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聚焦：为何新加坡的职场文化仍是其生育率提升的顽固障碍
尽管新加坡推行亲家庭政策，但员工认为，新加坡根深蒂固的“拼搏文化”使他们在发展事业的同时难以对组建家庭充满信心。
亚洲的鼓励生育政策，为加拿大带来甚么启示？
面对出生率下降及人口萎缩，多个亚洲国家和地区都发挥出无限创意，企图多管齐下，然而，在投入数十亿元力挽狂澜后，日本、韩国、台湾和新加坡至今都没能成功增加生育。 除了生育津贴、大额补贴体外受精、以及对年轻家庭的优惠住房贷款外，一些亚洲国家政府甚至超前准备在情侣形成前，就介入其中。 例如在日本，东京都政府推出了一款相亲应用程序希望打击少子化。市政当局还为冻卵提供资助。 另一方面，中国则向孕妇报销医疗费用
评论：部长薪酬可以提高，但须与绩效挂钩
上周在国会里，这场辩论听起来就像一台坏掉的唱片机，反复播放着同一句歌词。我没有听到任何新的支持或反对论点。 这并不令人意外，因为这场讨论已经持续了30多年，始于1994年国会提出并辩论一份关于此问题的白皮书。一项政策的利弊在世界上和新加坡都发生了巨大变化的情况下，仍然如此活跃地争论不休，这实属罕见。 在过去三次辩论中，所有常见的问题都被反复提出：加薪真的能吸引到高质量的候选人吗？难道不会引来那些受
儿童不应只是奢侈品
越来越明显的是，人类不会回到过去一个世纪帮助世界人口翻两番的生育水平。鉴于家庭规模正在缩小且成本更高，充满渴望的国家计划几乎注定令人失望。但一些政治领导人尚未放弃。 新加坡是亚洲生育率最低的国家之一，曾希望婴儿奖金等激励措施能有所作为。但相反，其生育率去年降至0.87，低于日本，并接近韩国——韩国在主要工业国家中经常排名垫底。（总和生育率（TFR）是指一名妇女在育龄期间生育的子女数量；2.1被视为
新加坡第二季度裁员人数大幅上升，职位空缺减少，被裁员工更难找到工作
最新劳动力市场数据显示，2026年第二季度新加坡裁员人数上升至4,620人，创下自2020年第四季度以来的最高水平。 这使得裁员率升至每千名员工2.0人，高于上一季度的1.6人。 人力部表示，裁员人数增加主要受制造业、信息与通信业以及金融服务业等外向型行业的企业重组和结构调整影响。 人力部指出，劳动力市场仍具韧性，就业持续增长，失业率保持低位。但其他指标显示出“放缓迹象”。 该部在新闻稿中表示：“
新加坡人口达621万创新高 外籍居民增加推升成长
（中央社新加坡25日综合外电报导）新加坡政府今天公布的统计数据显示，截至今年6月，新加坡人口较一年前增加1.6%，达621万人，创下历史新高。 路透社报导，新加坡自2019冠状病毒疾病（COVID-19）疫情结束、解除限制外籍人士入境的严格措施后，人口稳定成长。疫情期间的严格措施曾使外籍人士难以入境，新加坡人口也罕见下滑。 统计显示，截至今年6月，新加坡外籍居民人数增加3.7%，总数达198万人，
《卫报》关于生育率下降的看法：仅靠金钱买不到归属感 | 社论
年轻人依然渴望伴侣和孩子。政府必须解决阻碍他们组建家庭的不安全感和孤立感。为什么世界上最富裕、最安全国家之一的人们生育的孩子却如此之少？新加坡正在提出这个问题。2000年，其生育率与美国相当，每名女性生育1.6个孩子。到2025年，这一数字已降至0.87——几乎是美国的一半。新加坡领导人担心人口崩溃，于是拿出了支票簿。每个孩子（包括未婚父母所生的孩子）在17岁之前将获得55,000美元的政府资助。
新加坡总理涨薪64%，年收入超1900万人民币
现代新加坡的国父李光耀曾说，对于一个既没有丰富自然资源也没有庞大人口的城市国家而言，繁荣的关键在于确保一切正常运转。 而让这个国家平稳运行——从海港和机场到金融服务——依靠的是严格且不可变通的规则，由一群薪酬优厚的公务员执行。 这一理念在周二得到重申。总理黄循财宣布部长级官员加薪，其本人的年薪将提高64%，达到360万新加坡元（约合人民币1910万元）。 此举是新加坡内阁部长薪酬整体上调的一部分。
增长更多却需要更少工人？各国在人工智能热潮中应对“无就业增长”风险
在全球地缘政治紧张局势和经济逆风的背景下，新加坡乐观的国内生产总值（GDP）增长前景成为一道亮丽的风景线。然而，这种积极的发展趋势也引发了人们对“无就业增长”（即经济虽在增长，但就业市场却停滞不前的现象）的担忧。这一矛盾现象的核心在于人工智能（AI）——AI通过企业投资推动了经济增长，而无需增加劳动力。 数据显示：2026年上半年，新加坡的经济表现超出预期；因此，贸易与工业部（MTI）在8月将今年
新加坡正急于稳定出生率。专家称美国可从中吸取教训。
新加坡总理黄循财在8月底发表年度讲话时表示，政府将投入大量新资源来应对该国出生率危险下降的问题。他说：“我们希望从根本上改变支持家庭的方式。我们将在父母抚养孩子的整个过程中与他们同行。”黄循财公布的方案为每个婴儿提供约5.5万美元的补贴。 该计划从出生时支付7000美元现金开始，随后每年支付款项和积分，直至孩子年满16岁。 黄循财表示，这些措施是应对迫在眉睫的人口危机所必需的，他称这场危机威胁到“
数据显示，尽管薪资有所增长，新加坡的入门级就业市场却在萎缩
根据最新数据，尽管新加坡应届毕业生和初级员工的起薪持续上涨，但从事初级职位的人数却在减少，这表明职场对初入职场的人来说变得越来越竞争激烈。 全球专业服务公司 Aon 上个月发布的数据显示，初级员工的年薪同比增长了 2.5%，但从事初级职位的员工人数却减少了 3.2%。 与此同时，新加坡的毕业生就业情况也有所恶化。该国六所自治大学联合进行的一项调查显示，83.4% 的应届毕业生在毕业六个月内就找到了
随着死亡人数开始超过出生人数，澳大利亚的经济挑战日益加剧。但“婴儿奖金”政策将毫无意义
政客常被指责目光短浅，因此澳大利亚的《代际报告》显得格外与众不同，它将影响经济、尤其是联邦预算的重大趋势预测到了未来40年。 前财长彼得·科斯特洛在千禧年后不久引入了IGR（代际报告）的概念，现已推出第七版。其初衷是为应对人口老龄化和劳动力萎缩带来的挑战，争取对预算改革的支持。怀念过去“婴儿潮群体”似乎是我们面临的最严重预算问题的美好时光吧。 随着每一份新IGR的发布，挑战都在加剧——不仅对澳大利
适应气候变化成为新加坡可持续发展重要议题
新加坡教育部兼可持续发展与环境部高级政务部长Janil Puthucheary表示，新加坡一直保持在国际和区域舞台上的竞争力，成为国际社会值得信赖的合作伙伴，维护以规则为基础的贸易体系和多边安排。 新加坡将2026年定为“气候适应年” （Year of Climate Adaptation），2027年将发布首份全国气候适应计划，全面提升全社会应对极端天气和气候变化的韧性。 他表示，在过去六十多年
丹妮尔·伍德希望让生产力再次变得酷起来
丹妮尔·伍德希望让生产率再次成为热门话题。澳大利亚生产力委员会主席表示，各州各自为政的规定、疲软的投资以及零散的技术应用，正在拖累提升生活水平所需的增长。 瑞安·希思 将POLITICO添加至Google 堪培拉——我们能否以更少资源做更多事情？ 在澳大利亚人消化第七份代际报告之际，该报告预测人口增长放缓以及人口老龄化带来的预算压力，政治家和政策制定者必须做出艰难抉择，以提高澳大利亚的生产率增速。
新加坡政府推AI课程送工具 拚3年培养10万人才
（中央社记者吴升鸿新加坡16日专电）为加强AI人才培育，新加坡政府祭出新措施，公民报名精选的AI课程可获AI工具订阅，包括ChatGPT Plus、Google AI Pro等。当局计划3年培养10万名、兼具专业技能与AI应用能力的「AI双语」人才。 新加坡为鼓励民众培养阅读习惯，9月展开为期5年的全国阅读推广活动，采取的奖励方式相当新颖，包括向在政府网站登录阅读时数的民众发放小额奖金。此举受到美
2万港元奖励生育失败 香港加码续鼓励生育 惟仍较新加坡逊色
在香港首次出现新生婴儿人数首次跌破3万大关丶距人口替代水准越来越远之际，政府在施政报告中推出11项鼓励生育的措施，包括延续生肯奖励金2万港元三年，并上调子女免税额，小学生可享课后托管服务以减轻家庭照顾担子；但与生育率较高的新加坡之鼓励金额和有措施照顾至中学相比，香港明显「不给力」。对此，香港特首李家超表示，措施是实事求是，而金钱只能有短期刺激作用，重要的是制造家庭友善环境，并不时检讨。 香港奖金鼓
香港高官表示，香港无需效仿新加坡提供40万港元生育奖励
一位高级官员表示，香港无需效仿新加坡提供慷慨的生育奖励，并为该市最新推出的11项政策辩护，称其为一种针对本地需求，涵盖短期现金流、住房和育儿的“全面”方案。 针对外界担忧香港的政策与新加坡多层次、持续性的资助相比过于循序渐进，政务司副司长卓永兴周二表示，每个司法管辖区都有其独特的情况。 他在一个电台节目中表示：“有人问，‘为什么不学习新加坡，承诺提供40万港元的配套？’我们处理问题的方式不同，我认
前部长称新加坡的成功可能与不幸福有关
作者：Gabrielle Ng新加坡的成功背后可能有一个不太令人欢呼的因素——根据这个城市国家的一位前高级政治家的说法，那就是它的不幸福。 “有时，不幸福可能是成就的前提条件，”前外交部长杨荣文对彭博社的米沙尔·侯赛因表示。杨荣文的部长生涯于2011年结束，他当时是在回应一个问题：新加坡位列全球最富裕国家之一，却也是最不幸福的国家之一。 尽管按人均国内生产总值计算，新加坡是亚洲最富有的国家，但这座
重复/高薪养廉新加坡隔15年再为部长调薪！总理年薪1154万冠全球 将捐5年加薪支持公益
思洁+CGK新加坡总理黄循财周二在国会发表部长声明时宣布，将把其未来5年所获得的加薪增幅全额捐给公益事业。（联合早报照片）（新加坡8日综合电）新加坡总理黄循财周二宣布，将正式调整政治职务人员与国会议员的薪水，初任部长年薪最高可达180万新币（约577万令吉），总理薪水则将调至360万新币（约1154.2万令吉）。不过，由于新加坡2025年月薪中位数，仅为5775新币（约1.85万令吉），高昂部长薪
新加坡家长日益重视全面发展，但学业忧虑依然存在：IPS研究
新加坡：根据政策研究所（IPS）的一项新研究，越来越多的新加坡家长开始采取更加全面的教育方式来培养孩子，但学术成绩仍然非常重要，家长们也在教育上投入了更多的资金（尤其是课外辅导费用）。 除了重视学校中的快乐学习环境以及孩子的社会情感发展外，家长们还非常关注学校的学术排名、分数线以及学校的品牌影响力。 这项研究于周五（9月25日）发布，调查了家长在四个方面的教育观念：教育体系、学校选择、教育压力以及
解决香港托儿服务瓶颈能否提升城市生育率？
在林慧仪发现自己怀上第二个孩子后不久，为未出生的女儿提交日托申请就成了首要任务，因为香港托儿中心的名额供不应求。 尽管林慧仪是一名四十出头的护士，她试图提前争取名额，但她的女儿可欣直到八个月大时才成功入读由圣公会圣基道儿童院（一个社会福利组织）运营的日托服务。 与此同时，她于2020年底出生的长子一直未能获得名额。在那段时间，孩子的祖父母帮忙照顾他。 为了抚养两个孩子并给他们良好的生活质量，林慧仪
婴儿潮消退可能打击澳大利亚的好运
过去四十年对澳大利亚来说是一段美好的时期：该国受益于资源产业的繁荣、中国经济的快速发展，以及贸易壁垒的逐步消除。然而，尽管人口增长在推动澳大利亚经济持续发展（尤其是在过去29年（直到新冠疫情爆发前）未经历经济衰退的时期发挥了关键作用），这一因素却被忽视了。如今，澳大利亚政府意识到人口结构正在发生变化，这种变化可能对整个国家产生深远影响。政府在一份关于2060年世界局势的报告中指出，未来40年低生育