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谷歌面临英国要求在Android和Chrome选择屏幕上展示AI助手的推动
9月23日：英国竞争监管机构提出建议，旨在为Android和Chrome用户提供更多选择和控制权，包括ChatGPT和Perplexity等AI助手的使用。 新规定要求谷歌在用户首次设置Android手机或打开Chrome时展示搜索服务提供商的选择，每年提醒用户选择默认搜索服务，并允许符合技术和安全标准的AI助手出现在这些屏幕上。 同时，搜索服务提供商需公正标注内容来源，以便用户了解信息来源。 C
为何欧洲在关于人工智能安全的重大辩论中缺席
尽管欧洲已经采取了一些措施来应对消费者可能遇到的与人工智能相关的问题，但如果最糟糕的情况发生，这项技术仍将对其产生影响。 本周，欧洲中央银行行长克里斯蒂娜·拉加德明确指出了欧洲面临的困境：要么拒绝这项技术，从而错失增长机会；要么接受它，进而依赖美国和中国开发的技术工具。 最近爆发的关于人工智能安全的重大辩论使得这种选择变得无关紧要。 因为无论哪种情况发生——专家们对此意见不一——这项技术最终都会对
民调发现许多国家对人工智能持乐观态度
达米安·凯夫 纽约——本周在纽约联合国大会期间，世界各国领导人正在讨论人工智能，但一项新的盖洛普民调显示，全球受访人群中绝大多数对人工智能持积极态度，这或许会让这些领导人感到意外。 盖洛普是一家民意调查机构，在37个国家各采访了至少1000人，结果显示，在其中的34个国家，人们对人工智能的积极情绪超过了消极情绪。 平均而言，72%的受访者表示对人工智能感到好奇、快乐或兴奋，而41%的受访者则表示感
两名AI研究人员因安全担忧离开Anthropic和谷歌：‘房间里没有大人’
2026年5月19日，伦敦的Anthropic公司标志。
尤安·布莱尔公司的教师反映在使用人工智能评估工作后压力巨大
独家报道：科技培训公司Multiverse的教师们对“无情”且“令人不安”的人工智能教师监控系统表示强烈不满。 在尤安·布莱尔旗下这家价值16亿英镑的科技培训公司中，教师们抱怨由于管理层开始使用人工智能模型来监督和评估他们的教学工作，他们感受到了巨大的压力，并感觉自己始终处于被监视的状态。 目前，为数千名英国公共和私营部门员工提供计算机和人工智能技能培训的员工们的在线课堂记录正由人工智能进行分析和
安谋执行长称AI有望找到癌症解方 忧晶片短缺拖累研发
（中央社伦敦7日综合外电报导）英国晶片设计大厂安谋执行长表示，人工智慧（AI）将能找到人类终其一生都无法找到的癌症解方，但碍于各类晶片短缺，已拖累AI发展。 安谋国际科技公司（Arm Holdings）执行长哈斯（Rene Haas）接受英国广播公司（BBC）Podcast节目访问时表示，「模拟一个细胞、模拟人体、模拟DNA标记如何受到癌症影响，这不只对目前的人类来说过于复杂，对执行AI运算的电脑
人工智能末日论：人类为何会如此担忧？
它可能发动生物武器攻击，或掀起一场全球无人机战争。它可能引爆核弹。或者，它也可能通过囤积全球所有经济资源、让我们无法获得食物、住房或药品，以一种更加渐进的方式摧毁人类社会。 这些正是如今围绕人工智能产生的一些黑暗想象。这项技术已被证明是人类成就的一项巨大进步，但一些人担心，它同样有可能让人类彻底走向灭亡。 本周，当Anthropic的一名研究人员离开这个行业，表示他担心自己所在的实验室及其他类似机
工作中AI应用广泛但深度不足
经济学家再次尝试评估生成式AI采用对不同职业的影响，发现采用范围广泛但深度不足。 虽然生成式AI覆盖了80%的职业和超过40%的任务，但在大多数这些职业中，只有不到一半的工人采用它。 职业使用率在预期中的专业领域较高——在管理和专业职业中，尤其是与金融、商业和计算机相关的职业。 在个人服务职业以及需要体力活动或人际互动的职业中，使用率最低。这本身并不令人惊讶——其他研究也表明了这一点。 但基于聊天
中国对人工智能安全呼吁持怀疑态度的惊人原因
对许多中国人来说，人工智能的末日警告显得遥远且带有明显的西方色彩。
认为人工智能与金融危机并行的英国议员敦促采取行动
安迪·伯纳姆首相正面临来自工党高级议员以及部分政府官员的呼吁，要求他对英国的人工智能政策作出更明确的说明。此前，面对有关人工智能可能引发灾难性后果的严重警告，政府的反应一直较为冷淡。 据工党议员、议会科学技术委员会主席奇·昂武拉（Chi Onwurah）称，那些开发人工智能技术的人对这项技术的实际能力了解甚少，这种情况与全球金融危机有着相似之处。“人工智能就像一个‘黑盒子’——人们根本不知道它的真
随着人工智能加速发展，政府日益落后
随着人工智能的加速发展，各国政府正日益落后。Adam Satariano 和 Cecilia Kang 指出，全球政府难以跟上人工智能的快速进步，在监管、安全担忧以及地缘政治竞争（尤其是中美之间）方面面临挑战。 欧洲《人工智能法案》作为首部综合性法律，面临执行延迟，且需要更新以匹配快速演变的人工智能技术，否则将危及欧洲在人工智能开发领域的竞争力。 尽管风险日益增加且业界呼吁加强监督，美国立法者在人
英国AI政策核心奠基人Matt Clifford因利益冲突争议从Anthropic离职
曾主导设计英国开创性人工智能监管框架的关键政策架构师Matt Clifford在加入前沿人工智能企业Anthropic不久后正式离职。引发这一突发人事变动的主要原因，是其迅速从政府核心监管角色转入受其政策深刻影响的顶级商业科技巨头，在英国政界及公共伦理监督领域引发了极其强烈的利益冲突担忧与舆论风暴。 该当事人此前在英国政府核心决策机构及人工智能安全研究所（AISI）担任高规格领导职务，不仅深度参与
联合国人权事务高级专员警告：人工智能可能对人类构成“生存威胁"
联合国人权事务高级专员沃尔克·图尔克（Volker Türk）周一（9月7日）警告称，人工智能可能变得足够强大，足以威胁人类，并表示他将在未来几天敦促各公司降低风险。 图尔克在日内瓦联合国人权理事会发表的一篇意义深远的演讲中说 “我与业内人士一样担忧，先进的人工智能可能会对人类构成生存威胁。” 即将于下个月开始第二个任期的图尔克呼吁“必须全力以赴，在为时已晚之前，为人工智能的安全保障建立铁一般的保
在科技之国的中心，选民对AI产生警惕
在科技产业的重心地带，选民们对人工智能持负面态度。根据 Politico 及其合作伙伴的最新民意调查，绝大多数加州选民认为先进的人工智能可能对人类构成威胁。 加利福尼亚州萨克拉门托——即便是硅谷的“后院地区”，也在为人工智能带来的潜在风险做好准备。 根据 Politico 及其合作伙伴的最新民意调查，加州选民对人工智能普遍持悲观态度，他们认为这项快速发展的技术对人类构成了严重威胁。这种担忧在加州这
人工智能面临的最大威胁来自生物领域，而非机器人技术。
Anthropic PBC的研究员雅各布·考克森（Jacob Coxon）上周辞职，并在社交媒体上发文称，原因在于“开发人工智能的人真诚地相信，到本十年末，它可能会杀死我们所有人。”该公司人工智能对齐科学团队负责人埃文·胡宾格（Evan Hubinger）认为，未来10年内发生这种情况的概率超过10%。Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代（Dario Amodei）呼吁放缓人工智能前沿技术的
增长更多却需要更少工人？各国在人工智能热潮中应对“无就业增长”风险
在全球地缘政治紧张局势和经济逆风的背景下，新加坡乐观的国内生产总值（GDP）增长前景成为一道亮丽的风景线。然而，这种积极的发展趋势也引发了人们对“无就业增长”（即经济虽在增长，但就业市场却停滞不前的现象）的担忧。这一矛盾现象的核心在于人工智能（AI）——AI通过企业投资推动了经济增长，而无需增加劳动力。 数据显示：2026年上半年，新加坡的经济表现超出预期；因此，贸易与工业部（MTI）在8月将今年
Anthropic规避英国安全审查，AI透明度担忧加剧
Anthropic拒绝将其最新模型提交给英国一家顶级AI安全机构进行测试，这引发了英国的担忧，即前沿AI的审查将完全由华盛顿掌控。 人们也越来越担心特朗普政府AI安全框架缺乏透明度，该政府拒绝公开这一框架。 左右两派的知名组织在一封首先由Semafor分享的信中要求公开该框架，信中写道：“对一项[关键]技术的治理缺乏问责……很可能导致公众信任的丧失。” Anthropic周三表示，它将向一个对Op
AI在就业市场中的使用正在制造无限厄运循环
求职者正试图利用AI来钻申请流程的空子。但这并不奏效，而且原因并非你所想的那样。
企业应该向员工更透明地披露其关于人工智能（AI）的规划：Jasmin Lau
新加坡数字发展与信息部高级政务部长刘淑慧周四（9月17日）表示，企业应就人工智能如何影响就业向员工保持更高的透明度。 刘淑慧兼任人力部长，在“新加坡人工智能交易所”（SG AI Exchange）启动仪式上，她敦促雇主不要将“沉默的员工”误认为“满意的员工”。 她表示：“他们保持沉默、尚未提出反对意见，并不总是意味着他们对当前的发展方向感到满意。” “他们希望了解商业领袖的真实想法，例如你们是否已
你被裁员了。现在你的老板又想让你回去。
在人工智能时代，离开一家公司或一个岗位可能并不意味着永远告别。周三，《商业内幕》报道称，亚马逊正试图重新招募此前被其裁员的员工。它们并不是唯一一家向老员工抛出橄榄枝的公司。一家小型科技公司的首席执行官表示，她曾寄希望于人工智能能够替代员工而进行了裁员，结果却追悔莫及。另一家公司在过去两年中，其“回巢”员工的数量翻了一倍多。 在另一项相关的 staffing（人员配置）反转中，Meta要求一些近期被
更多新加坡员工开始管理机器人，企业加大AI应用力度
员工可能会越来越多地发现自己需要管理一种新型同事——这种同事能在几分钟内分析文件、处理数据并完成任务，但仍需要被质疑和核查。 随着新加坡更多企业开始试验代理式人工智能，员工正开始承担“AI代理管理者”的角色，负责指挥数字代理并审查其产出。 对于安永鉴证业务高级经理王智全而言，AI代理已经改变了他的工作方式。 只需点击几下，他就能指挥AI代理分析工作底稿，同时将注意力转向另一项任务。 王智全表示：“
议员和上议院议员告诉英国，不要在人工智能监管上临时应付
英国议员希望设立一个拥有实权的AI监管机构，以阻止潜在危险系统进入公众领域，并警告现有规则使民众暴露于风险之中，且难以追究任何人的责任。由下议院议员和上议院议员组成的联合人权委员会表示，尽管有多项法律法规适用于某些AI系统，但整体法律格局支离破碎且混乱不清。没有任何单一机构协调AI监管，留下空白，可能使受AI伤害的人难以获得法律救济。 委员会主席、议员亚历克斯·索贝尔表示，AI发展的速度和复杂性使
中国应届毕业生求职难：就业市场饱和叠加人工智能冲击
就业市场饱和叠加人工智能冲击招聘网站上充斥着需要AI专长的职位，而传统岗位的招聘信息似乎正在减少。 设计项目前期阶段大量工作过去需好几个人完成，现在点几下鼠标就能搞定。 “我的感受是，AI替代的，其实就是我们这一部分刚毕业的新人。” 今年将有1270万应届毕业生加入中国劳动力大军，这是多年来持续增长的毕业生群体中人数最多的一次。 和往届毕业生一样，他们进入的是一个饱和的就业市场，在经济疲软的环境下
不要在校园里禁止人工智能
回避技术的大学只会让自己变得无关紧要。