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加拿大银行CEO们对AI赞不绝口，但会因此裁员吗？
加拿大丰业银行CEO斯科特·汤姆森表示，人工智能在约四个半月内为该行节省了约2.4万天的工作量。道明银行CEO雷蒙德·春最近也表示，AI已将抵押贷款预处理时间从约15小时缩短至三分钟。 加拿大五大银行共雇佣近40万名全职等效员工，是加拿大汽车组装和零部件制造业员工总数的两倍多。仅道明银行的员工人数就超过了加拿大现役军队。 多伦多城市大学的一项研究显示，98%的金融业员工高度暴露于AI技术，远高于加
上头AI裁员的老板里 超过一半都后悔了
AI Agent最热闹的日子里，老板们恨不得当场宣布“未来已来”，嘴里全是效率和转型。轮到复盘的时候画风突然变了。超过半数的老板对于裁员这件事，居然都在半夜懊悔地直拍大腿？ 今年2月，职场转型服务公司Careerminds调查了600名过去一年参与过裁员的HR从业者。超过四分之三的人表示，公司曾因为AI等技术进步裁掉员工。 可真正到了验收成果的时候，只有8.4%的受访者认为AI驱动的重组完全达到了
会有任何人像程序员一样大量使用人工智能吗？
答案将对投资热潮产生重大影响。
人工智能的“危言耸听”可能会损害加拿大难得的机会，一位顶级首席执行官如是说
加拿大一家领先的人工智能公司首席执行官正敦促公众不要相信“危言耸听”——他提到了最近围绕一名 Anthropic 研究员的喧嚣，该研究员认为人工智能在十年内终结人类的可能性超过百分之十。 总部位于多伦多的 Cohere 公司首席执行官 Aidan Gomez 表示，在创建新的人工智能安全措施时，必须权衡降低生活成本和推进医学发现等机遇。 “我认为关于灭绝风险的说法是危言耸听。它源于科幻故事和类似情
标普:AI应用将影响银行信用评级
调查显示，受访金融机构预计，今年AI可帮助削减最多4%的成本。(路透图片) 信用评级机构标普全球评级报告指出，未来几年，银行对人工智能(AI)的使用将愈来愈影响其信用评级，受益还是受损将取决于其AI战略的成熟度以及治理框架的稳健程度。 标普称，各银行在采用AI的速度、治理成熟度和运营准备程度方面存在差异，这意味着未来几年，AI将愈来愈成为强化或削弱金融机构信用资质的因素。 标普6月对全球179家金
当审计师用上AI，需要注意什么？
加普：四大会计师事务所已经在快速采用人工智能，这可能让审计工作变得有趣得多，但应避免过度依赖这种尚未经检验的技术。 会计不是最令人向往的职业，但近来在这一行中，某种兴奋情绪却在悄然滋生。“科技正在改变审计师的角色，让这份工作变得比我刚入行时有趣得多，”毕马威(KPMG)英国审计业务负责人凯瑟琳•伯内特(Catherine Burnet)上周对我说道。勾起这种兴奋情绪的，是人工智能(AI)在“四大”
OpenAI首席财务官称，AI正在减少人们从事信用检查等枯燥财务工作的需求
OpenAI首席财务官莎拉·弗莱尔表示，人工智能正在减少对一些工人的需求，但仅限于重复性工作的工人。 在周二接受CNBC的吉姆·克莱默在《疯狂金钱》节目采访时，弗莱尔以自己所在的财务部门为例，谈到了OpenAI利用AI提高效率的情况。 “毫无疑问，我们在财务部门内部使用自己的产品做了一些事情，确实限制了我们所需的人数，”弗莱尔告诉克莱默。“但坦白说，在很多情况下，这些工作我并不认为是好工作。”弗莱
AI会冲垮软件业？Anthropic CEO：无意摧毁任何人
Amodei)表示，该公司的AI助手Claude是来“和平共处”的，而不是摧毁其他行业。“我们无意摧毁任何人，”阿莫代伊本周早些时候对CNBC表示，“我们认为，这是一件互利共赢的事情，对吧？” 阿莫代伊阿莫代伊在接受采访时旁边就坐着软件公司Salesforce CEO马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)。他试图打消华尔街的一个看法，即Anthropic的目标是征服整个软件即服务(SaaS)行
美国银行人工智能推进放缓，冲击该行交易部门
作者：Katherine Doherty美国银行的信贷交易员们目前正感受到公司此前决定不参与部分最热门人工智能（AI）市场交易的后续影响。 今年，各公司已向债券市场注入了超过4000亿美元与人工智能基础设施建设相关的债务。随着固定收益投资者争相消化这些新供应，此次发行极大地促进了交易量。 然而，据知情人士透露，美国银行的高管们在公司债领域仍处于追赶竞争对手的状态，尽管该行正寻求兑现其在人工智能热潮
数据已出炉：人工智能并未导致就业末日
两年来，一些关于AI的最响亮的声音一直在谈论白领裁员、入门级岗位消失，以及一代毕业生被拒之门外。首席执行官们在宣布裁员时，通常会将矛头指向AI。 AI究竟是那个光鲜的新替罪羊，还是就业本应增长得更快的真正罪魁祸首……
你被裁员了。现在你的老板又想让你回去。
在人工智能时代，离开一家公司或一个岗位可能并不意味着永远告别。周三，《商业内幕》报道称，亚马逊正试图重新招募此前被其裁员的员工。它们并不是唯一一家向老员工抛出橄榄枝的公司。一家小型科技公司的首席执行官表示，她曾寄希望于人工智能能够替代员工而进行了裁员，结果却追悔莫及。另一家公司在过去两年中，其“回巢”员工的数量翻了一倍多。在另一项相关的 staffing（人员配置）反转中，Meta要求一些近期被重
会有人像程序员一样大量使用人工智能吗？
美国的云巨头以及Anthropic和OpenAI等AI实验室，需要这项技术的采用继续快速普及，才能证明其在数据中心上的巨额支出是合理的。他们会失望吗？答案将对投资热潮产生重大影响。
澳新银行首席执行官在马斯克和奥尔特曼发出警告后，就
澳新银行集团控股有限公司首席执行官努诺·马托斯就人工智能带来的不断上升且难以预测的风险发出警告，并且在该行采用这一迅速兴起的技术之际，未排除大规模裁员的可能。 “目前，它制造风险的速度远远快于其自身建设者和开发者的预想，”马托斯周二在悉尼举行的《澳大利亚金融评论》亚洲峰会上表示。 “The fact that you see Musk, Dario and Sam saying that they
美联储之“鹰”或难持久，降息仍是主导方向
8月28日，美联储主席凯文·沃什在杰克逊霍尔年会上发表了题为《我们所处的时代》（In Our Time）的演讲，演讲内容充满了感性措辞，一是虽然AI技术革命冲击带来的经济社会后果仍不明朗，但已经给美国经济带来了充分的投资空间；二是美联储要放弃前瞻指引，转为根据市场数据做决策，货币政策不需要走在市场曲线的前面；三是认为当前美国经济基本面很好，美联储当前的重心依然是对抗通胀。 市场普遍认为沃什表态更偏
减缓人工智能发展可能提振超大规模企业的资产负债表
AI支出的任何放缓都将让超大规模云服务商获得财务喘息空间，并减轻它们对借贷来为扩建项目融资的依赖。 Semafor对分析师估计的梳理发现，按照标普Capital IQ追踪的当前预测，亚马逊、Alphabet、Meta和微软预计在未来六个季度的资本支出（几乎全部与AI相关）将比其运营现金流多出660亿美元。债务、股票发行以及将这些支出移出资产负债表的复杂交易正在填补这一缺口。即便资本支出仅回落10%
随着技术在这家贷款机构全面推广，丹麦银行员工规模将缩减
作者：Evelina Youcefi丹麦最大银行丹麦银行（Danske Bank A/S）的一位高管表示，随着客户需求的变化以及该行越来越多地采用人工智能和其他技术，其员工队伍在未来几年将持续缩减。 丹麦银行技术与服务主管弗兰斯·沃尔德斯（Frans Woelders）在接受采访时表示，人工智能的影响将波及整个公司，而不仅仅局限于特定的职能部门。 丹麦银行正准备将人工智能的应用范围从辅助员工的工具
AI丨国际清算银行:AI快速发展带来新金融稳定风险
国际清算银行(BIS)表示，人工智能(AI)的快速崛起正带来新的金融稳定风险，用于AI相关基础设施的支出规模已经大到足以影响全球经济状况；该行估计，全球五大科技公司在2025年至2026年间对AI领域的投资将超过1万亿美元。 国际清算银行总经理德科斯(Pablo Hernandez de Cos)称，AI的前景是真实存在的；而AI的长期影响将取决于政策选择、技能和基础设施投资，以及相关收益能在多大
咨询业高管称企业尚未看到AI带来投资回报
咨询公司安永（EY）的数据显示，企业使用 AI 至今，仍未获得可观的营收增长或者成本缩减。“我还没有遇到哪家客户说打算削减 AI 投入，但不少客户会感慨‘我现在完全看不到投资回报（ROI）在哪里’。” 安永高管丹・迪亚西奥在 The Information 活动上与杰西卡・莱辛对话时表示。 安永的丹・迪亚西奥出席 The Information 举办的 AI Agenda 现场活动这番观点十分值得
欧洲央行的帕内塔警告称，对人工智能的乐观定价存在回调风险
欧洲中央银行管理委员会成员法比奥·帕内塔警告称，科技股估值过度乐观可能使市场面临大幅回调的风险。 意大利央行行长帕内塔周一在演讲中表示：“当前资产价格反映了对人工智能未来盈利能力的乐观预期。这些估值有助于科技企业筹集资金并维持进一步投资，但同时也使市场在预期未能实现时容易遭受剧烈修正，近期科技股的波动性已充分说明了这一点。”随着数十亿美元涌入人工智能领域，人们对相关风险的担忧日益加剧，引发了关于估
Breakingviews - 评论：软件的人工智能交易从恐惧转向机遇
2025年，投资者奖励了那些防御机器人程序员的网络安全公司，并惩罚了像Salesforce这样受到威胁的公司（市值2150亿美元）。然而，这些昔日的输家正在证明他们能让聊天机器人发挥作用。按照某种衡量标准，他们似乎已经克服了怀疑。
二手书店在AI毁书担忧中应对“可疑”批量订单
加拿大的二手书商正在应对神秘的批量订单，因为人们越来越怀疑一些公司购买他们的旧书是为了扫描用于AI训练——然后将其丢弃。
人工智能正在引发严重的安全问题……同时也加剧了寻找这类高技能人才的压力。
网络安全可能是AI的下一个就业大爆发领域。Box首席执行官亚伦·莱维近日在X上发帖称，随着模型在发现和利用漏洞方面的能力日益增强，用于网络安全的AI“即将垂直起飞”。他告诉商业内幕网，这可能使网络安全成为“最热门的，如果不是最热门的，职位类别之一”。随着威胁成倍增加，企业需要能够对警报进行优先级排序、调查风险、推荐修复方案并实现自动化补救的系统。莱维表示，人类仍将负责监督和最高风险的决策。这位首席
Axis银行发力人工智能，预示印度公司招聘放缓
Axis银行有限公司预计，对人工智能和技术的投资将帮助其在不增加大量员工的情况下实现扩张，这表明即使这家印度第三大私营银行扩大业务规模，招聘速度也将放缓。 首席执行官Amitabh Chaudhry在接受电视台采访时表示：“我们希望，至少在一开始，没有必要继续以以前的速度增加员工人数。”Axis银行已经开始从其技术投入中获得生产力提升。 该银行在2026财年开设了约400家分行，而净员工人数比上一
AI裁员可能带来代价高昂的撤销按钮
Gartner预测，到2029年，因AI而被裁掉的员工中，近三分之一将需要被重新聘用，且通常成本要高得多。 这家全球研究机构警告称，裁员短期内可以节省资金，但长期来看可能会削弱人才储备，并侵蚀机构知识。 在全球劳动力增长持平或下降的情况下，人才竞争将推高招聘、培训和入职成本。 Gartner副总裁分析师托里·保罗曼表示：“当业务和IT高管回顾早期AI时代时，他们会意识到自己最大的错误是认为工作自动