搜索结果
香港劳动力缺口仍需更多工作来填补
香港最新的人口统计数据显示，劳动力短缺问题在短期内有所缓解，但同时也带来了严重的警告：预计到2028年劳动力缺口将从两年前的18万人减少至13万人。然而，劳动力总量本身仍将从去年的347万人下降到2028年的340万人，这意味着每年劳动力将减少约2万人。如果取消这些引进外来劳动力和人才的计划，劳动力总量将进一步降至321万人，劳动力缺口将扩大至30万人。香港虽然正在努力应对人口结构变化带来的挑战，
香港劳动人口每年将减少2万人，关键行业面临人手短缺
香港劳动力预计到2028年将每年减少约2万人，尽管已采取措施输入劳动力和人才，其中熟练技术工人的短缺最为严重。 政府周二发布的人力推算报告发现，尽管到2028年劳动力短缺将收窄至13万人，较最初估计的18万人减少近三分之一，但本港关键行业仍将持续面临严峻的人力挑战。 劳工及福利局署理局长何启明表示：“由于经济转型、人工智能的应用以及各项人才和劳工输入措施，预计2028年的人力短缺将收窄至13万人，
到2028年，香港将短缺13万名劳动力；这一短缺人数比原先的预测要少，这主要归功于香港的人才政策。
到2028年，香港将短缺13万名工人，比最初预计少约三分之一，香港劳工局局长将这一减少归因于人工智能的发展以及政府引进劳动力和顶尖人才的政策。 在香港第一个五年计划和年度政策报告发布一天后，劳工及福利局局长孙玉汉周四表示，当局将免除根据“人才通行证计划”获得批准的初创公司创始人在续签签证时需要提供公司收入证明，以更好地支持这些企业家。 他说：“我们之前的人力预测发现，到2028年我们将短缺18万名
香港“抢人才”下半场：不设上限、重视贡献
随着各类人才赴港总数已达到一定量级，在当地劳动力人口中占比亦日益提升，香港正如何构建新型人口动态引入及培育政策？ 作为驱动经济增长、发展新质生产力的核心之一，中国香港特区近年来积极采取各类措施引进人才。超过30万人经过各项人才入境计划赴港工作和发展，彰显了香港作为全球人才首选目的地之一的竞争力。 随着近日当地对人才等各类移民引进是否应设定上限热议升温，香港人才政策将如何进一步优化亦引发作为随城市规
解决香港托儿服务瓶颈能否提升城市生育率？
在林慧仪发现自己怀上第二个孩子后不久，为未出生的女儿提交日托申请就成了首要任务，因为香港托儿中心的名额供不应求。 尽管林慧仪是一名四十出头的护士，她试图提前争取名额，但她的女儿可欣直到八个月大时才成功入读由圣公会圣基道儿童院（一个社会福利组织）运营的日托服务。 与此同时，她于2020年底出生的长子一直未能获得名额。在那段时间，孩子的祖父母帮忙照顾他。 为了抚养两个孩子并给他们良好的生活质量，林慧仪
香港第四季度就业前景大幅回升至14%
根据万宝盛华（ManpowerGroup）的一项调查显示，香港雇主的招聘意愿在第四季度大幅反弹，随着信心随着经济增长的走强而恢复，预计会裁员的公司数量大幅减少。 这家国际人力资源公司表示，该市经季节性调整的净就业展望指数升至14%，比上一季度的负9%大幅回升了23个百分点。 该展望指数是通过计划增加人手的雇主比例，减去预计会精简员工的雇主比例计算得出的。 在接受调查的603名雇主中，30%的人预计
部长：青年面临‘AI熟练度悖论’需跨行业推动
香港劳工及福利局局长呼吁加大跨行业力度，帮助年轻人在人工智能（AI）带来的冲击中获得工作经验，而新加坡贸易部长则敦促人们拥抱“持续学习”的心态。 周一，香港劳工及福利局局长孙玉菡在香港赛马会“慈善共创”论坛2026上发言时表示，在人工智能时代，仅靠高等教育已不足以确保职业成功。 孙玉菡说：“如果你看看什么能让职业成功，通常的任务是你投资于高等教育。”“这几乎是通往好职业的护照保证。” “现在，这不
中国应届毕业生就业前景暗淡
距离硕士毕业还有几个月，学习城市规划专业的金尚宇（音）正眼睁睁地看着人工智能颠覆她试图进入的行业。 招聘网站上充斥着需要人工智能专长的职位，而传统岗位的招聘信息似乎正在减少。设计项目前期阶段的大量工作过去需要好几个人完成，现在点几下鼠标就能搞定。 26岁的金女士来自中国北方，自香港大学毕业后，已在香港和内地申请了约150个实习和初级职位，但均石沉大海。她花400美元上了一门人工智能专业课程，希望能
增长更多却需要更少工人？各国在人工智能热潮中应对“无就业增长”风险
在全球地缘政治紧张局势和经济逆风的背景下，新加坡乐观的国内生产总值（GDP）增长前景成为一道亮丽的风景线。然而，这种积极的发展趋势也引发了人们对“无就业增长”（即经济虽在增长，但就业市场却停滞不前的现象）的担忧。这一矛盾现象的核心在于人工智能（AI）——AI通过企业投资推动了经济增长，而无需增加劳动力。 数据显示：2026年上半年，新加坡的经济表现超出预期；因此，贸易与工业部（MTI）在8月将今年
中国应届毕业生求职难：就业市场饱和叠加人工智能冲击
就业市场饱和叠加人工智能冲击招聘网站上充斥着需要AI专长的职位，而传统岗位的招聘信息似乎正在减少。 设计项目前期阶段大量工作过去需好几个人完成，现在点几下鼠标就能搞定。 “我的感受是，AI替代的，其实就是我们这一部分刚毕业的新人。” 今年将有1270万应届毕业生加入中国劳动力大军，这是多年来持续增长的毕业生群体中人数最多的一次。 和往届毕业生一样，他们进入的是一个饱和的就业市场，在经济疲软的环境下
香港必须为它想要的人口进行规划
香港正在为怎样的人口进行规划？随着北部都会区逐渐成形，这是行政长官施政报告必须回答的问题。 北部都会区不仅是一个新市镇，更是香港下一阶段发展中最具影响力的项目，预计容纳250万居民并提供65万个就业岗位。这些数字众所周知，但并非关键所在。 这250万人口将与众不同。北部都会区与深圳及粤港澳大湾区的深度融合，意味着居民将在两地生活、工作、学习和使用服务。随着香港人口日益流动和多元化，北部都会区应成为
香港的人才引进计划每年可为本地GDP增长贡献1.2%：李家超
香港特区行政长官表示，通过各项人才引进计划来到香港的人才，每年可为香港本地生产总值（GDP）贡献约1.2%的增长。他还指出，在达到三年居留期限的人才中，超过半数愿意留港发展。 行政长官李家超周五表示，政府已通过各项人才措施吸引了超过30万人来港，其中约20%来自中国内地以外的地区。 在发布香港首份五年规划及最新一份施政报告几天后，李家超在电台节目中表示：“这些人才素质很高，每年可能会创造额外的1.
香港财政司长陈茂波：善用市场力量，提速北都发展
北部都会区是香港未来经济增长的重要新引擎。最近，我们公布了北都首个“片区开发”项目的招标结果，标志着北都的发展迈上新里程。该幅位于洪水桥的11公顷“片区”，摆脱传统价高者得的现金招标模式，以“双信封制”进行，更着重标书内容对香港产业发展和整体经济的长远贡献。 这次中标的公司，由6家来自不同行业的财团组成，集合了本地发展商、内地央企及大型电商科企，同时兼备基建开发、科技创新、设施营运、供应链管理、商
新加坡第二季度裁员人数大幅上升，职位空缺减少，被裁员工更难找到工作
最新劳动力市场数据显示，2026年第二季度新加坡裁员人数上升至4,620人，创下自2020年第四季度以来的最高水平。 这使得裁员率升至每千名员工2.0人，高于上一季度的1.6人。 人力部表示，裁员人数增加主要受制造业、信息与通信业以及金融服务业等外向型行业的企业重组和结构调整影响。 人力部指出，劳动力市场仍具韧性，就业持续增长，失业率保持低位。但其他指标显示出“放缓迹象”。 该部在新闻稿中表示：“
“多多益善”：劳工局长称香港不会对人才计划签证设限
在环球争夺技术人才的背景下，香港劳工及福利局局长孙玉菡周五表示，香港政府不会对其人才计划的入境人数设定上限，并称“多多益善”，尽管各界对该市能否消化这波涌入的人潮日益担忧。 孙玉菡在结束海外创新科技专家为期五天的访港行程时指出，两类主要人才通行证（即面向有聘书专业人士的计划及高端人才通行证计划）均不设配额，但续签条件是持有人必须在港受雇或已设企业。 他表示：“这些要求确保抵港人士对经济作出有意义的
澳大利亚失业率升至4.6%，尽管就业岗位增加
作者：纳斯特霍·赛德（Nasteho Said） 澳大利亚8月份失业率进一步上升，原因是更多人开始寻找工作，这掩盖了就业人数的大幅增加，而就在几天后，澳大利亚储备银行将召开会议权衡是否恢复加息。 澳大利亚统计局周四公布的数据显示，上个月失业率升至4.6%，超出了经济学家此前预计的维持4.5%的预期。该国经济新增了39,500个就业岗位，而此前预测为增加20,000个；同时，参与率从66.9%上升至
工党如何解决青年就业危机
一位读者表示，工党应直接成为雇主。图片：UK Stock Images Ltd/Alamy 来信：工党如何解决青年就业危机 读者回应关于为当今年轻人创造机会以建设未来职业的社论贵报关于青年失业的社论（9月18日）清晰地看到了危机，却提出了错误的对策。岗位安置、学徒制和就业指导师无法变出不存在的工作。我们需要用宏观方案解决宏观问题。青年失业并非技能或地域危机，而是政府赤字支出不足。流通货币不足以雇佣
香港公务员将获得每小时一次的休假安排，但企业不太可能效仿
据《南华早报》报道，作为政府提高出生率举措的一部分，香港公务员明年可能会获得灵活的、每小时一次的家庭护理休假。 不过，企业领袖警告称，私营部门几乎没有动力效仿这一做法，他们指出这会带来人力和财务方面的限制，尤其是对于小型企业而言。 在周三的政策演讲中，政府在“促进生育”部分表示将为其员工提供家庭护理休假，以增强……
港府周三公布施政报告 料推“组合拳”鼓励港人生育
据香港媒体报道，特区政府周三（9月16日)公布的新一份《施政报告》，将会再推“组合拳”措施鼓励港人生育，但不会与新加坡“斗（竞相）派钱”。受访学者认为，住房问题对港人生育意愿的影响最大，当局应该加强资助有子女的家庭入住公营房屋单位，才能提振香港持续多年疲乏的生育率。 特区行政长官李家超将于周三发表香港首个“五年规划”，及本届政府任内最后一份《施政报告》。一如往年，港媒过去几天已陆续披露两份报告的内
签证政策吸引更多外国人从事短期工作，月薪2万港元
辛普森·张 去年根据香港一般就业政策（GEP）获发工作签证的外国人中，约80%受聘于短期合同，而近半数成功申请者月薪低于2万港元（约2564美元）。 根据入境事务处最新数据，去年共批准31,278份GEP工作签证。内地居民不能申请该计划。 虽然这一数字标志着该计划连续第二年突破3万份，但仍低于2018年和2019年每年超过4万份的记录。 最新统计显示，79.7%的成功申请者（即24,929人）从事
香港为280亿美元高科技中心平整房屋
洪灿煜桐原本希望在他出生长大的那一排蓝砖小屋里度过余生，但这位71岁老人位于香港的村屋很快将被推土机夷为平地，为庞大的科技枢纽让路。包括村落、天然湿地和农田在内，约占香港面积三分之一的区域正被改造成“北部都会区”，这是一个雄心勃勃的项目，旨在深化与内地的融合、推动经济多元化并提供新的住房。 “我舍不得离开……如果不是政府开发这一带，我很可能会在这里度过余生。毕竟，我的根就在这里。”陈一边在院子里收
香港高官表示，香港无需效仿新加坡提供40万港元生育奖励
一位高级官员表示，香港无需效仿新加坡提供慷慨的生育奖励，并为该市最新推出的11项政策辩护，称其为一种针对本地需求，涵盖短期现金流、住房和育儿的“全面”方案。 针对外界担忧香港的政策与新加坡多层次、持续性的资助相比过于循序渐进，政务司副司长卓永兴周二表示，每个司法管辖区都有其独特的情况。 他在一个电台节目中表示：“有人问，‘为什么不学习新加坡，承诺提供40万港元的配套？’我们处理问题的方式不同，我认
澳洲联储的布洛克表示，失业率上升将缓解价格压力
作者：纳斯特霍·赛德（Nasteho Said）澳大利亚央行行长米歇尔·布洛克（Michele Bullock）表示，更高的失业率将有助于松动劳动力市场并缓解通胀压力，同时她拒绝透露自己是否会支持在下周举行的会议上加息。 澳大利亚储备银行行长布洛克周二在悉尼的一次炉边谈话中谈到当前4.5%的失业率时表示：“目前，我们认为这个水平有点紧俏。”“我认为，你知道的，在百分之四点五到五之间可能会从劳动力市
“你有五年规划，我有移民计划”：一份香港未来发展蓝图，为何引发一些年轻人的离港焦虑？
9月16日，香港特首李家超发表香港首个五年规划文件，以及年度施政报告。李家超说，这份规划是香港未来五年经济和社会发展的蓝图。教育局局长蔡若莲则形容，青年在五年规划实施中担当重要角色，“既是发展的受益者，亦是建设者与接班人”。但在网络上，部分年轻人却开始讨论如何离开香港。他们对规划中的措施感到担忧，在社交平台上发问：“最少需要储多少钱”、“有冇师兄师姐帮初级大人分析点部署”。有人表示，“我知而家先谂