党人对工会的好感并未转化为希望工会发挥更大影响力：49%的共和党人希望工会影响力减弱，而只有19%希望其增强。 盖洛普社会系列调查；Andrew

联合国希望采用更公平的方式来划定边界。我们踏上寻找租约的旅程

直播：支持美国家庭的未来

许多工薪家庭在平衡工作与照护责任方面面临困难，但国会两党多数派正在推出相关立法，旨在通过带薪休假、家庭税收抵免和联邦儿童储蓄账户等措施，减轻美国家庭的生活负担。 目前约有四分之一的美国工人享有雇主提供的带薪家庭假福利，但各州带薪休假政策的差异给跨州经营的雇主带来了合规挑战。 在本次及时的活动中，我们将讨论通过创新的州主导型公私合作伙伴模式扩大带薪休假覆盖范围，同时建立一个全国性框架，使雇主能够跨州

国会山议程：AI警报拉响后，国会并不急于行动

美国最强大的人工智能公司的高管们上周末一致认为，他们的行业需要放缓步伐——否则将危及人类安全。但国会未来几周内匆忙采取行动的可能性几乎为零。一个障碍是议员们周一返回前日程紧张，而众议院预计周五就休会，参议院已在考虑将三周会期缩短为两周。另一个障碍是任何计划都缺乏推动力。参议院商务委员会本月可能对人工智能立法进行标记审议，但多数党领袖约翰·图恩和参议员艾米·克洛布查尔推动的广泛两党人工智能安全法案能

在特朗普时代，工会处境艰难——城市和州可以施以援手

对劳动节的野餐、烧烤和游行说“是”。但也要对建立更多、更强大的工会说“是”。

人工智能风险警告掩盖了国会缺乏共识的现实

周末期间，人工智能公司首席执行官们在行业监管问题上突然表现出的一致性，掩盖了一个尴尬的现实——各方根本没有共识。 众议院议长迈克·约翰逊周日接受CNN采访时淡化了自己的角色，转而强调与人工智能公司建立“伙伴关系”。 在国会山的另一头，尽管Anthropic公司、民主党人和人工智能安全组织持怀疑态度（他们认为这些谈判有让行业自我监管的风险），OpenAI仍然最支持可能在本周取得进展的参议院商务委员会

自由党新重大项目法案下工会拥有新筹码而非更少：就业部长

虽然有组织的劳工正在反对卡尼政府最新的重大项目法案——该法案旨在修改《劳工法》中一项有争议的条款——但就业部长帕蒂·哈杜表示，根据该提案，工会将拥有新的筹码，而非减少。 “这首先旨在为各方提供另一个工具，以了解动态是什么，以及为什么他们难以达成协议，”哈杜在周日早上播出的一次采访中表示。 联邦政府周一提交了C-39法案，这是一项综合性法案，其中包括对《劳工法》第107条的修改——该条款赋予相关部长

有一种方法可以修复社会保障体系。而解决方案可能会让你感到意外

每隔几个月，就会有新的头条新闻告诉美国人，社会保障体系即将破产。这很吓人，但也不完全属实。 社会保障体系不会在某天醒来时发现账户里一分钱都没有了。即使其信托基金储备耗尽，数百万工人在每次发薪日时仍会缴纳社会保障税。 国会支出7万亿美元。如果你只考虑100美元，算算这笔账就明白了。问题在于，这些税收最终将无法产生足够的资金来支付100%的预定福利。 所以，别再假装社会保障体系无法修复了。它完全可以修