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“应届毕业生”的政治经济学
为什么一些年轻人宁愿暂时不就业，也要保持“应届身份”？为什么有人反复研究缴社保会不会影响应届资格？ 最近因为常州星宇股份批量解约107名应届大学毕业生，“应届生”这个词在社交媒体频频被提起。 为什么企业解聘刚入职的应届毕业生，会比解聘普通员工引发更强烈的社会反应？一个重要原因，是今天中国的“应届毕业生”早已不只是“刚刚大学毕业”的意思，而是一种附着了公务员招录、事业单位招聘、国有企业校招、部分城市
研究：AI可让就业人口增加 多数是较高阶职位
人们在加州旧金山参加Dreamforce 2026科技峰会。（路透社照片） （纽约22日综合电）两位英美学者在论文中指出，根据他们在41个国家所做的研究，采用人工智能（AI）的公司增加的就业人口多于未采用AI的公司，显然集中在较高阶职位而非较低阶职位。 彭博新闻报道，论文作者美国斯坦福大学研究人员巴拉特詹达尔和英国伦敦大学国王学院副教授提斯林克分析，从2021年1月到2026年3月间的12.5亿万
数据显示，尽管薪资有所增长，新加坡的入门级就业市场却在萎缩
根据最新数据，尽管新加坡应届毕业生和初级员工的起薪持续上涨，但从事初级职位的人数却在减少，这表明职场对初入职场的人来说变得越来越竞争激烈。 全球专业服务公司 Aon 上个月发布的数据显示，初级员工的年薪同比增长了 2.5%，但从事初级职位的员工人数却减少了 3.2%。 与此同时，新加坡的毕业生就业情况也有所恶化。该国六所自治大学联合进行的一项调查显示，83.4% 的应届毕业生在毕业六个月内就找到了
大西洋月刊：接连不断的危机表明，美国的高等教育毫无意义
本文刊发在大西洋月刊，作者伊恩·博戈斯特是《大西洋月刊》的特约撰稿人。他是圣路易斯华盛顿大学文理学院和山姆·福克斯设计与视觉艺术学院的芭芭拉和戴维·托马斯杰出教授，同时也是该校计算机科学与工程学教授。博戈斯特著有11本书，最新著作是《小事：如何过上更充实的生活》。他也是一位屡获殊荣的游戏设计师，其作品已被数百万玩家体验，并被包括史密森尼美国艺术博物馆在内的国际知名机构收藏。 人工智能刚进入大学校
AI本应让应届毕业生遭受重创，但迄今为止，失业数据给出的结论并非如此。
上月，我们分享了斯坦福大学一项研究的结果。该研究发现，所谓的“受AI影响”职业中，入门级就业远远落后于其他领域。如今，慕尼黑CESifo的经济学研究人员发表的一篇新工作论文却得出了相反的结论，直言“没有任何证据表明，近期大学毕业生在绝对或相对水平上遭遇了显著而广泛的替代，或招聘有所减少”。在《AI对近期大学毕业生就业的早期影响》一文中，研究人员罗伯特·费尔利和简·吴表示，他们决定聚焦近期毕业生，是
中国官媒：扶持人工智能须告别粗放比拼
中国人工智能产业发展热潮持续，官媒示警，粗放式扶持人工智能的苗头值得警惕，指出一些地区陷入“别人上我也上”的竞赛怪圈，导致低水平重复建设，建议各地告别粗放式比拼，走协同共进、生态深耕之路。 中共中央直属党报《经济日报》星期六（9月12日）发表署名“金观平”的评论文章指出，人工智能产业热潮之下，粗放式扶持人工智能的苗头值得警惕，政策红利转化为产业实效仍存在不少堵点。 评论列举，部分地方补贴差异化不足
在读75万，存量120万，中国博士真的过剩了吗？
李正本硕读的都是新闻，先后在媒体和地产行业工作，2019年离职创业。他现在的公司不大不小，每年有较为稳定的营业收入与净利润。创业的第七年，李正陷入持续一年多的迷茫，又赶上AI（人工智能）等技术变革，在职的EMBA意义不大，不如考一个全日制博士，让自己“纯粹一点”，静下心来学习和思考AI带来的产业变革，看能否找到自己公司业务的新方向。谈到毕业去向，“我大概率还是会继续创业。” 李正是个特例，与他故事
稳就业｜生物医药招聘回暖 智能医疗器械人才需求翻倍
【财新网】中国生物医药人才市场正在回暖，其中创新药研发（含AI制药）、智能医疗器械和出海相关岗位增长速度最快。 智联招聘近日发布的《2026年生物医药产业人才发展报告》（下称“报告”）显示，2026年上半年，这三类相关职位的职位数同比分别增长84.0%、113.1%和10.0%。 此前受行业资本“寒冬”影响，生物医药产业招聘数量曾现萎缩趋势，近来市场回暖。国家统计局数据显示，2026年上半年，规模
AI暂时还没抢走你的工作 但已经在冲击你的钱包
据CNBC报道，随着美国工人工资增长放缓，经济学家开始关注AI对就业市场的另一种影响。相比直接取代工作岗位，AI可能更早削弱部分劳动者的工资增长和议价能力。 美国最新非农就业数据好于预期，但工资增速落后于通胀。美国劳工统计局发布的就业成本指数显示，截至今年6月，美国实际工资和薪金同比下降0.4%。 劳动者在经济产出中获得的份额也在降低。2026年第二季度，美国非农商业部门的劳动收入占产出比重降至5
由于人工智能（AI）的发展，计算机科学专业的毕业生面临着类似经济衰退时期的就业困境。
多亏了人工智能，计算机科学专业的学生发现自己处境比预想的更艰难。工作更难找，越来越多的毕业生最终进入了零售和餐饮服务等低薪行业。这是根据三位美国人口普查局经济学家的新工作论文得出的结论，该论文研究了自2022年底ChatGPT问世并助推生成式人工智能热潮以来，人工智能暴露度最高的专业大学毕业生表现如何。对于暴露度最高的领域来说，结果并不乐观，暴露度最高十分位（即人工智能暴露度最高的前10%专业）的
晨间荣耀：AI的最佳用途？让它决定谁能上大学
关于人工智能模型的广泛采用和应用是否会导致失业，以及如果会，具体会波及哪些行业，目前正存在一场辩论。如果能确定一些明显面临被AI取代的就业类别，那么关于哪些工作岗位处于当前险境之中的规律也就应运而生了。全国高校招生办公室的工作人员，就是一个显而易见的、适合由AI取代的候选对象。这类职位的数量并不庞大，但有充分的理由在招生办引入AI，且不仅仅是为了在日益拮据的学校预算中省钱。AI不只是问题，更是解决
人才短缺成为人工智能扩张热潮中的最大瓶颈
台北——对于新兴芯片材料制造商艾微科技（IV Technologies）的总经理杨伟仁来说，最大的烦恼并非寻找新业务——需求正以前所未有的速度蓬勃发展——而是如何找到足够多的工程师和技术人员来跟上公司快速扩张的步伐。 “我们目前正在台湾中部扩建新工厂，并积极招聘以支持扩张，”杨告诉《日经亚洲》。“然而，我们发现我们的客户、同行和供应链合作伙伴也都在积极招聘。” “我尝试了所有渠道，并询问了我的大学