字号 ·· | 护眼

搜索结果

「报告称,到2035年,每年将有170万个技术工种岗位空缺——专家不知道谁来填补这些岗位。」共 100 条 · 第 1 页
美国消费者新闻与商业频道

报告称,到2035年,每年将有170万个技术工种岗位空缺——专家不知道谁来填补这些岗位。

熟练的贸易工人的需求已经很高,研究人员表示,该行业在未来十年将继续实现稳定的就业增长。 周三发布的美国技术贸易状况报告发现,到2035年,每年将创造170万个技术贸易工作岗位。致力于扩大美国公众经济机会的非营利组织“未来就业”和“燃烧的玻璃研究所”是该报告的两个研究带头人。 研究人员预计,到2035年底,技术行业将新增超过60万个就业岗位。研究人员表示,电工、水管工、维修工和木匠只是该行业难以填补

14小时前
联合早报

报告:AI将重塑美国职场 1100万人或须转行

麦肯锡估计,到2035年约1100万名美国劳动者可能因AI转行,办公室行政、零售销售及运输物流从业者首当其冲。(路透社) (纽约彭博电)未来10年,美国在人工智能(AI)普及带来的就业变革中,面临的最大挑战可能不是大量岗位消失,而是如何帮助数以百万计的劳动者转行。咨询公司麦肯锡星期二(9月29日)发布报告指出,到2035年,美国预计将有约1100万名劳动者因AI取代部分工作内容而被迫转换工作,这相

15小时前
亚洲新闻台

世卫组织指出,随着医护人员和患者老龄化,卫生人力缺口日益扩大

世界卫生组织周五(9月18日)警告称,到2030年代,全球医疗劳动力将出现缺口,未来十年将有四分之一的医生退休。 世卫组织在一份基于100多个国家数据、关于劳动力趋势的重要报告所附声明中表示:“在许多国家,我们的人口和卫生工作者同时老龄化。这可能会加剧到2030年全球预计的1110万卫生工作者短缺。” 报告称,到2030年,预计有67个国家将缺乏足够的人员来维持其目前享有的医疗标准。 报告称,为维

09/18
南华早报

香港劳动力缺口仍需更多工作来填补

香港最新的人口统计数据显示,劳动力短缺问题在短期内有所缓解,但同时也带来了严重的警告:预计到2028年劳动力缺口将从两年前的18万人减少至13万人。然而,劳动力总量本身仍将从去年的347万人下降到2028年的340万人,这意味着每年劳动力将减少约2万人。如果取消这些引进外来劳动力和人才的计划,劳动力总量将进一步降至321万人,劳动力缺口将扩大至30万人。 香港虽然正在努力应对人口结构变化带来的挑战

09/26
彭博社

麦肯锡称人工智能或迫使1100万工人转行

文/Jo Constantz 根据咨询公司麦肯锡公司的一项研究,未来十年,美国工人面临的最大威胁可能不是AI导致的就业末日。更大的挑战可能是帮助数百万人转岗就业。 根据周二发布的报告,到2035年,大约1100万美国工人(约占当前劳动力的7%)可能因人工智能相关的岗位置换而需要转行。这意味着,美国每年转行的工人数量——历史上约为21.5万人——在未来十年可能会增加两倍。根据麦肯锡的分析,对许多人来

09/29
美国消费者新闻与商业频道

报告:人才市场中初级工程师数量超过可用职位

工程人才市场正面临人才供给与招聘需求之间日益加剧的错配问题。周二发布的一份报告显示,入门级求职者占人才池的45%,而需求仅占28%。 2026年9月15日下午2点(印度标准时间),人才平台foundit(原Monster)发布的报告指出,工程人才的供给与需求之间的差距在入门级最为突出。 报告补充称,拥有0至3年工作经验的专业人士占活跃工程人才池的近45%,但仅对应28%的就业机会。 该报告基于8月

09/15
星洲日报

AI已在抢工作? 德国IT职缺减50% 这一类职位先消失

调查中仍有78%企业认为市场缺乏IT专业人才,仅14%认为供给足够,另有5%认为人才过剩;甚至有76%企业预期,未来几年IT人才短缺还会再次加剧。(图:互联网) (慕尼黑27日综合电)德国最新调查显示,全国未填补的IT职缺从2023年的14.9万个,降至2026年的7.9万个,3年间几乎腰斩;人工智能(AI)也逐渐介入企业IT部门,部分原本招不到人的职位,开始由AI补上。 德国科技媒体《Golem

09/27
风向旗参考快讯

中国应届毕业生求职难:就业市场饱和叠加人工智能冲击

就业市场饱和叠加人工智能冲击招聘网站上充斥着需要AI专长的职位,而传统岗位的招聘信息似乎正在减少。 设计项目前期阶段大量工作过去需好几个人完成,现在点几下鼠标就能搞定。 “我的感受是,AI替代的,其实就是我们这一部分刚毕业的新人。” 今年将有1270万应届毕业生加入中国劳动力大军,这是多年来持续增长的毕业生群体中人数最多的一次。 和往届毕业生一样,他们进入的是一个饱和的就业市场,在经济疲软的环境下

09/15 全文见 cnbeta
cnbeta

37国调查显示多数人担心AI抢走工作 富裕国家忧虑尤其明显

一项覆盖全球37个国家和地区的最新调查显示,人工智能正在引发越来越强烈的就业焦虑。在接受调查的人群中,大多数人认为未来20年AI更可能导致工作岗位减少,而不是创造更多就业机会。在37个受调查国家中,有34个国家的受访者更倾向于这一判断。 这项调查由皮尤研究中心开展,共有42151人参与,调查时间为2026年2月8日至5月13日。不过需要注意的是,调查大部分时间早于近期围绕AI可能带来严重社会和经济

09/17
华尔街见闻

美国7月JOLTS职位空缺连续第二个月低于预期

在连续五个月超预期(包括4月和5月两次大幅超预期,且自2025年以来从未不及预期)之后,上个月的JOLTS报告意外爆冷,今天美国最新职位空缺数据连续第二次不及预期。 美国劳工统计局周二公布数据显示,7月职位空缺升至727万,高于经下修后6月的718万,但略低于市场预期的731万。 值得注意的是,6月份数据遭到大幅下修,下调了近20万,从735.9万降至718.2万,创下自2025年以来最大的负面下

09/01
加美财经

人工智能热潮中行业最大瓶颈:人才短缺

AI基础设施投资热潮正在推动亚洲半导体产业进入新一轮大规模扩张,但企业很快遇到一个比订单更棘手的问题:找不到足够的人。 据《日经亚洲》报道,从芯片制造、先进封装到设备、材料和厂房建设,台湾、日本、韩国和东南亚的半导体企业都在扩大产能,对工程师、技术人员、建筑工人和销售人员的需求迅速增加。 业内人士表示,目前不少企业面对的最大瓶颈已经不是市场需求,而是能否招到足够的人来支撑扩产。 今年早些时候,《

09/16
联合早报

百业竞逐新赛道 经济跑出新动能

中国机器人领域高速发展,带动新兴职业和工种。图为人形机器人今年8月在北京举行的第二届世界人形机器人运动会开幕式上亮相。(法新社) 万架无人机同时升空,组成巨幅图案引人入胜,背后是如何规划航线、设计动作?语言大模型爆发后,又给哪些赛道注入全新活力?当宠物经济、银发经济盛行,围绕这些消费群体的服务不断扩大,又有哪些意想不到的新兴岗位?无人机群飞行规划员、人工智能(AI)训练师、提示词工程师、适老化改造

10/01
商业内幕

欧洲可能失去数十万个工作岗位。专家发出警告

欧洲汽车工业可能在未来几年为技术转型付出高昂代价。一项新研究指出,到2040年,欧洲汽车行业可能失去多达72.6万个工作岗位。专家同时警告,问题不仅仅在于放弃内燃机。还涉及来自中国的竞争、成本上升以及对关键技术的失控。 根据弗劳恩霍夫工业工程研究所(IAO)进行的研究,欧洲汽车行业到2040年可能失去多达72.6万个工作岗位。 该分析受德国雇主协会Gesamtmetall委托进行,其结论由《政治报

08/31
thenextweb

人工智能技能差距日益扩大,而学校仍在等待完美答案

人工智能不再是教育面临的未来挑战。它已经在改变人们写作、分析、设计和构建的方式。然而,许多学校仍主要将其视为学生可能滥用的捷径。 这种反应可以理解,但它让教师得不到支持,也让学生为一个正在消失的世界做准备。这一差距正在……

09/03
商业内幕

人工智能岗位末日如何让纽约年轻人更难进入科技行业

下一代职场人发现,想要在纽约这座“大苹果”的科技市场分得一杯羹,正变得越来越难。根据智库“城市未来中心”9月发布的报告《在人工智能时代强化纽约市入门级科技职业路径》,从2022年到2025年,纽约市入门级科技岗位的招聘信息减少了49%,降幅超过其他任何职业领域。正如报告标题所示,入门级科技岗位减少的罪魁祸首之一可能就是人工智能。 商业内幕网曾报道过生成式人工智能对就业市场的冲击,随着入门级岗位不断

09/15
thenextweb

人工智能的繁荣依赖于数千万名工作者,却无人找到支付他们报酬的方法,Papaya Global希望解决这一问题。

人工智能实验室、机器人初创公司和数据运营企业正在不遗余力地争夺人才,同时采用各种雇佣模式,在政策法规每月都在变化的国家展开布局。那个凭藉“随时随地,雇佣任何人”理念发展起来的全球雇佣行业,如今正竞相转型为更接近基础设施的存在。行业头部企业之一 Papaya Global 本月向分析师阐述了其发展前景。以下是其核心观点,以及这些说法仍需核实的地方。 向一家人工智能实验室询问其员工的分布情况,你会得到

09/23
semafor

AI颠覆中国毕业生就业市场

AI正在冲击中国本已疲软的毕业生就业市场。预计今年将有1270万毕业生进入劳动力市场,这是迄今最大的一批。但《纽约时报》报道称,“毕业生岗位的供应……未能跟上”大学入学率的飙升。AI的影响在制造业和外卖配送领域已经显现,如今正波及白领阶层,“传统职位的招聘信息正在减少”,一些毕业生投了数百份简历却一无所获。 其他国家则面临更不寻常但结构相似的情况:AI正在吞噬肯尼亚的论文代写产业,该产业中受过良好

09/08
南华早报

菲律宾难以填补2万个教师岗位:“我们正面临学习危机”

据预算听证会披露,菲律宾有2万个教师职位空缺,业内人士警告称,这一缺口预示着教育危机正在加剧。 业内人士呼吁在教师招聘过程中提高透明度,包括在存在岗位错配和求职者定位不当等问题的情况下,明确公布预算分配和已填补职位的具体数字。 在上周众议院全体会议上,关心教师联盟(ACT)的安东尼奥·蒂尼奥(Antonio Tinio)……

09/29
华尔街见闻

马斯克:明年底AI能“完成所有数字领域工作”,10年内机器人超越人类生产力总和

特斯拉和SpaceX的首席执行官埃隆·马斯克很少回避对新技术做出大胆预测。他在北卡罗来纳州阿什维尔市举行的G20央行行长与财长峰会上的言论同样如此。 “事实上,我们已经看到,并且还将继续看到人工智能带来显著的生产力提升,而机器人技术将带来生产力的飞跃式增长。” “为了让大家对这个规模有个直观感受,我认为AI可能会使全球经济规模增长20%到30%,这是我粗略的估计,这意味着每年大约能增加20万亿至3

09/02
明镜周刊

德国技术工人短缺:IW预测到2029年将明显加剧

失业人数最近有所增加。与此同时,德国许多地方缺乏技术工人。根据德国经济研究所的一项研究,这一趋势还将加剧。

09/07
印度斯坦时报

2026年科技行业裁员超17.5万:苹果、微软、亚马逊、甲骨文等加入裁员潮

2026年,随着人工智能转型和重组,苹果、微软、亚马逊、甲骨文、Meta等公司纷纷裁员,科技行业已裁减超过17.5万个岗位。

09/01
美国消费者新闻与商业频道

建筑机器人正在应对美国的住房短缺,但我们距离人形房屋建造者还有很长的路要走

美国的住房行业正面临在熟练劳动力不断减少的情况下建造更多房屋的压力。 机器人技术和自动化提供了一种潜在的解决方案,但迄今为止最大的成效并非来自人形机器人取代建筑工地的工人。 相反,行业专家表示,这些成效来自于能够防止错误、协调各工种以及实现重复性工作自动化的专用机器,以及将更多建造过程转移到受控环境中的工厂。 根据全美住宅建筑商协会2026年住房展望,美国大约短缺120万套住房。 劳动力短缺导致房

09/12
纽约时报

中国应届毕业生就业前景暗淡

距离硕士毕业还有几个月,学习城市规划专业的金尚宇(音)正眼睁睁地看着人工智能颠覆她试图进入的行业。 招聘网站上充斥着需要人工智能专长的职位,而传统岗位的招聘信息似乎正在减少。设计项目前期阶段的大量工作过去需要好几个人完成,现在点几下鼠标就能搞定。 26岁的金女士来自中国北方,自香港大学毕业后,已在香港和内地申请了约150个实习和初级职位,但均石沉大海。她花400美元上了一门人工智能专业课程,希望能

09/07
华盛顿邮报

担心被人工智能取代,工人们重返校园寻找仍需人情味的工作

一些人正辞去办公室工作,转而从事教育、医疗和技工行业。但转向这些新职业也可能意味着取舍。 在看到自己可能如此轻易被替代后,这是他在2024年5月毕业前几个月改变职业方向的原因之一。他没有去寻求市场营销领域的职位,而是报名参加了“为美国教学”项目。如今,他已在纽约市一所特许学校给三年级学生教书,进入任教的第三个学年。 他很享受这份工作。这份工作需要与学生建立信任,了解他们的个人需求,并帮助他们相信自

09/30
上一页 第 1 页 下一页
1CCF | 全球资讯
正在加载…