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「2027年最低工资:企业买单,政府和数百万雇员受益」共 38 条 · 第 1 页
商业内幕

2027年最低工资:企业买单,政府和数百万雇员受益

根据政府最新法规草案,最低工资上调将使企业花费超过30亿兹罗提。约160万名员工将从中受益。2027年最低工资将为4950兹罗提,小时工资将提高至32.3兹罗提。 政府必须在今年9月15日前通过关于2027年最低工资标准的法规。这是社会对话理事会未能达成协议的结果。 该草案由家庭、劳动和社会政策部在阿格涅什卡·杰米亚诺维奇-邦克领导下制定。 正如政府此前宣布的,最低工资将上涨约3%,因此最低工资将

09/08
凤凰网

国家出手强行涨工资,动真格的了

工资这件事,地方开始动真格了。再加上,年初调整的江苏、浙江、陕西,今年已有7地行动。 之前,我们判断过工资分配正在向一线岗位和技能人才倾斜。如今,多地最低工资集中上调,收入分配调整又向前走了一步,先把低收入劳动者的工资底线抬起来。 对月薪过万的人,这可能只是一串数字。对工资刚过两千元的人,一两百元,也可能占到月收入的一成。可最低工资一动,相关岗位的用工成本也会跟着动。 企业会不会收缩招聘、缩短工时

09/05
联合早报

台湾明年最低工资调涨至1243新元

台湾劳动部召开最低工资审议会,决定明年起将最低工资由目前的2万9500元(新台币,下同,1186新元)调涨至3万零900元,涨幅达4.745%。图为一名行人9月9日在台北过马路,背景是台北101大楼。(法新社) 台湾劳动部召开最低工资审议会,决定明年起将最低工资由目前的2万9500元(新台币,下同,1186新元)调涨至3万零900元,涨幅达4.745%,时薪也从196元调升至205元,为连续11年

09/25
罗塞塔简报

美国初请失业金人数降至近57年低点,劳动力市场表现强韧

在劳动力市场保持韧性的背景下,美国初请失业金人数降至近57年低点。 截至2026年9月19日当周,美国初请失业金人数降至19.7万,低于经济学家预测的20.1万,接近57年来低点。美国劳工部报告称,9月失业率稳定在4.1%。 尽管受到美以战争和能源价格上涨的阻碍,企业活动9月仍达到五年来最高水平。然而,劳动力短缺和地缘政治不确定性正在阻碍招聘。 劳动力市场的稳定性提高了市场对美联储可能在年底前再次

09/26
纽约时报

较小的修订指向更准确的就业数据(赠阅文章)

今年的年度“基准”修订将使预估就业人数仅减少79,000个岗位,根据@BLS_gov的初步数据。在连续两年异常大幅下调后,这是一个令人鼓舞的信号。

08/29
财新

灵活就业为什么没有得到真正的保护

2026年8月,一位劳动经济学者在一档财经访谈节目中被问及两亿灵活就业者的社会保障,视频中,她回答说,从劳动经济学的角度看,灵活本身就是一种福利;朝九晚五的正规工作有五险一金,但那是用时间和自由换来的。这段话被单独剪出后在网络上广泛传播,招致激烈批评。 有人认为这句话被断章取义了,该学者过往关于灵活就业者劳动保护的研究和主张有颇多可取之处;也有人认为,尽管存在上下文被抽离的问题,这句仍有不妥。 抛

08/31
彭博社

英国政府考虑缩减青年最低工资涨幅

由于担心青年最低工资政策对就业率产生负面影响,安迪·伯纳姆领导的英国政府正在考虑缩减原定的青年最低工资上调计划。 工党在2024年的竞选宣言中曾承诺,取消允许雇主向21岁以下员工支付低于其他成年人薪酬的“歧视性”年龄档次,且内阁成员此前一直在加速推进这一均等化进程。 今年,最低工资上涨了4.1%,达到每小时12.71英镑(合17.19美元),而针对年轻成年人的工资费率则上调了8.5%,达到10.8

09/11
法国国际广播电台

法国总理公布“进攻型”2027国家财政预算,计划节省540亿欧元

17/09/2026 - 23:46 法国总理勒科尔尼周四公布了2027年法国国家预算计划的主要内容。其中,政府的开支被大幅削减,总共将节省540亿欧元。这份预算计划将于10月1日提交部长会议讨论。 法新社称这是一份“进攻型”的预算计划,财政紧缩的规模少见。 还有一些具体的措施将交给议会决定。其中包括敏感的涉及退休人员的措施。 法国左

09/18
彭博社

欧洲央行称欧元区工资增长预计将在2027年加速

欧洲中央银行表示,在评估伊朗战争带来的通胀风险时,欧元区工资涨幅可能在2027年回升,但仍将远低于历史高点。 欧洲央行周三发布的工资追踪数据显示,预计明年第一季度工资年增长率将为2.7%,第二季度为2.8%。这一增速虽高于2026年下半年,但仍远低于2024年5.2%的峰值。 欧洲央行在声明中表示:“2026年上半年工资追踪数据较低,反映了2024年下半年发放的一次性支付在次年未重复发放所产生的机

09/16
华尔街见闻

美国非农就业初步下修7.9万人,就业市场降温仍在延续

美国劳动力市场正在降温,而最新的初步年度基准修正显示,此前公布的就业增长数据可能高估了实际就业规模。不过,与去年创纪录的大幅下修相比,今年的数据修正幅度明显温和。 据美国劳工统计局(BLS)周五公布的初步估算,截至2026年3月的一年内,美国非农就业总人数将下修约7.9万人。相比之下,20位经济学家的预估中值为上修18.3万人,预测区间为下修10万人至上修35万人。作为对比,2025年的最终基准修

08/28
英国天空新闻

零售商誓言为年轻人创造数千个就业岗位——首相着手应对尼特族问题

09/08
华尔街见闻

又见存储巨头“天量奖金”:美光最高发68个月奖金

美光科技宣布向中国台湾员工发放创纪录奖励,但工会拒绝接受并维持罢工威胁,劳资博弈进入关键阶段。 美光科技周五宣布,中国台湾员工将获得相当于35至68个月薪酬的2026财年奖励,最低现金补偿为170万新台币(约合5.38万美元)。 美光指出,在经历了一个“对公司而言非凡的年份”后,全球超过6万名员工将获得2026财年的奖励,本次向员工发放的薪酬力度为历年来最高。 然而,代表美光中国台湾约三分之二员工

09/12
加拿大广播公司

魁北克将最低工资提高到20加元真的会对经济造成“重大打击”吗?

面对捉襟见肘的生活账单,魁北克团结党(Québec Solidaire)提出将最低工资提高到20加元,以帮助低收入工人缓解压力。 但魁北克未来联盟领袖克里斯蒂娜·弗雷谢特(Christine Fréchette)认为,过快提高工资标准会产生灾难性的连锁反应。 弗雷谢特周三晚间在接受加拿大广播公司主持人安妮-玛丽·杜索采访时表示:“这将会是一个沉重的打击,因为实际上,当你修改最低工资时,整个工资阶梯

09/11
华尔街见闻

美国7月JOLTS职位空缺连续第二个月低于预期

在连续五个月超预期(包括4月和5月两次大幅超预期,且自2025年以来从未不及预期)之后,上个月的JOLTS报告意外爆冷,今天美国最新职位空缺数据连续第二次不及预期。 美国劳工统计局周二公布数据显示,7月职位空缺升至727万,高于经下修后6月的718万,但略低于市场预期的731万。 值得注意的是,6月份数据遭到大幅下修,下调了近20万,从735.9万降至718.2万,创下自2025年以来最大的负面下

09/01
彭博社

墨西哥在新预算中将Pemex的援助削减70%至48亿美元

根据周二晚间提交给国会的总统克劳迪娅·谢因鲍姆(Claudia Sheinbaum)2027年预算计划,墨西哥政府计划在2027年将对国有石油公司墨西哥石油公司(Petroleos Mexicanos)债务偿还的财政支持减少至811亿比索(合48亿美元),比今年预算的2635亿比索减少近70%。 政府预计,这家被称为Pemex的公司将实现951亿比索(合56亿美元)的财政盈余。 去年,墨西哥在其2

09/09
彭博社

葡萄牙批准额外养老金和减税措施以缓解生活成本压力

葡萄牙政府已批准向超过两百万名退休人员发放额外养老金,并计划降低个人所得税税率,旨在缓解家庭在生活成本上涨压力下的困境。 总理路易斯·蒙特内哥在周四晚间的电视讲话中宣布了这项价值8亿欧元(约合9.18亿美元)的一揽子计划。 他排除了更广泛的救济措施(如削减基本食品的增值税),称政府必须在“保护收入与控制公共支出之间取得平衡”。 此次宣布正值政府下个月提交2027年预算提案之前,蒙特内哥的少数派政府

09/18
明镜周刊

对于高收入者来说,2027年养老金和医疗保险的费用将比预期更加昂贵。

那些收入较高的人,必须在2027年做好支付更高社会保险费的准备。仅养老金和法定医疗保险的费用,每月就可能增加约102欧元。一信息来自德国联邦劳动部关于社会保险缴费金额的计算标准的法规草案。根据该草案,法定医疗保险的缴费上限将从每月5812.50欧元提高到6375欧元,养老金和失业保险的缴费上限则从每月8450欧元提高到8850欧元。法规仍需得到联邦政府的批准,并且还需获得联邦议会的同意。一涨幅实际

09/21
currentstatus

美国工人获得的蛋糕份额创历史新低

自2000年以来,标普500股票指数的价值上涨了约600%。同期,经通胀调整后的工人收入仅增长了12.5%。

09/07
彭博社

日本工资涨幅创1997年以来最大,日本央行维持加息路径

在强劲的企业盈利和劳动力市场紧张的背景下,日本工人的名义工资以近三十年来最快的速度增长,这一数据可能使日本央行继续推进进一步的货币紧缩。 日本劳动省周二报告称,7月份名义工资同比上涨4.7%,高于6月份修正后的4%涨幅。 这一涨幅是1997年以来最大的,远超经济学家预测的3.8%,并且是连续第六个月涨幅超过3%,为34年来最长连续增长。 实际工资(剔除租金后的通胀调整)上涨2.4%,创约五年来最大

09/08
亚洲新闻台

亚马逊将美国运营工人的最低时薪提高1美元至20美元

9月16日:亚马逊周三表示,将把符合条件的美国全职运营工人的时薪提高1美元,使新的最低工资达到每小时20美元。更多内容: 这家电商和云巨头还推出了一项名为“第一天金融”的新福利,通过First Tech联邦信用合作社,为符合条件的员工及其家人提供终身低成本的银行服务。 亚马逊表示,这些新福利建立在亚马逊现有福利的基础上,例如每周仅需5美元的医疗保健、免费的Prime会员资格以及预付教育项目

09/16
星洲日报

美劳工统计局下修数据 过去1年就业成长低于预期

(华盛顿30日综合电)美国劳工统计局(BLS)修正后的数据显示,2025年初到今年初的就业成长速度低于先前公布的数字,显示美国经济的实际状况比先前认为的疲弱。 《华尔街日报》指出,劳工统计局周五(28日)公布的数据显示,截至今年3月的12个月期间,美国新增的就业人数比先前公布的数字少7.9万个。 其中,民间部门今年3月的就业人数比先前官方数据少17.8万个,降幅主要集中在零售业与批发业;医疗保健与

08/30
彭博社

英国大学希望扩大企业雇用年轻工人的税收减免

英国大学呼吁政府削减雇用年轻工人的税收,高就业成本被部分归咎于加剧英国青年失业危机。 根据英国大学联合会与商业游说团体联合发布的报告,工党应将目前已适用于雇用21岁以下员工的税收减免扩大至所有25岁以下员工。 该措施将免除企业为年收入低于50,270英镑(68,100美元)的年轻员工缴纳国民保险(一种工资税)。 英国财政大臣约翰·希利在10月28日预算案发表前的重要演讲中表示,英国有道义和财政责任

09/10
彭博社

巴西公布2027年预算,市场质疑其盈余目标

巴西政府公布了2027年预算提案,承诺实现财政盈余,而投资者质疑总统路易斯·伊纳西奥·卢拉·达席尔瓦若赢得连任,是否会控制支出和公共债务。 根据周一提交的预算计划,政府的目标是明年实现相当于GDP 0.5%的主要盈余,约730亿雷亚尔(141亿美元)。 政府预计主要盈余为834亿雷亚尔。但由于部分支出被排除在目标之外,实际结果为186亿雷亚尔盈余。 巴西的提案旨在10月大选前发出更强财政纪律的信号

09/01
彭博社

关税退款陆续到位,美国企业花样百出

在最高法院推翻唐纳德·特朗普总统的进口关税后,获得退款的美国企业正将这笔意外之财以各种创新的方式加以利用。 这些退款被用于弥补不断上升的成本、充实员工退休账户以及偿还债务。 一些公司还与供应商共享收益,许多消费品公司则在增加低价产品种类并提供优惠,以吸引受生活成本上升挤压、精打细算的购物者。 尽管退款带来了暂时的缓解,但高昂的通胀以及燃料和原材料成本的持续上涨,使得企业对未来依然保持警惕。

09/12
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