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吉娜·雷蒙多认为人工智能最终会创造就业机会。让她担忧的是最初的大规模裁员潮。
吉娜·雷蒙多认为自己是一个人工智能乐观主义者。她希望她的孩子们生活在一个能够创造出我们今天甚至无法想象的工作的美国，一个能够让人工智能的益处普及的美国：“更好的医疗保健、更好的技术、更好的数据，”她说道。 那么，为什么这位前美国商务部长兼罗德岛州州长会如此担忧大规模裁员威胁会撕裂美国社会的纽带呢？她认为，这是因为缺乏规划。 “我认为最坏的情况是，我们没有制定计划来确保每个美国人在人工智能时代都能拥
就业末日被推迟。人工智能就业热潮来临
我们的分析表明，人工智能迄今在美国创造了约100万个新工作岗位。我们解释了这项技术如何引发了招聘热潮。该技术对就业的初步影响看起来是积极的。
37国调查显示多数人担心AI抢走工作 富裕国家忧虑尤其明显
一项覆盖全球37个国家和地区的最新调查显示，人工智能正在引发越来越强烈的就业焦虑。在接受调查的人群中，大多数人认为未来20年AI更可能导致工作岗位减少，而不是创造更多就业机会。在37个受调查国家中，有34个国家的受访者更倾向于这一判断。 这项调查由皮尤研究中心开展，共有42151人参与，调查时间为2026年2月8日至5月13日。不过需要注意的是，调查大部分时间早于近期围绕AI可能带来严重社会和经济
AI大家谈： “我们为自己创造了一个魔鬼”？
人工智能飞速发展会给人类前途带来什么样的后果？美国AI领域的某些精英预言，人工智能再这样发展下去，会把人类毁灭，美国AI领军企业的老板们倡议放缓开发？为此采访了多个国家的普通人，请他们谈谈看法和感受。 受访者大致有两种倾向，一些人对AI目前的发展比较悲观，但也有人觉得AI很实用。 “我在工作中尝试使用它，但在私人生活中，我仍然对它感到害怕”。他的同胞，18岁的塞尔马泰则说，人工智能对像他这样的学生
利率上升、AI热潮与全球冲突：杰米·戴蒙对全球经济的展望
摩根大通CEO杰米·戴蒙预计将迎来一段经济和市场不确定性加剧的时期，通胀、政府借贷、地缘政治紧张局势以及资本需求上升将塑造前景。 他还认为人工智能将推动大量投资，同时警告技术繁荣将产生赢家和输家。戴蒙预计摩根大通将在未来十年深化在印度的布局。
观点 | 人工智能热潮究竟能带来什么？
跳至...罗素2000指数 2837.55 0.07% 美元指数 96.68 -0.27% KBW纳斯达克银行指数 175.57 1.11% 标普高盛商品指数现货 737.67 -1.51% * 英文版 版本 使用Alt+向下箭头展开。 本副本仅供您个人非商业用途使用。本材料的分发和使用受我们的协议和版权法约束。如需非个人用途或订购多份副本，请联系道琼斯重印服务，电话1-800-843-0008，
AI 不会终结人类……对吧？——播客
AI 不会终结人类……对吧？——Full Story 播客 科技界的一系列人物一直在就人工智能带来的生存威胁发出警告——甚至为此辞职。我们究竟该有多担心？《今日焦点》主持人安妮·凯利与科技编辑罗伯特·布斯展开对话
你被裁员了。现在你的老板又想让你回去。
在人工智能时代，离开一家公司或一个岗位可能并不意味着永远告别。周三，《商业内幕》报道称，亚马逊正试图重新招募此前被其裁员的员工。它们并不是唯一一家向老员工抛出橄榄枝的公司。一家小型科技公司的首席执行官表示，她曾寄希望于人工智能能够替代员工而进行了裁员，结果却追悔莫及。另一家公司在过去两年中，其“回巢”员工的数量翻了一倍多。 在另一项相关的 staffing（人员配置）反转中，Meta要求一些近期被
数据已出炉：人工智能并未导致就业末日
两年来，一些关于AI的最响亮的声音一直在谈论白领裁员、入门级岗位消失，以及一代毕业生被拒之门外。首席执行官们在宣布裁员时，通常会将矛头指向AI。 AI究竟是那个光鲜的新替罪羊，还是就业本应增长得更快的真正罪魁祸首……
应对挑战：AI就业潮的曙光
“劳动力市场的长期趋势是创造各种新型工作岗位。”亚历克斯·多马什在接受《The Intelligence》采访时解释了为何不应预期会出现AI就业末日。 此外，每日节目还探讨了中国为何长期存在食品安全问题，以及一个非常奇怪的走私趋势。
AI暂时还没抢走你的工作 但已经在冲击你的钱包
据CNBC报道，随着美国工人工资增长放缓，经济学家开始关注AI对就业市场的另一种影响。相比直接取代工作岗位，AI可能更早削弱部分劳动者的工资增长和议价能力。 美国最新非农就业数据好于预期，但工资增速落后于通胀。美国劳工统计局发布的就业成本指数显示，截至今年6月，美国实际工资和薪金同比下降0.4%。 劳动者在经济产出中获得的份额也在降低。2026年第二季度，美国非农商业部门的劳动收入占产出比重降至5
比尔盖兹：AI就业冲击 全球恐经历20年动荡转型
（纽约15日综合电）“人工智能（AI）和机器人最终或许能够创造足够富足的社会，让人们缩短每周工作时间甚至提前退休，不过在此之前，全球可能要经历一段长达约20年的动荡转型期”，以上是微软创办人比尔盖兹接受上海《澎湃新闻》访问时所说的一番话，“我在与各国领导人交流时，请从现在就开始认真思考这个问题，因为你们可能低估了它。” 盖兹基金会今天发布第9年度《目标守卫者报告》，AI究竟会缩小医疗、教育和经济机
我们的分析表明，人工智能迄今为止在美国创造了约100万个新工作岗位。
我们解释了这项技术如何带来了招聘热潮。
AI并未引发毕业生就业崩盘 最新研究显示美国应届大学生失业率仍处正常区间
尽管人工智能取代初级岗位的担忧持续升温，一项最新研究显示，至少从目前数据来看，所谓“AI就业末日”尚未降临到美国应届大学毕业生身上。德国慕尼黑CESifo研究所最新发布的分析报告指出，没有明确证据表明生成式人工智能已经在整体层面大规模挤压应届大学毕业生的就业机会。 研究人员重点考察了22岁至25岁、持有学士学位且未继续深造的年轻群体，以评估人工智能快速普及后对就业市场产生的实际影响。研究结果显示，
人工智能尚未导致美国失业
最新美国就业数据并未显示人工智能导致失业潮激增，多位分析师指出，这表明“就业末日”理论为时过早，或者从一开始就误解了人工智能的影响。 经济学家诺亚·史密斯写道：“人工智能最终将使某些职业过时，这很有可能”，但到目前为止，“极难”找出任何此类职业，并指出与以往技术革命一样，人工智能创造的就业机会可能与其摧毁的一样多，甚至更多。 与此同时，《经济学人》盛赞“人工智能就业繁荣”，估计该技术已在美国创造了
人工智能末日论：人类为何会如此担忧？
它可能发动生物武器攻击，或掀起一场全球无人机战争。它可能引爆核弹。或者，它也可能通过囤积全球所有经济资源、让我们无法获得食物、住房或药品，以一种更加渐进的方式摧毁人类社会。 这些正是如今围绕人工智能产生的一些黑暗想象。这项技术已被证明是人类成就的一项巨大进步，但一些人担心，它同样有可能让人类彻底走向灭亡。 本周，当Anthropic的一名研究人员离开这个行业，表示他担心自己所在的实验室及其他类似机
人工智能热潮能够抵御发展放缓
特朗普总统 i正大力反驳放缓人工智能发展的呼声，将其描绘为强大的经济增长引擎。 但短期内维持这种经济繁荣可能不需要功能越来越强大的 AI 模型。 为什么呢？未来几个月经济回报可能更多地取决于持续的基础设施投资和现有 AI 工具的广泛采用，而不是下一代模型。 人工智能现在支撑着大量的企业投资和股市收益，而对生产力增长加速的希望也严重依赖于这项技术。 特朗普正在抨击要求放缓人工智能发展的呼吁，此前人工
观看：是“伟大”还是“令人担忧”——人工智能是否应该受到约束？
‘Great’ or ‘alarming’ - Should AI be reined in? 人工智能的快速发展及其对人类构成风险的担忧，因多家AI公司高管和员工的系列警告而备受瞩目。 Anthropic首席执行官达里奥·阿莫迪（Dario Amodei）本周末呼吁放慢人工智能的发展速度并加强监控。 英国广播公司（BBC）采访了华盛顿特区的人士，了解他们对这项技术及其快速发展的担忧程度。
比尔·盖茨在接受路透采访时表示，面对AI即将给社会带来的深刻变革，目前全球没有哪个国家的政府做好了准备，并警告称未来存在诸多风险。
盖茨此前一直对AI持乐观态度，但近期立场有所转变，警告称AI可能冲击就业，并带来网络攻击及心理成瘾等风险。 不过盖茨补充称，如果管理得当且能够公平普及，AI有望帮助全球最贫困的人群。
人工智能就业末日是否已被推迟？
近三年前，在OpenAI发布ChatGPT-4后不久，该公司首席执行官萨姆·奥尔特曼曾表示，人工智能革命可能消除多达一半的现有工作岗位。奥尔特曼在一次会议上说：“我认为这是好事。我认为这是进步的方式。我们会找到新的、更好的工作。”去年5月，Anthropic的首席执行官达里奥·阿莫代伊表示，到2030年，人工智能可能摧毁多达一半的入门级职位，并将失业率推高至10%至20%。 然而，到目前为止，几乎
如今科技界最热门的两个话题是，人工智能究竟会毁灭我们，还是会赋予我们力量。
人工智能可能会杀死我，但在此之前，它会帮我以极划算的价格买到一份新保险。这就是过去几周科技界给人的普遍感觉。关于人工智能的未来，存在着两种截然不同的观点。一方是末日论者。本月早些时候，一名Anthropic研究员的辞职及其严厉的警告——称人工智能实验室是在“拿我们的生命赌博”——引发了一轮关于人工智能是否会导致人类终结的新闻报道。 Anthropic的达里奥·阿莫代伊（Dario Amodei）、
人工智能并不会毁灭人类 但专家表示真正的威胁已然出现
周三，OpenAI 公开了六组新案例，展示其 AI 模型在测试评估过程中出现的 “意外或令人担忧的模型行为”。该公司同步发布一套全新框架，用于追踪、上报以及披露AI 模型做出未被指令要求、或是本不该发生的行为的各类情况。 此前已有多份报道提到，多家企业的 AI 模型出现入侵第三方网络与服务的现象，其中就包括 OpenAI 一款尚未发布的模型攻破了 AI 模型测试平台 Hugging Face 的网
应对人工智能就业危机的七大构想
作者：赛杰尔·基尚 构建人工智能的竞赛引发了人们的担忧：这项技术将消灭数百万个工作岗位——尤其是白领岗位——并使财富集中。尽管这种大规模失业尚未到来，但研究人员表示，人工智能已经在减少某些领域对入门级职位的招聘。 政策制定者、经济学家和科技领袖正在争论如何防止大量劳动力被取代——或者在发生这种情况时减轻冲击。随着争论的展开，最大的人工智能公司的高管们越来越多地呼吁采取措施，减缓先进模型的开发，以帮
AI裁员可能带来代价高昂的撤销按钮
Gartner预测，到2029年，因AI而被裁掉的员工中，近三分之一将需要被重新聘用，且通常成本要高得多。 这家全球研究机构警告称，裁员短期内可以节省资金，但长期来看可能会削弱人才储备，并侵蚀机构知识。 在全球劳动力增长持平或下降的情况下，人才竞争将推高招聘、培训和入职成本。 Gartner副总裁分析师托里·保罗曼表示：“当业务和IT高管回顾早期AI时代时，他们会意识到自己最大的错误是认为工作自动