哈佛大学心理学家：渲染“AI末日”无助于应对风险，应审慎开展安全工程

IT之家 9 月 29 日消息，日，据外媒 The Decoder 报道，哈佛大学心理学家史蒂文 · 平克认为，AI 毁灭人类的风险遭到了夸大。他在 Quillette 发表致精神科医生、科技博主斯科特 · 亚历山大的公开信，阐述了自己的理由。 此前，亚历山大向平克发起了挑战，邀请他公开辩论 AI 带来的生存风险。平克拒绝参加，称这类辩论不过是“供人围观的竞技活动”，认为“回形针最大化器”等末日设

黄仁勋驳斥AI教父辛顿：我爱他 但我恨他的预测

被誉为“AI教父”之称的杰弗里·辛顿曾预测，AI让人类文明终结的概率大概在10%左右。 近日，这一末日式AI风险论断，遭到了英伟达首席执行官黄仁勋的公开反驳。 据媒体报道，在最新专访中，英伟达首席执行官黄仁勋直言，当下行业和民众对人工智能的恐慌情绪已经过头。 他表示，AI通常会先自动化具体任务，而不是必然消灭整个职业。此外，“AI有10%机率毁灭人类”等说法也缺乏科学依据。 黄仁勋谈到：“我始终认

AI不必杀死所有人类才能带来灾难。模型制造者……

AI不必杀死所有人类才能带来灾难。模型制造者的警告应被认真对待。然而，美国要在保持对华领先的同时确保AI安全，将十分艰难。

人工智能的采用正在推动招聘，但主要集中在高级职位上

根据一项涵盖41个国家的新研究，使用人工智能的公司创造的就业机会比不使用人工智能的公司更多，但这些就业机会主要集中在高级员工身上，而较少惠及初级员工。 斯坦福大学的Bharat Chandar和伦敦国王学院的Bouke Klein Teeselink在周一发布的一篇论文中指出，在采用人工智能的公司中，高级职位的员工数量在五年内增长了6.7%，而同期初级员工的就业数量减少了3%。 尽管整体招聘人数有

我以前以为人工智能会把我们全干掉

人工智能并不会毁灭人类 但专家表示真正的威胁已然出现

周三，OpenAI 公开了六组新案例，展示其 AI 模型在测试评估过程中出现的 “意外或令人担忧的模型行为”。该公司同步发布一套全新框架，用于追踪、上报以及披露AI 模型做出未被指令要求、或是本不该发生的行为的各类情况。 此前已有多份报道提到，多家企业的 AI 模型出现入侵第三方网络与服务的现象，其中就包括 OpenAI 一款尚未发布的模型攻破了 AI 模型测试平台 Hugging Face 的网

AI大家谈： “我们为自己创造了一个魔鬼”？

人工智能飞速发展会给人类前途带来什么样的后果？美国AI领域的某些精英预言，人工智能再这样发展下去，会把人类毁灭，美国AI领军企业的老板们倡议放缓开发？为此采访了多个国家的普通人，请他们谈谈看法和感受。 受访者大致有两种倾向，一些人对AI目前的发展比较悲观，但也有人觉得AI很实用。 “我在工作中尝试使用它，但在私人生活中，我仍然对它感到害怕”。他的同胞，18岁的塞尔马泰则说，人工智能对像他这样的学生

大学教育体系正在分崩离析。

接连不断的危机表明，美国的高等教育毫无意义。但在人工智能破坏师生关系的同时，这项技术也使校园的其他角落受益。研究人员很快发现，人工智能对知识生产非常有用，特别是在自然界和蛋白质结构预测、材料设计和药物发现等领域。在捐助者、董事会、雇主和家长的压力下，大学管理人员宣布了人工智能计划，投资于人工智能基础设施，并建立了人工智能学位课程。 这两种力量--学生使用人工智能来损害他们的利益和大学使用人工智能来

关于AI末日的争论越来越离谱了。AI是一种产品，不是神。

人工智能要么治愈癌症，要么毁灭人类。这正是近日业界爆发的一场充满恐慌情绪的辩论中那种两极分化的核心论点。而事实很可能远比这平淡，风险也比一些领先AI实验室的研究人员想让你相信的更可控。这是来自一群罕见的跨党派科技专家、行业领袖和政策制定者的观点，他们公开反对极端的AI末日预测。他们强调，AI主要是一种技术产品，而非有感知的生命或神明。 所以，放轻松。凭借我们已有的资源和结构，世界完全能够应对AI。

中国应届毕业生面临严峻就业市场，还需应对人工智能的挑战

四月，中国阜阳的一场招聘会上，大学生们正在求职。

应对挑战：AI就业潮的曙光

“劳动力市场的长期趋势是创造各种新型工作岗位。”亚历克斯·多马什在接受《The Intelligence》采访时解释了为何不应预期会出现AI就业末日。 此外，每日节目还探讨了中国为何长期存在食品安全问题，以及一个非常奇怪的走私趋势。

选择抗人工智能的学位能让您的职业生涯经得起未来考验吗？

在不久的将来，人类将不得不与人工智能驱动的虚拟员工竞争。以下是我们给最后一批坚守阵地的人类的建议。英国高等教育数字、数据与技术机构Jisc的毕业生就业专家查理·鲍尔表示，通过选择抗人工智能的学位来让职业生涯经得起未来考验是一项艰巨的任务。 “你试图在技术飞速发展的时代让长达45年的职业生涯经得起未来考验——这确实很难做到。很有可能的是，那些很大程度上依赖人类面对面互动的岗位是不太可能被取代的。”

比尔·盖茨在接受路透采访时表示，面对AI即将给社会带来的深刻变革，目前全球没有哪个国家的政府做好了准备，并警告称未来存在诸多风险。

盖茨此前一直对AI持乐观态度，但近期立场有所转变，警告称AI可能冲击就业，并带来网络攻击及心理成瘾等风险。 不过盖茨补充称，如果管理得当且能够公平普及，AI有望帮助全球最贫困的人群。

AI行业冒出一批高薪新岗位，不用会写代码

别只盯着写代码，AI 最缺的岗位已经转移到了电力和机房。在美国弗吉尼亚州阿什伯恩，James Waddy 每天在 Digital Realty 的数据中心里走约 3 万步。他闻设备有没有烧焦的气味，摸管道检查裂缝，还要留意屋顶设备遭鸟破坏的迹象。 我们谈论 AI 与就业，常常先想到屏幕里的变化：代码自动生成，文案几秒写完。把视线移开一点，还能看到另一份工作清单。 有些人专门找模型的麻烦，有些人设计

AI在就业市场中的使用正在制造无限厄运循环

求职者正试图利用AI来钻申请流程的空子。但这并不奏效，而且原因并非你所想的那样。

AI从业者担忧技术对社会构成威胁 坦言承受巨大精神压力

知情人士透露，英国人工智能安全研究所已有多名员工因压力过大休病假，并接受心理咨询。四名知情人士表示，待发布AI模型的测试日程紧张，加之对这类新兴技术快速落地、能力持续增强的忧虑，导致AISI内部士气低落、人员倦怠。 Anthropic、OpenAI与谷歌DeepMind的员工也曾公开吐槽同类问题，不少顶尖研究员因心理负担选择离职，或是认定自己参与研发的产品不宜向公众开放。一名DeepMind员工称

受够了AI面试，部分求职者正纷纷退出候选人名单，并将相关企业列入黑名单，不再予以考虑。

几个月前，当阿特·赫贝勒接起一个求职面试电话时，他并没有期待会有什么不同寻常的事。 电话那头的声音听起来像是一个自动呼叫系统，他以为会把他转接给招聘人员。但赫贝勒说，那个声音其实来自一个对他进行面试的AI机器人。“你肯定是在跟我开玩笑，”这位65岁的IT项目主管心想。 根据Greenhouse四月的一项调查，在1200名美国求职者中，约三分之二表示自己经历过AI面试。但许多人并不买账。 一些求职者

考试成绩下滑是一场缓慢发生的灾难

人工智能意味着学校有额外的责任帮助学生养成勤奋思考的习惯。未能为他们提供健全心智的基本构建块是不可原谅的。机器正在变得更聪明。青少年正在变得更迟钝。学校必须立即采取行动。

倘若AI毁灭人类，是文明的终结，还是人性的反噬

倘若AI毁灭人类，是文明的终结，还是人性的反噬 徐贲：毁灭人类的力量，不是从外部降临，而是从人类幽暗深处生长出来的。如文明失败，人性恶失控，从文明的角度看是终结，从道德的角度看是因果。 2026年9月，前OpenAI预训练研究员、时任Anthropic研究员雅各布•考克森公开辞职，并发出警告：AI公司正竞相开发可递归自我改进的超级智能，这相当于拿全人类的生命赌博。他的震撼之处不仅在于内部人身份

Menlo Ventures合伙人表示，科技工作者对人工智能和职业前景感到“爆表”的焦虑

人工智能的飞速发展加剧了科技工作者对职业和未来的强烈焦虑。风险投资公司Menlo Ventures合伙人迪迪·达斯（Deedy Das）表示，他引用了他与整个科技行业人士的对话。达斯表示，他听到的反复担忧是，工人们难以跟上一系列技术突破，决定软件工程和产品管理是否仍然是可行的长期职业，并担心创办或加入初创公司以获得更好的职业前景。 达斯在周三的X帖子中写道：“科技界人士感受到的深度焦虑超出了图表。

观点 | 人工智能热潮究竟能带来什么？

跳至...罗素2000指数 2837.55 0.07% 美元指数 96.68 -0.27% KBW纳斯达克银行指数 175.57 1.11% 标普高盛商品指数现货 737.67 -1.51% * 英文版 版本 使用Alt+向下箭头展开。 本副本仅供您个人非商业用途使用。本材料的分发和使用受我们的协议和版权法约束。如需非个人用途或订购多份副本，请联系道琼斯重印服务，电话1-800-843-0008，

“应届毕业生”的政治经济学

为什么一些年轻人宁愿暂时不就业，也要保持“应届身份”？为什么有人反复研究缴社保会不会影响应届资格？ 最近因为常州星宇股份批量解约107名应届大学毕业生，“应届生”这个词在社交媒体频频被提起。 为什么企业解聘刚入职的应届毕业生，会比解聘普通员工引发更强烈的社会反应？一个重要原因，是今天中国的“应届毕业生”早已不只是“刚刚大学毕业”的意思，而是一种附着了公务员招录、事业单位招聘、国有企业校招、部分城市

应对人工智能就业危机的七大构想

作者：赛杰尔·基尚 构建人工智能的竞赛引发了人们的担忧：这项技术将消灭数百万个工作岗位——尤其是白领岗位——并使财富集中。尽管这种大规模失业尚未到来，但研究人员表示，人工智能已经在减少某些领域对入门级职位的招聘。 政策制定者、经济学家和科技领袖正在争论如何防止大量劳动力被取代——或者在发生这种情况时减轻冲击。随着争论的展开，最大的人工智能公司的高管们越来越多地呼吁采取措施，减缓先进模型的开发，以帮

【解读】人工智能真的会“杀光所有人”吗？

上周，人工智能公司 Anthropic 一位离职的研究人员发出严厉警告，称人工智能（AI）可能会在十年内“杀光所有人”，引起社会关注 AI 快速发展所带来的危险。 外界不禁问，为什么会出现这可能？而 AI 又可以怎样令人类灭亡？ 专家表示，担忧源于 AI 发展的速度，以及越来越多证据，如今年七月发生的 Hugging Face 网络攻击事件表明，AI 可以脱离人类控制，以我们不希望且无法理解的方式