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数百万新的网络移民正在涌入美国，来抢你的饭碗
由约翰·麦克·格利昂（John Mac Ghlionn）撰写（约翰是A Unitree G1 Edu的评论员）。这款人形机器人能够蹲下、跑步、鼓掌、挥手以及搬运轻物；2025年8月1日星期五，它在纽约证券交易所迎接来访者。 右翼评论员乔·艾伦（Joe Allen）最近警告称，硅谷正在释放一波“算法移民”——这些数字化工作者在服务器机房中全天候工作，威胁着数百万美国人的就业。它们从不要求医疗保险，也
欧洲制药商呼吁加快试验并加大支出以与美中竞争
周二，欧洲制药商发出警告，称欧洲制药业面临输给美国和中国的风险，并呼吁政府加大药品支出、加快试验速度并加强知识产权保护。
如今最棘手的AI安全问题，在于智能体被允许做什么
OWASP 2026年LLM应用十大风险榜单中，过度代理权从第六位升至第三位，不当输出处理从第五位降至第十位，这是首版部分依据事件数据加权的榜单。欧洲《网络韧性法案》于9月11日开始要求24小时内报告漏洞，但它监管的是产品，而非代理的部署方式。 在OWASP 2026年LLM应用十大风险中，过度代理权已从第六位升至第三位，不当输出处理则从第五位跌至末位。史蒂夫·威尔逊认为，最棘手的问题如今已不在模
谷歌合规欧盟旅游搜索新规，却称新搜索结果体验糟糕
作为全球最大的搜索引擎，谷歌常常是欧洲《数字市场法案》（DMA）的监管目标，该法案旨在限制大型科技公司。今年7月，欧洲委员会曾因谷歌在旅游和购物搜索中偏袒自身服务，对其开出了高达4.6亿欧元（约合5.43亿美元）的巨额罚单。目前，谷歌已按欧盟的要求做出了更改，但该公司声称，此举导致的直接后果是搜索质量的大幅下降。 如果你不住在欧洲并搜索诸如酒店之类的信息，谷歌会在搜索结果中贴心地提供无数的赞助链接
数据中心引发的反弹考验欧洲的人工智能雄心
支撑人工智能运行所需的超大规模数据中心，正引发欧洲各地针对其土地、水资源和电力消耗的抗议。运营方则反驳称，这些设施有助于提升数字主权和能源独立性。 为支持欧洲人工智能雄心而建设的超大规模数据中心，正面临当地社区日益增长的抵制。抗议者指出，这些设施消耗了过量的水和电，并扰乱了土地利用。 运营方认为，数据中心将降低欧洲对美国和中国技术基础设施的依赖，并强化数字主权。一些国家政府正在鼓励此类投资，但地方
人工智能的采用正在推动招聘，但主要集中在高级职位上
根据一项涵盖41个国家的新研究，使用人工智能的公司创造的就业机会比不使用人工智能的公司更多，但这些就业机会主要集中在高级员工身上，而较少惠及初级员工。 斯坦福大学的Bharat Chandar和伦敦国王学院的Bouke Klein Teeselink在周一发布的一篇论文中指出，在采用人工智能的公司中，高级职位的员工数量在五年内增长了6.7%，而同期初级员工的就业数量减少了3%。 尽管整体招聘人数有
比尔·盖茨警告称，人工智能可能导致十亿人死亡，并表示仅靠自我监管还不够。
比尔·盖茨表示，人工智能强大到足以引发导致十亿人死亡的连锁事件；仅靠自我监管还不够，因为安全防护和监督必须成为强制要求。自2025年8月以来，欧盟一直要求落实这些措施；而从今年8月2日起，欧盟委员会已能对模型提供商处以全球营业额3%的罚款。 据彭博社报道，比尔·盖茨表示，人工智能强大到足以引发导致十亿人死亡的事件。他是在NBC《Meet the Press》一段将于本周末播出的采访节选中说这番话的
欧盟审计师表示：人工智能正助力烟草走私分子选择下一个目标
欧洲审计院发布了两项相互矛盾的调查结果。欧盟对于非法烟草市场的规模或结构没有可靠的了解。 据负责该报告的审计师称，运营该市场的犯罪网络正在利用人工智能来计算下一个转移目标。特别 […]
谷歌、Meta 和大型科技公司如何与美国政府抗争并获胜。
政府可以让大型科技公司付出代价，但无法让它们变小，而这正是重点。
德勤的一项调查显示：英国员工向老板隐瞒了自己在使用人工智能技术的情况。
德勤的一项调查显示，近十分之一的英国员工使用过雇主禁止或不赞成的人工智能工具，该调查凸显了员工与老板之间因使用该技术而日益紧张的关系。 调查发现，63%的员工在工作中使用过人工智能工具，这表明许多人热衷于使用人工智能来改进工作或加快平凡任务。在25，000名受访者中，同样比例的人担心他们的经理可能认为人工智能可以胜任他们的工作。 结果表明，工人们渴望拥抱人工智能，但觉得他们的雇主正在限制使用人工智
民调显示，更多美国人担心科技会抢走他们的工作
美国人还有另一个担忧的原因，那就是害怕失去工作。 根据盖洛普最新民调，27%的美国员工担心技术会使他们的工作被淘汰，这一比例创下新高。 年轻员工更可能有这种担忧；18岁至44岁员工中有34%担心与科技相关的工作被取代，这成为45岁以下美国员工最担心的工作问题，美国大学毕业生和非大学毕业生的担忧比例都在上升。 与此同时，与往年相比，对福利减少、裁员、工资降低和工时缩短感到担忧的员工比例保持稳定。 华
德国汽车业危机：每周35小时工作制能否幸存？
德国的汽车产业：35小时的工作周制度还能继续存在吗？作者：斯里尼瓦斯·马祖姆达鲁（Srinivas Mazumdaru）日期：2026年9月21日德国的汽车制造商希望员工每周工作40小时，而非目前的35小时，且不要求额外支付工资，他们认为这有助于提高企业的竞争力。然而，工会强烈反对这一提议，认为这是对工人权益的侵犯。 德国的汽车产业正以比该国其他任何行业更快的速度裁员。这个曾经辉煌的汽车行业正面临
因美国数据中心日益高涨的公众反对而受挫，AI老板们
正另寻他处扩展其计算能力。免费探索为何一些人正前往澳大利亚
英国工人自掏腰包近10亿英镑用于工作AI，德勤发现
根据德勤周三发布的研究，英国六分之一的工人在为人工智能工具付费，以帮助他们完成工作，每年自掏腰包近10亿英镑（合14亿美元）。
“半个月工资仅55元，被踢出845个工作群”，胜诉是对职场霸凌的有力回击
极目新闻评论员 纪平女孩小古（化名）在一家公司工作6年半，自2025年9月遭到无故搬走电脑、被踢出845个工作群，坐了一个月冷板凳的不公正对待后，无奈被迫离职，最后半个月工资只拿到55元。她进行劳动仲裁胜诉，公司拒绝支付工资与补偿，提起诉讼，一审女孩胜诉，公司提起二审，女孩依然胜诉。维权的艰难让她深感委屈，于是她将这些经历唱成歌，视频爆火。 （据8月31日钱江晚报）钱江晚报）六年半勤恳深耕，换来工
美国科技公司可能在欧元债券市场排挤其他借款人并提高信用风险
根据欧洲央行博客文章，美国科技巨头正涌入欧元区债券市场，为巨额人工智能投资融资，这可能会排挤其他借款人，推高甚至政府的融资成本，并增加信用风险。
欧洲的人工智能：先进AI是否存在玻璃天花板？
如果先进AI的采用率保持在当前水平，欧洲会失去什么？美国科技巨头亚马逊网络服务（AWS）委托的一份报告发现，技能短缺和监管不确定性正在阻碍欧洲采用AI，38%的欧洲初创企业正考虑迁往海外。 Charles Pellegrin采访了AWS负责欧洲、中东和非洲生成式AI政策的主管Sasha Rubel。
37国调查显示多数人担心AI抢走工作 富裕国家忧虑尤其明显
一项覆盖全球37个国家和地区的最新调查显示，人工智能正在引发越来越强烈的就业焦虑。在接受调查的人群中，大多数人认为未来20年AI更可能导致工作岗位减少，而不是创造更多就业机会。在37个受调查国家中，有34个国家的受访者更倾向于这一判断。 这项调查由皮尤研究中心开展，共有42151人参与，调查时间为2026年2月8日至5月13日。不过需要注意的是，调查大部分时间早于近期围绕AI可能带来严重社会和经济
微软报告：全球劳动年龄人口AI采用率2026Q2达18.8%，环比增长1%
IT之家 9 月 29 日消息，Microsoft（微软）日发布最新一期《全球人工智能普及报告》 ：全球劳动年龄人口中的人工智能用户占比在今年第 2 季度达到 18.8%，环比增长约 1%；几乎所有经济体的 AI 使用率均有所提高。 劳动年龄人口 AI 采用率最高的经济体仍是阿拉伯联合酋长国 (70.1%) 和新加坡 (64.3%)，爱尔兰、法国、挪威也都逼近 50%。 百分比增长最快的经济体是韩
为什么社交媒体成瘾如此难以监管
像Meta这样的社交媒体巨头正因涉嫌造成伤害而面临多起诉讼。社交媒体的参与度驱动策略正受到严格审视，因其涉嫌设计出令人上瘾的使用模式并造成严重心理伤害，尤其是对儿童。 Facebook、YouTube和TikTok等平台通过不间断滚动、推荐和持续通知让用户欲罢不能，从而赚取巨额利润。 以Facebook母公司Meta为例，凭借其让用户紧盯屏幕的能力，该公司去年广告收入达到创纪录的1962亿美元（1
大AI的内容难题：拿走作品，留下收益
大型AI公司面临一个问题。它们必须吞噬他人的作品。你知道的，书籍、新闻报道、照片、代码、网站、你想出的那个原创梗图，以及互联网上几乎所有其他内容，都被用来训练其大型语言模型（LLM）。我们都知道这一点。我们也知道，AI公司极其厌恶为此付费、遵守附带的许可协议，更别提与最初创作这些作品的公司和个人分享收益了。 最近，大型AI的默认经营模式——“先拿走，再争辩合法性”——变得比以往任何时候都更加赤裸裸
Next在英国同工同酬案上诉中胜诉
Next Plc表示，它赢得了针对英国零售业一项具有里程碑意义的同工同酬裁决的上诉。 这家家居用品和服装公司此前曾表示，该裁决将威胁其许多门店的生存能力。 根据周一公布的判决，就业上诉法庭裁定，Next可以合法地向仓库工人支付高于店员的工资，因为招聘和留住他们的成本更高。Next股价在伦敦一度上涨1.1%。截至上周五收盘，该股今年累计上涨12%。 这项上诉裁决出炉两年前，就业法庭曾作出被视为私营部
美国报告警告称：电子货架标签可能导致失业并推高杂货价格
美国劳工联合会-产业工会联合会（AFL-CIO）呼吁禁止使用此类标签，以保护消费者和工人免受监控定价和裁员的影响。周二发布的一份报告显示，全美杂货店普遍采用电子货架标签可能会导致数万人失业、数十亿美元工资损失，并进一步推高杂货成本。 AFL-CIO技术研究所对标签制造商自身营销材料的分析发现，零售商为节约成本而推广的电子货架标签如果被普遍采用，每年可能给工人造成16亿至69亿美元的工资损失，并影响
从笔记本电脑禁令到新技术课程，美国法学院应对人工智能
今年秋季，一些美国法学院的学生抵达校园后发现，课堂上不允许使用笔记本电脑或手机，因为学校正在推动限制人工智能的使用。