英伟达黄仁勋：AI不会必然消灭某个职业

IT之家 9 月 25 日消息，在接受《纽约时报》采访时，英伟达首席执行官黄仁勋认为，当前行业和民众对 AI 的恐慌情绪已经过头了，并认为当前 AI 不一定会替代职业，但会首先替代任务。 黄仁勋把工作拆分为任务（例如写代码、整理资料和回复客户等）和目的（诊断疾病、解决工程问题、服务客户等），并认为 AI 通常先自动化具体任务，不会必然消灭整个职业。 例如，软件智能体可能大量生成代码，但软件工程师仍

冲上热搜！比尔·盖茨警告：AI或足以造成“10亿人死亡”

人工智能竞赛正日益成为一场战略较量，而不仅仅是软件之争

人工智能如今已能显著提升组织的运作效率与速度。但更棘手的问题在于：企业是否清楚自己该朝什么方向前进？随着人工智能日益深入日常工作环节，企业间的竞争力差距正从对技术的获取能力转向决策质量。 盖洛普调查显示，目前有52%的美国员工每年至少数次在工作中使用人工智能，30%的员工每周多次甚至更频繁地使用。这项技术已然融入职场环境，而战略规划才是决定其能否发挥价值的关键。 由此带来的生产力提升潜力巨大。波士

蓝领人工智能就业市场正在蓬勃发展。数据中心引发的反弹会让它走向崩溃吗？

当大多数人谈论人工智能（AI）时，讨论的焦点往往集中在哪些职业最有可能因AI的普及而消失。然而，至少对于某些行业来说，AI的发展反而带来了新的就业机会。 AI正在为各种行业创造新的就业岗位，这些行业共同构成了支撑大型企业（如Anthropic Meta、亚马逊、OpenAI等）发展的基础。 数据中心的建设与维护，以及整个AI生态系统的运作，都需要新一代的暖通空调（HVAC）技术人员、建筑工人、线路

专题研讨：AI与工作的未来：重塑企业、岗位与人才

9月30日，新加坡，以“变革与韧性”为主题的2026亚洲愿景论坛创新峰会，专题研讨【AI 与工作的未来：重塑企业、岗位与人才】现场。 9月30日，新加坡，以“变革与韧性”为主题的2026亚洲愿景论坛创新峰会，MetaOrg元组织CEO袁凌梓。9月30日，新加坡，以“变革与韧性”为主题的2026亚洲愿景论坛创新峰会，Alpha Ladder集团联席总裁陈佩玲。9月30日，新加坡，以“变革与韧性”为主

911事件25年后 美国又嗅到了新威胁

世贸中心一号楼坐落在9.11袭击原址上“委员会认为，情报界以及更广泛的政策制定者必须慎重考虑如何防止AI工具被包括恐怖分子在内的恶意行为者利用。”这份报告旨在评估过去25年来美国为应对情报失误所采取的措施，而这些情报失误最终导致了2001年9月11日的恐怖袭击。 “自9/11以来，防止恐怖组织获得制造和使用大规模杀伤性武器所需的设备和专业知识，一直是情报界及国家安全机构的重要工作重点。前沿大型语言

人工智能正在消灭枯燥的基层工作，迫使企业重新思考初级岗位的招聘

在伦敦的广告代理公司Catalyst，一名初级员工现在可以负责五个不同的客户账户。 据创始人托比亚斯·格林（Tobias Green）介绍，过去需要多名员工才能完成这些工作。如今，人工智能工具负责进行研究、撰写文案初稿并收集数据。 “然后你需要有人进来进行修正，”他说，并将这种安排比作“反向的土耳其机械人”。人工智能在幕后工作，而人类则是面向客户的面孔。 这正在改变该广告代理公司对入门级职位的看法

人工智能岗位末日如何让纽约年轻人更难进入科技行业

下一代职场人发现，想要在纽约这座“大苹果”的科技市场分得一杯羹，正变得越来越难。根据智库“城市未来中心”9月发布的报告《在人工智能时代强化纽约市入门级科技职业路径》，从2022年到2025年，纽约市入门级科技岗位的招聘信息减少了49%，降幅超过其他任何职业领域。正如报告标题所示，入门级科技岗位减少的罪魁祸首之一可能就是人工智能。 商业内幕网曾报道过生成式人工智能对就业市场的冲击，随着入门级岗位不断

AI能力强大 盖兹警告：落恶人手中恐害死10亿人

【大纪元2026年09月29日讯】（大纪元记者曾子衡综合报导）微软创办人比尔‧盖兹（Bill Gates）近日接受NBC新闻《面对媒体》（Meet the Press）专访时表示，人工智能（AI）的能力已强大到足以引发造成10亿人死亡的重大事件。若遭恶意人士利用，可能造成前所未见的破坏。他呼吁美国政府介入监管，并强调适当监管不会削弱美国在科技竞赛中的优势。 盖兹告诉主持人克莉丝汀‧韦尔克（Kris

保岗位还是保工人：AI时代，如何让劳动者参与技术转型

尽管到目前为止，全球主要经济体尚未出现由AI技术进步引发的大规模就业替代，但史无前例的AI技术进步已经引发了广泛焦虑。 作为上一轮信息技术革命的重要推动者，比尔·盖茨（Bill Gates）最近在文章《动荡的AI时代已经到来，我们现在的选择至关重要》中提出，这一次技术革命可能真的不同。过去从农业向工业和服务业的转型往往经历几代人的时间，而AI可以直接替代一部分人的认知劳动，并以更快的速度进入多个行

数百万新的网络移民正在涌入美国，来抢你的饭碗

由约翰·麦克·格利昂（John Mac Ghlionn）撰写（约翰是A Unitree G1 Edu的评论员）。这款人形机器人能够蹲下、跑步、鼓掌、挥手以及搬运轻物；2025年8月1日星期五，它在纽约证券交易所迎接来访者。 右翼评论员乔·艾伦（Joe Allen）最近警告称，硅谷正在释放一波“算法移民”——这些数字化工作者在服务器机房中全天候工作，威胁着数百万美国人的就业。它们从不要求医疗保险，也

工作中AI应用广泛但深度不足

经济学家再次尝试评估生成式AI采用对不同职业的影响，发现采用范围广泛但深度不足。 虽然生成式AI覆盖了80%的职业和超过40%的任务，但在大多数这些职业中，只有不到一半的工人采用它。 职业使用率在预期中的专业领域较高——在管理和专业职业中，尤其是与金融、商业和计算机相关的职业。 在个人服务职业以及需要体力活动或人际互动的职业中，使用率最低。这本身并不令人惊讶——其他研究也表明了这一点。 但基于聊天

Anthropic 的新模型旨在测试人工智能将如何影响美国经济

未来几年，人工智能会为美国经济注入强心剂吗？一直是经济学界的一大问题。现在，推出热门 AI 助手 Claude 的 Anthropic 公司正着手帮助人们寻找自己的答案。该公司开发了一个互动工具，允许用户测试他们关于人工智能热潮将带来多大生产力或破坏性的假设。 在一种情况下，人工智能为经济提供了温和的推动力，在对工人影响很小的情况下提高增长率。在另一个极端，GDP 飙升，但失业率也随之飙升，近 1

中国应届毕业生就业前景暗淡

距离硕士毕业还有几个月，学习城市规划专业的金尚宇（音）正眼睁睁地看着人工智能颠覆她试图进入的行业。 招聘网站上充斥着需要人工智能专长的职位，而传统岗位的招聘信息似乎正在减少。设计项目前期阶段的大量工作过去需要好几个人完成，现在点几下鼠标就能搞定。 26岁的金女士来自中国北方，自香港大学毕业后，已在香港和内地申请了约150个实习和初级职位，但均石沉大海。她花400美元上了一门人工智能专业课程，希望能

AI颠覆中国毕业生就业市场

AI正在冲击中国本已疲软的毕业生就业市场。预计今年将有1270万毕业生进入劳动力市场，这是迄今最大的一批。但《纽约时报》报道称，“毕业生岗位的供应……未能跟上”大学入学率的飙升。AI的影响在制造业和外卖配送领域已经显现，如今正波及白领阶层，“传统职位的招聘信息正在减少”，一些毕业生投了数百份简历却一无所获。 其他国家则面临更不寻常但结构相似的情况：AI正在吞噬肯尼亚的论文代写产业，该产业中受过良好

贝恩公司：人工智能面临6万亿美元的考验，以证明数据中心建设的合理性

贝恩公司表示，全球人工智能行业到2031年需要实现6万亿美元的年收入，才能证明目前在全球范围内建设数据中心所投入资本的合理性。 该咨询公司周二在其年度全球技术报告中指出，现有的消费者和企业AI服务可能产生高达1.8万亿美元的收入，这意味着还需要创造4.2万亿美元的新收入。 报告称，这一缺口很可能来自从自动驾驶机器到机器人技术等新兴领域，以及药物研发、心理健康和能源生产等新兴行业。 该报告的主要作者

AI将改变工作，但无法取代人际关系

AI无处不在。它正在重塑各行各业，加速创新，并改变数百万人的工作方式。 尽管AI将改变工作，但我非常清楚，AI无法取代人际关系。在房地产行业的工作让我亲身领悟到这一点。 优秀的房地产经纪人不仅仅是销售人员。房地产经纪人帮助人们建立，并常常重建他们的生活。他们扮演着危机管理者、离婚时值得信赖的知己、空巢老人的心理治疗师、悲伤咨询师、人生教练、媒人，最重要的是，他们是引导客户度过人生中一些重大转变的值

人工智能如何重新定义华尔街的工作——并使对这一新“最热门技能”的需求激增1721%

在人工智能真正取代华尔街的现有工作岗位之前，它实际上正在创造大量新岗位。 据企业招聘数据分析公司Draup为CNBC独家提供的数据显示，今年包括摩根大通、花旗集团以及第一资本金融公司在内的多家银行发布的与人工智能相关的职位数量较2025年增长了49%，总计达到139,819个。 Draup指出，增长最为迅速的领域是一系列与人工智能代理相关的技能。该公司从公开招聘信息及领英等平台上收集数据。例如，今

AI应用导致工资增长放缓及初级岗位招聘减少

普林斯顿大学研究员Sania Edlich与阿波罗全球管理公司首席经济学家Torsten Slok的最新研究表明，人工智能正通过抑制工资增长和减少招聘（而非大规模裁员）来影响劳动力市场。 该研究分析了321种职业，发现从事记者和经济学等易受AI影响的职业的劳动者，在过去三年中工资涨幅放缓，因为企业获取了生产力提升带来的收益。 尽管2026年8月整体失业率降至4.1%，但影响在年轻劳动者和初级白领职

AI提效能否解放劳动者？多国调研提示新悖论

数据来源：脉脉高聘人才智库　　【财新网】AI（人工智能）正在全球职场以史无前例的速度普及，并被寄予了缩短工作时长，减轻人类工作压力的厚望。然而，来自多国的调研显示，AI确实缩短了单项任务完成时间，但工时并没有因此缩短。　　脉脉高聘人才智库近日发布的《AI人才流动报告》（以下简称“报告”）显示，91.08%的中国职场受访者认为使⽤AI后工作产出增加，但工时变化并未同步改善。55.56%的受访者表⽰工

穆迪：美国AI热潮需要1100亿美元新建发电厂

穆迪评级的一项分析显示，美国数据中心的繁荣发展将需要1100亿美元，用于到2030年建设45吉瓦的新增发电能力。 根据周一发布的一份报告，其中绝大部分新增供应——超过30吉瓦——将来自天然气发电机组，相当于约40亿立方英尺的增量天然气供应。其余供应的大部分将来自太阳能和储能，核电重启占比不到5%。1吉瓦大致相当于一座传统核反应堆的发电量。 这一预测基于国际能源署的展望，即到2030年，数据中心将消

比尔·盖茨在接受路透采访时表示，面对AI即将给社会带来的深刻变革，目前全球没有哪个国家的政府做好了准备，并警告称未来存在诸多风险。

盖茨此前一直对AI持乐观态度，但近期立场有所转变，警告称AI可能冲击就业，并带来网络攻击及心理成瘾等风险。 不过盖茨补充称，如果管理得当且能够公平普及，AI有望帮助全球最贫困的人群。

桥水基金CEO警告称人工智能威胁将导致“社会崩溃”

彭博社报道——全球最大对冲基金之一桥水基金预测，如果人工智能不受监管，且社会未能为技术剧变做好准备，它可能会取代美国近五分之一的劳动力。 桥水基金首席执行官尼尔·巴尔·迪亚在最新一期的节目中表示：“因为我们对人工智能的积极影响如此乐观，我们也认识到，任何能够如此积极地改变世界的事物，也可能产生严重的负面影响。”他补充道：“我们估计人工智能可以取代18%的美国劳动力。所以想想可能发生的社会崩溃的严重

AI打破了求职申请。什么将取而代之？

根据总部位于伦敦的招聘平台 Sapia.ai 的创始人兼首席执行官 Barb Hyman 的说法，传统的简历（resume）已经“过时了”。 Hyman 问道：“仅仅因为依赖传统的简历格式，我们错过了多少优秀的人才呢？”她补充说，如今人工智能（AI）完全可以根据不同的职位要求来定制简历（在英国，这种简历被称为 CV）。 根据英国学生雇主协会（Institute of Student Employe