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香港将在试点计划下每年仅接纳“几百名”外国护工
香港福利部长表示，根据即将实施的试点计划，每年将仅接纳“几百名”具备专业技能的外国护工来照顾老年人，并承诺会采取“严格”的筛选标准，以应对可能对现有护工市场造成的影响。 劳工及福利局局长孙玉环周四还表示，根据该计划招聘的护工需要具备与香港养老院护理人员相当的专业技能。
照顾老人的外籍护工将获得比现有佣工高出10%至20%的薪酬
劳工及福利局局长表示，根据政府拟议的试点计划，引入香港照顾长者的外籍家庭护理员将比现有外佣获得高出10%至20%的薪酬。 劳工及福利局局长孙玉菡周五公布了有关外籍家庭护理员安排的更多细节，政府同时发布了一份 comprehensive 报告，阐述应对老龄化社会的策略。 该报告列出了涵盖11个范畴的73项措施，其中许多已在本周早些时候的施政报告中公布。 政务司副司长卓永兴表示：“人口老龄化迅速发展对
雇主警告：引进外国护工计划可能推高工资，使贫困人群失去帮助
一些雇主和机构警告称，为应对人口老龄化而推出的引进外国护工的新试点计划可能会扰乱香港现有的护工市场，导致工资上涨，使低收入老年人的护理服务变得难以负担。 他们表示，行政长官李家超在周三的政策演讲中宣布的这一措施可能会促使现有护工要求更高的薪酬或辞职以接受新的工作机会。
到2028年，香港将短缺13万名劳动力；这一短缺人数比原先的预测要少，这主要归功于香港的人才政策。
到2028年，香港将短缺13万名工人，比最初预计少约三分之一，香港劳工局局长将这一减少归因于人工智能的发展以及政府引进劳动力和顶尖人才的政策。 在香港第一个五年计划和年度政策报告发布一天后，劳工及福利局局长孙玉汉周四表示，当局将免除根据“人才通行证计划”获得批准的初创公司创始人在续签签证时需要提供公司收入证明，以更好地支持这些企业家。 他说：“我们之前的人力预测发现，到2028年我们将短缺18万名
香港承诺对公务员每年10至12小时家庭照顾假采取宽松审批态度
香港当局承诺，在审批明年起实施的一项新计划时将采取宽松态度，该计划旨在为公务员每年提供10至12小时的家庭照顾假。 这项在去年年度施政报告中首次宣布的举措，将允许员工暂时离开工作岗位以处理个人事务，例如陪同家人就医或参加家长会。公务员事务局局长杨何蓓茵在立法会表示...
香港劳动人口每年将减少2万人，关键行业面临人手短缺
香港劳动力预计到2028年将每年减少约2万人，尽管已采取措施输入劳动力和人才，其中熟练技术工人的短缺最为严重。 政府周二发布的人力推算报告发现，尽管到2028年劳动力短缺将收窄至13万人，较最初估计的18万人减少近三分之一，但本港关键行业仍将持续面临严峻的人力挑战。 劳工及福利局署理局长何启明表示：“由于经济转型、人工智能的应用以及各项人才和劳工输入措施，预计2028年的人力短缺将收窄至13万人，
香港劳动力缺口仍需更多工作来填补
香港最新的人口统计数据显示，劳动力短缺问题在短期内有所缓解，但同时也带来了严重的警告：预计到2028年劳动力缺口将从两年前的18万人减少至13万人。然而，劳动力总量本身仍将从去年的347万人下降到2028年的340万人，这意味着每年劳动力将减少约2万人。如果取消这些引进外来劳动力和人才的计划，劳动力总量将进一步降至321万人，劳动力缺口将扩大至30万人。香港虽然正在努力应对人口结构变化带来的挑战，
“多多益善”：劳工局长称香港不会对人才计划签证设限
在环球争夺技术人才的背景下，香港劳工及福利局局长孙玉菡周五表示，香港政府不会对其人才计划的入境人数设定上限，并称“多多益善”，尽管各界对该市能否消化这波涌入的人潮日益担忧。 孙玉菡在结束海外创新科技专家为期五天的访港行程时指出，两类主要人才通行证（即面向有聘书专业人士的计划及高端人才通行证计划）均不设配额，但续签条件是持有人必须在港受雇或已设企业。 他表示：“这些要求确保抵港人士对经济作出有意义的
香港公务员将获得每小时一次的休假安排，但企业不太可能效仿
据《南华早报》报道，作为政府提高出生率举措的一部分，香港公务员明年可能会获得灵活的、每小时一次的家庭护理休假。 不过，企业领袖警告称，私营部门几乎没有动力效仿这一做法，他们指出这会带来人力和财务方面的限制，尤其是对于小型企业而言。 在周三的政策演讲中，政府在“促进生育”部分表示将为其员工提供家庭护理休假，以增强……
海外保健储蓄计划在新柔捷运开通前接受审查
卫生部长王乙康表示，该计划的使用率普遍偏低，2023年至2025年间年均约300宗索赔。
签证政策吸引更多外国人从事短期工作，月薪2万港元
辛普森·张 去年根据香港一般就业政策（GEP）获发工作签证的外国人中，约80%受聘于短期合同，而近半数成功申请者月薪低于2万港元（约2564美元）。 根据入境事务处最新数据，去年共批准31,278份GEP工作签证。内地居民不能申请该计划。 虽然这一数字标志着该计划连续第二年突破3万份，但仍低于2018年和2019年每年超过4万份的记录。 最新统计显示，79.7%的成功申请者（即24,929人）从事
部长否认有关大陆护士比本地候选人更受青睐的说法
香港卫生部长驳回了当局偏袒内地护士而非本地候选人的说法，表示即使公立医院招聘困难，本地受训专业人员找工作的机会依然“非常大”。 卫生局局长卢寿茂周五表示，过去一年医院管理局聘用了95%的护理职位本地申请人。在具备护士资格的申请人中，这一比例上升至99%。 他表示，有超过4000名学生获得护理学位毕业，约3500人从事护理工作，但只有2500人申请医院管理局的职位空缺。 “所以问题反而是，为什么有这
香港“抢人才”下半场：不设上限、重视贡献
随着各类人才赴港总数已达到一定量级，在当地劳动力人口中占比亦日益提升，香港正如何构建新型人口动态引入及培育政策？ 作为驱动经济增长、发展新质生产力的核心之一，中国香港特区近年来积极采取各类措施引进人才。超过30万人经过各项人才入境计划赴港工作和发展，彰显了香港作为全球人才首选目的地之一的竞争力。 随着近日当地对人才等各类移民引进是否应设定上限热议升温，香港人才政策将如何进一步优化亦引发作为随城市规
“陷入困境”：加拿大终止香港移民途径，一些人转向美国和英国
加拿大关闭针对香港人的“救生艇”移民计划，使一些难以满足永久居留要求的申请人陷入困境，促使其他人考虑美国、英国等替代目的地。
世卫组织指出，随着医护人员和患者老龄化，卫生人力缺口日益扩大
世界卫生组织周五（9月18日）警告称，到2030年代，全球医疗劳动力将出现缺口，未来十年将有四分之一的医生退休。 世卫组织在一份基于100多个国家数据、关于劳动力趋势的重要报告所附声明中表示：“在许多国家，我们的人口和卫生工作者同时老龄化。这可能会加剧到2030年全球预计的1110万卫生工作者短缺。” 报告称，到2030年，预计有67个国家将缺乏足够的人员来维持其目前享有的医疗标准。 报告称，为维
香港将禁止有诚信罪行的公司进入楼宇维修名单
发展局局长Bernadette Linn Hon-ho表示，在过去三年内因违反廉洁规定而被起诉或定罪的香港建筑维护顾问及承包商将无法被列入为业主开展翻新项目而设立的预选名单中。 Linn女士于周二宣布，这些预选名单的报名工作将于下周三开始，10月23日结束；相关名单将于年底前正式编制完成。她向立法会发展事务小组说明，这些名单将每两年进行一次审查，政府也会加强对相关廉洁标准的监管。 “如果这些顾问或
2万港元奖励生育失败 香港加码续鼓励生育 惟仍较新加坡逊色
在香港首次出现新生婴儿人数首次跌破3万大关丶距人口替代水准越来越远之际，政府在施政报告中推出11项鼓励生育的措施，包括延续生肯奖励金2万港元三年，并上调子女免税额，小学生可享课后托管服务以减轻家庭照顾担子；但与生育率较高的新加坡之鼓励金额和有措施照顾至中学相比，香港明显「不给力」。对此，香港特首李家超表示，措施是实事求是，而金钱只能有短期刺激作用，重要的是制造家庭友善环境，并不时检讨。 香港奖金鼓
大型企业须在2028年前配备持证人力资源人员；三方报告呼吁推动“以人为本的人工智能转型”
新加坡：拥有200名以上员工的企事业将必须配备经过认证的人力资源（HR）专业人员从2028年7月1日起，所有员工人数超过200人的组织都必须至少雇用一名具备“IHRP认证专业水平”或更高资质的人力资源专业人士。 “IHRP”（人力资源专业人士协会）是由新加坡人力部（MOM）、全国工会大会（NTUC）和新加坡全国雇主联合会（SNEF）共同成立的行业组织。 这一规定由三方合作伙伴于9月24日宣布，旨在
补贴理疗名额削减三分之一，毕业生就业形势严峻
香港教育部门在2027-28学年减少了三所私立院校提供的物理治疗和职业治疗项目的补贴名额，降幅约为三分之一。这一决定是由于毕业生就业市场面临严峻挑战所致。 一个物理治疗行业协会支持这一削减措施，认为这有助于避免该行业失业率的进一步恶化，并表示未来是否增加补贴名额将取决于政府预算情况。 教育局周一宣布，其“指定专业/行业奖学金计划”明年将为八所私立院校的59个本科项目提供4,711个奖学金名额。与今