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63岁退休：经济学家彼得·博芬格主张废除该规定
谁缴纳了很长时间，就可以在不扣除养老金的情况下提前退休——这一原则将因养老金改革而取消。 经济学家彼得·博芬格解释了为什么废除该规定在社会政策上也是公平的。
养老金：养老金委员会成员敦促弗里德里希·默茨和联盟采取行动
基民盟和社民党中的许多人表示，所谓的63岁退休政策应予以保留。 但联盟党在养老金委员会中的成员要求联邦总理按计划推进废除该政策。
新社会保障法案将把部分工人的退休年龄降至60岁
密歇根州民主党众议员海莉·史蒂文斯（Haley Stevens）周三提出了一项新法案，该法案旨在降低从事体力劳动工作的工人的社会保障全额退休年龄。 这项名为《蓝领社会保障公平法案》（Blue Collar Social Security Fairness Act）的提案将使符合条件的工人能够从60岁开始领取全额社会保障退休金。 目前，最低的社会保障退休年龄为62岁；不过，如果提前退休，领取的养老金
养老金危机：是时候拆解“三重锁定”机制了吗？
“这个国家有能力以体面的生活水平养活老年人和年轻人。”Si Barber/The Guardian Letters Pension是时候解开三重锁了吗？ 读者对三重锁是否应该保留或消失存在分歧关于养老金三重锁是否应该放弃的文章省略了几个关键事实（“成本计算养老金三重锁是生命线还是根本负担不起？”9月12日）。2010年引入了三重锁定，试图恢复国家养老金相对于平均收入的价值。正如你的记者所说，新的国
泰国再议延后退休年龄 专家吁同步改革人才制度
泰国有意延后退休年龄，将国企董事年龄上限由65岁提高至70岁，最高主管年龄上限由60岁提高至65岁。（示意图） （曼谷19日综合电）《台泰时报》报道，泰国因高龄化社会加速发展，再度掀起延后退休年龄讨论。国营企业政策办公室近期研议修改相关规定，拟将国营企业董事年龄上限由65岁提高至70岁，最高主管年龄上限由60岁提高至65岁，希望保留仍具专业知识、经验及工作能力的人才。 泰国过去数年已多次讨论延后退
智库称改革应削减英国国家养老金
作者：露西·怀特（Lucy White） 一个与英国改革党（Reform UK）有关联的智库建议，如果奈杰尔·法拉奇（Nigel Farage）的政党上台执政，应将国家养老金缩减为一项基于资产审查的安全网。 “为了更美好的英国中心”（Centre for a Better Britain）表示，英国目前的国家养老金制度——只要在工作期间缴纳过所得税的人都能领取——应当转变为一个更具个人基础的系统。
反对削减社会保障福利的理由
社会保障福利是否过于优厚？一些财政鹰派和传统保守派认为答案是肯定的，他们将信托基金即将耗尽视为勒紧裤腰带的契机。 他们表示，社会保障本应是防范贫困的保险，而不应成为中产阶级退休后唯一的收入来源。 该项目需要引入福利上限、资产审查甚至是统一的标准福利，才能保持其生存能力。至少可以说，这是一个有趣的论点。 当前的福利公式于1977年通过，旨在保持福利替代率（退休时的福利占工作期间平均收入的份额）的稳定
您的退休年龄今年可能已发生变化：需要了解的事项
当然，您可以随时退休，但过早退休可能会影响您的社会保障金。
法国宪法委员会为何否决限制青少年使用社交网络法案？
法国宪法委员会文｜张钰韬面对法国总统马克龙，彼时即将任期结宪法委员会“既不是民意潮流的回声室，也不是议会选择的上诉法院”，它只是“法律合宪性的法官”。这句话两年以后重新读来，却显得更像一句警告。 因为从稍早的退休改革到移民法，再到今年8月的生命终期法和禁止15岁以下未成年人使用社交网络的禁令，法国越来越多充满争议的政治改革，最后都会走入位于巴黎王宫旁蒙庞西耶街的宪法委员会的议事厅。政府等待九名“智
一个老龄化的国会试图在不使用人工智能的情况下对其进行监管
国会议员和州长面临着越来越大的监管人工智能的压力，但其中二十多名与Axios交谈的人表示，他们没有使用该技术或很少使用该技术。 为什么这一惊人的承认--尤其是在年长、有影响力的立法者中--是在呼吁人工智能放缓之际做出的，并警告行业内如果不加以控制，人工智能可能会终结人类之际。 批评者认为，如果政客们不使用这项技术，甚至不理会它，他们就不可能了解这项技术的变化有多快，以及它可能释放的威胁或科学突破。
亚洲人养老焦虑何解？麦肯锡报告指有书面退休规划者不足四分之一
【财新网】伴随预期寿命增加和出生率下滑，各国普遍面临着现收现付制的养老金支出压力，养老金融产品和市场需求错配，退休后家庭财富储备状况亦不容乐观，个人如何应对？ 引导消费者从退休焦虑走向行动》（下称《报告》），覆盖亚洲8个市场的949名公众，显示几乎所有民众都担忧未来生活质量、健康状况与财务保障，但仅有不到四分之一的人制定了书面退休规划，认知与行动之间相差75个百分点。 原因何在？84%受访者反映养
工党如何改革英国养老金三重锁定
“我们确实需要一项新的政策来实现代际公平，但打破现有的养老金制度将会导致数百万人陷入贫困。” 《劳动党如何改革英国的养老金制度？》在阅读了加比·欣斯利夫（Gaby Hinsliff）的文章《英国需要资金，而我们是否应该打破养老金的“三重保障”机制？》后，读者们提出了应对这一棘手问题的方案。加比·欣斯利夫指出：“公共政策不应无限制地补贴财富，但打破养老金的‘三重保障’机制并不是针对富裕退休人员的有效
英国婴儿潮一代坚守岗位，年轻人被拒之门外
本世纪初，英国每有一名65岁以上就业的老年人，就有大约10名年轻工人。 而如今，这一比例缩减至2比1，因为老年员工工作时间更长，而年轻人更难找到第一份工作。 英国国家统计局的数据显示，今年早些时候，英国65岁及以上的就业人数突破了170万。 预期寿命的延长和健康的改善推迟了退休，生活成本的压力也让婴儿潮一代继续留在岗位上。 这导致英国陷入了一种“低招聘、低解雇”的劳动力市场状态，年轻人求职无门，青
美国证券交易委员会欲废除针对私募股权的重要反腐败规则
本月早些时候，美国证券交易委员会（SEC）悄然发布了一份提案，计划废除一项长期实施的反腐败法规。该法规原本禁止私募股权公司及其他投资顾问获取属于教师、警察、消防员等公职人员的数十亿美元养老金资金。 这项被称为“利益交换”（“pay-to-play”）的法规是在近二十年前提出的，其背景是当时华尔街多家公司向州和地方官员巨额捐款（甚至进行秘密支付），以换取管理这些公共养老金资金的机会——这些养老金资金