波兰大学在博士生问题上遇到困难。知名理工大学的校长谈如何改变这一现状

波兰的技术类大学培养的专家在职业生涯初期往往能赚到非常高的薪水。但正如弗罗茨瓦夫理工大学校长阿尔卡迪乌什·沃伊斯教授所指出的，这带来了一个问题。在这样的条件下，很少有人愿意留下来攻读博士学位。这位科学家指出了如何改变这一现状。 在波兰，正如专家们所承认的，人们对博士学位的兴趣相当低，至少与西方大学相比是如此。弗罗茨瓦夫理工大学校长阿尔卡迪乌什·沃伊斯教授承认，这方面的问题很多，尽管他表示他的大学正

在读75万，存量120万，中国博士真的过剩了吗？

李正本硕读的都是新闻，先后在媒体和地产行业工作，2019年离职创业。他现在的公司不大不小，每年有较为稳定的营业收入与净利润。创业的第七年，李正陷入持续一年多的迷茫，又赶上AI（人工智能）等技术变革，在职的EMBA意义不大，不如考一个全日制博士，让自己“纯粹一点”，静下心来学习和思考AI带来的产业变革，看能否找到自己公司业务的新方向。谈到毕业去向，“我大概率还是会继续创业。” 李正是个特例，与他故事

康奈尔大学发布200页报告，直面美国高等教育危机

康奈尔大学成为最新一所提出调整方向的精英学校，以应对美国高等教育史上最艰难的时期之一。雇主对美国毕业生应对职场需求的能力表示怀疑。

比利时多所大学校长谴责围绕加沙学生入境的政治僵局

据贝尔加通讯社报道，比利时多所大学校长周一批评政府在加沙奖学金学生抵达问题上缺乏共识。 据报道，校长们在《标准报》上发表了一封公开信，称围绕13名加沙奖学金学生抵达的政治僵局“不可接受”。他们指出，这并不是“非法移民”问题，而是这些学生是由独立委员会为一项竞争性奖学金遴选出来的。 他们说：“这是一个政治意愿问题，而某些政党显然缺乏这种意愿。一些政府伙伴的道德指南针已经迷失了。” 校长们重申，这些学

康奈尔大学警告称，学生因费用问题而焦虑，技能差距“令人震惊”

根据康奈尔大学一个教师委员会的报告，美国的高等教育机构正面临一系列威胁其社会地位的挑战，这些挑战包括人工智能技术的发展、教育成本的上升以及政治压力，从而导致了一场“前所未有的”危机。 这份长达238页的报告由康奈尔大学“美国大学未来委员会”于周二发布，其中提出了“大学应如何调整自身以继续履行其在美国社会中的重要使命”的问题。报告发布的背景是：许多高校正面临着公众信任度下降的问题；同时，特朗普政府试

【特稿】从名校缺师到教师求自保 台湾“铁饭碗”为何失色

台北市一所明星国中（中学）今年招聘教师时，出现七个理化教师的缺额填补不满，令台湾“教师荒”再次成为舆论焦点。 台湾阳明交通大学附中公民与社会科教师吴明洁认为，教师荒并非单一学校或单一科目的问题，而是整体教育行业正面临人才流失的挑战。他接受《联合早报》采访时分析，近年半导体产业快速发展，吸引不少原本可能投入教职的理工人才转向科技业，是造成数理教师短缺的重要原因之一。 也是阳明交大附中教师会理事长的吴

施一公：西湖大学放弃科研量化指标、不设科研奖励

9月19日，在第六届新基石50²论坛上，中国科学院院士、西湖大学校长施一公表示，目前西湖大学师生员工总数5000人，预计2030年达到7200人，规模大约是国内同类研究型大学的十分之一。他提到了西湖大学的新型科技评价标准：摒弃“四唯”、放弃科研量化指标、不设任何形式的科研奖励。西湖大学老师不允许兼职，内部没有任何形式的科技奖励，没有一年一年对助理教授、副教授和教授文章等科研评价，而是采取为科学问题

顶尖名校博士争当中学老师 如何看待学历高消费？｜教育观察

【财新网】在公众的朴素认知里，清华、北大乃至海外顶尖学府的博士，应深耕高校和科研院所，投身前沿研究，承担高精尖科研攻关与高层次人才培养的重任。然而，近年来，这些名校博士正成批出现在中学教师拟聘名单上。 据深圳中学近日公示的招聘教师拟聘人员名单，21名教师全部为硕士及以上学历，其中包含5名博士、16名硕士。清华大学电气工程博士将任职高中数学教师，英国剑桥大学电气工程博士受聘高中物理教师，复旦大学材料

中国博士过剩，顶尖毕业生转而应聘高中教职

越来越多来自国内外顶尖高校的博士毕业生，不再选择传统的高校教学科研岗位，而是涌入一线城市的中学任教，这背后是劳动力供过于求以及高校岗位竞争白热化的驱动。 据深圳中学近期发布的一份拟聘人员名单显示，21名新入职教师均拥有硕士及以上学历，其中5人持有博士学位。 这批新教师汇聚了顶尖学府的精英人才：一名清华大学电气工程博士被聘为高中数学教师，一名剑桥大学电气工程博士任教物理，一名复旦大学材料物理与化学博

中国博士“比驴还多”？到底是不是大跃进？

最近有一个流传很广的梗：中国的博士，比驴还多。听上去像个段子，但翻开统计，它基本成立了。教育部7月发布的《2025年全国教育事业发展统计公报》显示：2025年，全国毕业博士11.29万人，首次突破10万；在读博士生还有75.36万人。把2001年以来的授予数逐年加总，累计已超过133万个。而国家统计局数据显示，到2024年末，全国驴的存栏量仅剩129.9万头，且还在逐年下滑。单就数量级而言，“博士

招生危机曾使小型学校陷入困境，现在正冲击更大、知名的大学。

意外，“中国博士数量比驴多了”，为什么还远远不够？

作者 | 溪云 子不语“中国的博士比驴还多了”，这个段子最近火遍了社交媒体。据统计，2001年以来中国累计授予博士学位133.31万，加上在读博士生75.36万，已经超过208万。光是去年，就招了20.16万、毕业11.29万，双双创出历史新高。而驴呢？国家统计局数据，1996年末全国驴存栏量944.5万头，到2024年只剩129.9万头，降幅超86%。“博士不如驴”“学历贬值”声音越来越多，不少

大学成本需要的是修正，而非崩盘

过去很多人对大学教育的看法，就像现在许多人看待对健康有益之物一样——多多益善。然而，时代变了。 不仅认为大学是一笔划算投资的人数比例在下降，一些小型学校也在动用捐赠基金来维持生存。 甚至像雪城大学这样受欢迎的老牌名校也未能达到招生目标，面临预算危机。这一切都引发了高等教育是一个即将破裂的泡沫的猜测。但这不太可能。 大学与其说是一个即将崩盘的高估值股票，不如说是一张需要重新定价的高价债券。与此同时，

英国大学押注外国学生，如今他们转向别处

当数千名青少年准备开始他们的大学生活第一天时，英格兰南部的格林威治大学和肯特大学正迈出自己进入未知领域的一步。 这两所中等排名的院校正在合并成为英国最大的大学之一，为经济困难的高等教育部门中的其他院校树立了榜样。虽然两所学校将继续使用各自的名称，但合并旨在创造“更大的规模经济”，并允许在仍在制定中的重组计划下“集中某些服务”。 这一激进的举措首次讨论于三年前，是高等教育部门努力避免全面金融危机的一

随着编程热潮消退，计算机科学毕业生在动荡的就业市场中聚焦人工智能技能

希瑟·霍林斯沃思（HEATHER HOLLINGSWORTH）、尼基·福斯特（NICKY FORSTER）报道：计算机科学专业的学生杰克·泽姆克（Jack Zemke）尽管投递了数百份求职申请，却始终毫无进展，这些申请大多石沉大海，无人问津。 当时距离他从杜兰大学毕业仅剩几天时间，他正考虑搬回父母家住，这时一个转机出现了——这得益于他曾参与的一个涉及人工智能搜索工具的小组项目。当他在一场工程会议上

美收紧移民政策冲击学界 中国科研人才回流、国际学生转向

美国收紧移民及国际学生政策之际，中国科研人才回流增加，美国大学则面临国际学生申请、签证及入学人数下降压力。 科研资金增加、科技产业快速发展及人才政策，使中国对海外华裔科学家的吸引力提高；美国签证审查、移民政策及科研资金不确定性，则可能削弱美国长期吸引全球人才的能力。 《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）文章引述史丹福大学中国经济与制度研究中心最新研究表示，2004年至

长期困扰全国小型学校的问题现已蔓延

至全国规模更大、更富裕的大学——尤其是像雪城大学这样的中型私立学校，它们感受到了压力。

大西洋月刊：接连不断的危机表明，美国的高等教育毫无意义

本文刊发在大西洋月刊，作者伊恩·博戈斯特是《大西洋月刊》的特约撰稿人。他是圣路易斯华盛顿大学文理学院和山姆·福克斯设计与视觉艺术学院的芭芭拉和戴维·托马斯杰出教授，同时也是该校计算机科学与工程学教授。博戈斯特著有11本书，最新著作是《小事：如何过上更充实的生活》。他也是一位屡获殊荣的游戏设计师，其作品已被数百万玩家体验，并被包括史密森尼美国艺术博物馆在内的国际知名机构收藏。 人工智能刚进入大学校

人工智能热潮中行业最大瓶颈：人才短缺

AI基础设施投资热潮正在推动亚洲半导体产业进入新一轮大规模扩张，但企业很快遇到一个比订单更棘手的问题：找不到足够的人。 据《日经亚洲》报道，从芯片制造、先进封装到设备、材料和厂房建设，台湾、日本、韩国和东南亚的半导体企业都在扩大产能，对工程师、技术人员、建筑工人和销售人员的需求迅速增加。 业内人士表示，目前不少企业面对的最大瓶颈已经不是市场需求，而是能否招到足够的人来支撑扩产。 今年早些时候，《

“人人都能上大学”：中国推出全面高等教育改革

中国公布了高等教育系统改革方案，敦促各高校在人口结构变化、就业市场趋于收紧和产业升级不断改变全国技能需求之际，明确自身定位、发挥独特作用。 据新华社9月20日报道，中共中央办公厅和国务院办公厅联合印发了高等教育改革指导意见。 文件提出，高校必须适应“学龄人口变化趋势”，推动高校走差异化发展之路，构建更加融合的高等教育模式，探索培养未来创新人才的新途径。 文件特别要求推动高校错位发展。高水平研究型大

美芯片生产加速 三星台积电面临人才争夺战

美国政府加速发展本土芯片生产，与此同时，三星、台积电等芯片大厂在美扩产，半导体产业面临人才短缺挑战。麦肯锡（McKinsey）与SEMI基金会最新报告显示，到2030年，美国半导体产业可能面临高达15.7万名工人缺口。三星位于美国德州奥斯汀的半导体部门执行副总裁乔恩‧泰勒（Jon Taylor）对CNBC表示，目前最大担心是人才培养跟不上。麦肯锡数据显示，全美每年工程岗位毕业生中，仅3%进入半导体