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新加坡的全球投资人才引进面临更大考验：能否推动本地人进入高层职位？
新加坡希望通过将顶尖海外人才留在这里，深化本地资产管理行业，并加强本土专业人才的培养管道。
评论：部长薪酬可以提高，但须与绩效挂钩
上周在国会里，这场辩论听起来就像一台坏掉的唱片机，反复播放着同一句歌词。我没有听到任何新的支持或反对论点。 这并不令人意外，因为这场讨论已经持续了30多年，始于1994年国会提出并辩论一份关于此问题的白皮书。一项政策的利弊在世界上和新加坡都发生了巨大变化的情况下，仍然如此活跃地争论不休，这实属罕见。 在过去三次辩论中，所有常见的问题都被反复提出：加薪真的能吸引到高质量的候选人吗？难道不会引来那些受
新加坡总理涨薪64%，年收入超1900万人民币
现代新加坡的国父李光耀曾说，对于一个既没有丰富自然资源也没有庞大人口的城市国家而言，繁荣的关键在于确保一切正常运转。 而让这个国家平稳运行——从海港和机场到金融服务——依靠的是严格且不可变通的规则，由一群薪酬优厚的公务员执行。 这一理念在周二得到重申。总理黄循财宣布部长级官员加薪，其本人的年薪将提高64%，达到360万新加坡元（约合人民币1910万元）。 此举是新加坡内阁部长薪酬整体上调的一部分。
新加坡人口达621万创新高 外籍居民增加推升成长
（中央社新加坡25日综合外电报导）新加坡政府今天公布的统计数据显示，截至今年6月，新加坡人口较一年前增加1.6%，达621万人，创下历史新高。 路透社报导，新加坡自2019冠状病毒疾病（COVID-19）疫情结束、解除限制外籍人士入境的严格措施后，人口稳定成长。疫情期间的严格措施曾使外籍人士难以入境，新加坡人口也罕见下滑。 统计显示，截至今年6月，新加坡外籍居民人数增加3.7%，总数达198万人，
新加坡政府推AI课程送工具 拚3年培养10万人才
（中央社记者吴升鸿新加坡16日专电）为加强AI人才培育，新加坡政府祭出新措施，公民报名精选的AI课程可获AI工具订阅，包括ChatGPT Plus、Google AI Pro等。当局计划3年培养10万名、兼具专业技能与AI应用能力的「AI双语」人才。 新加坡为鼓励民众培养阅读习惯，9月展开为期5年的全国阅读推广活动，采取的奖励方式相当新颖，包括向在政府网站登录阅读时数的民众发放小额奖金。此举受到美
记者手记｜台湾富人布局东南亚 中美博弈下的微观镜像
资料图：新加坡滨海湾，CBD中央商务区。图：视觉中国 【财新网】过去一两年，一个低调但值得留意的跨境资金现象正在发生：不少台湾本土家族，尤其是依托半导体产业崛起的高净值群体，密集前往新加坡开户、设立家族办公室，将部分资产向外转移。 有意思的是，这一波资金出海的节奏，相比其他区域高净值群体的离岸布局，来得似乎有些滞后。这背后的第一层驱动力，来自AI半导体周期带来的财富重构。AI算力需求爆发，带动
雇主警告：引进外国护工计划可能推高工资，使贫困人群失去帮助
一些雇主和机构警告称，为应对人口老龄化而推出的引进外国护工的新试点计划可能会扰乱香港现有的护工市场，导致工资上涨，使低收入老年人的护理服务变得难以负担。 他们表示，行政长官李家超在周三的政策演讲中宣布的这一措施可能会促使现有护工要求更高的薪酬或辞职以接受新的工作机会。
数据显示，尽管薪资有所增长，新加坡的入门级就业市场却在萎缩
根据最新数据，尽管新加坡应届毕业生和初级员工的起薪持续上涨，但从事初级职位的人数却在减少，这表明职场对初入职场的人来说变得越来越竞争激烈。 全球专业服务公司 Aon 上个月发布的数据显示，初级员工的年薪同比增长了 2.5%，但从事初级职位的员工人数却减少了 3.2%。 与此同时，新加坡的毕业生就业情况也有所恶化。该国六所自治大学联合进行的一项调查显示，83.4% 的应届毕业生在毕业六个月内就找到了
全球长债殖利率高 新加坡凭避风港优势吸国际资金
（中央社记者吴升鸿新加坡11日专电）全球长债殖利率走高，投资人要求更高报酬率。对金融市场成熟的新加坡而言，新币具备「稳定」与「安全避风港」优势；凭借政经环境的韧性，新加坡持续巩固其吸引并留住国际资金的核心配置价值。 面对人工智慧（AI）热潮带动企业大量发债筹资，各国政府须争取投资人的关注。美国公债殖利率创下近20年新高后，美国财政部在8月宣布将扩大回购长天期政府债券，这项消息暂时稳定了债券市场，但
黄总理：更高的政治薪酬能带来“更好的机会”说服有能力的新加坡人挺身而出
总理黄循财表示，在上届大选前，他曾亲自接触多位资深常任秘书和私营企业首席执行官，邀请他们从政，但都被拒绝了。
评论：讨论部长加薪，需先厘清机会成本
政策研究所的克里斯托弗·吉表示，当有能力的领导者太少时，新加坡长期失去的东西事后难以轻易弥补。
为什么人工智能巨头选择新加坡将模型转化为现实世界工具
2025年6月，Jordan Seow加入OpenAI，成为该公司在亚太地区首位被本地聘用的工程师，当时OpenAI在新加坡的办公室仅有不到20名员工。 这位29岁的工程师如今成为了由全球领先的人工智能公司在新加坡培养起来的快速成长中的团队中的一员。专家们指出，新加坡正逐渐成为该地区的核心枢纽——不仅用于训练最新的人工智能模型，更侧重于将这些模型实际应用于各种场景中。 Seow在接受《This W
新加坡将培训8万名员工掌握人工智能技能
新加坡主要金融机构承诺，随着该国采取措施缓冲白领工人可能面临的就业冲击，将为超过8万名本地员工提供人工智能技能培训。 副总理兼新加坡金融管理局主席兼金文勇表示，由23家银行、保险公司和资产管理公司组成的首批先锋企业已承诺在2028年前完成对所有新加坡员工的培训，其中超过半数企业已接受过行业协会认可的项目。金文勇指出，这些企业还将研究岗位的变化，并测试培训和岗位重新设计的方法，首先从领导层、财富管理
中国税务新规丨星金管局:新加坡银行未受显著冲击
新加坡副总理兼金融管理局主席颜金勇以书面答复国会质询时表示，中国针对离岸信托出台新的税务规定后，新加坡财富管理行业的主要银行迄今尚未受到显著影响。 颜金勇表示，客户正在评估中国相关措施的影响，以及履行纳税义务需要采取的措施。他提到，2025年新加坡财富管理及更广泛的资产管理行业所管理的资产规模达到6.7万亿坡元，按年增长10.1%；财富持有人来自多个不同的司法管辖区。 颜金勇又指，新加坡金管局近期
重复/高薪养廉新加坡隔15年再为部长调薪！总理年薪1154万冠全球 将捐5年加薪支持公益
思洁+CGK新加坡总理黄循财周二在国会发表部长声明时宣布，将把其未来5年所获得的加薪增幅全额捐给公益事业。（联合早报照片）（新加坡8日综合电）新加坡总理黄循财周二宣布，将正式调整政治职务人员与国会议员的薪水，初任部长年薪最高可达180万新币（约577万令吉），总理薪水则将调至360万新币（约1154.2万令吉）。不过，由于新加坡2025年月薪中位数，仅为5775新币（约1.85万令吉），高昂部长薪
香港“抢人才”下半场：不设上限、重视贡献
随着各类人才赴港总数已达到一定量级，在当地劳动力人口中占比亦日益提升，香港正如何构建新型人口动态引入及培育政策？ 作为驱动经济增长、发展新质生产力的核心之一，中国香港特区近年来积极采取各类措施引进人才。超过30万人经过各项人才入境计划赴港工作和发展，彰显了香港作为全球人才首选目的地之一的竞争力。 随着近日当地对人才等各类移民引进是否应设定上限热议升温，香港人才政策将如何进一步优化亦引发作为随城市规
新加坡第二季度裁员人数大幅上升，职位空缺减少，被裁员工更难找到工作
最新劳动力市场数据显示，2026年第二季度新加坡裁员人数上升至4,620人，创下自2020年第四季度以来的最高水平。 这使得裁员率升至每千名员工2.0人，高于上一季度的1.6人。 人力部表示，裁员人数增加主要受制造业、信息与通信业以及金融服务业等外向型行业的企业重组和结构调整影响。 人力部指出，劳动力市场仍具韧性，就业持续增长，失业率保持低位。但其他指标显示出“放缓迹象”。 该部在新闻稿中表示：“
更多新加坡员工开始管理机器人，企业加大AI应用力度
员工可能会越来越多地发现自己需要管理一种新型同事——这种同事能在几分钟内分析文件、处理数据并完成任务，但仍需要被质疑和核查。 随着新加坡更多企业开始试验代理式人工智能，员工正开始承担“AI代理管理者”的角色，负责指挥数字代理并审查其产出。 对于安永鉴证业务高级经理王智全而言，AI代理已经改变了他的工作方式。 只需点击几下，他就能指挥AI代理分析工作底稿，同时将注意力转向另一项任务。 王智全表示：“
部长：青年面临‘AI熟练度悖论’需跨行业推动
香港劳工及福利局局长呼吁加大跨行业力度，帮助年轻人在人工智能（AI）带来的冲击中获得工作经验，而新加坡贸易部长则敦促人们拥抱“持续学习”的心态。 周一，香港劳工及福利局局长孙玉菡在香港赛马会“慈善共创”论坛2026上发言时表示，在人工智能时代，仅靠高等教育已不足以确保职业成功。 孙玉菡说：“如果你看看什么能让职业成功，通常的任务是你投资于高等教育。”“这几乎是通往好职业的护照保证。” “现在，这不
普里塔姆·辛格质疑高薪是否能为新加坡政治吸引顶尖私人领域人才
工人党领袖普里塔姆·辛格呼吁对新加坡部长薪资进行更温和的调整，质疑需要更高薪酬来吸引私人领域顶尖人才的论点。 在周四关于政治薪资框架改革的议会辩论中，辛格质疑新加坡私人领域的高收入者是否因薪酬较低而不愿从政，还是问题在于政治责任。 他认为，新加坡内阁多数成员仍来自公共部门，而“只有少数”选择离开私人领域从政。 他说：“对一些人来说，可以合理地说，再多的钱也无法说服他们放弃西装革履，去参与基层活动，
适应气候变化成为新加坡可持续发展重要议题
新加坡教育部兼可持续发展与环境部高级政务部长Janil Puthucheary表示，新加坡一直保持在国际和区域舞台上的竞争力，成为国际社会值得信赖的合作伙伴，维护以规则为基础的贸易体系和多边安排。 新加坡将2026年定为“气候适应年” （Year of Climate Adaptation），2027年将发布首份全国气候适应计划，全面提升全社会应对极端天气和气候变化的韧性。 他表示，在过去六十多年
新加坡航空印航注资案受瞩 跨国合资机遇与挑战并存
新加坡航空持有印度航空部分股权，印航近期为缓解亏损与推动转型而寻求的注资，引起新加坡媒体舆论关注。中央社记者吴升鸿新加坡摄 115年9月20日（中央社记者吴升鸿新加坡20日专电）新加坡航空持有印度航空部分股权，印航近期为缓解亏损推动转型而寻求的注资计划，引起新加坡政界关注。航空经济学者告诉中央社，跨国合资合作能扩大航网效益，但在供应链受限与营运成本上升环境下，控管协调风险是航空巨擘关键挑战。新加坡
陈茂波：香港将强化自身优势 无意与新加坡展开恶性竞争
香港与新加坡竞逐富裕投资者和国际人才之际，香港财政司司长陈茂波说，香港将着重强化自身优势，不会靠不断加码税务优惠与新加坡展开恶性竞争。 据彭博社报道，陈茂波星期三（9月23日）受访时说：“我们不希望陷入逐底竞争，但同时必须保持竞争力。” 香港今年较早前建议扩大税务优惠，包括大幅扩大基金经理从投资利润中取得的分成，即“附带权益”的免税范围。新加坡随后推出类似优惠，以维持对基金经理的吸引力。 陈茂波说
巴克莱寻求到2030年将新加坡私人银行员工人数翻倍
此举正值多家区域及全球财富管理机构寻求扩大在亚太地区的业务版图之际。