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专员表示，重病儿童家长应享有带薪休假
儿童事务专员达姆·雷切尔加入呼吁，要求为家长和照护者提供更多支持。儿童事务专员达姆·雷切尔·德·索萨表示，患有严重疾病或残疾的儿童的父母应有权享受带薪休假。 她呼吁政府引入一项法律权利，允许家长享受12周带薪休假，薪资为正常工资的90%，以减轻家庭在孩子患上衰弱性疾病时所面临的“巨大压力”和收入损失。 她的干预正值政府继续就如何为英格兰、苏格兰和威尔士照顾患病儿童的家庭和无偿照护者提供经济支持进行
一项“鼓励已婚母亲不工作的计划”
并让单亲妈妈为此付出代价。在美国，小孩子的父母过得并不容易。该国没有强制带薪育儿假。它不发放儿童津贴。它没有提供全民学前教育，也没有向所有有需要的家庭提供日托补贴。在孩子生命的前五年里，父母大多只能自己解决这个问题，就联邦、州和地方的一系列复杂举措进行谈判，并在尿布、配方奶粉、保姆股份等方面花费远远超出了他们的承受能力。 这些政策--或者说缺乏这些政策--损害了长期的教育和就业成果，损害了公共卫生
领导不能休，下属不敢休，基层干部休假难在哪？
“领导都没休，下属敢休吗？”今年以来，多地密集出台落实带薪休假的专门文件，不少地方把“领导干部要带头休假”写入文件，引发舆论热议。舆论热点往往反映治理痛点——在部分机关单位，带薪休假落实乏力，核心症结在于“领导不能休，下属不敢休”。针对这一问题，半月谈记者采访多位县区、乡镇主要领导发现，带头休假落地难，是工作负荷、岗位机制、职场文化等多重因素叠加的结果。——基层任务持续加码，不断压缩时间窗口。“逢
英国财政大臣被敦促取消10万英镑育儿‘断崖’，该政策迫使父母减少工作时间
批评人士表示，这一门槛迫使高薪员工减少工作，且常常导致母亲停止工作，以避免失去福利。 约翰·希利被敦促修复10万英镑的育儿‘断崖’问题，即一些高薪员工为避免失去福利而减少工作。
万斯的育儿计划让父母们相互对立
联邦政府是否应该为在家照顾幼儿的父母提供补贴？绝对应该。是否也应该为在职父母提供托儿补贴？当然应该。这不应该是一个二选一的问题，但特朗普政府的新托儿补贴计划却将其变成了非此即彼的选择。 根据一份泄露给《纽约时报》的报告所预览的提案草案，低收入家庭的全职父母每年最多可获得9000美元，以弥补损失的收入。这笔资金将来自《儿童保育与发展整笔拨款法》中现有的120亿美元基金。该法律为收入低于该州中位收入8
万斯的全新育儿提案：挑起母亲之间的对立
JD·万斯在2021年写道，“普通的美国人希望有一种家庭政策，不会把孩子塞进糟糕的日托中心，好让他们在带薪劳动力市场中享受更多的‘自由’。”如今已成为副总统的万斯正在将他的言论付诸行动。 《纽约 Times》报道称，万斯正在大力推动白宫的一项计划，每年向全职在家带娃、且配偶全职工作的父母提供数千美元的补贴。 但万斯的计划将重新分配联邦育儿补贴，从目前符合补贴资格的低收入职业父母（其中大多是未婚母亲
80后“独一代” 父母照护困局｜小辛漫闻
【背景参考】80后独生子女的父母正在迈入高龄，失能、半失能问题显现。国家卫生健康委及民政部数据显示，目前中国失能、失智老人总数已超过4500万，相当于平均每6位老年人中就有1位需要长期照护。其中，仅中重度失能及半失能老年人规模就达到3100万人左右。 当下专业养老服务供给存在明显缺口，照护责任下沉至家庭内部，无数张薇、李丽、安妮们独自扛起失能老人照护重担，同时承受体力透支、职业发展停滞、经济压力倍
从休假看日本人的工作情况
日经中文网特约撰稿人 10月中旬，日本厚生劳动省发布了“就业条件综合调查”（2015年版），结果显示，在雇用30人以上的日本约4000家企业中，2014年带薪休假的取得比例仅为约47％，在发达国家中处于最低水平。 这一比例在欧洲达到90％以上，而美国也达到70％以上，相比之下可见，日本人没怎么进行休假。 观察上述数字，我感觉的确如此。这是因为从我的身边来看，除了暑假以外，进行休假的人也并不多见。但
英国育儿悬崖边上的工人实际上需要24,000英镑的加薪
新研究发现，英国政府取消对收入六位数的父母的育儿补贴，成本如此之高，以至于家庭的主要收入者需要加薪24,000英镑（32,500美元）才能避免境况恶化。 税收分析中心（Centre for the Analysis of Taxation，简称CenTax）的研究显示，免费育儿的10万英镑收入门槛正在阻止数千名父母工作，并促使他们将收入转入养老金，从而打击消费和经济增长。 CenTax利用官方税收
家长称因拒签“免责协议”，患抑郁初中生被拒返校，校方回应
近日，湖南道县一学生家长在社交平台发文称，因学生患有中度抑郁，学校要求家长签署“免责协议”，其拒绝签署后，学生被拒返校，目前滞留在家。 当地教育部门相关工作人员还表示，教育部门正在核查处理此事，学校一直在沟通处理此事，教育部门已建议家长与学校进行沟通，并将跟踪学校的沟通情况。“包括学校，我们都是出于对学生的身心健康考虑。” ▲资料图 图文无关因拒签“免责协议”，患抑郁孩子被拒返校该网友设“道县一中
“48小时”不能成为放弃抢救的倒计时
吴怡继续抢救，超时不算工伤；想要工伤认定，只能放弃治疗。这样的两难，让家属陷入痛苦抉择，也拷问着“48小时”工伤认定规则的合理性与温度。据华商报大风新闻报道，贵州茅台集团茅台医院护士陈佳佳在上班时突发脑出血、急性脑疝等，医院下达病危通知书，当天即为其进行开颅手术。10天后，陈佳佳转院，经专家诊断已脑死亡。家属将其接回老家，仅5分钟后她便停止呼吸，去世时年仅30岁。遵义市人社局依据《工伤保险条例》第
14岁以下孩子的父母享有2天或16小时假期。2026年，选择会带来不同的后果
抚养14岁以下儿童的员工在每个日历年有权享受2天或16小时的全薪育儿假。部分在职父母正在考虑应该选择哪种维度。这一决定可能会影响工作组织和日常职责。 育儿假是波兰劳动法中关键的父母权利之一。它有助于更好地平衡工作与家庭生活，而天数或小时的选择则提供了灵活性。 同时，14岁以下儿童的父母必须选择法定全薪育儿假的范围。并非所有人都记得，这一限额适用于双方父母的总和，且与工作年限或工作时间无关。 14岁
JD·万斯在居家父母问题上有道理——但他的解决方案完全错了
万斯说得对，父母应该有更多机会陪伴年幼的孩子。但与其付钱让人不工作，为什么不给企业更强的激励，让在职父母在需要时更容易待在家里？
泄露的特朗普计划引发共和党摊牌：共和党人应在支持家庭方面走多远
据报道，特朗普政府正在酝酿一项计划，允许部分有一方全职在家的已婚家庭动用联邦儿童保育资金——这一提议在保守派内部引发了日益激烈的争论，焦点在于华盛顿应在多大程度上介入以支持家庭生活。 据报道，该提议将把儿童保育与发展基金（CCDF）援助的资格扩大到部分已婚家庭，条件是夫妻一方每周工作至少35小时、另一方留在家中，平均每个孩子每年可获得约9000美元的福利。 《纽约时报》9月5日报道称，政府正在考虑
特朗普官员起草计划，用工作父母的资金支付居家父母
突发：据知情人士透露，特朗普政府的一项计划将把儿童保育资金转给已婚的居家父母。 这项拟议的福利是副总统JD万斯的一项首要政策优先事项，仅适用于已婚夫妇，并将动用一项旨在为在职父母提供联邦儿童保育补贴的资金。
万斯对全职妈妈的计划格局太小
作者：Abby McCloskey白宫正在考虑一项计划，允许已婚、全职在家的父母通过儿童保育与发展基金（CCDBG）获得报酬，该基金原本是为贫困职场父母提供托儿补助的。但其实有更慷慨、更负责任的方式来支持全职在家的父母，既符合财政纪律，又不挤占其他家庭的资源。 正如副总统JD·万斯所言：“普通美国人更看重家庭而非工作，他们希望家庭政策不把孩子塞进烂托儿所。”我对此深表赞同。 具有讽刺意味的是，这正
民政部副部长胡海峰：将持续提升儿童福利保障水平，既保障孩子们吃得饱、穿得暖，又聚焦心理健康、人身安全、权益维护等提供支持
国务院新闻办公室9月23日举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，请民政部部长李常官，民政部副部长胡海峰，新闻发言人、副部长孙硕鹏，副部长舒惠好等介绍“十五五”时期推进民政事业高质量发展有关情况。会上，胡海峰介绍，“十四五”时期，我国困境儿童福利保障制度体系进一步完善、服务对象进一步拓展、关爱水平进一步提升、工作阵地进一步夯实，流动儿童、留守儿童关爱服务体系初步建立，有力有效保障了困境儿童合
随着特殊教育成本上升，各州正面临棘手的问题
谁应该买单，项目效果如何，以及为了支付账单必须削减哪些开支。
直播：支持美国家庭的未来
许多工薪家庭在平衡工作与照护责任方面面临困难，但国会两党多数派正在推出相关立法，旨在通过带薪休假、家庭税收抵免和联邦儿童储蓄账户等措施，减轻美国家庭的生活负担。 目前约有四分之一的美国工人享有雇主提供的带薪家庭假福利，但各州带薪休假政策的差异给跨州经营的雇主带来了合规挑战。 在本次及时的活动中，我们将讨论通过创新的州主导型公私合作伙伴模式扩大带薪休假覆盖范围，同时建立一个全国性框架，使雇主能够跨州
表彰会上某教师称“23年未见父母、每天只睡0-2小时”，湘雅医学院回应
针对网传“23年未见父母”“每天只睡0-2小时”等内容是否存在夸大及其他相关情况，学校已有专人处理。目前学院已下架为工作23年未见父母，也算“先进事迹”？ 看似是事迹失真问题，制造悲情、鼓吹牺牲、推崇内卷，将违背人伦、脱离常识的行为包装成先进事迹。 真正的先进典型，不是靠透支亲情、牺牲健康堆砌出来的超人，而是既能深耕教研、立德树人，也能尊老爱幼、兼顾人间温情的常人。他们的事迹应该是事业与生活双向平
最高检抗诉一起病亡视同工伤案 “48小时”条款何去何从
北京，最高人民检察院。图：视觉中国 【财新网】贵州省某地一名公司员工在上班期间因身体不适送医救治，后经抢救无效死亡。公司为员工向地方人社部门申请工伤，但未获认定。由此引发系列行政诉讼，五年多时间里经过一审、二审、再审，直至最高检察院抗诉，才由最高法院于2026年4月作出判决，支持认定工伤。 一起并不复杂的工伤认定，何以历经多年，要到“两高”层面才得以解决？9月20日，最高检发布一批典型案例，其
特殊教育重大部署！到2030年适龄残疾儿童义务教育入学率巩固在97%以上
今天（31日），教育部等七部门发布《特殊教育发展提升“十五五”行动计划》，对“十五五”时期推进特殊教育优质融合发展作出部署。 遵循特殊教育发展规律和残疾儿童青少年学习规律，坚持普惠发展、有教无类，坚持数字赋能、因材施教，坚持多元成才、自强自立，加快建设高质量特殊教育体系，不断提升特殊教育公共服务的普惠性、可及性、便捷性，持续增强残疾儿童青少年融入社会和终身发展的能力。到2030年，适龄残疾儿童义务
重返办公室的规定正悄然侵蚀美国的未来
下午3点17分，学校办公室外的排队队伍越来越长；那些被困在交通堵塞中或乘坐晚点的火车的家长们，都在焦急地等待着。一个孩子拿着作业本在等待，但当没有家长及时赶到时，他开始发脾气。另一个家庭的情况则有所不同：一位家长关掉笔记本电脑，走了10步，将孩子的困惑转化为积极的行动（即帮助孩子解决问题），从而避免了情况进一步恶化。 一项关于远程工作的教育研究将家长的工作地点与孩子的学业成绩联系了起来。研究结果非
有报道称白宫将向有孩子的家庭延长联邦资金
有报道称，白宫将把为日托儿童家庭提供的联邦资金延长至全职在家的父母，这引起了小小的风波。这一事件让人窥见即将到来的争斗