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报告呼吁:减少NHS繁文缛节并提高生产力,以防止英格兰每年2万例过早死亡
报告称,这些变革可节省330亿英镑,并使人们平均多享有四年健康生活。 一份报告指出,英格兰的NHS可以通过减少繁文缛节和提高生产力,每年防止2万例死亡并节省330亿英镑。 卫生基金会的研究发现,数十年来,过度监管、短期规划以及实施重大变革的能力不足一直阻碍着该医疗服务体系的发展。
英国国家统计局(ONS)表示,英国的生产率恢复速度比预期更快,已接近2008年之前的水平。
自全球金融危机以来,英国的生产率表现强于想象,此前该国的统计人员发现他们夸大了人们的工作时间。 根据英国国家统计局周四公布的新方法,截至2019年的十年里,每小时产出平均每年增长1.3%。这几乎是目前记录的0.7%的两倍,也接近2008年金融危机前十年记录的2%的增长率。 该报告进一步表明,英国经济在近几个月出人意料的强劲增长后,其弹性强于预期。这对财政大臣约翰·希利来说是一个鼓舞,因为他将在下个
莱特比调查报告清楚地表明了一件事:NHS管理太多糟糕,令人震惊
首先,这是一个铭记在切斯特伯爵夫人医院死亡或受到伤害的婴儿及其家属的时刻,他们的悲痛因多年的拖延、机构否认和防御态度而加剧。我们至少应该为这些家庭做的,是下定决心做出正确的改变——不是那些舒适的改变,不是那些局部的改变,而是能够阻止更多可避免的死亡和伤害的改变。 蒂尔沃尔女法官的报告揭露了NHS管理层的彻底失败。当医生们敢于提出担忧时,他们遭到斥责,并被威胁转介至英国医学总会(GMC),这可能会终
少数族裔NHS员工为患者安全发声付出沉重代价
你的报告(《英格兰有五分之一的黑人、亚裔及少数族裔NHS管理人员因种族主义而计划辞职》,9月15日发布)正确地指出了NHS(英国国家医疗服务体系)中存在的种族主义、排斥现象以及员工职业发展受阻的问题。但该报告同时也揭示了一个更为严重的风险:患者安全。医疗失误每年给NHS造成的损失高达147亿英镑。 NHS种族与健康观察机构(NHS Race & Health Observatory)在20
越来越多的证据表明,每年进行的数百万例手术
是不必要的。不必要的手术会造成身体疼痛和经济压力。它们是对资源的极大浪费。插图:Mojo Wang
限制被诊断为ADHD的NHS患者数量的计划被抨击为“配给”医疗保健
预计下周发布的审查报告将表示,患者应接受“分诊”,并在没有正式诊断的情况下获得支持。限制被正式诊断为注意力缺陷多动障碍的患者数量的提议,遭到抨击,被指为“配给”医疗保健,并迫使儿童和成年人通过社交媒体自我诊断。 这些评论出炉之际,政府预计下周发布一项审查报告,该报告预计将表示,有ADHD症状的患者不应自动获得正式诊断,而应接受“分诊”,并在无需正式诊断的情况下获得支持。
就医障碍每年给英国经济造成170亿英镑损失
Simplyhealth/WPI Economics的一项研究估计,2025年英国工作场所健康状况不佳的成本为870亿英镑。就医障碍每年造成170亿英镑的损失。 Simplyhealth和WPI Economics于2026年9月8日发布了一项关于英国工作场所健康的研究。
英格兰NHS机构规定:ADHD和自闭症评估至少须等待两年
诊断需求激增,四个整合照护委员会采取应对措施,患者组织谴责这种“令人震惊的”延误 两年等待期凸显NHS在ADHD和自闭症认知度上升之际所面临的困境NHS机构难以应对激增的神经多样性诊断需求,因此正迫使疑似患有注意缺陷多动障碍和自闭症的人士至少等待两年,才能接受评估。 由于无力承担公众寻求的大量评估费用,覆盖英格兰大片地区的四个NHS整合照护委员会(ICB)采取了这一做法。
研究发现,急诊室过度拥挤与“每周数百人死亡”有关
英格兰抗抑郁药使用率之高,背后有一个出奇简单的原因:许多人确实需要它们 | 迪恩·伯内特
认为全科医生无视指南、“过度开药”的说法站不住脚。相反,应该把目光投向我们的社会和经济危机。迪恩·伯内特,神经科学博士。一份新的NHS报告显示,英格兰的抗抑郁药使用量达到有记录以来的最高水平,2025至2026年度约有七分之一的人被开具过抗抑郁药。这引发了大量媒体报道,对使用量上升表示警惕,并质疑可以或应该采取什么措施来扭转这一趋势。 当然,如此高的抗抑郁药使用率理应引起关注和反思。但正如临床心理
两年等待时间凸显英国国家医疗服务体系(NHS)在应对ADHD和自闭症意识提升方面的挣扎
英格兰的NHS机构对ADHD和自闭症评估设定了至少两年的等待期NHS委员会对注意力缺陷多动障碍(ADHD)和自闭症评估设定了至少两年的等待时间,这表明医疗服务体系在应对人们对这些病症的理解和社交态度发生巨大变化的后果时举步维艰。 过去六年来,临床评估转诊量的急剧上升意味着英格兰有近100万人列在ADHD等待名单上,平均等待时间已经超过一年(64周)。约有29.5万人等待自闭症评估。
丹妮尔·伍德希望让生产力再次变得酷起来
丹妮尔·伍德希望让生产率再次成为热门话题。澳大利亚生产力委员会主席表示,各州各自为政的规定、疲软的投资以及零散的技术应用,正在拖累提升生活水平所需的增长。 瑞安·希思 将POLITICO添加至Google 堪培拉——我们能否以更少资源做更多事情? 在澳大利亚人消化第七份代际报告之际,该报告预测人口增长放缓以及人口老龄化带来的预算压力,政治家和政策制定者必须做出艰难抉择,以提高澳大利亚的生产率增速。
智库称改革应削减英国国家养老金
作者:露西·怀特(Lucy White) 一个与英国改革党(Reform UK)有关联的智库建议,如果奈杰尔·法拉奇(Nigel Farage)的政党上台执政,应将国家养老金缩减为一项基于资产审查的安全网。 “为了更美好的英国中心”(Centre for a Better Britain)表示,英国目前的国家养老金制度——只要在工作期间缴纳过所得税的人都能领取——应当转变为一个更具个人基础的系统。
研究显示,英格兰数百万人不知道自己患有“无声杀手”疾病
研究显示,在英格兰,仅有一半由全科医生治疗的高血压患者病情得到控制,而数百万人完全不知道自己患有这种“无声杀手”疾病。 根据迄今同类研究中规模最大的一项,大多数高血压患者(59%)对此毫不知情且未获诊断,这增加了他们患中风、心脏病发作及早逝的风险。 牛津大学一项针对140万成年人的研究表明,即使在已确诊并通过家庭医生接受药物治疗的人群中,也有50%的案例血压未得到控制。 研究人员表示,发表在《英国
白厅最新推进事务的计划:减少白厅干预
英国政府经过考量证据后得出结论:它花费了太多时间考量证据。周一,财政大臣约翰·希利、首席国务大臣路易丝·黑格和总检察长埃莉·里夫斯致所有部长的信中指出,“咨询文化”已成为“拖延和犹豫的产业”,并告知各部门,默认做法应是做出决定并继续推进。 部长们认为,正式咨询往往无法触及最具相关视角的人群,并可能将政策拖向“最低公分母结果”。提议的解决方法是减少正式咨询。 这些咨询通常只应在法律要求时、不进行咨询
工党成员敦促政府取消Palantir的NHS合同
该公司表示其软件“有助于提供更好的患者护理”。图片:路透社
NHS临终关怀缺口“剥夺病童在家离世的机会”
活动人士表示,英格兰一些护理委员会无视其法律义务,导致“残酷”的邮编抽签。 批评人士称,由于英格兰许多地区的NHS无视其提供所需护理的法律义务,重病儿童被剥夺了在家离世的机会。 普遍未能提供居家临终关怀,迫使希望在家离世的儿童不得不在医院离世。活动人士称这是“残酷的”。
全球健康需要的不仅仅是援助:建立可持续的系统
英国近75%的急诊科工作人员每天或每周面临暴力或攻击
调查发现,长时间等待和过度拥挤使虐待成为医院一线工作的“常态”。 根据一项调查,近四分之三的急诊科工作人员每天或每周都会经历暴力或攻击,该调查突显了NHS工作人员遭受的“骇人听闻”的虐待。 皇家急诊医学院(RCEM)表示,人员不足和过度拥挤的急诊部门导致医护人员成为攻击目标的情况增加。
‘幽灵患者’政策错误地将高风险人群从全科医生名单中移除,医生们表示
分析发现,NHS英格兰将名单验证期限缩短至三个月的政策‘对最贫困地区的影响尤为严重’。 NHS的一项政策旨在将“幽灵患者”从全科医生名单中移除,但这一做法无意中导致英格兰一些最贫困的人群无法获得必要的医疗服务。 根据之前的NHS规定,有被从全科医生诊所移除风险的不活跃患者有六个月的时间来回应通知。 然而,在NHS英格兰去年十月推出的加速名单验证流程下,患者现在只有三个月的时间来做出回应。
英格兰NHS将在商业街提供免费胆固醇检测
针对40至84岁人群的药房检查旨在识别有心脏病发作或中风风险的人。 英格兰NHS将首次在商业街提供免费指尖采血胆固醇检测,这是为了在未来十年内将心脏病和中风死亡人数减少四分之一计划的一部分。 这项七分钟的检测将在参与的药房提供,作为全国推广的一部分,以便更早发现“定时炸弹”式风险。
天空新闻发现:诺丁汉和绍斯波特的数据泄露只是冰山一角
一间NHS医院病房。文件 PA
露西·莱特比、英国国家医疗服务体系与管理主义的兴起
汤姆·多尔钱关于 NHS 管理失败的优秀文章读起来令人沉思(莱特比调查报告再次证明了一件事情: NHS 的管理简直太糟糕了,9月16日)。然而,我认为我们大多数公共服务都被过度管理,前线专业人士既不被倾听也不被尊重,他们的机构上级对此毫无作为,而且如果他们公开谈论糟糕的决策、过重的工作量和不切实际的目标或“绩效指标”,就会面临职业生涯的威胁。 就像我们当前的许多问题一样,管理主义的兴起可以追溯到撕
英国保险公司敦促英格兰银行重新考虑“动态”压力测试
英国保险业正敦促英格兰银行的监管机构重新考虑其现场危机模拟,理由是该压力测试提出了繁重的报告要求和不切实际的情景,将企业“逼到了极限”。