全球股东对高管薪酬的反对有所缓和

今年，全球许多大型股票市场上股东对高管薪酬的抗议有所缓和，尽管出现了一些高调的反对事件，但欧洲、美国和日本的反对声音有所下降。

为什么李开复认为公司需要一位“人工智能主管”（即由人工智能系统来管理的主管）？

《信号》（The Signal）是李开复（Kai-Fu Lee）于2018年出版的一本极具影响力的著作。该书在很大程度上预见了当前中美之间的科技竞争。如今，李开复再次指出：人工智能将在全球企业中引发比大多数首席执行官预想的更为深远的变化，这可能会再次重塑两国之间的经济竞争格局。 这位曾担任谷歌中国区负责人、并在微软和苹果担任过高层管理职务的人士，对硅谷企业的决策方式有着深入的了解。不过，随着Ant

美国经济依赖繁荣的集群城市

好莱坞的未来比以往任何时候都更加不确定。几十年来，洛杉矶经济围绕电影产业运转，但现在越来越多的电影和节目在其他地方拍摄，或因高成本或税收优惠而被吸引走。派拉蒙因加州反垄断诉讼而离开加州的可能性可能并不大，但这一想法能被考虑本身就表明该行业的经济格局已发生巨大变化。 洛杉矶并不是唯一一个被迫考虑在没有定义其身份的产业的情况下未来的美国城市。在过去半个世纪里，如果你从事科技行业，湾区是理想之地，那里有

苹果进入新任CEO约翰·特努斯时代，AI挑战加剧

苹果已正式将首席执行官一职交给约翰·特努斯，接替掌舵15年的蒂姆·库克。特努斯在AI竞争加剧和内存芯片短缺挤压行业的紧要关头接任。

指挥人工智能机器人团队正成为一种新的工作技能——却没有老板的薪水

你当初选择这一职业，是因为你想教书、编程、写作、创作或设计。但由于人工智能的出现——以及使用它的巨大压力——你现在花在打磨技艺上的时间变少了，反而花在管理那些本该由你亲自完成工作的技术上的时间变多了。对许多专业人士而言，这意味着要监管“智能体”：这些工具旨在自主执行任务，但在实践中，却需要员工来设定预期、分配任务、评估表现、要求修改，并在出错时进行干预。 其他人则在管理源源不断的人工智能生成工作，

崔天凯谈中美关系：稳定不等于一帆风顺

据凤凰卫视报道，第十三届北京香山论坛9月15日在北京国际会议中心举行“高端访谈”“中外名家对话”等多场活动，中国前驻美大使崔天凯指出，5月以来，中美在外交、经贸、两军及执法等领域保持着多层次沟通，总体态势保持稳定。 但他强调，“稳定”不等于“一帆风顺”，面对关税壁垒、制裁等现实挑战，关键是要在有效管控分歧中推进关系，实现稳定与进步并存。

观点 | ‘战略稳定’是一种令人安心的外交政策幻想

上周美中峰会的核心议题是‘战略稳定’。然而，这种‘稳定’充其量只是一种愿望，更有可能只是掩盖了两国关系日益恶化的表面现象。 全球稳定是一个崇高的目标，但追求这一目标可能会让政策制定者陷入危险的错误之中。 长期以来，无论是理想主义者还是现实主义者都曾被追求稳定全球秩序的愿景所吸引。 冲突是不可避免的，而美国面临的未来可能比许多人预想的更加暴力和破坏性。如果美国想要再存续250年，就必须接受这一残酷的

雪佛龙CEO表示耐心在委内瑞拉石油交易中得到了回报

二十年来，在前委内瑞拉总统乌戈·查韦斯将全球最大石油储备之上的外国资产国有化后，雪佛龙一直坚守，而其所有主要同行都退出了。

美国企业利润飙升——预示着更多好日子即将到来

关税退款和始终坚韧的美国消费者正在推动大公司利润多年来最大幅度的增长。

人工智能将裁减多少岗位？“比最初设想的要慢”

超过半数的经理人预测，人工智能将导致其部门裁员。这是关于企业准备实施AI技术最新调查得出的结论之一。与此同时，雇主们认识到有必要让团队做好使用新工具的准备。 S Polska的调查显示，高达54%的经理人预测，AI可能在未来三年内导致其部门岗位减少。同时，近半数受访者（49%）指出，该技术的实际实施速度“比最初宣布的要慢”。 随着AI的发展，对员工的期望也在提高。据56%的受访经理人称，将要求团队

Temporal CEO 谈 AI 安全担忧：我们“绝对”应该审计这些智能体一直在做什么

通过 Squawk Box 分享文章 Temporal CEO 谈 AI 安全 我们“绝对”应该审计这些智能体一直在做什么。 Temporal 联合创始人兼 CEO Samar Abbas 做客《Squawk Box》，讨论公司业务、其 E 轮融资使估值达到 125.5 亿美元，并分享他对 AI 安全担忧的看法。

我是一位拒绝了大量AI申请的CEO。AI写作并非自动取消资格，但有一条界线。

这篇口述文章基于与马特·斯塔弗（Matt Stauffer）的对话。他今年41岁，是编程公司Tighten的首席执行官，常驻亚特兰大。他的原话经过编辑，以精简篇幅并提升清晰度。 我是一家小型编程公司的首席执行官。最近，我在人工智能时代完成了第一轮完整招聘。审阅申请并筛选候选人一直是个耗时费力的过程，而这一次，难度显著增加。 我们通常会在申请表中加入一些轻松的个人问题，以了解候选人的性格。这一轮招聘

我以前以为人工智能会把我们全干掉

美国并未进入新的“镀金时代”：不平等现状远比那时严重 | 卡西·米歇尔

如今的贫富差距大得多，国家最富有的人拥有的权力也远超以往。这是一个寡头统治的时代。对许多人来说，美国历史上最类似于当代美国的时代很容易被认为是镀金时代。 在某些方面，这是一个恰当的比较。正如现代美国一样，镀金时代见证了少数人同时凌驾于美国政治和工业之上。乘着财富不平等的浪潮，科尼利厄斯·范德比尔特、安德鲁·卡内基和约翰·D·洛克菲勒等人物将私人利益与公共政策混为一谈，轻松为自己在华盛顿及更广阔的领

苹果库克卸任CEO 感性致敬伯乐“在宇宙留下印记”

（旧金山1日综合电）苹果长达15年的“库克时代”周二正式落幕，首席执行员一职交棒给技术出身的特努斯。库克在告别信中赞扬员工卓越非凡，还不忘致敬提拔他的乔布斯，同时对接任者特努斯寄予高度期待。 库克1998年在苹果共同创办人乔布斯延揽下加入公司，至今服务近30年，他在告别信中感性透露，“正如史蒂夫（乔布斯）曾经描述的那样，我们已经让在‘宇宙留下印记’成为可能”。 库克在给员工的信中回顾到，过去15年

AI 摆脱了繁琐的工作。现在管理者却怀念它。公司正在尝试

超越收购：亚洲的推介已从增长故事转变为实证

今年举行的为期两天的亚洲私募股权与风险投资峰会传递出一个明确信息：资深资产配置人士和基金经理认为，宏观叙事或许可以解释机会，但真正让人坚定信念的是证据。 要让投资者接受亚洲市场，历来并不容易。GDP强劲增长并未真正带来资产配置方所预期的回报。原因并不陌生：并购市场深度不足、IPO市场表现分化，以及仍需推进制度化建设的家族企业，等等。 尽管面临诸多挑战，HarbourVest的Hemal Miran

网络安全领袖如今成了人工智能的冷静之声

网络安全领域的领导者们如今面临着一个颇为尴尬的处境：他们已不再是那些在会议上最令人畏惧的人物了。 这为何重要？那些过去经常向企业警告严重网络安全风险的高管们，如今开始反驳那些来自顶尖人工智能实验室的“末日预言”。 他们的观点是怎样的？帕洛阿尔托网络公司（Palo Alto Networks）的首席执行官尼凯什·阿罗拉（Nikesh Arora）对Axios表示：“最近关于人工智能风险的讨论实在太多

就业末日被推迟。人工智能就业热潮来临

我们的分析表明，人工智能迄今在美国创造了约100万个新工作岗位。我们解释了这项技术如何引发了招聘热潮。该技术对就业的初步影响看起来是积极的。

选择抗人工智能的学位能让您的职业生涯经得起未来考验吗？

在不久的将来，人类将不得不与人工智能驱动的虚拟员工竞争。以下是我们给最后一批坚守阵地的人类的建议。英国高等教育数字、数据与技术机构Jisc的毕业生就业专家查理·鲍尔表示，通过选择抗人工智能的学位来让职业生涯经得起未来考验是一项艰巨的任务。 “你试图在技术飞速发展的时代让长达45年的职业生涯经得起未来考验——这确实很难做到。很有可能的是，那些很大程度上依赖人类面对面互动的岗位是不太可能被取代的。”

英国招聘四年来首次加速，REC表示

根据英国央行政策制定者密切关注的一项调查，英国企业在8月份增加了全职员工的招聘。 英国招聘与就业联合会的永久员工任命指数显示，自2022年9月以来首次出现增长。招聘人员表示，这反映了企业乐观情绪上升，因为企业正在赢得新合同并承担更多工作。 雇主近几个月一直依赖临时招聘以适应更加多变的环境。8月份永久招聘的上升以及临时招聘的增加表明“信心开始回归市场”，毕马威英国集团首席执行官乔恩·霍尔特表示。 该

应对挑战：AI就业潮的曙光

“劳动力市场的长期趋势是创造各种新型工作岗位。”亚历克斯·多马什在接受《The Intelligence》采访时解释了为何不应预期会出现AI就业末日。 此外，每日节目还探讨了中国为何长期存在食品安全问题，以及一个非常奇怪的走私趋势。

平静信贷市场下暗藏万亿美元错位

企业信贷市场鲜有如此平静。然而，表面之下，约1万亿美元的债券却讲述着不同的故事。 根据汇编的数据，自年初以来，以异常宽于其信用评级利差交易的债务规模已增长逾一倍。这包括约5800亿美元的美国债券和近4000亿美元的欧洲债券，前提是考察剩余期限超过三年的非金融类高评级证券。 这种分化之所以引人注目，是因为它发生在更广泛的投资级市场几乎未动之际。数月来，信用利差一直处于狭窄区间，而全球高评级利差的60

Meta的扎克伯格称AI实验室有足够动力安全地进行构建

Meta Platforms首席执行官马克·扎克伯格周二表示，竞争和责任给了人工智能公司足够的理由各自在安全方面采取行动，这似乎背离了顶级人工智能公司领导人呼吁协调放缓人工智能发展的呼声。