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超过半数的英国企业对基本网络技能缺乏信心
根据政府最新的技能调查，超过一半的英国企业对自己执行至少一项基本网络安全任务的能力缺乏信心。 年度研究发现，57%的企业报告存在基本技术技能缺口，高于去年的49%，尽管国家标准更加严格，政府也多次就网络韧性发出警告。 这相当于约80.8万家企业，其网络安全负责人对执行九项任务中的至少一项不够自信，这些任务包括安全存储数据、配置防火墙、检测和清除恶意软件。去年的同类估算为69.9万家企业。 研究人员
调查显示，英国雇主在招聘中对人工智能最为谨慎
在招聘公司摩根麦肯利（Morgan McKinley）进行的一项新调查中，超过一半的英国雇主表示他们并未使用人工智能（AI）来进行招聘；而在所调查的七个市场中，这一比例仅为36%。这表明英国雇主在采用AI技术方面最为谨慎——不过这一数据是基于少数企业的样本得出的。 2026年第三季度，摩根麦肯利向其客户和求职者发放了调查问卷，共收到2,106份回复，其中只有144份来自雇主，而这些雇主中大约五分之
英国网络行业“老男孩俱乐部”中的女性人数创历史新低
英国网络安全行业中，自我认同为女性的从业者比例已降至16%，为2021年以来的最低水平。长期以来，性别多样性一直是科学、技术、工程和数学（STEM）领域普遍面临的问题，而在网络安全领域，这一问题在高 级领导层和教育层面尤为突出。尽管英国学校的数据表明，女生只要选修STEM相关科目，其成绩往往优于男生，情况仍然如此。 修读网络安全课程的女性学生不仅仍少于选择计算机科学的学生，拥有6年以上工作经验的资
凯捷研究发现，大多数大型组织认为完全的数字主权不切实际
数字主权已进入董事会，并立即被降级。根据凯捷研究院周二发布的一项针对1300名商业和技术高管的调查，约93%的大型组织已在董事会层面讨论过这一问题，59%表示完全的数字主权不是一个现实目标。取而代之的是[…]
四分之三的欧盟员工在工作中面临网络威胁：调查显示
根据欧盟委员会周三发布的欧洲晴雨表调查，欧盟四分之三的员工在工作中曾遇到可疑的电子邮件、消息或链接。 钓鱼攻击是最常被报告的工作场所网络威胁，39%的员工表示他们遇到了旨在窃取数据或获取未授权访问的欺诈性消息或网站。 钓鱼是一种网络攻击，犯罪分子冒充可信的人或组织，诱骗他人透露敏感信息或点击恶意链接。 18%的员工报告了窃取个人数据的尝试；密码相关威胁占16%，恶意软件攻击占17%，人工智能（AI
英格兰的学校在处理网络事件方面越来越得心应手
根据英国考试监管机构 Ofqual 的调查，英格兰的中学报告的网络安全事件数量略有减少，且在遭遇灾难时学校的恢复速度也有所加快。在 2025/26 学年，有 27% 的中学报告了网络安全事件，这一比例低于前一年的 29% 和 2023/24 学年的 34%。Ofqual 于 7 月对英格兰的 3,775 名中学教师进行了调查。对于涉及整个学校的情况，调查仅统计了每所学校中最资深教师的回答，最终获得
英国空管系统故障排除网络攻击 政府下令1周内提交调查报告
英国国家空中交通管制局（NATS）9月8日再爆技术故障，两日内累计近2000架次航班受影响，大量旅客滞留、航企损失惨重。英国首相贝安德（Andy Burnham）的发言人表示，对NATS行政总裁罗尔夫（Martin Rolfe）有信心，但要求他一周内提交调查报告。目前。官方已排除网络攻击可能，认定本次故障为飞行数据系统问题。 据报道，虽然故障已修复，但此事已导致周二有约三成航班停飞，周三仍有5%航
英国实际犯罪率暴跌 公众安全感却不升反降
一项针对英国社会治安与公众心理的最新深度调研显示，尽管官方统计数据表明英国绝大多数犯罪类型的发生率已出现实质性下降，但广大公众的安全感却并未随之提升。这种由情绪反应、算法放大与政治叙事共同催生的“认知鸿沟”，导致八成以上的受访民众深陷社会治安正在恶化的错觉之中。 根据该项实证研究披露的数据，英国公众对犯罪趋势的直觉判断与官方客观统计存在巨大落差。调研发现，超过80%的英国受访者坚信近年来整体犯罪率
德勤的一项调查显示：英国员工向老板隐瞒了自己在使用人工智能技术的情况。
德勤的一项调查显示，近十分之一的英国员工使用过雇主禁止或不赞成的人工智能工具，该调查凸显了员工与老板之间因使用该技术而日益紧张的关系。 调查发现，63%的员工在工作中使用过人工智能工具，这表明许多人热衷于使用人工智能来改进工作或加快平凡任务。在25，000名受访者中，同样比例的人担心他们的经理可能认为人工智能可以胜任他们的工作。 结果表明，工人们渴望拥抱人工智能，但觉得他们的雇主正在限制使用人工智
明天就删除社交媒体？英国人表示赞同
根据 Opinium Research 的调查结果，只有 7% 的英国人认为社交媒体具有积极的作用；大约三分之一的受访者认为，如果所有社交媒体平台明天从互联网上消失，人们的生活会变得更好。该机构自称为一家“战略洞察机构”，并于 5 月对 2,000 名成年人和 1,100 名家长进行了调查。令人意外的是，实际上有更多人并不希望社交媒体被彻底淘汰。 42% 的受访者认为社交媒体具有成瘾性，一半的人认
报告发现，香港高管对人工智能时代“准备不足”
香港最大型上市公司的高管普遍严重缺乏技术专长。国卫浩华香港最新发布的一份报告显示，董事中具备人工智能或网络安全专业技能的不足1%。 该机构第15次年度《企业管治回顾》调查了恒生综合指数中的100家大型上市公司，发现59%的公司将网络安全或人工智能视为主要业务风险。然而，只有11%的公司设立了专门负责监督数字威胁和技术整合的董事会委员会。 尽管香港交易及结算所有限公司（港交所）去年推出了更新后的《企
德勤研究发现，英国员工每年自掏腰包近10亿英镑用于购买工作用的人工智能工具
德勤英国对25，000人进行的一项调查显示，英国工人每年在生成性人工智能工具上自掏腰包花费约9.58亿英镑。在使用这些工具的人中，17%的人自己至少为一个工具付费。 这种支出是雇主没有完全看到的更大趋势的一部分。英国18至70岁的在职成年人中，约有63%在工作中故意使用生成人工智能，近四分之一每天都使用它。大多数人使用免费工具（46%），34%的人使用雇主付费的工具，17%的人使用内部工具。 这种
数字主权听起来很美，直到你尝试摆脱供应商
经过多年政府和技术供应商大力鼓吹数字主权，大多数大型组织已经得出结论：真正的技术独立遥不可及。 这是凯捷（Capgemini）的最新研究得出的结论，该研究发现59%的组织认为完全的数字主权不切实际。 相反，三分之二的组织将其定义为咨询公司所称的“弹性相互依存”——接受对外部技术供应商的持续依赖，同时努力确保这些依赖不会威胁关键业务运营。 这是一个务实的结论，尽管考虑到这些依赖关系已经变得多么盘根错
德勤调查：英国每6名员工就有1人自掏腰包用AI
【大纪元2026年09月16日讯】（大纪元记者吴瑞昌编译报导）周三（9月16日），国际知名会计师事务所德勤（Deloitte）发布的「生成式AI职场调查」（GenAI Workforce Survey）显示，英国每6名员工中就有1名自费购买AI工具来协助工作，德勤估算，这部分年支出的总金额接近10亿英镑（约13.5亿美元）。 据报导，德勤委托益普索（Ipsos）对2.5万名英国在职者（含自雇）进行
分析发现，英国数据中心将仅创造科技行业预测岗位数的25%
智库称，设施可能雇佣10400名工人，而行业估计为40000名。 根据新研究，英国数据中心将仅创造科技行业预测岗位数的四分之一，同时消耗大量能源。 环境智库Verdant预测，目前所有计划中的数据中心可能直接雇佣10400名工人，而行业游说团体TechUK的预测则超过40000名。
律商联讯调研中国内地律师：99%在用AI 超6成担忧数据及“幻觉”风险
【财新网】9月10日，法律数据库公司律商联讯（Lexis Nexis）发布报告，对中国内地411名受访者的调查显示，99%的受访者在工作中使用通用AI或专业法律AI工具。 过去三年，律商联讯每年都调查AI在法律工作中的普及情况。2025年4月至6月对中国内地404名法律专业人士的调查结果显示，88%的受访者已在工作中使用AI工具，较2024年提升了20个百分点；律师及实习律师的AI使用率高达93%
达姆施塔特工业大学发现最了解人工智能的人最害怕它
达姆施塔特工业大学对德国2000多人进行的一项代表性调查发现，在人工智能知识非常强的人群中，约43%的人预计人工智能很快会接管他们的工作，这一比例高于对人工智能了解较少的人群。 在人工智能问世18个月后，只有15%的受访者接受过任何人工智能培训。
英国皇家海军前领导人：英军状态堪忧
英军状态堪忧英国皇家海军前参谋长艾伦·韦斯特上将表示，由于缺乏资金，英国武装部队状况堪忧。 此前，《金融时报》报道称，鉴于资金短缺，英国财政大臣约翰·希利将放弃他本人在担任国防大臣时制定的到2030年将国内生产总值的3%用于国防的目标。 “我们的武装部队多年来一直面临资金短缺的问题，目前状况非常糟糕。” 英国陆军前总参谋长理查德·丹纳特将军也批评英国政府，称首相安迪·伯纳姆和财政大臣希利对国家安全
AI从业者担忧技术对社会构成威胁 坦言承受巨大精神压力
知情人士透露，英国人工智能安全研究所已有多名员工因压力过大休病假，并接受心理咨询。四名知情人士表示，待发布AI模型的测试日程紧张，加之对这类新兴技术快速落地、能力持续增强的忧虑，导致AISI内部士气低落、人员倦怠。 Anthropic、OpenAI与谷歌DeepMind的员工也曾公开吐槽同类问题，不少顶尖研究员因心理负担选择离职，或是认定自己参与研发的产品不宜向公众开放。一名DeepMind员工称
英国的脚手架本应成为民族自豪感的来源——而我们却在为招工发愁
目前，搭建脚手架的工人严重短缺。我实在想不明白为什么会出现这种情况——这份工作不仅体力要求极高，报酬也很低，而且需要掌握真正的技能才能胜任。我的父亲和祖父都从事过搭建脚手架的工作，所以我也曾尝试做过一段时间，不过做得相当糟糕。经过几个月的努力，我的体力终于有所增强，终于能够为这项工作做出一些贡献了。 当我第一次独自抬起一根21英尺长的脚手架杆时，那确实是一个让我感到自豪的日子。然而现在，我甚至连从
路透社/益普索民调发现，四分之三的美国人认为人工智能公司未能采取足够措施来防止灾难发生
华盛顿9月22日电：根据路透社与益普索（Reuters/Ipsos）的一项最新民意调查显示，随着人们对人工智能技术发展方向的担忧日益加剧，四分之三（约73%）的美国人担心人工智能公司在防止该技术对社会造成严重危害方面做得还不够。 这项为期四天的民调于周日结束，结果显示，39%的受访者认为人工智能正在对社会产生负面影响，高于上个月的36%，这也是自路透社与益普索自3月份开始进行此项调查以来的最高比例
调查显示约五分之一英国成年人使用AI获取新闻
英国通信管理局15日发布的一项调查显示，约五分之一的英国成年人过去一个月曾使用人工智能（AI）应用或服务获取新闻，其中ChatGPT是使用最广泛的相关AI工具。
美国雇主使用软件惩罚工人，率为欧洲的16倍。差距在法律中。
一项由OECD对六个国家的6047家企业进行的雇主调查发现，67%的美国企业使用软件来处理业绩不佳的情况，而调查的四个欧洲国家中仅有4%。美国企业还监控对话内容和语气的比例为55%，而欧洲仅为6%。OECD将这一差距归因于监管架构。这些工具大多不是人工智能，OECD警告称，这使得它们远离专门为人工智能编写的规则。 OECD调查了六个国家的6047家企业，了解它们是否使用软件来指导、监控或评估员工。
AI已在抢工作？ 德国IT职缺减50% 这一类职位先消失
调查中仍有78%企业认为市场缺乏IT专业人才，仅14%认为供给足够，另有5%认为人才过剩；甚至有76%企业预期，未来几年IT人才短缺还会再次加剧。（图：互联网） （慕尼黑27日综合电）德国最新调查显示，全国未填补的IT职缺从2023年的14.9万个，降至2026年的7.9万个，3年间几乎腰斩；人工智能（AI）也逐渐介入企业IT部门，部分原本招不到人的职位，开始由AI补上。 德国科技媒体《Golem