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马斯克放话：AI不会让大家失业 反而实现全民高收入
快科技9月30日消息，据报道，马斯克9月29日出席特朗普在白宫举办的AI峰会，与多位科技巨头共同讨论AI的未来发展、监管框架和基础设施建设。 马斯克在会上提出，AI、人形机器人和超级智能最终将提高全球生活水平，带来“富足时代”，而非制造永久失业的底层群体。 马斯克在发言中提出了“普遍高收入”的概念，刻意区别于通常讨论的全民基本收入（UBI）。UBI一般指为每个人提供足以维持基本生活的定期现金支付，
并非所有人工智能工作者都认为这项技术会杀死所有人
。并非所有在大型人工智能公司工作的员工都认为这项技术意味着人类的末日。 在文字交流和对话中，多位曾在OpenAI、Meta和DeepMind等公司工作过的人士对“不受限制的人工智能发展将导致大规模杀伤性工具出现”这一观点持怀疑态度。 对于近期业内人士发出的一连串高调警告，BBC收到的反应包括“哈哈”、“笑死”以及“纯属搞笑”等。 尽管这些担忧由来已久，但前Anthropic员工雅各布·考克森（Ja
打造你的人工智能助手的技术之战
终于，备受期待的个人AI助手即将到来，各种代理程序突然涌现，声称要管理你的日常生活的各个方面。 为什么？多年来，科技界的"个人助手"只不过是语音控制的搜索框而已。AI的快速进步终于赋予了它们记忆、判断力和自主行动的能力。赶上一下聊天机器人只能回答问题。 AI代理可以真正做事情——购物、打电话、订票、管理日历和浏览网页。 这种模式最初在编程和其他专业工作中获得了快速发展。现在，它正溢入更加私密的日常
观点 | 这是特朗普无法重绘的一张地图
本文是“新世界秩序”系列的一部分，该系列探讨战后国际体系的解体，以及各国如何在美国退居二线的背景下进行调整。 没人会想到人工智能革命会出现在这里——墨西哥华雷斯市边缘，对面是一片简陋住房，罗杰·维尔奇斯在那里的路边摊上卖托斯蒂托斯玉米片和可口可乐。 他的社区满是尘土和酷热，狗儿在土路上睡觉，诺特诺音乐在空气中回荡。铁丝网围栏上的一个牌子警告道：“禁止在此倾倒垃圾或死畜。” 所以几年前，当一栋长长的
工人应享有公平竞争环境 - 《美国展望》
美国人需要一个为劳动人民服务的经济。
人工智能正在催生美国新一轮民粹主义浪潮，这可能是一个临界点 | 罗伯特·赖克
‘AI正朝着加剧更大不平等的方向发展——为其背后的支持者创造数十亿美元，而减少就业机会和实际工资。’摄：大卫·A·利布/AP 罗伯特·赖希越来越多的美国人开始意识到，企业正在大赚特赚，而工人却承受着打击。 上周，来自不同政治立场的疯狂配对——伯尼·桑德斯和史蒂夫·班农——都在华盛顿的一个团体面前发表讲话，要求停止AI及其数据中心的发展。值得注意的是，两人都对AI背后的企业寡头进行了强烈的谴责。 美
上头AI裁员的老板里 超过一半都后悔了
AI Agent最热闹的日子里，老板们恨不得当场宣布“未来已来”，嘴里全是效率和转型。轮到复盘的时候画风突然变了。超过半数的老板对于裁员这件事，居然都在半夜懊悔地直拍大腿？ 今年2月，职场转型服务公司Careerminds调查了600名过去一年参与过裁员的HR从业者。超过四分之三的人表示，公司曾因为AI等技术进步裁掉员工。 可真正到了验收成果的时候，只有8.4%的受访者认为AI驱动的重组完全达到了
人工智能的采用正在推动招聘，但主要集中在高级职位上
根据一项涵盖41个国家的新研究，使用人工智能的公司创造的就业机会比不使用人工智能的公司更多，但这些就业机会主要集中在高级员工身上，而较少惠及初级员工。 斯坦福大学的Bharat Chandar和伦敦国王学院的Bouke Klein Teeselink在周一发布的一篇论文中指出，在采用人工智能的公司中，高级职位的员工数量在五年内增长了6.7%，而同期初级员工的就业数量减少了3%。 尽管整体招聘人数有
恩格斯停顿会重演吗？人工智能时代的资本、劳动与分配（一）
过去从农业向工业和服务业的结构转型往往经历几代人的时间，而人工智能可以直接进入人类从事的认知任务，并在很短时间内扩散到多个行业。图：视觉中国 1845年，24岁的恩格斯在英国曼彻斯特生活和工作两年后，出版了《英国工人阶级状况》。这里是工业革命的中心，也是恩格斯家族参与经营的纺织企业所在地。他看到一个鲜明的反差：英国的财富在迅速增长，工人的生活境况却没有同步改善，工业化创造的收益更多地流向了资本所
黄益平：AI对经济意味着什么
人工智能正在深刻改变我们的经济与社会。北大国发院始终关注人工智能这一议题，2025年，正式推出了“AI+学科创新”研究计划。我们深刻地感受到，AI正在对整个经济与社会产生普遍而深刻的影响。对于学者而言，无论是从事宏观经济学、微观经济学、环境经济学还是金融经济学研究，都能切实感受到AI不仅影响着我们的研究对象，也正在革命性地重塑我们的研究方法。这确实是一场史无前例的变革。AI对经济增长范式和社会价值
日本大金将利用人工智能进行空调检修培训，以应对制冷需求上升
大阪——空调制造商大金工业开发了一款人工智能工具，用于帮助培训技术人员进行维护检修。 这家日本公司正面临劳动力短缺问题，而与此同时，气温升高推动了全球需求的增长。
英伟达黄仁勋：AI不会必然消灭某个职业
IT之家 9 月 25 日消息，在接受《纽约时报》采访时，英伟达首席执行官黄仁勋认为，当前行业和民众对 AI 的恐慌情绪已经过头了，并认为当前 AI 不一定会替代职业，但会首先替代任务。 黄仁勋把工作拆分为任务（例如写代码、整理资料和回复客户等）和目的（诊断疾病、解决工程问题、服务客户等），并认为 AI 通常先自动化具体任务，不会必然消灭整个职业。 例如，软件智能体可能大量生成代码，但软件工程师仍
美国政府推出一款新的AI搜索工具，旨在帮助美国民众从联邦政府获取信息，特朗普称该工具“Damn Good”，“有了https:
cf/，整个政府都将尽在掌握之中。所有问题都将得到轻松快捷的解答。” 但纽约时报等媒体发现，该工具提供的事实与他此前就选举舞弊和移民等问题发表的虚假言论相矛盾。例如，AI会回答，支付特朗普先生进口关税的是美国民众，而不是外国公司；美国选举总体上安全可靠，与数亿张选票相比，被起诉的选民欺诈案件“微不足道”。 这个AI也会回避回答一些它认为涉及政治的问题，并且在某些情况下，当它能够引用官方资料时，会优
“机器人关系”部门可能会在未来职场成为现实
当第一位员工走进公司人力资源部，抱怨机器人同事或过度热心的 AI 排班助手时，HR 究竟该如何应对？ 或许可以把员工转介给“机器人关系部”。这个想法听起来像科幻小说，但在关于 AI 对就业影响的讨论中，它以各种形式浮现出来，旨在超前应对一个并不遥远的未来职场问题。 布鲁金斯学会高级研究员达雷尔·M·韦斯特在 7 月的一篇评论文章中写道：“在新兴的 AI 世界里，员工的担忧将不再集中在同事身上，而是
人工智能在纽波特“创造而非削减”就业岗位
“我认为人们非常担心人工智能会抢走工作岗位。但这里的情况恰恰相反，”领导威尔士最成功半导体公司之一的尤塔·迈尔（Jutta Meier）说道。 在M4高速公路边缘的一座大型金属建筑里，IQE的科学家和工程师们穿着未来感十足的工作服，制造着推动人工智能（AI）革命的芯片。 “我们正在依托人工智能并支持人工智能来创造大量优质工作岗位，这与人工智能摧毁工作岗位的情况完全相反，”迈尔说。 英国人工智能大臣
中国应届毕业生就业前景暗淡
距离硕士毕业还有几个月，学习城市规划专业的金尚宇（音）正眼睁睁地看着人工智能颠覆她试图进入的行业。 招聘网站上充斥着需要人工智能专长的职位，而传统岗位的招聘信息似乎正在减少。设计项目前期阶段的大量工作过去需要好几个人完成，现在点几下鼠标就能搞定。 26岁的金女士来自中国北方，自香港大学毕业后，已在香港和内地申请了约150个实习和初级职位，但均石沉大海。她花400美元上了一门人工智能专业课程，希望能
腾讯字节阿里激战AI办公，但这个问题谁也没解决｜对话清华教授李宁
360发布了纳米Work、金山办公发布了AI办公智能体“灵犀专业版”、百度搭子增速明显……久违的硝烟味，弥漫在大厂共同争夺的新入口前。但跳出大厂的叙事逻辑，用上“AI办公”的企业真的就能拥有更高的效率、获得更强劲的增长吗？ 2024年，全球企业在生成式AI上投入了300-400亿美元，MIT的研究者在2025年追踪这些投资的回报，发现大约95%的企业没有获得任何可衡量的财务收益。波士顿咨询（BCG
AI应用导致工资增长放缓及初级岗位招聘减少
普林斯顿大学研究员Sania Edlich与阿波罗全球管理公司首席经济学家Torsten Slok的最新研究表明，人工智能正通过抑制工资增长和减少招聘（而非大规模裁员）来影响劳动力市场。 该研究分析了321种职业，发现从事记者和经济学等易受AI影响的职业的劳动者，在过去三年中工资涨幅放缓，因为企业获取了生产力提升带来的收益。 尽管2026年8月整体失业率降至4.1%，但影响在年轻劳动者和初级白领职
当审计师用上AI，需要注意什么？
加普：四大会计师事务所已经在快速采用人工智能，这可能让审计工作变得有趣得多，但应避免过度依赖这种尚未经检验的技术。 会计不是最令人向往的职业，但近来在这一行中，某种兴奋情绪却在悄然滋生。“科技正在改变审计师的角色，让这份工作变得比我刚入行时有趣得多，”毕马威(KPMG)英国审计业务负责人凯瑟琳•伯内特(Catherine Burnet)上周对我说道。勾起这种兴奋情绪的，是人工智能(AI)在“四大”
加利福尼亚州州长加文·纽森签署具有里程碑意义的州法律，禁止人工智能“机器人老板”，推翻了他此前的否决。
加利福尼亚州州长加文·纽森签署了一项具有里程碑意义的AI法案，该法案禁止该州的雇主仅依靠人工智能来解雇或处分员工。 这项名为SB 947的法案（即“禁止机器老板”法案）禁止企业在进行员工纪律处分或解雇决策时完全依赖“自动化决策系统”，同时也限制了企业将人工智能作为此类决策的主要工具的使用。 根据该法案，那些主要依赖人工智能来做出解雇或纪律处分决定的雇主，必须由人工审核员结合其他信息（如管理层评估、
AI倦怠冲击负责保护医院和银行免受黑客攻击的人员
“人类会在AI之前崩溃。”Val Mairet一直热爱网络安全工作的原因在于目标的清晰。“你知道自己在做什么。你必须确保公司不会爆炸，”她说。在近十年的时间里，Mairet曾担任荷兰电信巨头的道德黑客，寻找安全漏洞，担任McAfee LLC的安全研究员，最终成为开发者平台GitLab Inc.的资深安全工程师。这份工作可能压力很大，但尚可应对——更重要的是，它很有意义。 然而去年，Mairet说，
澳大利亚公务员呼吁限制人工智能技术的应用；同时工党则积极推动人工智能的更快普及。
澳大利亚政府正在决定其劳动力在人工智能方面的条款。堪培拉--联邦公务员即将就未来三年的人工智能条件展开摊牌，工会表示政府没有采取行动来兑现其保护工人权利的承诺。 代表澳大利亚政府进行谈判的公共服务委员会本周提出了一项初步提议，以确立道德和安全使用人工智能的培训权利，并要求高层考虑该技术对就业问题的影响。 该委员会、工会和各个机构正在就100多个政府机构官员的共同薪酬和工作条件进行谈判。 一旦达成协
人工智能与机械臂助力香港公立医院洗衣及餐饮中心
香港医院管理局在其新的支持服务中心引入了人工智能（AI）和机器人自动化技术，用于处理公立医院的洗衣工作和餐饮生产，旨在提高效率并保障员工安全。 这座占地62,000平方米、共六层的中心设有中央洗衣和食品生产设施，自去年3月开始运营以来，于周二首次向媒体开放。该中心位于大屿山的东涌地区...
毁灭人类是违法的
不要等到发生大规模灭绝事件才追究人工智能开发者的责任。上周末，人工智能高管萨姆·奥尔特曼、埃隆·马斯克和达里奥·阿莫代伊一致认为有必要放慢人工智能的发展步伐。鉴于他们创造的产品可能带来末日般的后果，这些人工智能巨头希望有更多时间来研究如何保护他们一直急于构建的系统。 业内少数员工已经辞职，并对快速演进的技术表示担忧。Anthropic的一名研究人员最近声称，人工智能“消灭全人类”的概率超过10%，