中国的人工智能竞赛如何缩小就业市场，迫使工人从事低薪体力劳动

四年来，北京的张克莱尔（Clare Zhang）在一家企业咨询公司担任研究分析师，帮助公司评估计划上市项目的技术和竞争对手——直到去年年底，她被告知人工智能减少了公司需要且能够负担的分析师数量。 她的工作包括梳理公司文件和公开记录，撰写有时长达500页的市场和竞争对手研究报告。但人工智能能够以更短的时间收集和组织信息、分析数据并生成图表。 张女士表示，公司人力资源部门在解雇她时明确提到了人工智能，

在人工智能时代毕业，对起薪而言就像遭遇“大衰退”

人工智能的崛起，恰好与那些最容易受人工智能影响的大学专业毕业生在初始收入和就业方面的显著下滑同时发生。一项新研究显示，这一令人担忧的趋势可能在之后数年持续影响他们的职业发展。 美国人口普查局的经济学家研究了涵盖2016年至2024年间授予的美国学士学位约29%的数据，发现2022年11月ChatGPT问世后，新毕业生受到了显著影响。 经济学家按对人工智能的暴露程度将大学专业划分为十个十分位组，发现

应对挑战：AI就业热潮曙光初现

此外，今日内容还包括：为什么中国长期存在食品安全问题，以及一个非常奇怪的走私趋势。

91国逾76万学生调查结果显示 经合组织：频繁使用AI成绩更差

（巴黎9日彭博电）不使用人工智能（AI）聊天机器人完成学校作业的学生，成绩要好于使用AI的学生。经济合作发展组织（OECD）一份教育报告得出的这一结论，为AI技术可能损害儿童学习效果提供了迄今覆盖面最广的一批证据。 经合组织表示，表示在写作作业中从不或几乎从不使用AI起草文本的学生，在科学测试中平均得分509分；相比之下，每天或几乎每天使用AI完成这类任务的学生得分为481分。在剔除社会经济背景因

律师事务所争相抢夺AI竞赛中的技术人才

2025年诺奖得主阿吉翁：警惕市场竞争不足阻碍AI创新

【财新网】“人工智能（AI）可以推动生产率增长。我和同事估算，在10年间，仅考虑AI在商品和服务生产过程中的自动化，就能使生产率（Productivity）每年增长0.68个百分点；如果进一步考虑AI在创意和知识生产上的作用，至少能额外带来每年0.4个百分点的提升。”9月10日，2025年诺贝尔经济学奖得主、法兰西公学院院士菲利普·马里奥·阿吉翁在2026外滩大会开幕式上表示，只要有合适的制度安排

尽管基本面强劲，AI交易仍面临‘公关问题’，分析师称

Freedom Capital Markets的Paul Meeks表示，尽管收益和支出信号依然强劲，但AI的公众形象问题可能会对美国中期选举期间的交易产生影响。 他主要担心的是美国利率的上升，这可能会提高依赖债务的AI基础设施建设者的融资成本，并对长期科技股的估值造成压力。 他还指出，如果这项技术得到广泛采用，中国的开放权重AI模型可能会从美国竞争对手手中夺取市场份额。

蓝领人工智能就业市场正在蓬勃发展。数据中心引发的反弹会让它走向崩溃吗？

当大多数人谈论人工智能（AI）时，讨论的焦点往往集中在哪些职业最有可能因AI的普及而消失。然而，至少对于某些行业来说，AI的发展反而带来了新的就业机会。 AI正在为各种行业创造新的就业岗位，这些行业共同构成了支撑大型企业（如Anthropic Meta、亚马逊、OpenAI等）发展的基础。 数据中心的建设与维护，以及整个AI生态系统的运作，都需要新一代的暖通空调（HVAC）技术人员、建筑工人、线路

英劳工每6人就有1人自费买AI工具 每年支出约428亿

（中央社伦敦16日综合外电报导）根据国际会计师事务所德勤（Deloitte）今天发布的研究，英国每6名劳工就有1人自费购买AI工具协助处理工作，每年总支出近10亿英镑（约新台币428亿元）。 报导，根据首份「生成式AI职场调查」（GenAI Workforce Survey），有2/3劳工曾尝试使用ChatGPT、Claude、Google Gemini与Microsoft Copilot等AI工

为什么科技公司难以控制人工智能

旧金山 - 上周，十多位顶尖的人工智能研究人员警告称，科技公司正在开发的人工智能技术正对人类构成威胁。 研究人员指出，问题在于这些公司在控制这些系统方面存在困难，尽管他们付出了很大努力。 在OpenAI的人工智能程序突破测试系统并入侵另一家公司的电脑这一事件之后，来自人工智能研究界的新警告进一步加剧了人们多年的担忧：科技公司过于追求开发速度和利润，而忽视了安全性。研究人员认为问题有两个方面。 首先

人工智能将迫使波兰税收改革，劳动收入将减少

人工智能的发展可能迫使波兰财政体系进行重大重构。据《共和国报》援引专家观点，自动化将降低对劳动征税的收入，而补偿将是对资本和企业利润的更强征税。 人工智能在国内经济中的普遍应用将同时影响劳动力市场和公共财政状况。根据欧盟统计局的数据，目前有8.4%的企业使用该技术，预测显示到2035年这一比例将达到45%。《共和国报》援引世界银行的最新报告，该机构指出了结构性风险——就业萎缩和社会差距扩大。 自动

投资者认为：人工智能（AI）的关键考验在于其能否带来生产力的提升，以及是否存在“循环融资风险”（即资金是否被用于维持AI系统的运营而非真正创造价值）。

人工智能的关键考验在于生产力提升与循环融资风险之间的平衡。Javelin Wealth Management合伙人Polka Mishra探讨了目前仍支撑股市的因素，以及投资者在人工智能领域关注的核心风险，包括融资、采用率以及最强机遇可能出现的领域。 7分钟前 最新视频 OpenAI首席财务官Sarah 我是一名科技乐观主义者，但围绕安全达成共识同样重要 经济顾问委员会 美联储加息将是一个错误 P

特朗普和习能否合作引导人类度过AI革命？人类的命运可能取决于此 | 艾伦·芬克尔

科技公司的首席执行官们对变化的速度发出了严厉警告，AI能力每四个月翻一番。 最近，Anthropic的研究员雅各布·考克森（Jacob Coxon）因担心AI正与人类走向碰撞而辞职。 一系列头条新闻将焦点集中在当前科技公司和美中之间不受监管的竞争上，这至少使我们的全球基础设施面临风险，最坏的情况下则威胁到人类的生存。人们脑海中不禁浮现出机器人军队或系统性勒索的画面。

德勤调查：英国每6名员工就有1人自掏腰包用AI

【大纪元2026年09月16日讯】（大纪元记者吴瑞昌编译报导）周三（9月16日），国际知名会计师事务所德勤（Deloitte）发布的「生成式AI职场调查」（GenAI Workforce Survey）显示，英国每6名员工中就有1名自费购买AI工具来协助工作，德勤估算，这部分年支出的总金额接近10亿英镑（约13.5亿美元）。 据报导，德勤委托益普索（Ipsos）对2.5万名英国在职者（含自雇）进行

安静离职蔓延至印度。人工智能将使情况更糟

作者：安迪·穆克吉（Andy Mukherjee）关于人工智能将导致大规模白领失业的世界末日预言并没有成真。至少现在还没有。然而有证据表明，人工智能工具在帮助专家提高生产力的同时，却正在掏空年轻人职业生涯早期所掌握的技能。这种分化可能表现为“静默辞职”（即缺乏有意义的工作场所联系）的大幅激增，即便是在像印度这样年轻人极度渴望体面就业的经济体中也是如此。 一股情感疏离的浪潮正席卷各大企业。根据盖洛普

AI真的会毁灭人类吗？这些技术先驱给出自己的答案

随着越来越多研究人员警告人工智能（AI）可能带来灾难性风险，一些推动这项技术发展的先驱也开始公开表达担忧，认为AI能力在缺乏约束的情况下持续提升可能造成严重后果。 过去一周，围绕AI安全的严厉警告接连出现。Anthropic、OpenAI和谷歌DeepMind等主要AI实验室的研究人员都对开发这项技术可能带来的灾难性风险发出警报。 包括萨姆·奥尔特曼、达里奥·阿莫代伊、德米斯·哈萨比斯和埃隆·马斯

英伟达黄仁勋：AI不会必然消灭某个职业

IT之家 9 月 25 日消息，在接受《纽约时报》采访时，英伟达首席执行官黄仁勋认为，当前行业和民众对 AI 的恐慌情绪已经过头了，并认为当前 AI 不一定会替代职业，但会首先替代任务。 黄仁勋把工作拆分为任务（例如写代码、整理资料和回复客户等）和目的（诊断疾病、解决工程问题、服务客户等），并认为 AI 通常先自动化具体任务，不会必然消灭整个职业。 例如，软件智能体可能大量生成代码，但软件工程师仍

比尔·盖茨在接受路透采访时表示，面对AI即将给社会带来的深刻变革，目前全球没有哪个国家的政府做好了准备，并警告称未来存在诸多风险。

盖茨此前一直对AI持乐观态度，但近期立场有所转变，警告称AI可能冲击就业，并带来网络攻击及心理成瘾等风险。 不过盖茨补充称，如果管理得当且能够公平普及，AI有望帮助全球最贫困的人群。

人工智能可以帮助亚洲负担过重、较贫困地区处理官僚积压问题

。但更广泛的采用存在风险。免费了解原因。

科学家如何引导公众对人工智能风险的看法（赠阅文章）

“我写这些是为了吓唬你们”——科学家们曾如何面对过类似的存在主义危机（“I write this to scare you”: How scientists once faced similar existential crises.）1952年，美国原子能委员会（Atomic Energy Commission）的核研究实验室位于田纳西州的橡树岭（Oak Ridge, Tennessee）。 J

中美AI模型开发周期缩短至1/3，平均44天

中美两国的人工智能（AI）开发正在加速。自4月以来，新模型发布的周期平均已缩短至44天（约1.5个月），仅为以往的三分之一。AI自身参与AI开发的“自我进化”正在发生，这成为引发AI威胁论的导火索。 9月OpenAI和Anthropic发布了最新模型 《日本经济新闻》调查了Anthropic和OpenAI等在在AI模型开发方面处于领先的美国5家公司以及阿里巴巴集团和月之暗面等中国4家公司。

AI写代码，人类按回车：一篇500万浏览热帖引发争论

凤凰网科技讯 9月21日，据Business Insider报道，一位软件工程师关于AI编程的帖子在社交平台X上走红，AI coding是让开发者更高效，还是把他们变成只会按按钮的人。 这位X用户名为“v0xium”，因担心遭到雇主不满而要求匿名。他说，自己在一家未披露名称的公司担任新职务，工作变得“吞噬灵魂”，因为Claude Code生成了从产品规格、测试到工单和报告的一切。 “这里没人知道任

AI已在抢工作？ 德国IT职缺减50% 这一类职位先消失

调查中仍有78%企业认为市场缺乏IT专业人才，仅14%认为供给足够，另有5%认为人才过剩；甚至有76%企业预期，未来几年IT人才短缺还会再次加剧。（图：互联网） （慕尼黑27日综合电）德国最新调查显示，全国未填补的IT职缺从2023年的14.9万个，降至2026年的7.9万个，3年间几乎腰斩；人工智能（AI）也逐渐介入企业IT部门，部分原本招不到人的职位，开始由AI补上。 德国科技媒体《Golem

如果人工智能热潮永不带来回报会怎样？

在本周的《Trumponomics》节目中，科里·多克托罗与斯蒂芬妮·弗兰德斯一同对业界最大的承诺提出质疑。 人工智能行业吸引了巨额资金，其承诺是它将改变生产力、降低成本并最终取代大量人类劳动。科里·多克托罗并不买账。这位作者认为，人工智能公司提出的许多最宏大的主张值得更多的怀疑——尤其是因为这项技术在增强熟练工人而非取代他们时可能效果最佳。 多克托罗与主持人斯蒂芬妮·弗兰德斯一起解释了他新书背后