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「早鸟」阶段截止日期过后 㓥房登记率为42.5%
业界观察人士称，物业业权复杂和公众认知不足，令业主根据新房屋规例登记香港㓥房的进度受阻。政府首阶段收到的申请仅为预期的42.5%。 周一是《基本住房单位条例》下首个为期六个月的「早鸟」登记阶段的截止日期。在此期间申请的业主，每个㓥房首三年每年可获豁免3,000港元的认证费用。 该法例于三月生效，旨在逐步取缔不合标准的㓥房。政府估计全港约有80,000个单位可获认证，但首六个月仅约34,000个单位
2026年上半年413家非本地企业投资香港 预计投资超530亿港元｜出海·专访
【财新网】“凭借背靠祖国、联通世界的独特优势，香港将继续发挥“超级联系人”及“超级增值人”的角色，协助中国内地企业透过香港联系全球市场，开拓更多国际机遇。”香港投资推广署金融服务及科技、可持续发展环球总裁梁瀚璟在近日举办的2026 Inclusion·外滩大会上表示，香港作为国际金融中心及国际创新科技中心，不仅连系全球资本、市场及人才网络，亦能为企业提供融资、研发、专业服务及海外业务拓展等全方位支
内地证券交易所借香港IPO热潮展开魅力攻势
据两位知情人士透露，由于近年来香港在融资活动方面表现抢眼，中国内地的证券交易所已加大游说力度，敦促企业和监管机构优先考虑在境内上市。 一位消息人士称，内地交易所近期会见了部分计划赴港上市的内地企业代表，特别是首次发行股票的企业以及属于国家政策支持行业的公司。 知情人士表示：“交易所强调了在内地上市的优势，包括估值普遍高于香港、时间表更明确且可控，以及为符合北京优先发展方向的行业提供更多政策资源。”
香港推出11项新措施以鼓励生育，其中对第二个孩子家庭提供3万港元的补贴。
香港当局推出了11项鼓励居民生育的新举措，包括扩大现金奖金计划和减少有新生儿父母补贴住房的首付款。 行政长官李家超在周三发表的最新政策报告中宣布，将于10月24日到期的20，000港元（2，550美元）新生儿奖金计划将再延长三年。 他补充说，第二个及以后子女的现金奖金将增加至3万港元，而此类子女的免税额也将从14万港元增加至16万港元。 他说：“本届政府已从不干预主义转向积极促进生育，努力创造有利
香港承诺对公务员每年10至12小时家庭照顾假采取宽松审批态度
香港当局承诺，在审批明年起实施的一项新计划时将采取宽松态度，该计划旨在为公务员每年提供10至12小时的家庭照顾假。 这项在去年年度施政报告中首次宣布的举措，将允许员工暂时离开工作岗位以处理个人事务，例如陪同家人就医或参加家长会。公务员事务局局长杨何蓓茵在立法会表示...
香港的五年计划：保留资本主义，坚持‘一国两制’原则
香港将于周三（9月16日）公布首个五年规划，为截至2030年的发展优先事项作出安排，标志着其向更长期政策制定转变。 但行政长官李家超周一表示，香港在寻求与内地更紧密对接的同时，仍将保留其资本主义制度。 多年来，香港领导人的年度施政报告一直是政府列出优先事项和新措施的主要平台。 本周，它将伴有一项新内容——一份涵盖金融、科技、住房、区域融合和北部都会区等领域的五年路线图。 更长期规划 李家超表示，五
新加坡计划三年内投入1.73亿美元用于金融科技领域
新加坡已拨出2.2亿新元（1.73亿美元）用于未来三年的金融科技与创新，力求在与包括香港在内的其他竞争中心的角逐中保持竞争力，这些中心也在该领域进行投资。 新加坡金融管理局周一表示，新计划旨在支持人才，并加速金融技术的开发、采用和部署，重点关注前沿技术。 根据该计划，金管局计划支持至少1000个实习岗位，并确保其金融行业为人工智能等所谓的前沿技术做好准备。 据金管局称，这个城市国家去年吸引了29亿
香港将提高学校合并方案的吸引力，并推出住房措施以提升生育率
《南华早报》获悉，香港当局预计将在本周的施政报告中提供更多激励措施，鼓励招生不足的公立学校合并以求生存，同时宣布住房措施和减税政策，以应对出生率下降的问题。 一名政府消息人士告诉《南华早报》，行政长官李家超将于周三发表的施政报告将提供额外激励措施，鼓励资助学校在学生人数减少的情况下进行合并。 目前，如果一所小学与另一所学校合并，让受影响的学生继续学业，将获得100万港元（12.75万美元）的一次性
人工智能热潮中行业最大瓶颈：人才短缺
AI基础设施投资热潮正在推动亚洲半导体产业进入新一轮大规模扩张，但企业很快遇到一个比订单更棘手的问题：找不到足够的人。 据《日经亚洲》报道，从芯片制造、先进封装到设备、材料和厂房建设，台湾、日本、韩国和东南亚的半导体企业都在扩大产能，对工程师、技术人员、建筑工人和销售人员的需求迅速增加。 业内人士表示，目前不少企业面对的最大瓶颈已经不是市场需求，而是能否招到足够的人来支撑扩产。 今年早些时候，《
大型企业须在2028年前配备持证人力资源人员；三方报告呼吁推动“以人为本的人工智能转型”
新加坡：拥有200名以上员工的企事业将必须配备经过认证的人力资源（HR）专业人员从2028年7月1日起，所有员工人数超过200人的组织都必须至少雇用一名具备“IHRP认证专业水平”或更高资质的人力资源专业人士。 “IHRP”（人力资源专业人士协会）是由新加坡人力部（MOM）、全国工会大会（NTUC）和新加坡全国雇主联合会（SNEF）共同成立的行业组织。 这一规定由三方合作伙伴于9月24日宣布，旨在
香港IPO热潮与中国AI竞赛催生后续发行交易狂潮
香港——中国企业正通过后续发行筹集更多股权资本，最近几周，众多科技公司寻求为AI扩张融资，推动了这一趋势。
签证政策吸引更多外国人从事短期工作，月薪2万港元
辛普森·张 去年根据香港一般就业政策（GEP）获发工作签证的外国人中，约80%受聘于短期合同，而近半数成功申请者月薪低于2万港元（约2564美元）。 根据入境事务处最新数据，去年共批准31,278份GEP工作签证。内地居民不能申请该计划。 虽然这一数字标志着该计划连续第二年突破3万份，但仍低于2018年和2019年每年超过4万份的记录。 最新统计显示，79.7%的成功申请者（即24,929人）从事
对于中国高科技公司的IPO，香港与内地之争——但这真的重要吗？
根据一家国家级跨境创新平台高管的说法，内地与香港争夺高科技首次公开募股（IPO）的竞争，为新兴科技企业提供了双轨战略选择，而非零和博弈。 “自然存在一定程度的竞争，”总部位于北京的中关村国际总经理陆鹏周四在接受采访时表示，指的是科技企业如何选择主要上市地。“然而，两个市场最终瞄准的是不同类型的企业和投资者群体。”陆鹏表示，专注于国际化扩张的企业倾向于将香港视为首选上市地，而追求更高估值倍数的企业则
解决香港托儿服务瓶颈能否提升城市生育率？
在林慧仪发现自己怀上第二个孩子后不久，为未出生的女儿提交日托申请就成了首要任务，因为香港托儿中心的名额供不应求。 尽管林慧仪是一名四十出头的护士，她试图提前争取名额，但她的女儿可欣直到八个月大时才成功入读由圣公会圣基道儿童院（一个社会福利组织）运营的日托服务。 与此同时，她于2020年底出生的长子一直未能获得名额。在那段时间，孩子的祖父母帮忙照顾他。 为了抚养两个孩子并给他们良好的生活质量，林慧仪
香港计划于2027年中期前招聘人工智能主管，并对本地人才库充满信心
香港将于明年第二季度启动人工智能专员的招聘工作，以协助起草该技术的政策及风险治理，当局有信心香港不缺合适人才。 科技当局周五公布了数字政策办公室下这一新职位的详情，月薪介于262，125港元至278，200港元（约合33，414至35，436美元）之间。 创新科技及工业局常任秘书长蔡杰铭表示，该职位的招聘将于2027年第二季度开始。 “他们的工作范围将包括就各类人工智能相关活动提供专业知识和建议，