停止因人们使用AI而羞辱他们。开始组织起来，防止我们被淘汰

这个行业正致力于一种扭曲的追求——取代人类。我们不能把最好的工具拱手让给对方。不用我说，人们讨厌AI。 不满的清单很长：低质量的产品、欺诈、偏见、能力削弱、电费增加、环境破坏、剥削、网络犯罪等等。 然而，对这项技术的抵制往往表现为因个人使用AI而羞辱他们，而对于制造这些机器的公司却几乎没有采取任何行动。这很令人困惑，因为那些公司正试图让我们变得过时。 高管们可能会反驳这种观点，用一些陈词滥调来解释

AI在就业市场中的使用正在制造无限厄运循环

求职者正试图利用AI来钻申请流程的空子。但这并不奏效，而且原因并非你所想的那样。

经典的中国式育儿法则将无法在人工智能时代存续

像许多香港父母一样，吴女士周末带着八岁的儿子穿梭于全城各个补习班之间，希望提升他的学业表现。在世界各地的华人社区，父母们也在经历同样的奔波，投入时间、金钱和精力。 但当我们迈入人工智能时代，我们必须问一问，这样的努力是否仍然值得。行业领袖预测，人工智能将取代金融、法律、会计和计算机领域的大量白领工作，而水管工、电工或建筑工人等蓝领工作在很大程度上仍无法被取代。其中的原因可能并非你所想。 心理学家戴

坐看云起| 当人工智能不再征求许可时

塔里克·马利克是联合国开发计划署前首席技术顾问，巴基斯坦国家数据库和登记管理局前主席。 试想有一家公司将一个棘手的问题交给一个大型团队，但把每位成员都锁在不同的房间里并要求他们独自解决问题。然而他们总能找到办法相互沟通，交流操作窍门，摸清评分标准，当任务被证明无法完成时还会想办法绕过限制。其中几个人隐瞒了自己的所作所为，甚至还有一人入侵了邻近公司的电脑系统以获取优势。 现在把这些员工换成软件。去除

恩格斯停顿会重演吗？人工智能时代的资本、劳动与分配（一）

过去从农业向工业和服务业的结构转型往往经历几代人的时间，而人工智能可以直接进入人类从事的认知任务，并在很短时间内扩散到多个行业。图：视觉中国　　1845年，24岁的恩格斯在英国曼彻斯特生活和工作两年后，出版了《英国工人阶级状况》。这里是工业革命的中心，也是恩格斯家族参与经营的纺织企业所在地。他看到一个鲜明的反差：英国的财富在迅速增长，工人的生活境况却没有同步改善，工业化创造的收益更多地流向了资本所

随着更多青少年转向AI寻求情感支持，专家表示这无法替代人际联系

加拿大新研究显示，青少年越来越多地使用人工智能寻求情感支持，这进一步凸显了许多年轻人面临的心理健康困境，并引发了对这一快速演变且基本不受监管的技术影响的担忧。 渥太华大学研究人员对安大略省4至12年级近4万名学生进行了研究，发现大约五分之一的学生使用AI聊天机器人寻求情感支持或建议。 那些为此目的使用AI的学生出现临床情绪问题的可能性是未使用者的两倍。 研究作者、加拿大青年心理健康与暴力预防研究主

考试成绩下滑是一场缓慢发生的灾难

人工智能意味着学校有额外的责任帮助学生养成勤奋思考的习惯。未能为他们提供健全心智的基本构建块是不可原谅的。机器正在变得更聪明。青少年正在变得更迟钝。学校必须立即采取行动。

学者与AI评分：是给过劳教职工的得力助手，还是草率的捷径？

多所澳大利亚大学允许教职员工在评分和向学生提供反馈时使用人工智能。 秀，佩戴智能手表，自称“科技爱好者”。 他或许是一位不同寻常的哨兵，正警告人们：学者们借助生成式人工智能辅助评分学生作业的趋势，可能对高等教育构成生存威胁。 这位西悉尼大学法学与技术高级讲师多年来一直在研究和实验人工智能——他目前正在意大利巴勒莫参加一系列关于该技术的大学研讨会。他表示，近期有同事询问他是否能利用AI减轻评分负担。

硅谷加剧对人工智能生存风险的警告

多年来，硅谷的一些领军人物一直警告说，人工智能可能对人类构成生存威胁，即便他们同时也在推动这项技术的发展。本周，Anthropic 一名研究人员的备受瞩目的辞职将这一话题带入了主流视野。Jacob Coxon，一名普通员工，辞去了工作，并指责他的两位前雇主——Anthropic 和 OpenAI——通过“竞相开发超级智能 AI”而“拿我们的生命赌博”。 Coxon 表示，开发 AI 的人相信它可能

达姆施塔特工业大学发现最了解人工智能的人最害怕它

达姆施塔特工业大学对德国2000多人进行的一项代表性调查发现，在人工智能知识非常强的人群中，约43%的人预计人工智能很快会接管他们的工作，这一比例高于对人工智能了解较少的人群。 在人工智能问世18个月后，只有15%的受访者接受过任何人工智能培训。

AI代理面临一个普通人问题

人工智能公司正将未来押注在智能体的普及上，希望它们能解决现代生活中的烦恼——如处理电子邮件、预订行程和在线购物。为什么这很重要：围绕Meta旗下Muse的狂热表明，消费者对这项技术有着浓厚的兴趣。但大多数美国人的生活并不局限于电脑屏幕前，他们生活中的大部分意义来自于朝九晚五之外。 目前几乎没有证据表明，人们愿意投入必要的时间去重构生活，从而将人工智能置于核心地位。 对人工智能公司而言，更令

改变人工智能进程的十天

旧金山，9月19日——多年来，人工智能领域的竞争一直遵循着硅谷一贯的“快速创新、打破传统”的发展模式：不断开发出更强大的人工智能系统。 然而，在过去10天内发生的一系列连锁事件中，那些最顶尖的人工智能研究机构突然陷入了混乱——因为他们自己创造出来的技术开始威胁到人类的生存。 一位人工智能研究员辞职，并警告称，人工智能的发展速度可能在未来十年内对人类构成生存威胁；另一位研究员则表示，人类灭绝的概率已

人工智能的采用正在推动招聘，但主要集中在高级职位上

根据一项涵盖41个国家的新研究，使用人工智能的公司创造的就业机会比不使用人工智能的公司更多，但这些就业机会主要集中在高级员工身上，而较少惠及初级员工。 斯坦福大学的Bharat Chandar和伦敦国王学院的Bouke Klein Teeselink在周一发布的一篇论文中指出，在采用人工智能的公司中，高级职位的员工数量在五年内增长了6.7%，而同期初级员工的就业数量减少了3%。 尽管整体招聘人数有

调查显示，英国雇主在招聘中对人工智能最为谨慎

在招聘公司摩根麦肯利（Morgan McKinley）进行的一项新调查中，超过一半的英国雇主表示他们并未使用人工智能（AI）来进行招聘；而在所调查的七个市场中，这一比例仅为36%。这表明英国雇主在采用AI技术方面最为谨慎——不过这一数据是基于少数企业的样本得出的。 2026年第三季度，摩根麦肯利向其客户和求职者发放了调查问卷，共收到2,106份回复，其中只有144份来自雇主，而这些雇主中大约五分之

人工智能已经在让我们变得更不像人

随着我们越来越看重机器人，我们将学会越来越不看重我们的人类同胞。

AI应用导致工资增长放缓及初级岗位招聘减少

普林斯顿大学研究员Sania Edlich与阿波罗全球管理公司首席经济学家Torsten Slok的最新研究表明，人工智能正通过抑制工资增长和减少招聘（而非大规模裁员）来影响劳动力市场。 该研究分析了321种职业，发现从事记者和经济学等易受AI影响的职业的劳动者，在过去三年中工资涨幅放缓，因为企业获取了生产力提升带来的收益。 尽管2026年8月整体失业率降至4.1%，但影响在年轻劳动者和初级白领职

观点 | 本我、自我与超级智能

本我、自我与超级智能 当米利都的泰勒斯——可以说是第一位哲学家——因贫穷和其行当的无用而遭人嘲笑时，他观察天象，预见橄榄大丰收，悄悄雇下了附近所有的榨油机，大赚一笔。亚里士多德告诉我们，他由此证明，哲学家若想发财易如反掌，只是他们不屑于此。花了约两千五百年，市场似乎终于接受了泰勒斯的观点。 对人工智能的恐慌往往聚焦于机器是会取代（抑或直接消灭）我们。但机器擅长的往往是一组特定任务：检索、近乎即时的

人工智能正在复兴中国马克思主义经济学

雅典——随着中国走向资本主义，其顶尖大学开始采用西方主流经济学教材来塑造学生对经济的认知。 ‘我的大多数同事只是嘴上说说马克思主义，’中国一所顶尖经济学院的教授向我坦承，‘只有极少数人真正认真对待马克思的思想。’那是两年前的事了。 如今，人工智能革命正在为中国马克思主义经济学带来巨大的推动。 长期以来，中国马克思主义者一直担心，中国的资本主义转型会使其陷入‘租金陷阱’——这种陷阱在北大西洋地区曾出

并非所有人工智能工作者都认为这项技术会杀死所有人

。并非所有在大型人工智能公司工作的员工都认为这项技术意味着人类的末日。 在文字交流和对话中，多位曾在OpenAI、Meta和DeepMind等公司工作过的人士对“不受限制的人工智能发展将导致大规模杀伤性工具出现”这一观点持怀疑态度。 对于近期业内人士发出的一连串高调警告，BBC收到的反应包括“哈哈”、“笑死”以及“纯属搞笑”等。 尽管这些担忧由来已久，但前Anthropic员工雅各布·考克森（Ja

斯坦福大学院长表示，人工智能实验室正在与大学争夺教职员工：“说实话，我很担心”

争夺人工智能人才的竞争正在课堂层面展开。斯坦福大学商学院院长萨拉·苏尔向《Business Insider》表示，拥有庞大计算资源、数据储备以及即将首次公开募股（IPO）的前沿人工智能实验室，对教授的吸引力与日俱增。“这一趋势对教师很有诱惑力，”她说，“我不会隐瞒，我对此感到担忧。”斯坦福已经明显感受到这种吸引力。 商学院教授安德鲁·霍尔和查德·琼斯今年都在休假。斯坦福大学并非唯一面临这种情况的学

科学家如何引导公众对人工智能风险的看法（赠阅文章）

“我写这些是为了吓唬你们”——科学家们曾如何面对过类似的存在主义危机（“I write this to scare you”: How scientists once faced similar existential crises.）1952年，美国原子能委员会（Atomic Energy Commission）的核研究实验室位于田纳西州的橡树岭（Oak Ridge, Tennessee）。 J

人工智能并不会毁灭人类 但专家表示真正的威胁已然出现

周三，OpenAI 公开了六组新案例，展示其 AI 模型在测试评估过程中出现的 “意外或令人担忧的模型行为”。该公司同步发布一套全新框架，用于追踪、上报以及披露AI 模型做出未被指令要求、或是本不该发生的行为的各类情况。 此前已有多份报道提到，多家企业的 AI 模型出现入侵第三方网络与服务的现象，其中就包括 OpenAI 一款尚未发布的模型攻破了 AI 模型测试平台 Hugging Face 的网

近半数年轻人更信任人工智能而非人类

美国大规模劳动力危机始于课堂，而非职场

美国有近700万个职位空缺。其中一些职位之所以空缺，是因为雇主找不到具备合适技术技能的工人。但直接问问企业主，你会听到不同的说法。 太多候选人不能准时出现；难以主动采取行动或接受建设性批评。他们无法在没有详细指示的情况下解决问题，也无法承受一次普通的挫折而不崩溃。 政客和权威人士可能会归咎于全球化、自动化或数据中心。他们找错了地方。 我对屏幕的担忧，远不及对当今青少年从未面临的挑战的担忧。这场危机