搜索结果
新加坡政府推AI课程送工具 拚3年培养10万人才
（中央社记者吴升鸿新加坡16日专电）为加强AI人才培育，新加坡政府祭出新措施，公民报名精选的AI课程可获AI工具订阅，包括ChatGPT Plus、Google AI Pro等。当局计划3年培养10万名、兼具专业技能与AI应用能力的「AI双语」人才。 新加坡为鼓励民众培养阅读习惯，9月展开为期5年的全国阅读推广活动，采取的奖励方式相当新颖，包括向在政府网站登录阅读时数的民众发放小额奖金。此举受到美
新加坡将培训8万名员工掌握人工智能技能
新加坡主要金融机构承诺，随着该国采取措施缓冲白领工人可能面临的就业冲击，将为超过8万名本地员工提供人工智能技能培训。 副总理兼新加坡金融管理局主席兼金文勇表示，由23家银行、保险公司和资产管理公司组成的首批先锋企业已承诺在2028年前完成对所有新加坡员工的培训，其中超过半数企业已接受过行业协会认可的项目。金文勇指出，这些企业还将研究岗位的变化，并测试培训和岗位重新设计的方法，首先从领导层、财富管理
新加坡计划三年内投入1.73亿美元用于金融科技领域
新加坡已拨出2.2亿新元（1.73亿美元）用于未来三年的金融科技与创新，力求在与包括香港在内的其他竞争中心的角逐中保持竞争力，这些中心也在该领域进行投资。 新加坡金融管理局周一表示，新计划旨在支持人才，并加速金融技术的开发、采用和部署，重点关注前沿技术。 根据该计划，金管局计划支持至少1000个实习岗位，并确保其金融行业为人工智能等所谓的前沿技术做好准备。 据金管局称，这个城市国家去年吸引了29亿
更多新加坡员工开始管理机器人，企业加大AI应用力度
员工可能会越来越多地发现自己需要管理一种新型同事——这种同事能在几分钟内分析文件、处理数据并完成任务，但仍需要被质疑和核查。 随着新加坡更多企业开始试验代理式人工智能，员工正开始承担“AI代理管理者”的角色，负责指挥数字代理并审查其产出。 对于安永鉴证业务高级经理王智全而言，AI代理已经改变了他的工作方式。 只需点击几下，他就能指挥AI代理分析工作底稿，同时将注意力转向另一项任务。 王智全表示：“
新加坡推出200多门培训课程，并提供免费的人工智能订阅服务；同时新建了一个技能培训中心。
技能与劳动力发展署（SWDA）宣布，已于周三（9月16日）推出超过200门与人工智能相关的培训课程，其中包括为符合条件的新加坡公民提供的精选高级 AI 工具的免费六个月订阅。 该署还在终身学习学院推出了 Connect by SWDA，一个职业与技能服务中心，旨在将职业、技能和劳动力支持整合在同一屋檐下。 周三在终身学习学院举行的 SkillsFuture 节日启动仪式上，财政部长兼总理劳伦斯·王
大型企业须在2028年前配备持证人力资源人员；三方报告呼吁推动“以人为本的人工智能转型”
新加坡：拥有200名以上员工的企事业将必须配备经过认证的人力资源（HR）专业人员从2028年7月1日起，所有员工人数超过200人的组织都必须至少雇用一名具备“IHRP认证专业水平”或更高资质的人力资源专业人士。 “IHRP”（人力资源专业人士协会）是由新加坡人力部（MOM）、全国工会大会（NTUC）和新加坡全国雇主联合会（SNEF）共同成立的行业组织。 这一规定由三方合作伙伴于9月24日宣布，旨在
为什么人工智能巨头选择新加坡将模型转化为现实世界工具
2025年6月，Jordan Seow加入OpenAI，成为该公司在亚太地区首位被本地聘用的工程师，当时OpenAI在新加坡的办公室仅有不到20名员工。 这位29岁的工程师如今成为了由全球领先的人工智能公司在新加坡培养起来的快速成长中的团队中的一员。专家们指出，新加坡正逐渐成为该地区的核心枢纽——不仅用于训练最新的人工智能模型，更侧重于将这些模型实际应用于各种场景中。 Seow在接受《This W
当所有人都在投资AI，新加坡也在投资孩子
新加坡最新推出的儿童支持计划，不只是为了提高生育率，更是一项面向下一代、着眼于长期增长的投资8月23日，在新加坡国庆群众大会上，黄循财总理宣布推出“新加坡儿童支持计划”（SG Child Support Package）。 这项计划将取代原有的“婴儿花红”（Baby 每名新加坡公民儿童从出生到17岁最多可获得6.2万新元的政府支持，其中包括1万新元的新生儿礼金、1岁至16岁每年2000新元、合计3
数据显示，尽管薪资有所增长，新加坡的入门级就业市场却在萎缩
根据最新数据，尽管新加坡应届毕业生和初级员工的起薪持续上涨，但从事初级职位的人数却在减少，这表明职场对初入职场的人来说变得越来越竞争激烈。 全球专业服务公司 Aon 上个月发布的数据显示，初级员工的年薪同比增长了 2.5%，但从事初级职位的员工人数却减少了 3.2%。 与此同时，新加坡的毕业生就业情况也有所恶化。该国六所自治大学联合进行的一项调查显示，83.4% 的应届毕业生在毕业六个月内就找到了
迪拜正在培训1.4万家公司运行AI代理，期限为两年
迪拜商会正在让超过1.4万家公司接受代理式AI培训，这种软件能够自主执行任务，而不是回答问题。 该机构于9月1日在90位商业团体和理事会主席面前启动了这些课程。它向国际[…]发布了这一公告。
T早报｜苹果、三星、谷歌被美国国际贸易委员会调查；脉脉称今年前7月新发AI岗位数量增长790%；Kimi发布金融行业解决方案
美国纽约，中央公园附近的苹果第五大道门店。图：视觉中国 【财新网】 腾讯WorkBuddy上线全栈“应用”生成能力 9月17日 ，腾讯WorkBuddy上线全栈“应用”生成能力。该能力首期支持全栈“网页应用”生成，用户只需用自然语言描述需求，即可生成自带云数据库、文件存储、用户注册登录与AI调用能力的完整网站应用，并可一键发布上线，获得可直接分享的访问链接。 MiniMax参与新加坡AI技
新加坡支持国际社会呼吁加强对前沿人工智能的保障措施
新加坡总理黄循财与20多位世界领导人签署联合声明，呼吁企业、国家和联合国成员国实施人工智能安全措施。 新加坡：在对人工智能技术风险的审视日益严格之际，新加坡支持来自20多位世界领导人的国际呼吁，要求为前沿人工智能建立更强有力的保障措施。 近几周，顶尖科学家和顶级实验室高管警告称，前沿人工智能的发展可能超越人类控制日益强大模型的能力，引发了人们对前沿人工智能的担忧。甚至有人警告称，如果人工智能发展不
部长：青年面临‘AI熟练度悖论’需跨行业推动
香港劳工及福利局局长呼吁加大跨行业力度，帮助年轻人在人工智能（AI）带来的冲击中获得工作经验，而新加坡贸易部长则敦促人们拥抱“持续学习”的心态。 周一，香港劳工及福利局局长孙玉菡在香港赛马会“慈善共创”论坛2026上发言时表示，在人工智能时代，仅靠高等教育已不足以确保职业成功。 孙玉菡说：“如果你看看什么能让职业成功，通常的任务是你投资于高等教育。”“这几乎是通往好职业的护照保证。” “现在，这不
人工智能热潮中行业最大瓶颈：人才短缺
AI基础设施投资热潮正在推动亚洲半导体产业进入新一轮大规模扩张，但企业很快遇到一个比订单更棘手的问题：找不到足够的人。 据《日经亚洲》报道，从芯片制造、先进封装到设备、材料和厂房建设，台湾、日本、韩国和东南亚的半导体企业都在扩大产能，对工程师、技术人员、建筑工人和销售人员的需求迅速增加。 业内人士表示，目前不少企业面对的最大瓶颈已经不是市场需求，而是能否招到足够的人来支撑扩产。 今年早些时候，《
法国推出8000万欧元计划以提升职场人工智能技能
法国劳工部宣布了一项耗资8000万欧元的计划，旨在帮助工人、求职者和企业适应人工智能技术的日益普及，同时政府也致力于缩小与欧洲其他经济体的差距。 这项于周二公布的计划包含12项具体措施，重点涵盖培训、对企业提供的支持、社会对话以及工作条件的改善，尤其关注中小企业和学徒群体的需求。 劳工部指出，法国企业在采用人工智能技术方面进展相对缓慢，这引发了担忧：拥有足够资金投入该技术的大型企业可能会与那些被甩
丰田命令工人训练人形机器人，但表示人类不会被取代
丰田工人已经在帮助训练人形机器人，这是这家汽车制造商最终部署40万台工厂机器人竞赛的一部分——但一位丰田高管表示，这一机器人推进并非旨在直接取代人类。 据《日经亚洲》报道，从2028年开始，丰田汽车集团计划每年开始投资64.2亿美元，用新的机器人劳动力升级工厂。该公司希望在自己的汽车工厂中部署15万台机器人，并在生产各种零部件和材料的集团公司设施中再部署25万台。 丰田已经开始在装配线上部署一些E
加拿大银行CEO们对AI赞不绝口，但会因此裁员吗？
加拿大丰业银行CEO斯科特·汤姆森表示，人工智能在约四个半月内为该行节省了约2.4万天的工作量。道明银行CEO雷蒙德·春最近也表示，AI已将抵押贷款预处理时间从约15小时缩短至三分钟。 加拿大五大银行共雇佣近40万名全职等效员工，是加拿大汽车组装和零部件制造业员工总数的两倍多。仅道明银行的员工人数就超过了加拿大现役军队。 多伦多城市大学的一项研究显示，98%的金融业员工高度暴露于AI技术，远高于加
企业应该向员工更透明地披露其关于人工智能（AI）的规划：Jasmin Lau
新加坡数字发展与信息部高级政务部长刘淑慧周四（9月17日）表示，企业应就人工智能如何影响就业向员工保持更高的透明度。 刘淑慧兼任人力部长，在“新加坡人工智能交易所”（SG AI Exchange）启动仪式上，她敦促雇主不要将“沉默的员工”误认为“满意的员工”。 她表示：“他们保持沉默、尚未提出反对意见，并不总是意味着他们对当前的发展方向感到满意。” “他们希望了解商业领袖的真实想法，例如你们是否已
香港计划于2027年中期前招聘人工智能主管，并对本地人才库充满信心
香港将于明年第二季度启动人工智能专员的招聘工作，以协助起草该技术的政策及风险治理，当局有信心香港不缺合适人才。 科技当局周五公布了数字政策办公室下这一新职位的详情，月薪介于262，125港元至278，200港元（约合33，414至35，436美元）之间。 创新科技及工业局常任秘书长蔡杰铭表示，该职位的招聘将于2027年第二季度开始。 “他们的工作范围将包括就各类人工智能相关活动提供专业知识和建议，
丰田计划部署40万台人形机器人与工厂员工并肩工作
东京——丰田汽车集团计划在全球生产基地引入40万台自主研发的人形机器人，作为工厂升级的一部分，旨在打造人机协作的生产环境。 这款名为ELEY的机器人重50公斤，配备双指机械臂，通过电池和电源线供电，采用轮式移动而非步行。ELEY是“用于提高产量的具身学习机器人”（Embodied Learning robot for Enhanced Yield）的缩写。从2028年起，丰田及其集团公司计划每年投
韩国希望实现“全民免费使用人工智能”的目标。但社会真的为此做好了准备吗？
在硅谷及其他地区，人工智能的设计者们日益警告其对人类构成的风险。 Anthropic 首席执行官 Dario Amodei 希望行业放慢脚步。一位曾在该公司工作的前工程师，同时也曾在竞争对手 OpenAI 任职，在本月早些时候辞职后对记者表示，他“真的感到害怕”，因为不受约束的 AI 发展可能意味着“我们在不久的将来都可能会死”。 甚至被称为“AI 教父”的诺贝尔奖得主、计算机科学家 Geoffr
新加坡第二季度裁员人数大幅上升，职位空缺减少，被裁员工更难找到工作
最新劳动力市场数据显示，2026年第二季度新加坡裁员人数上升至4,620人，创下自2020年第四季度以来的最高水平。 这使得裁员率升至每千名员工2.0人，高于上一季度的1.6人。 人力部表示，裁员人数增加主要受制造业、信息与通信业以及金融服务业等外向型行业的企业重组和结构调整影响。 人力部指出，劳动力市场仍具韧性，就业持续增长，失业率保持低位。但其他指标显示出“放缓迹象”。 该部在新闻稿中表示：“
辉达等60组织联合承诺 助34亿人以自身语言使用AI
辉达等全球60家AI实验室、研究机构、企业共同签署一项5年的联合承诺，目标让约34亿人能以自己的语言使用AI。（中央社档案照片）（中央社记者张欣瑜旧金山21日专电）辉达在内的全球60家AI实验室、研究机构、企业共同签署一项5年的联合承诺，目标要让约34亿人能以自己的语言使用AI。辉达指出，这项共同承诺将扩大开放模型、资料集和工具的取得管道，让更多人能依照自身需求使用AI。这项联合承诺由盖兹基金会（
Grab将把自动驾驶车队从10辆扩充至50辆，并计划将服务拓展至榜鹅以外地区
Grab周一（9月14日）表示，未来六个月将把自动驾驶汽车车队从10辆扩大到50辆，并计划将其服务从榜鹅拓展到新加坡其他地区。 Grab表示，任何扩展至榜鹅以外的计划都需获得监管批准，并补充说，它将与交通部和陆路交通管理局合作，扩大榜鹅内部的自动驾驶汽车服务覆盖范围。 该公司表示，其现有自动驾驶车队已在新加坡道路上以自动驾驶模式行驶超过11万公里，并服务超过1.2万名不同乘客。 Grab表示，目前